cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Khoiriyah Trianti
Contact Email
adm.bisnis@unisma.ac.id
Phone
+628558040239
Journal Mail Official
adm.bisnis@unisma.ac.id
Editorial Address
Jl. MT. Haryono 193 Malang
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
JIAGABI
Published by Universitas Islam Malang
ISSN : 23027150     EISSN : -     DOI : 10.33474
Core Subject : Science, Social,
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Social Sciences
jurnal JIAGABI VOLUMI 1 no. 1 TAHUN 2012 berisi 8 jurnal, diantaranya: Peranan Koperasi Dalam Meningkatkan Perekonomian Usaha Mikro Kecil (UMK) (Studi Pada Koperasi Nilam Sejahtera di Kecamatan Randu Agung Kabupaten Lumajang) oleh Dina Sapta Nurwijayati, Siti Saroh, Ratna Nikin Hardati; Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada PT Mandiri Investama Sejati Pasuruan) oleh: Noviya Andriyani, Siti Saroh, Rini Rahayu Kurniati ; Peranan Sistem Pengendalian Intern DalamSistem Pengeluaran Kas (Studi Kasus Pada Organisasi Ikatan Orangtua Mahasiswa Fakultas Teknik Universitas Brawijaya (Iom Ft.Unibraw)) oleh :Eri Widayanti, Siti Saroh, Rini Rahayu Kurniati; Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Dan Karakteristik Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Kirana Tours And Travel Malang) oleh: Isnatul Hasanah, Ratna Nikin Hardati, Vivin Maharani Ekowati; Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Penjualan (Studi Pada Pedagang Kue Tradisional Di Kota Malang) oleh: Siti Maisaroh, Siti Saroh dan Vivin Maharani Ekowati; Analisis Biaya Produksi Kaitannya Dengan Efisiensi Biaya (Pada Home Industri Shuttlecock Roket Kelurahan Arjosari Kecamatan Blimbing Kota Malang) oleh: Rasa’I ,Rini Rahayu Kurniati, Susilowati; Pengaruh Bahan Baku Impor Terhadap Proses Produksi ( Study Pada Home Industri Shuttlecock Di Malang ) Galih Abdul Rafsyanjani, Siti Saroh, Susilowati; Pengaruh Kualitas Pelayanan Perijinan Terhadap Tingkat Kepuasan Masyarakat (Studi Pada Kantor Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Batu) Sri Rahayu Slamet, Slamet Muchsin, Susilowati.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 16 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 7, No 2 (2018): AGUSTUS" : 16 Documents clear
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. TELKOM, TBK CABANG BLIMBING MALANG) nur - habibah
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 7, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (467.266 KB)

Abstract

Penelitian ini mengambil judul Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan (studi pada PTTelkom Tbk Cabang Blimbing Malang). Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat dan menganalisisvariabel mana yang lebih dominan antara Motivasi Eksternal dengan Motivasi Internal secara parsialberpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dan untuk mengetahui apakah variabel Motivasi eksternal danMotivasi Internal secara bersama-sama ata simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.Penelitian in dilakukan di perusahaan PT Telkom Tbk Cabang Blimbing Malang Jl. Ahmad YaniNo. 11 Blimbing, Kota Malang, Jawa Timur. 65126. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah100 orang dengan menggunakan rumus slovin.Hasil dari analisis regresi linear berganda dengan uji F dan uji t, diperoleh hasil bahwa variabelmotivasi eksternal an motivasi internal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawanPT Telkom Tbk Cabang Blimbing Malang dan memperoleh hasil bahwa motivasi ejsternal dan motivasiinternal secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Telkom Tbk Cabang BlimbingMalang.Kata Kunci: Motivasi Eksternal, Motivasi Internal dan Kinerja Karyawan
PENGARUH PROMOSI, KUALITAS PELAYANAN, DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (STUDI KASUS NASI GORENG REMPAH MAFIA MALANG JL. GRAND SOEKARNO HATTA KAV 3 BOROBUDUR BLIMBING - MALANG). akhmad muzakki amrulloh
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 7, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (561.259 KB)

