PSIKOPEDIA : Jurnal Psikologi
Jurnal Psikopedia is an open-access journal, dedicated to the wide dissemination of novel and innovative empirical research in various aspects of psychology, with a particular interest – the development of psychology and behavioral sciences in the world. Jurnal Psikologi invites manuscripts in the areas: Clinical Psychology Psychology of Education Social Relation Developmental Psychology Cognitive Psychology Neuro Psychology Jurnal Psikopedia accepts empirical-research articles in any psychology-related subjects and any research methodology (i.e., experimental, observational, ethnographic, survey, interpretive) that meet the standard publication in this journal. The primary target audiences of this journal are academicians, graduate students, practitioners, and other professionals with interest in psychology.
Articles
15 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 5 No. 3 (2024): September"
:
15 Documents
clear
<![CDATA[PENGARUH KETIDAKSOPANAN DALAM BEKERJA TERHADAP RASA TANGGUNG JAWAB PENGURUS ORGANISASI MILENIAL LANTAKA ]]>
<![CDATA[Mamengko, Monica C.]]>;
<![CDATA[Tiwa, Tellma M.]]>;
<![CDATA[Sengkey, Marssel M.]]>
<![CDATA[ PSIKOPEDIA Vol. 5 No. 3 (2024): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53682/pj.v5i3.9432
<![CDATA[Tujuan penelitian ini yakni untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ketidaksopanan dalam bekerja terhadap rasa tanggung jawab pengurus organisasi. Penelitan ini menggunakan metode kuantitatif. Data penelitian ini didapat dari 60 responden pengurus organisasi Milenial Lantaka, dan hasil menunjukkan bahwa hipotesis alternatif diterima. Hasil penelitian ini ditemukan pengaruh positif yang signifikan. Berdasarkan hasil penelitian dan dilihat pada tabel koefisien korelasi bahwa ada hubungan antara kedua variabel walaupun berada dalam (kategori sangat rendah) serta nilai koefisien regresi yang mengandung arti bahwa pengaruhnya bersifat positif maka setiap kenaikan satu skor pada variabel x, maka nilai variabel y akan meningkat juga.]]>
<![CDATA[SELF-REALIZATION PRIA DEWASA AWAL YANG MENGALAMI INTERNET GAMING DISORDER DI KELURAHAN TUMATANGTANG KOTA TOMOHON ]]>
<![CDATA[Wawo, Fiorella S.]]>;
<![CDATA[Tiwa, Tellma M.]]>;
<![CDATA[Naharia, Melkian]]>
<![CDATA[ PSIKOPEDIA Vol. 5 No. 3 (2024): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53682/pj.v5i3.9438
<![CDATA[Penelitian ini merujuk pada Self-realization pria dewasa awal yang mengalami Internet Gaming Disorder di Kelurahan Tumatangtang, Kota Tomohon. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Subjek penelitian ini adalah seorang pria dewasa awal yang mengalami Internet Gaming Disorder di Kelurahan Tumatangtang, Kota Tomohon. Metode pengumpulan data yang dilakukan adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Self-realization pria dewasa awal yang mengalami Internet Gaming Disorder di Kelurahan Tumatangtang, Kota Tomohon. Berdasarkan hasil penelitian penerimaan diri bagi subjek yang mengalami Internet Gaming Disorder (IGD) tidak merasakan kesulitan untuk menerima dirinya sendiri secara utuh, akan tetapi memunculkan perasaan malu dan bersalah selama proses self-realization. Pada proses pemahaman emosi, subjek menggunakan game online sebagai pelarian untuk menghindari atau untuk menekan emosi negatif, subjek belum mampu mengelolah emosi tersebut tanpa bergantung pada game online. Penggunaan game online yang berlebihan oleh subjek justru menghalangi pencapaian potensi-potensi penuh di hobi lain pada diri pribadi subjek sendiri, dilihat dari dimensi keautentikan. Subjek dalam proses aktualisasi diri memiliki niat atau upaya untuk tumbuh dan berkembang secara individu dengan kembali melakukan hobi-hobi yang sehat atau aktifitas yang telah lama ditinggalkan untuk dapat mencapai keseimbangan dalam berbagai aspek kehidupan.]]>
<![CDATA[PENGARUH FEAR OF MISSING OUT TERHADAP PERILAKU KONSUMERSIME PADA MAHASISWA FIPP UNIMA ]]>
<![CDATA[Manopo, Alice N.]]>;
