cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hermansyah
Contact Email
jurnal.alqisthi@gmail.com
Phone
+6285255868284
Journal Mail Official
jurnal.alqisthi@gmail.com
Editorial Address
Jln. Teuku Umar No.8 Kelurahan Biringere Kecamatan Sinjai Utara Kabupaten Sinjai
Location
Kab. sinjai,
Sulawesi selatan
INDONESIA
JAQ
Published by Universitas Muhammadiyah Sinjai
ISSN : 23016876     EISSN : 27154750     DOI : https://doi.org/10.47030
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
Al Qisthi: Jurnal Sosial dan Politik menerima artikel dari hasil penelitian (original research article) dan artikel telaah (review article) dari para akademisi, peneliti, dan praktisi di bidang ilmu sosial dan politik, yang fokus dan ruang lingkupnya meliputi kajian: Ilmu Pemerintahan; Ilmu Politik Kebijakan Publik; Administrasi Publik; Manajemen Publik; Administrasi Pembangunan; Pembangunan Daerah.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "VOLUME 8 NOMOR 1, 2018" : 7 Documents clear
IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN APARATUR BADAN KELUARGA BERENCANA DAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN KABUPATEN MAROS Bahtiar Bahtiar
Al Qisthi Jurnal Sosial dan Politik VOLUME 8 NOMOR 1, 2018
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (237.595 KB) | DOI: 10.47030/aq.v8i1.2

Abstract

Fungsi aparatur Negara sebagai salah satu fungsi pemerintahan, sudah barang tentu tidak terlepas dari bentuk pemerintahan negara. Eksistensinya lahir dari rakyat, oleh rakyat dan untuk rakyat. Artinya aparatur Negara ada karena dibutuhkan oleh rakyat. Di sinilah aparatur negara menempatkan dirinya sebagai pelayan rakyat dimana rakyat dalam hal ini sebagai pemegang kedaulatan negara. Penelitia ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pengembangan sumber daya aparatur dan untuk mengetahui kinerja sumber daya aparatur pada Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan Kabupaten Maros dilihat dari aspek pendidikan dan latihan yang telah diikuti.Hasil penelitian menunjukan bahwa telah dilakukan berbagai upaya diantaranya; pemberian kesempatan kepada pegawai untuk melanjutkan pendidikan kejenjang yang lebih tinggi, dan memberikan kesempatan kepada pegawai untuk mengikuti pendidikan dan latihan kepemimpinan pada berbagai jenjang berdasarkan tingkat eselon.
STRATEGI PEMERINTAHAN BERGAYA WIRAUSAHA DALAM MEMBANGUN KEMANDIRIAN MASYARAKAT DI DESA PULAU HARAPAN Baharuddin Baharuddin
Al Qisthi Jurnal Sosial dan Politik VOLUME 8 NOMOR 1, 2018
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (381.023 KB) | DOI: 10.47030/aq.v8i1.3

Abstract

Latar belakang penelitian ini berdasarkan Undang-undang Desa Nomor 06 Tahun 2014. Oleh sebab itu, penelitian ini dilakukan di Desa Pulau Harapan Kecamatan Pulau Sembilan Kabupaten Sinjai. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kombinasi (Kwalitatif). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Strategi pemerintah yang bergaya wirausaha dalam membangun kemandirian Masyarakat. Pemerintah merupakan sebuah lembaga yang memiliki kewenangan mengurus masalah yang ada dalam masyarkat, demi terciptanya suatau kehidupan yang adil dan makmur. Peran serta dari pemerintah dalam proses perancangan program kerja pembangunan tidak lepas dari tugas dan fungsi yang di amanatkan oleh Undang-undang. Sehingga peran serta dari pemerintah dan masyarakat tidak bisa dianggap sebelah mata saja. Maka untuk dalam rangka memaksimalkan peran pemerintah Desa dalam proses pembangunan harus melibatkan masyarakat dalam proses perencanaan program pembangunan suatu Desa. Dalam proses ini pemerintah desa Pulau Harapan Kecamatan Pulau Sembilan memiliki langkah-langkah atau cara-cara yang dianggap ampuh untuk mempengaruhi keikutsertaan masyarakat untuk berpartisipasi dalam prose pembangunan Desa.Dari hasil penelitian bahwa strategi yang di buat oleh pemerintah Desa Pulau Harapan dianggap belum maksimal karena masih banyaknya program kerja yang diusulkan masyarakat yang bukan merupakan program kerja desa
FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAMASA Muliati Muliati
Al Qisthi Jurnal Sosial dan Politik VOLUME 8 NOMOR 1, 2018
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (200.402 KB) | DOI: 10.47030/aq.v8i1.4