Abstract

Pelaku bisnis harus mampu menciptakan strategi harga yang menarik, kualitas pelayanan yangmemuaskan agar dapat menarik konsumen untuk membeli produknya, begitu juga dengan promosimempunyai peranan yang sangat penting dalam usaha meningkatkan penjualan produk suatu perusahaan.Saat ini persaingan di bidang kuliner sangat ketat, yang dapat kita lihat banyaknya restoran dan rumahmakan yang tersebar di kota Malang dan akan semakin bertambah lagi jumlahnya karena bisnis di bidangkuliner ini sangat menjanjikan dan menguntungkan. Begitu pula yang dilakukan Nasi Goreng RempahMafia Malang Sejauh mana pengaruh promosi, kualitas pelayanan, dan harga yang diterapkan oleh NasiGoreng Rempah Mafia terhadap keputusan pembelian hal ini menarik untuk dikaji lebih lanjut. Penelitianini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Promosi, kualitas pelayanan, dan hargaterhadap keputusan pembelian. Penelitian dengan judul “Pengaruh Promosi, Kualitas Pelayanan,danHarga Terhadap Keputusan Pembelian (Studi kasus Nasi Goreng Rempah Mafia Malang Jl. GrandSoekarno Hatta Kav 3 Borobudur Blimbing Malang). penelitian ini menggunakan metode kuantitatifasosiatif.Kata Kunci : Promosi, Kualitas Pelayanan, dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian
PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. POS INDONESIA CABANG KOTA PASURUAN) ucik indah putri
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 7, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (346.736 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan pada PT. Pos IndonesiaCabang Kota Pasuruan (2) Untuk mengetahui Bagaimana Peranan Gaya Kepemimpinan TerhadapPeningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Cabang Kota Pasuruan (3) Untuk MengetahuiPenilaian Kinerja Karyawan (4) Untuk Mengetahui Dampak dari Adanya Gaya Kepemimpinan yangditerapkan oleh PT. Pos Indonesia Cabang Kota Pasuruan. Penelitian yang dilakukan denganmenggunakan metode penelitian Kualitatif Deskriptif dimana metode ini menghasilkan prosedur analisayang tidak menggunakan analisis data statistik dimana metode yang digunakan adalah data Observasi,Wawancara, dan Dokumentasi. Hasil dari penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa Pimpinan diPT. Pos Indonesia Cabang Kota Pasuruan menerapkan gaya kepemimpinan yang partisipatif dalammeningkatkan kinerja karyawan dan diharapkan dari gaya kepemimpinan yang diterapkan dapatmeningkatkan kinerja karyawan yang lebih baik serta untuk dapat meningkatkan kualitas kinerja karywansecara profesional.Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PERSEDIAAN SEBAGAI SARANA PENGENDALIAN INTERN (STUDI KASUS PADA CV. BRAWIJAYA) saiful - anwar
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 7, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (352.704 KB)

Abstract

Dalam perusahaan dagang maupun manufaktur pengendalian atas persediaan seringkali menjadifokus utama. Dibutuhkan sebuah sistem yang dapat mengelola dan mengawasi persediaan yang dimilikiperusahaan. Sistem ini disebut sistem akuntansi persediaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuibagaimana sistem akuntansi persediaan dan pengendalian atas persediaan yang diterapkan pada CV.Brawijaya. Serta untuk mengetahui apakah sistem akuntansi persediaan yang diterapkan dapat menjaminterlaksananya pengendalian intern atas persediaan dengan baik. Jenis penelitian yang dilakukan adalahstudi kasus dengan metode pendekatan diskriptif kualitatif.Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa sistem akuntansi persediaan yang diterapkan oleh CV.Brawijaya sudah baik. Hanya saja masih perlu adanya sedikit perbaikan mengenai kelengkapan dokumenpenghitungan fisik serta penambahan fungsi gudang dan panitia peghitungan fisik. Dari segi pengendalianintern atas persediaan, CV. Brawijaya telah mengimplementasikan unsur-unsur pengendalian intern dalamsetiap kegiatan operasional perusahaan. Akan tetapi masih terdapat beberapa hal yang dapat melemahkanpengendalian intern atas persediaan, yaitu masih ditemukannya perangkapan tugas dan tanggung jawabkaryawan. Secara garis besar dapat dikatakan bahwa sistem akuntansi persediaan yang diterapkan olehCV. Brawijaya telah menjamin terlaksananya pengendalian intern atas persediaan.Kata Kunci: Sistem Akuntansi, Sistem Akuntansi Persediaan, Pengendalian Intern
STRATEGI PEMASARAN KERAJINAN TOPENG MALANGAN DALAM MELESTARIKAN PRODUK BUDAYA LOKAL (STUDI KASUS PADA GALERI TOPENG MALANGAN DAN GALERI MALANGAN.COM) abdi robby hazmi
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 7, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (324.32 KB)