<![CDATA[Mandang, Jofie H.]]>;
<![CDATA[Kaunang, Sinta E. J.]]>
<![CDATA[ PSIKOPEDIA Vol. 5 No. 3 (2024): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53682/pj.v5i3.9517
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Fear of Missing Out Terhadap Perilaku Konsumerisme Pada Mahasiswa FIPP UNIMA. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, dan uji hipotesis. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 100 dari keseluruhan jumlah populasi sebanyak 1.740 Mahasiswa FIPP UNIMA. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode simple random sampling (sampel acak sederhana) yaitu memberikan kesempatan yang sama kepada setiap populasi untuk dipilih menjadi anggota sampel. Berdasarkan hasil analisis data yang dilakukan menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan 0,000 dengan coefficient -0,432 artinya semakin rendah fear of missing out maka semakin tinggi perilaku konsumerisme, begitupun sebaliknya.]]>
<![CDATA[PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR KOTA BITUNG ]]>
<![CDATA[Korompis, Alisya F. M.]]>;
<![CDATA[Tiwa, Tellma M.]]>;
<![CDATA[Kaumbur , Great E.]]>
<![CDATA[ PSIKOPEDIA Vol. 5 No. 3 (2024): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53682/pj.v5i3.9529
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh perceived organizational support terhadap turnover intention pada karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah sebanyak 75 karyawan bagian produksi dan teknik yang digunakan dalam penentuan sampel yaitu teknik accidental sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner skala 5 poin untuk menjawab pernyataan. Uji hipotesis dilakukan dengan teknik regresi linear sederhana dan dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistic 26. Hasil analisis menunjukan bahwa perceived organizational support mempunyai pengaruh sebesar 32,1% (p=0,000 ; p < 0,05) terhadap turnover intention pada karyawan bagian produksi. Arah pengaruhnya adalah negatif atau secara berlawanan, yang artinya bahwa semakin tinggi perceived organizational support yang dirasakan karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Kota Bitung maka semakin rendah tingkat intensi turnover pada karyawan.]]>
<![CDATA[KONSEP DIRI PRIA DEWASA AWAL HOMOSEKSUAL GAY DI KOTA MANADO ]]>
<![CDATA[Karundeng, Isaura K.]]>;
<![CDATA[Mandang, Jofie H.]]>;
<![CDATA[Naharia, Melkian]]>
<![CDATA[ PSIKOPEDIA Vol. 5 No. 3 (2024): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53682/pj.v5i3.9542
<![CDATA[Konsep diri merupakan konsep pusat dalam memahami manusia serta merupakan suatu hal yang dipelajari manusia melalui interaksinya dengan diri sendiri, orang lain dan lingkungan disekitarnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis konsep diri pria dewasa awal homoseksual gay di Kota Manado. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif fenomenologi. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data ini adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Subjek dalam penelitian ini adalah dua orang pria dewasa awal homoseksual gay yang berdomisili di Kota Manado. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa kedua subjek memiliki konsep diri positif dimana kedua subjek memiliki penerimaan diri yang baik akan keadaan diri fisik dan diri pribadi juga didukung dengan keluarga yang sudah menerima subjek dan juga subjek yang telah berada di lingkungan sosial yang baik yang memberikan dampak positif kepada kedua subjek. Jadi dapat diketahui bahwa dukungan positif dari lingkungan dan penerimaan diri yang baik dari kedua subjek memiliki pengaruh yang besar dalam subjek mempresepsikan akan diri dan membentuk konsep diri yang positif.]]>
<![CDATA[HUBUNGAN SOCIAL COMPARISON DENGAN BODY DYSMORPHIC DYSORDER PADA MAHASISWI PROGRAM STUDI PSIKOLOGI UNIVERSITAS NEGERI MANADO ]]>
<![CDATA[Wanga, Prisilia M.]]>;
<![CDATA[Mandang, Jofie H.]]>;
<![CDATA[Sengkey, Marssel M.]]>
<![CDATA[ PSIKOPEDIA Vol. 5 No. 3 (2024): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53682/pj.v5i3.9545
