cover
Contact Name
Nur Evira Anggrainy
Contact Email
nur.bahrain@iain-manado.ac.id
Phone
+6285398951811
Journal Mail Official
jiva.pi@iain-manado.ac.id
Editorial Address
JL. Dr.S.H. Sarundajang Kawasan Ring Road I, Malendeng, Manado 95128
Location
Kota manado,
Sulawesi utara
INDONESIA
JIVA: Journal of Behaviour and Mental Health
ISSN : -     EISSN : 27234363     DOI : http://dx.doi.org/10.30984/jiva
JIVA: Journal of behavior and mental health adalah jurnal peer-reviewed yang diterbitkan dua kali dalam setahun oleh Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah, Program Studi Psikologi Islam. JIVA merupakan kumpulan artikel yang memuat hasil-hasil penelitian maupun buah pikiran yang berdasarkan keilmuan psikologi. Keilmuan psikologi mengkaji tentang perilaku manusia serta hubungan manusia dengan sekitarnya. Oleh karena itu, JIVA hadir sebagai jurnal yang akan meneliti dan mengkaji masalah maupun fenomena yang dihadapi oleh manusia. JIVA menerima tulisan yang mengkaji keilmuan psikologi, dan setiap naskah tulisan yang masuk kepada para editor diminta untuk mengikuti format yang telah ditentukan. Semua naskah yang masuk, telah melalui peer-reviewer sebelum diterbitkan.
Articles 6 Documents
Search results for , issue "Vol 6, No 1 (2025)" : 6 Documents clear
KESEJAHTERAAN GURU PENDAMPING ANAK BERKEBUTUHAN KHUSUS: DINAMIKA, TANTANGAN, DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBENTUKNYA Ampuno, Sarlin; Pusparani, Carolina
JIVA: Journal of Behaviour and Mental Health Vol 6, No 1 (2025)
Publisher : Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30984/jiva.v6i1.4021

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi kesejahteraan Guru Pendamping Anak Berkebutuhan Khusus (ABK), dengan menyoroti dinamika, tantangan, serta faktor-faktor yang membentuknya. Studi ini bersifat kualitatif dengan pendekatan fenomenologi interpretatif, melibatkan tiga informan yang bekerja sebagai Guru Pendamping ABK di tiga sekolah inklusi yang berbeda di Yogyakarta. Data dikumpulkan melalui wawancara semi terstruktur dan dianalisis menggunakan analisis tematik, mencakup tahap familiarisasi, pemberian kode, pengelompokan tema, interpretasi, dan penyusunan narasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kesejahteraan Guru Pendamping ABK terbentuk dari interaksi yang kompleks antara faktor internal dan eksternal. Berdasarkan perspektif Ekological System Theory dari Bronfenbrenner, kesejahteraan Guru Pendamping dipengaruhi oleh lima sistem yang saling berinteraksi, yaitu: (1) mikrosistem, berupa hubungan emosional yang positif dengan ABK, rekan kerja, dan keluarga; (2) mesosistem, berupa kolaborasi antara lembaga dan dukungan lintas konteks yang memperkuat identitas professional; (3) eksosistem, mencakup dukungan keluarga Guru Pendamping itu sendiri, kebijakan sekolah, serta akses terhadap pelatihan dan komunitas profesional; (4) makrosistem, yang berkaitan dengan nilai sosial dan budaya yang membentuk persepsi terhadap profesi Guru Pendamping; dan (5) kronosistem, yang menggambarkan proses waktu dan transformasi diri melalui pengalaman profesional dan personal yang berkelanjutan.Kata Kunci: Kesejahteraan Guru Pendamping ABK, Teori Sistem Ekologi (Bronfenbrenner)
KECEMASAN MENJELANG BERAKHIRNYA KONTRAK KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK Abon Laot, Catharina Rosanty
JIVA: Journal of Behaviour and Mental Health Vol 6, No 1 (2025)
Publisher : Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30984/jiva.v6i1.4022