Abstract

Berdasarkan pada fokus penelitian sesuai dengan permasalahan fokus penelitian ini sebagaiberikut : strategi pemasaran adalah pengembangan dan pelaksanaan kegiatan dalam strategi penentuanpasar, sasaran bagi produk. Diduga bahwa strategi pemasaran yang diterapkan oleh usaha Galeritopeng Malangan dan Galeri Malangan.com sama - sama berkembang. Pelestarian tidak akan dapatbertahan dan berkembang jika tidak didukung oleh masyarakat luas dan tidak menjadi bagian nyata darikehidupan kita.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan dataobservasi, Wawancara, dokumentasi.Hasil penelitian yang diperoleh adalah Strategi Pemasaran untuk kedua usaha langkah yang harusdiperhitungkan dalam rangkaian aktivitas manajemen pemasaran. Berkembangnya kedua usahamemberikan peluang investor untuk bisa menanamkan modal sehingga kedua usaha tersebut bisadilestarikanKata Kunci : Strategi Pemasaran, Topeng Malang, Melestarikan Budaya
STRATEGI PRODUK DALAM MENINGKATKAN PARTISIPASI PENGUNJUNG (STUDI PADA AGRO TAWON WISATA PETIK MADU LAWANG-MALANG) nofita - ismaulhusna
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 7, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (205.925 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan strategi produk kaitannya dengan partisipasi pengunjung pada Agro Tawon Wisata Petik Madu Lawang-Malang.. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa diversifikasi horizontal dan konsentris telah diterapkan pada Agro Tawon Wisata Petik Madu Lawang-Malang dan dapat meningkatkan partisipasi pengunjung yang datang. Diversifikasi ini dilakukan agar pengunjung mempunyai beberapa referensi edukasi. Diversifikasi merupakan pengembangan usaha dengan cara mengembangkan produk dan menciptakan produk baru yang beraneka ragam dan memperluas segmen pasar. Diversifikasi dapat menutupi kerugian yang diakibatkan oleh satu produk dengan produk lain.Kata Kunci: Diversifikasi Produk, Konsentris, Horizontal, Pengunjung
ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN PRODUK DALAM UPAYA MEMENUHI PERMINTAAN KONSUMEN (STUDI PADA SARINANDE KECAMATAN PURWOSARI KABUPATEN PASURUAN) dewi - novitasari
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 7, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (269.642 KB)

Abstract

Strategi pengembangan produk merupakan kegiatan yang selalu ada dalam setiap perusahaandemi memajukan usaha yang sudah di produksi dan memajukan perusahaan yang lebih baik. Penelitian inibertujuan untuk mengetahui strategi pengembangan produk pada Sarinande dalam upaya memenuhipermintaan konsumen. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakanteknik pengumpulan data yang dimana menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sedangkanuntuk menganalisisnya menggunakan reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan. Hasil penelitiandiketahui bahwa ada 3 strategi pengembangan yang dilakukan oleh Sarinande yaitu: (1) Strategipeningkatan kualitas untuk meningkatkan daya tahan produk dan pengawetan yang menggunakanpenyimpanan pada freezer box. (2) Strategi peningkatan keistimewaan untuk menambah keistimewaanproduk baik dalam bentuk rasa dan kemasan yang berbeda mulai dari kemasan plastik kecil hingga botolyang besar. Sarinande ini menggunakan kedelai pilihan dan sumber air pegunungan. (3) Strategipeningkatan daya untuk daya tarik konsumen dengan adanya varian rasa yang ada pada susu kedelai.Pemasaran yang dilakukan Sarinande ini dilakukan berbagai tempat yaitu ke sekolah, toko, hotel dan wargasekitar. Permintaan konsumen di Sarinande selalu ditanggapi dengan baik dan melakukan sesuaipermintaan konsumen apabila permintaan konsumen merupakan ide yang positif untuk ke depannya.Kata Kunci : Strategi Pengembangan Produk dalam Memenuhi Permintaan Konsumen
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN HERCULES SPORT MALANG) hikmatul - hakimah
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 7, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (474.101 KB)