<![CDATA[Penampilan fisik merupakan hal yang penting bagi mahasiswi sehingga banyak mahasiswi yang membandingkan dirinya dengan orang yang lebih dianggap menarik sehingga menyebabkan ketidakpuasan terhadap bentuk tubuh. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan social comparison dengan body dysmorphic disorder pada mahasiswi program studi Psikologi Universitas Negeri Manado. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan analisis korelasi pearson product moment yang ditemukan oleh Karl Pearson untuk mengetahui hubungan kedua variabel. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat hubungan positif antara social comparison dengan body dysmorphic disorder pada mahasiswi program studi Psikologi Universitas Negeri Manado. Hasil penelitian menunjukan nilai signifikan sebesar 0.000 (Sig<0.05) dan nilai pearson correlation sebesar 0.176 sehingga dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi social comparison, maka semakin tinggi body dysmorphic disorder pada mahasiswi demikian juga sebaliknya.]]>
<![CDATA[GAMBARAN SUBJECTIVE WELL BEING PADA GURU HONOR SMK REGENERASI TATELI KABUPATEN MINAHASA ]]>
<![CDATA[Wodong, Aquilina Y. R.]]>;
<![CDATA[Lumapow, Harol R.]]>;
<![CDATA[Naharia, Melkian]]>
<![CDATA[ PSIKOPEDIA Vol. 5 No. 3 (2024): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53682/pj.v5i3.9546
<![CDATA[Subjective well being merupakan penilaian kognitif serta afektif seorang tentang hidupnya. Evaluasi ini mencakup reaksi emosional terhadap berbagai peristiwa yang dialami. Penelitian ini bertujuan mengetahui dan mendeskripsikan gambaran subjective well-being pada guru honor SMK Regenerasi Tateli Kabupaten Minahasa. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi dengan melibatkan tiga partisipan berstatus guru honor yang sudah bekerja selama kurang lebih 2 tahun keatas. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa proses kognitif dan afektif pada ketiga guru honor ini, diketahui pendeskripsian gambaran mengenai subjective well being pada aspek kognitif yaitu informan-informan mampu mengelola kondisi yang mereka hadapi karena terdapat motivasi eksternal dan internal yang selalu mendorong mereka dan disisi lain, pada aspek afektif perubahan emosi sering dirasakan oleh informan baik dari segi relasi, kebutuhan ekonomi dan pekerjaan. Oleh karena itu penting memperhatikan kesejahteraan guru honor karena dari beberapa aspek yang diteliti pendapatan atau kondisi finansial ini sangat penting untuk memahami bagaimana faktor-faktor ini saling berinteraksi dan memengaruhi kesejahteraan emosional dan motivasi informan dalam menjalani pekerjaannya.]]>
<![CDATA[PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP WORK-LIFE BALANCE PADA GURU SMP KECAMATAN TOMOHON TENGAH ]]>
<![CDATA[Karundeng, Vinny]]>;
<![CDATA[Solang, Deetje J.]]>;
<![CDATA[Kumaat, Theophany D.]]>
<![CDATA[ PSIKOPEDIA Vol. 5 No. 3 (2024): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53682/pj.v5i3.9547
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh locus of control terhadap work-life balance. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yaitu sampel jenuh dimana diambil seluruh populasi dari penelitian ini terdapat 101 guru SMP di kecamatan Tomohon Tengah. Hasil penelitian ini ditemukan pengaruh positif yang sangat signifikan dilakukan juga uji berdasarkan dimensi yang dimana dimensi internal locus of control tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap work-life balance dan eksternal locus of control memiliki pengaruh terhadap work-life balance. Alat ukur dalam locus of control menggunakan teori dari Rotter (1966) yang diadaptasi dari (Zakiyah, 2017) yaitu internal locus of control dan External Locus of control. dan Alat ukur dari work-life balance menggunakan teori dari Fisher, Bulger, dan Smith (2009) yang diadaptasi dari (Yoana Sandora, 2020) yaitu Work Interference With Personal Life, Personal Life Interference With Work, Personal