Abstract

Kondisi aparatur pemerintahan pada dewasa ini, yang pada intinya bahwa kualitas aparatur pemerintah belum dapat memenuhi apa yang diharapkan oleh masyarakat. Sedangkan arah pembangunan aparatur Negara untuk meningkatkan kualitas aparatur Negara agar para aparat lebih memiliki motivasi kerja yang lebih baik. Tidak bisa dipungkiri bahwa hasil-hasil yang dicapai aparat pemerintah dalam penyelenggaraan tugas-tugas umum pemerintahan dan pembangunan secara menyeluruh terutama yang berkaitan dengan kualitas, efisiensi pelayanan dan pengayoman kepada masyarakat, serta kemampuan profesional belum sepenuhnya terlaksana.Perkembangan lingkungan kerja yang serba cepat mutlak diperlukan kemampuan aparatur untuk mengikutinya.Namun dalam kenyataannya, kemampuan kerja aparatur belum mampu mengikuti perubahan secepat itu.
ANALISIS PENGENTASAN KEMISKINAN PADA DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL KABUPATEN PINRANG Syarifuddin HS
Al Qisthi Jurnal Sosial dan Politik VOLUME 8 NOMOR 1, 2018
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (232.967 KB) | DOI: 10.47030/aq.v8i1.53

Abstract

Kemiskinan merupakan masalah yang sangat kompleks yang memerlukan penanganan secara serius agar masyarakat terlepas dari kemiskinan.Untuk menanggulangi masalah kemiskinan diperlukan partisipasi dari masyarakat karena dengan keikutsertaan masyarakat dapat tercipta kondisi-kondisi kemajuan ekonomi.Kemiskinan yang merupakan salah satu dari sekian banyak masalah yang memerlukan penanganan secara serius, berkesinambungan, menyeluruh, terarah dan terpadu sebab masalah kemiskinan menyangkut berbagai aspek kehidupan manusia. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis tentangusaha-usaha apa saja yang dilakukan dalam pengentasan kemiskinan oleh Dinas Kesejahteraan Sosial Kabupaten Pinrang serta Hal-hal apa yang menjadi hambatan dan menunjang dalam pengentasan kemiskinan tersebut. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa beberapa usaha yang telah dilakukan dalam pengentasan kemiskinan oleh Dinas Kesejahteraan Sosial Kabupaten Pinrang antara lain melalui bantuan kesejahteraan sosial dengan memberikan bantuan stimulan kepada masyarakat miskin di kabupaten pinrang dalam bentuk sarana dan prasarana yang diberikan perkelompok pada setiap kecamatan.Hal-hal yang menjadi hambatan dan menunjang dalam pengentasan kemiskinan tersebut antara lain adalah beberapa faktor yang menghambatpelaksanaan program usaha pengentasan kemiskinan KabupatenPinrang adalah: (1) Tingkat pendidikan masyarakat fakir miskin Kabupaten Pinrang yang sebagian besar masih rendah (2) Terbatasnya dana yang disiapkan oleh pemerintah (3) Adanya beberapa kelompok binaan sosial fakir miskin yang sangat jauh dan terpencil (4) Kemudian hari segi administrasi khususnya menyangkut laporan Keluarga Binaan Sosial yang sangat jarang dilaporkan oleh ketua kelompoknya
PERAN PUBLIC RELATIONS DI HOTEL GRAND CLARION & CONVENTION MAKASSAR DALAM MENUNJANG TINGKAT HUNIAN HOTEL Dewi Wulandari
Al Qisthi Jurnal Sosial dan Politik VOLUME 8 NOMOR 1, 2018
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (186.875 KB) | DOI: 10.47030/aq.v8i1.54

Abstract

Hotel sebagai salah satu sarana akomodasi mempunyai peranan yang cukup tesar dalam perkembangan industri pariwisata, karena berfungsi sebagai tempat menginap para wisatawan yang datang selama mereka melakukan perjalanan wisata perkembangan industri perhotelan yang pesat telah mengakibatkan timbulnya persaingan yang ketat. Ditengah kompetisi yang cukup tajam, setiap perusahaan termasuk perhotelan yang ingin memperoleh persepsi positif ataupun citra yang baik di mata masyarakat maka perusahaan itu harus bisa meyakinkan konsumen bahwa perusahaannya memang lebih unggul dibandingkan dengan yang lain. Agar perusahaan bisa mempertahankan dan melindungi citra tersebut maka perusahaan harus lebih bisa memberikan dan memperhatikan segala keinginan konsumen, hal ini bisa mempengaruhi konsumen iama agar tetap setia menjadi pelanggan perusahaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui aktivitas Public Relations Hotel Grand Clarion & Convention di Makassar dalam melakukan promosi hotel,danUntuk mengetahui faktor-faktor pendukung dan penghambat dalam menjalankan peran Public Relations pada Hotel Grand Clarion &Convention dalam melakukan promosi tamu hotel. Hasil penelitian sehubungan dari hasil analisis dan pembahasan mengenai aktivitas Public Relations dalam melakukan promosi pada Hotel Grand Clarion & Convention di Makassar, adalah bahwa :peran Public Relations dalam melakukan promosi khususnya yang dilakukan oleh Hotel Grand Clarion & Convention di Makassar telah dilakukan secara efektif, alasannya karena Public Relations dalam melakukan promosi telah berfungsi dengan baik, hal ini dapat dilihat dari adanya peningkatan tingkat hunian kamar .Dalam melakukan peran Public Relations dalam melakukan promosi, pada Makassar Golden Hotel, maka yang menjadi faktor pendukung adalah seperti : fasilitas pelayanan, event/program khusus dan penyampaian informasi. Sehingga yang menjadi faktor penghambat adalah meliputi : kebijakan perusahaan serta kurangnya skill.
KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PANGKEP Rahman Rahman
Al Qisthi Jurnal Sosial dan Politik VOLUME 8 NOMOR 1, 2018
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (236.93 KB) | DOI: 10.47030/aq.v8i1.55