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan menganalisis hubungan antara kecemasan menjelang habisnya masa kontrak dengan kinerja karyawan kontrak di sebuah Puskesmas di Kabupaten Lembata. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Sampel mencakup 78 karyawan kontrak yang ditetapkan menggunakan tabel Isaac dan Michael dengan tingkat kesalahan 5%. Instrumen penelitian berupa skala kecemasan mencakup aspek kognitif, motorik, somatik, dan afektif serta skala kinerja mencakup efektivitas, tanggung jawab, disiplin, dan inisiatif. Analisis data menggunakan korelasi Product Moment Pearson. Hasil penelitian menunjukkan tidak terdapat hubungan signifikan antara kedua variabel, ditunjukkan oleh nilai r = -0,129 dan p = 0,260 (p > 0,05). Nilai R² sebesar 0,017 mengindikasikan bahwa kecemasan hanya berkontribusi 1,7% terhadap kinerja, sedangkan 98,3% dipengaruhi oleh faktor lain. Dengan demikian, kecemasan menjelang habisnya kontrak bukan merupakan faktor utama yang menentukan kinerja karyawan kontrak di Puskesmas tersebut.Kata kunci: Kecemasan kerja, Masa Kontrak, inerja karKyawan, Karyawan Kontrak
FENOMENA VALIDASI DIGITAL: ANALISIS KOLERASI ANTARA KETERLIBATAN MEDIA SOSIAL DAN TENDENSI NARCISSISTIC PERSONALITY PADA GENERASI Z Putri, Anggun Pratama; Rizbiyanti, Dita Rahma; Tresnawaty, Betty
JIVA: Journal of Behaviour and Mental Health Vol 6, No 1 (2025)
Publisher : Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30984/jiva.v6i1.4023

Abstract

ABSTRAKValidasi digital melalui mekanisme seperti like dan komentar di platform media sosial telah berkembang menjadi komponen utama interaksi sosial bagi generasi Z, kelompok yang lahir dan tumbuh di Tengah kemajuan teknologi informasi. Meskipun memberikan konfirmasi sosial cepat, fenomena ini berisiko mengganggu kesejahteraan psikologis ,termasuk meningkatnya Tingkat kegelisahan dan kecenderungan  Narcissistic Personality Disorder (NPD). latar belakang penelitian ini berpijak pada perubahan pola interaksi digital yang membentuk identitas diri dan memengaruhi dinamika psikologis pengguna muda. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif melalui survei terhadap 92 Responden, penelitian ini menilai empat variable: validasi digital,teendensi Narcissistic Personality Traits, Kesehatan mental, serta perilaku digital. Hasil analisis menunjukkan bahwa kebutuhan akan pengakuan sosial secara daring tergolong tinggi, namun kecenderungan narsistik ekstrem tetap rendah, dan dampak terhadap Kesehatan mental berada pada Tingkat moderat. Temuan ini menegaskan bahwa validasi digital berperan dalam pembentukan identitas dan kesejahteraan psikologis, namun efeknya tidak selalu mengarah pada narsisme patologis.Kata Kunci: Validasi Digital, Like-Comment, Generasi Z, Narcissistic Personality Traits, Kesehatan Mental.
PERAN RASA SYUKUR TERHADAP KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF PADA MAHASISWA DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI MEDIATOR Kasim, Indah Luthfiyah; Utami, Muhana Sofiati
JIVA: Journal of Behaviour and Mental Health Vol 6, No 1 (2025)
Publisher : Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30984/jiva.v6i1.4019

Abstract

ABSTRAKMemiliki hidup yang sejahtera merupakan impian semua manusia termasuk mahasiswa. Mahasiswa kerap mengalami tantangan seperti cemas, stres, mudah merasa bosan maupun tertekan dengan beban tugas yang tidak teratasi dapat berujung pada rendahnya kesejahteraan subjektif mahasiswa. Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran rasa syukur terhadap kesejahteraan subjektif dengan dukungan sosial sebagai mediator. Penelitian melibatkan partisipan sebanyak 373 mahasiswa di kota Kendari. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan Skala Kesejahteraan Subjektif, The Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MPSS) dan Skala Bersyukur Indonesia (SBI). Analisis mediasi menunjukkan bahwa rasa syukur berperan secara positif terhadap dukungan sosial (β=0,1901) dan kesejahteraan subjektif (β=0,6032), kemudian dukungan sosial berperan secara positif terhadap kesejahteraan subjektif (β=0,7750). Terakhir, dukungan sosial memediasi peran rasa syukur terhadap kesejahteraan subjektif (β=0,1473). Kesimpulannya yaitu dukungan sosial memediasi peran rasa syukur terhadap kesejahteraan subjektif. Tingginya rasa syukur akan meningkatkan dukungan sosial, kemudian dukungan sosial dapat meningkatkan kesejahteraan subjektif.Kata Kunci: dukungan sosial, kesejahteraan subjektif, mahasiswa, rasa syukur
POLA ASUH DEMOKRATIS TERHADAP SIBLING RIVALRY PADA REMAJA Potale, Andini; Otta, Yusno Abdullah
JIVA: Journal of Behaviour and Mental Health Vol 6, No 1 (2025)
Publisher : Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30984/jiva.v6i1.4024