Abstract

Produktivitas merupakan ukuran bagaimana baiknya sumber daya diatur dan dimanfaatkan untukmencapai hasil yang diinginkan. Produktivitas merupakan rasio antara keluaran dan masukan.Pengukuran keberhasilan karyawan dalam menjalankan aktivitas kerja yang ada dalam perusahaantersebut. Dengan adanya produktivitas karyawan yang baik maka tidak diragukan lagi perusahaan akanmemperoleh keuntungan yang baik pula. Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruhlingkungan kerja dan motivasi terhadap produktivotas karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalahRegresi Linier Berganda menggunakan SPSS 23. Dalam penelitian jumlah sampel sebanyak 40 orangkaryawan.Dari hasil penelitian, menunjukkan variabel lingkungan kerja -.0,442 < 2,026 dengan nilaisignifikan 0,661 > 0,05 menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja tidak mempengaruhi produktivitasdan tidak signifikan. Sedangkan variabel motivasi -3.725 > 2,026 dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05menunjukkan motivasi mempengaruh secara negatif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Danlingkungan kerja dan motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas dengan nilai Fhitunglebih besar dari Ftabel 7,499 > 3,25 dan dengan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 (0,002). Sertavariabel dominan dalam mempengaruhi produktivitas yaitu variabel motivasi terhadap produktivitaskaryawan.Kata kunci : Lingkungan Kerja (X1), Motivasi (X2), Produktivitas Karyawan (Y)
PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO, NON PERFORMING LOAN, LOAN TO DEPOSIT RATIO TERHADAP PROFITABILITAS BANK (STUDI PADA BANK RAKYAT INDONESIA PERSERO TBK) niken - ayu
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 7, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (531.047 KB)

Abstract

Kinerja keuangan perbankan adalah gambaran setiap hasil ekonomi yang mampu diraih oleh perusahaan perbankan pada periode tertentu melalui aktivitas-aktivitasnya dalam menghasilkan laba. Analisis kinerja keuangan perbankan dapat membantu untuk melihat bagaimana tingkat pendapatan BRI setiap periode. Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh CAR (Capital Adequacy Ratio), NPL (Non Performing Loan), LDR (Loan to Deposit Ratio) terhadap ROA (Return On Asset) BRI pada tahun 2009-2017.Teknik analisis yang digunakan adalah Regresi Linier berganda menggunakan SPPS 21. Penelitian ini jumlah sampel sebanyak 33 laporan keuangan publikasi BRI. Hasil penelitian menunjukkan variabel CAR memiliki nilai sebesar -3,687 dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05, menunjukkan bahwa variabel CAR berpengaruh negatif terhasap ROA. Variabel NPL memiliki nilai -7,742 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05, menunjukkan bahwa variabel NPL berpengaruh negatif terhadap ROA, dan variabel LDR memiliki nilai sebesar 0,158 dengan nilai signifikan 0,874 > 0,05, menunjukkan bahwa variabel LDR tidak berpengaruh terhadap ROA.Kata Kunci : CAR (Capital Adequacy Ratio), NPL (Non Performing Loan), LDR (Loan to Deposit Ratio), dan ROA (Return On Asset).
ANALISIS TINGKAT LIKUIDITAS BANK TERHADAP KESEHATAN BANK (STUDI KASUS PADA BANK BNI) luthfiani - luthfiani
JIAGABI (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis) Vol 7, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : LPPM FIA Unisma Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (390.302 KB)

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode analisis CAMEL (Capital, Asset, Management,Earning, Liquidity) untuk menganalisis tingkat kesehatan bank berdasarkan PBI No.6/10/PBI/2004. Dalam penelitian ini terdapat 5 periode yaitu dari tahun 2012-2016 menjadipopulasinya, dan 2 periode yaitu dari tahun 2015-2016 menjadi sampel. Data yang digunakan dalampenelitian ini adalah data kuantitatif. Untuk pengumpulan data dalam penetian ini adalah denganmenggunakan metode dokumentasi.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa, perhitungan niai bersih masing-masing rasiodari keseluruhan aspek (CAMEL) pada tahun 2012 sebesar 74,43, pada tahun 2013 sebesar 74,43,pada tahun 2014 sebesar 74,39, pada tahun 2015 sebesar 74,38, dan pada tahun 2016 sebesar 74,38.Jadi kriteria penentuan predikat tingkat kesehatan bank dari nilai kredit CAMEL menunjukkancukup sehat karena kurang dari 81-100 yang telah ditentukan.Kata kunci: likuiditas dan kesehatan bank

Page 1 of 2 | Total Record : 16

 1   2 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 2 (2022): JIAGABI Vol 11 No 2 (2022): JIAGABI Vol 11, No 1 (2022): JIAGABI Vol 10, No 2 (2021): Permasalahan Bisnis di Era Pandemi Covid 19 Vol 10, No 1 (2021): JIAGABI (JURNAL ILMU ADMINISTRASI NIAGA/BISNIS) Vol 9, No 2 (2020): JIAGABI (JURNAL ILMU ADMINISTRASI NIAGA/BISNIS) Vol 9, No 1 (2020): JIAGABI Vol 8, No 3 (2019): JIAGABI Vol 8, No 2 (2019): JIAGABI Vol 8, No 1 (2019): JIAGABI Vol 7, No 3 (2018): JIAGABI Vol 7, No 2 (2018): AGUSTUS More Issue