Life Enhancement Of Work, dan Work Enhancement Of Personal Life. Berdasarkan hasil uji validitas variabel locus of control dan work-life balance, semua item dinyatakan valid. Hasil uji reliabilitas variabel locus of control dan work-life balance, kedua variabel dinyatakan memiliki reliabilitas yang tinggi dengan nilai Alpha Cronbach untuk variabel locus of control sebesar 0.617 dan pada variabel work-life balance sebesar 0.838. Hipotesis dari penelitian dilihat dari nilai koefisien regresi yang mengandung arti bahwa pengaruhnya locus of control terhadap work-life balance bersifat positif dengan kategori rendah. Locus of control tetap menaruh pengaruh terhadap work-life balance walau hanya kecil atau ketegori rendah. work-life balance pada guru dipengaruhi oleh eksternal locus of control sedangkan internal locus of control tidak memiliki pengaruh terhadap work-life balance guru. maka setiap kenaikan satu skor pada variabel locus of control, maka nilai variabel work-life balance akan meningkat juga. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi dan meningkatnya variabel locus of control maka work-life balance akan semakin meningkat.]]>
<![CDATA[HUBUNGAN ANTARA POLA ASUH DEMOKRATIS DENGAN GRIT PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR PROGRAM STUDI PSIKOLOGI UNIVERSITAS NEGERI MANADO ]]>
<![CDATA[Pangkey, Fabiola O. E.]]>;
<![CDATA[Dapa, Aldjon N.]]>;
<![CDATA[Sengkey, Stevi B.]]>
<![CDATA[ PSIKOPEDIA Vol. 5 No. 3 (2024): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53682/pj.v5i3.9548
<![CDATA[Grit merupakan ketekunan dan kegigihan terhadap hal yang diminati demi mencapai tujuan jangka panjang. Pola asuh demokratis merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi grit. Dukungan dari orang tua berperan penting dalam membantu mahasiswa dalam mengatasi tantangan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara pola asuh demokratis dengan grit pada pada mahasiswa tingkat akhir Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 80 orang yang terdiri dari 30 orang mahasiswa semester VI dan 50 orang mahasiswa semester VIII. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan positif antara pola asuh demokratis dengan grit pada pada mahasiswa tingkat akhir Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado. Hal tersebut dapat dilihat dari nilai korelasi product moment sebesar 0,426 dengan taraf signifikan sebesar 0,000 (p 0,05), dimana semakin tinggi pola asuh demokratis maka semakin tinggi pula grit pada mahasiswa.]]>
<![CDATA[PELATIHAN SELF-COMPASSION TERHADAP ATTITUDE SISWA SMP KRISTEN TOMOHON ]]>
<![CDATA[Tahir , Putri O.]]>;
<![CDATA[Rindengan, Mersty E.]]>;
<![CDATA[Sengkey, Marssel M.]]>
<![CDATA[ PSIKOPEDIA Vol. 5 No. 3 (2024): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53682/pj.v5i3.9549
<![CDATA[Self-compassion merupakan sikap positif dan kasih sayang terhadap diri sendiri. sedangkan attitude merupakan sikap mental yang dimiliki seseorang dalam kehidupan sehari-hari. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah pelatihan self-compassion dapat memberikan pengaruh signifikan terhadap attitude siswa SMP Kristen Tomohon. Populasi dan sampel dalam penelitian ini yaitu kelas 8a dan 8b SMP Kristen Tomohon dimana pengambilan sampel menggunakan teknik cluster sampling. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode quasi-experimental design (kuasi-eksperimen) yang menggunakan jenis penelitian pre-test and post-test with non-equivalent control-group design. Hasil penelitian menunjukkan Pelatihan Self-Compassion berpengaruh signifikan dalam meningkatkan attitude siswa SMP Kristen Tomohon yang dapat dilihat dari hasil analisis paired sample t-test yang memperoleh nilai sig. (2 tailed) sebesar 0.000 < 0.05. Adapun tingkat attitude siswa pada pada kelompok eksperimen dilihat dari rata-ratanya mengalami kenaikan sebesar 21,91%, dimana pada masing-masing aspeknya yaitu afektif sebesar 26,61%, kognitif sebesar 25,42% dan konatif sebesar 15%.]]>