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pola asuh demokratis terhadap sibling rivalry pada remaja. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi sederhana. Subjek penelitian ini adalah 90 siswa yang memiliki usia 15-18 tahun. Penelitian ini dilakukan di SMK Negeri 5 Manado dengan populasi sebanyak 885 siswa. Instrumen yang digunakan  dalam penelitian ini yaitu skala pola asuh demokratis yang disusun peneliti berdasarkan teori Hurlock dan sibling rivalry yang dikembangkan oleh Kastenbeum. Hasil analisis didalam penelitian ini menunjukan adanya pengaruh antara pola asuh demokratis terhadap sibling rivalry dengan nilai f hitung pada table menunjukkan 1,459 dan nilai signifikansi sebanyak 0,000 > 0,05. Dengan artian bahwa H0 ditolak dan Ha diterima. Pola asuh demokratis memberikan sumbangsi sebanyak 11,9% terhadap sibling rivalry sedangkan sisanya 88,1% merupakan pengaruh dari variabel yang tidak diukur, dan nilai koefisien regresi sebesar -0.251 menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif antara pola asuh orang tua terhadap sibling rivalry. Artinya, semakin tinggi pola asuh demokratis maka semakin rendah tingkat sibling rivalry pada remaja.Kata Kunci : Pola asuh Demokratis, Sibling rivalry, Remaja
FORTITUDE SCALE: MEASURING INSTRUMENT CONSTRUCTION Putri, Eltsa; Adnan, Rufaidatul Mutmainnah; Navita, Fitra; Fathya, Raisha; Aula, Fahma; Muhammad, Sultan; Tahrir, Tahrir
JIVA: Journal of Behaviour and Mental Health Vol 6, No 1 (2025)
Publisher : Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30984/jiva.v6i1.4020

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengembangkan dan menguji validitas serta reliabilitas alat ukur fortitude yang terdiri dari tiga dimensi utama: self-appraisal, family appraisal, dan support appraisal. Fortitude didefinisikan sebagai kekuatan psikologis untuk menghadapi kesulitan secara konstruktif dan mempertahankan kesejahteraan mental. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian terapan, melibatkan 572 mahasiswa UIN Sunan Gunung Djati Bandung sebagai responden. Proses pengembangan alat ukur mengikuti tiga tahap validitas berdasarkan pendekatan Loevinger, yaitu validitas substansi, struktural, dan eksternal. Hasil menunjukkan bahwa seluruh item valid menurut uji Aiken’s V (V > 0,5), dan reliabel dengan nilai Cronbach’s Alpha sebesar 0,769. Model pengukuran juga memenuhi kriteria model fit dalam analisis CFA (RMSEA = 0,072; CFI = 0,97; NFI = 0,96). Validitas konvergen dibuktikan melalui korelasi positif dengan individual adaptability (r = 0,527) dan resilience (r = 0,650), sementara validitas diskriminan ditunjukkan melalui korelasi negatif dengan helplessness (r = -0,310) dan vulnerability (r = -0,238). Hasil ini menyimpulkan bahwa alat ukur ini layak digunakan untuk menilai kekuatan psikologis individu dalam menghadapi tekanan hidup.Kata Kunci: Fortitude, Pengukuran Psikologi, Penilaian Diri, Penilaian Keluarga, Penilaian Sosial

Page 1 of 1 | Total Record : 6