cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Vika Fitranita
Contact Email
vika.fitranita@unib.ac.id
Phone
+6282182707708
Journal Mail Official
fairness@unib.ac.id
Editorial Address
PRODI MAGISTER AKUNTANSI, FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BENGKULU Jl. W.R. Supratman, Kandang Limun, Bengkulu 38371
Location
Kota bengkulu,
Bengkulu
INDONESIA
Jurnal Fairness
Published by Universitas Bengkulu
ISSN : -     EISSN : 23030372     DOI : 10/33369
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Fairness (JF) merupakan jurnal yang memiliki ISSN: 2303-0372 (Online) 2303-0348 (Print) merupakan peer-reviewed journal yang mempublikasikan artikel-artikel ilmiah dalam bidang Akuntansi. Artikel-artikel yang dipublikasikan di JF meliputi hasil penelitian ilmiah asli (prioritas utama), artikel ulasan ilmiah yang bersifat baru (tidak prioritas), serta hasil kajian dalam bidang akuntansi. Jurnal Fairness (JF) dikelola dan diterbitkan oleh Program Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bengkulu secara periodik tiga kali dalam setahun setiap Bulan April, Agustus dan Desember. JF menerima manuskrip atau naskah artikel dalam bidang kajian Akuntansi dari berbagai kalangan akademisi dan peneliti baik nasional maupun internasional.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekomomi dan Ekonometrika
Articles 191 Documents
 16   17   18   19   20 
128 PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA BENDAHARA SKPD DI KABUPATEN BENGKULU UTARA Noni Ayu Kusuma; abdullah
JURNAL FAIRNESS Vol. 15 No. 3 (2025): Vol. 15 No. 3 (2025) Press
Publisher : UNIB Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk menguji: Pengaruh motivasi, kemampuan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja bendahara SKPD di Kabupaten Bengkulu Utara. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada bendahara SKPD di Kabupaten Bengkulu Utara. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 75 responden. Teknik pengumpulan data dengan teknik survei menyebarkan kuesioner kepada bendahara dari instansi terkait. Analisis yang digunakan adalah Paket Statistik untuk Ilmu Sosial (SPSS). Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa motivasi, kemampuan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja bendahara SKPD di Kabupaten Bengkulu Utara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja bendahara sangat berpengaruh dengan adanya motivasi, kemampuan kerja, dan lingkungan kerja.

Page 20 of 20 | Total Record : 191

 16   17   18   19   20 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 15 No. 3 (2025): Vol. 15 No. 3 (2025) Press Vol. 15 No. 2 (2025): Vol. 15 No. 2 (2025) Press Vol. 15 No. 1 (2025): Vol. 15 No. 1 (2025) Press Vol. 14 No. 3 (2024): Vol. 14 No. 3 (2024) - PRESS Vol. 14 No. 2 (2024): Vol. 14 No. 2 (2024) Vol. 14 No. 1 (2024): Vol. 14 No. 1 (2024) Vol. 13 No. 3 (2023): Vol. 13 No. 3 (2023) Vol. 13 No. 2 (2023): Vol. 13 No. 2 (2023) Vol. 13 No. 1 (2023): Vol. 13 No. 1 (2023) Vol. 12 No. 2 (2022): Vol. 12 No. 2 (2022) Vol. 12 No. 1 (2022): Vol. 12 No. 1 (2022) Vol. 12 No. 3 (2022): Vol. 2 No. 3 (2022) Vol. 11 No. 3 (2021) Vol. 11 No. 2 (2021) Vol. 11 No. 1 (2021) Vol. 10 No. 3 (2020) Vol. 10 No. 2 (2020) Vol. 10 No. 1 (2020) Vol. 9 No. 3 (2019) Vol. 9 No. 2 (2019) Vol. 9 No. 1 (2019) Vol. 8 No. 3 (2018) Vol. 8 No. 2 (2018) Vol. 8 No. 1 (2018) Vol. 7 No. 3 (2017) Vol. 7 No. 2 (2017) Vol. 7 No. 1 (2017) Vol. 6 No. 3 (2016) Vol. 6 No. 2 (2016) Vol. 6 No. 1 (2016) Vol. 5 No. 3 (2015) Vol. 5 No. 2 (2015) Vol. 4 No. 1 (2014) Vol. 3 No. 3 (2013) Vol. 3 No. 2 (2013) Vol. 3 No. 1 (2013) More Issue