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menggambarkan kondisi kepuasan kerja pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkep dan untuk mengungkapkan faktor - faktor yang berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkep. Guna mewujudkan pegawai yang profesional, jujur, adil, dan merata maka kepuasan kerja merupakan aspek penting yang harus mendapat perhatian dari unsur pimpinan. Fonomena yang ditimbulkan oleh pegawai negeri yang memiliki kepuasan kerja. yaitu bekerja lebih baik dan tenang, bersemangat dan mempunyai gairah kerja yang tinggi serta disiplin dan tanggung jawab yang besat. Beberapa faktor yang dapat menpengaruhi kepuasan kerja pegawai, diantaranya penempatan pegawai pada posisi atau jabatan yang tepat, pemberian pendidikan dan pelatihan, penilain prestasi kerja. pemberian kompensasi yang layak, lingkungan kerja yang kondusif serta hubungan dengan atasan dan rekan kerja. Hasil penelitian ini adalah bahwa Kepuasan kerja pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkep menunjukkan umumnya pegawai merasa puas dengan tingkat jabatan, hubungan pegawai dengan pegawai lainnya harmonis, hubungan bawahan dengan atasan pada umumnya cukup komunikatif , hubungan pegawai dengan rekan kerja pada jam kerja maupun di luar jam kerja sudah terjalin sangat baik. Kepuasan kerja pegawai dipengaruhi oleh faktor pendukung dan faktor penghambat. Faktor Pendukung, pada umumnya pegawai merasa kurang puas dan bahkan malas bekerja disebabkan karena mereka ditempatkan tidak sesuai dengan kemampuan, keterampilan, pengalaman, bahkan pendidikan, sarana dan prasarana cukup tersedia. Faktor Penghambat, pada umumnya pegawai dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan perasaan senang.pegawai umumnya merasa puas dengan perhatian pimpinannya.
EFEKTIVITAS KOMUNIKASI NON-VERBAL PADA ANAK TUNARUNGU DALAM BERKOMUNIKASI DI SLB RAJAWALI MAKASSAR Asriani Alimuddin; Schancya Gillian Wairata
Al Qisthi Jurnal Sosial dan Politik VOLUME 8 NOMOR 1, 2018
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (299.775 KB) | DOI: 10.47030/aq.v8i1.56

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perkembangan bahasa anak tunarungu dalam berkomunikasi dengan masyarakat di lingkugannya dan mengetahui kemampuan pemahaman dan keefektifan komunikasi non-verbal pada anak tunarungu di SLB Rajawali Makassar. Subyek penelitian adalah semua siswa/siswi tunarungu sekolah dasar SLB Rajawali Makassar tahun pelajaran 2017 yang berjumlah 4 anak, terdiri dari 3 perempuan dan 1 laki-laki.Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan studi analisis komunikasi non-verbal yang melihat esensi komunikasi pada anak tunarungu terletak pada kesamaan makna antara aktor-aktor yang terlibat dalam proses komunikasi. Hasil penelitian yang dipaparkan secara deskriptif kualitatif menunjukkan bahwa komunikasi non-verbal efektif dalam proses interaksi dan komunikasi anak tunarungu dengan lingkungannya. Temuan penelitian ini mengungkapkan bahwa strategi komunikasi yang dilakukan membutuhkan berbagai strategi yang dikombinasikan dalam mendukung efektivitas komunikasi antara tunarungu dengan lingkungannya. Penelitian ini dapat menjadi acuan bagi masyarakat untuk melakukan interaksi dan komunikasi dengan anak berkebutuhan khusus, terutama tunarungu di lingkungan masyarakat.

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue VOLUME 14 NOMOR 2, 2024 VOLUME 14 NOMOR 1, 2024 VOLUME 13 NOMOR 2, 2023 VOLUME 13 NOMOR 1, 2023 VOLUME 12 NOMOR 2, 2022 VOLUME 12 NOMOR 1, 2022 VOLUME 11 NOMOR 2, 2021 VOLUME 11 NOMOR 1, 2021 VOLUME 10 NOMOR 2, 2020 VOLUME 10 NOMOR 1, 2020 VOLUME 9 NOMOR 2, 2019 VOLUME 9 NOMOR 1, 2019 VOLUME 8 NOMOR 2, 2018 VOLUME 8 NOMOR 1, 2018 More Issue