cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Didiharyono
Contact Email
jsmn.ibknitro@gmail.com
Phone
+6282188150380
Journal Mail Official
jsmn.ibknitro@gmail.com
Editorial Address
Jl. Prof. Abdurahaman Basalamah No.101 Kota Makassar
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Sains Manajemen  Nitro
Published by INSTITUT BISNIS DAN KEUANGAN NITRO
ISSN : -     EISSN : 29648823     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Sains Manajemen Nitro (JSMN) merupakan jurnal yang dimiliki oleh Pasca Sarjana IBK Nitro. Jurnal ini akan mempublikasikan hasil penelitian mutakhir (paling lama 2 tahun yang lalu) pada bidang Management. JSMN terbit dua kali dalam setahun yaitu pada bulan Juni dan Desember dengan nomor ISSN 2964-8823
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 4 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 2 (2024): Desember 2024" : 4 Documents clear
Peran Emas dalam Melindungi Aset Kekayaan dari Inflasi dan Penurunan Nilai Rupiah: Peran Emas dalam Melindungi Aset Kekayaan dari Inflasi dan Penurunan Nilai Rupiah Awaluddin, Sri Prilmayanti; Pratiwi, Cinda
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 3 No. 2 (2024): Desember 2024
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Demi mempertahankan kekayaan dari inflasi serta penurunan nilai rupiah maka alternatifnya adalah untuk beralih dari menabung konvensional ke investasi untuk jangka panjang. Inflasi merupakan kenaikan harga barang dan jasa dalam jangka waktu yang lama Peneliti menggunakan metode kualitatif untuk melakukan penelitian ini dan juga melakukan penelitian literatur yang berfungsi untuk mendapatkan kajian lebih mendalam. Penelitian ini membuktikan bahwa untuk mempertahankan nilai mata uang yang terus menurun akibat inflasi, emas dijadikan alternatif untuk menabung atau investasi, karena dibandingkan dengan instrumen investasi yang lain emas dipercaya memiliki kekurangan paling sedikit dan tanpa resiko. Emas juga sudah dipercaya dari zaman dulu dan oleh semua negara. Bahkan cadangan sumber daya yang ada pada suatu negara besar seperti halnya Amerika Serikat adalah Emas. Berdasarkan hal tersebut dapat disimpulkan bahwa, menabung uang tunai dalam jangka panjang bukanlah pilihan yang baik, karena akan digerus oleh inflasi. Solusi dari hal tersebut adalah menabung serta investasi jangka panjang menggunakan emas. Dimana emas memiliki banyak keunggulan, sedikit kekurangan serta tanpa resiko.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DAN PENGARUH KEPEMIMPINAN, SERTA INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSUD CARUBAN KAB MADIUN: PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DAN PENGARUH KEPEMIMPINAN, SERTA INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSUD CARUBAN KAB MADIUN Awaluddin, Sri Prilmayanti; Maulidah, Fitria
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 3 No. 2 (2024): Desember 2024
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56858/jsmn.v3i2.468

Abstract

The research is intended to analyze the influence of the work environment, leadership and incentives on employee performance at Caruban Hospital, Madiun Regency. A conducive work environment, effective leadership and appropriate incentives are important factors in creating optimal performance in the health services sector. A quantitative approach was applied through the implementation of a survey method, where data collection was carried out using a questionnaire aimed at Caruban Regional Hospital employees. Research findings have revealed that the work environment has a significant influence on employee performance levels, with the greatest contribution coming from physical comfort and positive interpersonal relationships. A leadership style that involves direct participation and activeness has a significant influence on performance achievements, especially in the aspects of communication and decision making. In addition, incentives, both financial and non-financial, have been proven to increase employee motivation and productivity. This research provides practical recommendations for the management of RSUD Caruban to optimize the work environment, develop an effective leadership style, and improve the incentive system to improve overall employee performance.
Pengaruh Perputaran Modal Kerja Dan Likuiditas Terhadap Profitabilitas PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. Periode 2016-2021 Pratama, Addi Deni
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 3 No. 2 (2024): Desember 2024
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi hubungan antara profitabilitas PT Telekomunikasi Indonesia Tbk. Periode 2016 - 2021 dan perputaran modal kerja dan likuiditas. Pengelolaan modal kerja yang efektif dapat meningkatkan profitabilitas dan efisiensi operasional. Sebaliknya, kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban jangka pendek ditunjukkan oleh likuiditas. Ini sangat penting untuk mempertahankan kepercayaan pemangku kepentingan. Namun, inefisiensi dapat terjadi jika terlalu banyak likuiditas tanpa pengelolaan modal kerja yang baik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan data sekunder dari laporan keuangan tahunan PT Telekomunikasi Indonesia Tbk. Periode 2016 - 2021 Perputaran modal kerja (X1) sebesar 3.055256 dan likuiditas (X2) sebesar 2.807112 adalah variabel independen dan profitabilitas (F) sebesar 0.028397 adalah variabel dependen. Hasil penelitian diharapkan dapat membantu perusahaan dalam mengembangkan strategi pengelolaan modal kerja dan likuiditas yang lebih baik untuk meningkatkan profitabilitas dan efisiensi.
Studi Kasus Strategi Pemasaran pada Bisnis Jasa Titip Taiwan untuk Meningkatkan Kepuasan dan Loyalitas Pelanggan pada Produk Ready- Stock dan Pre-Order Salsabila, Salsabila
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 3 No. 2 (2024): Desember 2024
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bisnis Jasa Titip (jastip) di Taiwan semakin berkembang sebagai solusi bagi konsumen yang ingin mendapatkan produk yang tidak mudah dijumpai di pasar lokal. Penelitiani inii bertujuani untuki menganalisisi strategii pemasarani yangi diterapkani olehi pelakui bisnisi jastipi dalami memasarkani produki ready-stocki dani pre-orderi gunai meningkatkani kepuasani sertai loyalitasi pelanggan.i Metodei penelitiani yangi digunakani adalahi studii kasusi dengani pendekatani kualitatif,i memanfaatkani datai darii wawancarai mendalami dani analisisi konteni mediai sosiali sebagaii platformi utamai pemasaran.i Hasili penelitiani menunjukkani bahwai penggunaani mediai sosiali sepertii Instagrami dani Facebooki berperan penting dalam memperkuat interaksi antara bisnis dan konsumen. Selain itu, pengelolaan hubungan pelanggan yang baik, melalui layanan pelanggan yang responsif dan personalisasi penawaran, terbukti meningkatkan loyalitas. Adaptasi terhadap tren pasar lokal dan keinginan pelanggan turut menjadi faktor penentu kesuksesan strategi pemasaran dalam bisnis jastip ini. Temuan ini menyarankan bahwa pendekatan yang fokus pada kepuasan pelanggan, pemanfaatan teknologi digital, dan adaptasi yang cepat terhadap perubahan preferensi pasar dapat memperkuat daya saing bisnis jastip di pasar Taiwan yang kompetitif.

Page 1 of 1 | Total Record : 4

 1 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 1 (2025): Jurnak Sains Manajemen Nitro Volume 4 No 1 (2025) Vol. 4 No. 1 (2025): Jurnal Sains Manajemen Nitro Volume 4 No 1 (2025) Vol. 4 No. 2 (2025): Towards Get The Intelligence Research in Business and FInance Vol. 3 No. 2 (2024): Desember 2024 Vol. 3 No. 1 (2024): Juni 2024 Vol. 2 No. 2 (2023): Desember 2023 Vol. 2 No. 1 (2023): Juni 2023 Vol. 1 No. 2 (2022): Desember 2022 Vol. 1 No. 1 (2022): Juni 2022