cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mai Yuliza
Contact Email
maiyuliza@stie-yappas.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
maiyuliza@stie-yappas.ac.id
Editorial Address
https://itskhatulistiwa.ac.id/ojsapresiasiekonomi/index.php/apresiasiekonomi/about/editorialTeam
Location
Kab. pasaman barat,
Sumatera barat
INDONESIA
e-Jurnal Apresiasi Ekonomi
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pasaman Simpang Empat
ISSN : 23373997     EISSN : 26139774     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
topics that will be published in this journal are: 1. Development theory and application of management science; 2. Study of entrepreneurship and entrepreneurship development; 3. Development and research on applying the theory of business science 4. Community economic development. But the other relevant topics with is available.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 3, No 1 (2015)" : 5 Documents clear
PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN KABUPATEN PASAMAN BARAT Erdawati Erdawati
Jurnal Apresiasi Ekonomi Vol 3, No 1 (2015)
Publisher : Institut Teknologi dan Ilmu Sosial Khatulistiwa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (104.87 KB) | DOI: 10.31846/jae.v3i1.182

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Dinas kelautan dan perikanan Kabupaten Pasaman Barat. Tujuannya untuk mengetahui pengaruh Locus Of Control dan Stres Kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Pasaman Barat. Populasinya adalah seluruh pegawai yang berjumlah 46 pegawai. Karena jumlah populasinya dibawah 100 orang maka seluruh populasi dijadikan responden, tidak ada penarikan sampel. penelitian ini disebut penelitian sensus. Hasil uji korelasi menunjukkan adanya hubungan seluruh variabel independen dengan variabel dependen. R2 menunjukkan nilai sebesar 55,7 % yang berarti bahwa pengaruh Locus Of Control dan Stres Kerja hanya sebesar 55,7 % sedangkan 44,3 %`lainnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti disini. Setiap variabel independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen. Namun variabel paling berpengaruh adalah stres kerja dengan koefisien sebesar 1,162, sedangkan koefisien locus of control hanya sebesar 1,138. Uji F menunjukkan kedua variabel independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen. Kata kunci : Locus Of Control, Stres Kerja dan Kinerja Pegawai
PENDEKATAN THEORY OF PLANNED BEHAVIOR DALAM MENGKAJI PERILAKU KONSUMEN ROKOK DI SIMPANG EMPAT PASCA KELUARNYA FATWA MAJLIS ULAMA INDONESIA TENTANG HARAM MEROKOK Asraf Asraf
Jurnal Apresiasi Ekonomi Vol 3, No 1 (2015)
Publisher : Institut Teknologi dan Ilmu Sosial Khatulistiwa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1411.725 KB) | DOI: 10.31846/jae.v3i1.187

Abstract

Meski merokok dianggap lebih besar keburukannya dibanding manfaatnya namun kegiatan merokok sudah mengurat mengakar pada sebagian masyarakat dunia. Majlis Ulama Indonesia telah mengeluarkan fatwa haram merokok bagi ummat islam. Bagaimana perilaku konsumen rokok setelah keluarnya fatwa ini dianalisis dengan mengambil objek penelitian pada konsumen rokok di Simpang Empat, Pasaman Barat dengan mengaplikasikan theory of planned behavior dengan sedikit modifikasi.Dari pengamatan dan data primer yang diperoleh menunjukkan adanya kesenjangan yang jauh antara normative belief dengan motivation to comply.Inilah dasar bagi peneliti untuk menempatkan kedua faktor ini sebagai variabel yang terpisah dan masing-masing diuji pengaruhnya terhadap niat dan perilaku. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya hanya motivation to comply dan perceived behavior control yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat maupun perilaku. Variabel sikap dan normative belieftidak signifikan pengaruhnya terhadap niat dan perilaku. Hasil penelitian ini memberikan implikasi bahwa meski sikap produsen rokok dan referents atau orang-orang terdekat mereka berpendapat merokok adalah tidak baik, tapi mereka tetap saja merokok.Niat dan perilaku merokok atau tidak merokok hanya dapat dipengaruhi oleh perubahan pada motivasi mengikuti referents dan perceived behavior control. Kata kunci : Perilaku, niat, sikap, normative belief, motivation to comply, perceived behavior control.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN DAN UKM (KOPERINDAG &UKM) KABUPATEN PASAMAN BARAT Yurasti Yurasti
Jurnal Apresiasi Ekonomi Vol 3, No 1 (2015)
Publisher : Institut Teknologi dan Ilmu Sosial Khatulistiwa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2036.653 KB) | DOI: 10.31846/jae.v3i1.183

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk melihat bagaimana Budaya Organisasi dan Beban Kerja mempengaruhi kinerja Pegawai. Dari hasil penelitian ini didapatkan variabel Budaya Organisasi (X1)dan Beban Kerja ( X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai (y) dimana koefisien regresi Berganda adalah 0,91 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000. Besarnya pengaruh Budaya Organisasi dan Beban Kerja terhadap kinerja Pegawai, Dari Ujit yang diperlihatakanpada table Coefflcientsterlihatbahwanilai Alfa untukvariabelbudayaorganisasi yaitu sebasar 0,420 signifikan. Sedangkan pengaruh Beban Kerjayaitu sebesar 0,668signifikan. penelitian yang telah dilakukan dengan menggunakan sampel 66 orang pegawai Dinas Koperindag dan UKM Kabupaten Pasaman Barat. Kata Kunci :Budaya Organisasi dan Beban Kerja, Kinerja Pegawai
PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN ORIENTASI PASAR TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MELALUI KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (SURVEY PADA UKM PANGAN DINAS PERINDAGTAMBEN KOTA PADANG) Mega Usvita
Jurnal Apresiasi Ekonomi Vol 3, No 1 (2015)
Publisher : Institut Teknologi dan Ilmu Sosial Khatulistiwa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1065.682 KB) | DOI: 10.31846/jae.v3i1.186

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk melihat bagaimana Orientasi Kewirausahaan dan Orientasi Pasar mempengaruhi Kinerja Perusahaan dan melihat pula apakah Keunggulan Bersaing berperan sebagai variabel intervening. Dari hasil penelitian ini didapatkan variabel orientasi kewirausahaan (X1) dan Orientasi Pasar (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Perusahaan (Y) dengan tingkat signifikan sebesar 0,000. Variabel Keunggulan Bersaing (I) sebagai variabel intervening berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Perusahaan (Y) dengan tingkat signifikannya sebesar 0,002. Besarnya pengaruh Orientasi Kewirausahaan (X1) dan Orientasi Pasar (X2) terhadap Kinerja Perusahaan (Y) adalah 0,543 (R2 = 54,3). Berarti dapat diinterpretasikan bahwa variabel Keunggulan Bersaing (I0 memediasi secara parsial hubungan antara variabel Orientasi Kewirausahaan (X1) dan Orientasi Pasar (X2) terhadap Kinerja Perusahaan (Y). Kata Kunci :Orientasi Kewirausahaan, Orientasi Pasar, Kinerja Perusahaan, Keunggulan Bersaing
PENGARUH HARGA DAN KERAGAMAN PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN Citra Suci Mantauv
Jurnal Apresiasi Ekonomi Vol 3, No 1 (2015)
Publisher : Institut Teknologi dan Ilmu Sosial Khatulistiwa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1074.525 KB) | DOI: 10.31846/jae.v3i1.185

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk melihat bagaimana Harga dan Keragaman Produk mempengaruhi Kepuasan Konsumen. Sampel dalam penelitian ini adalah 90 orang. Dari hasil penelitian ini didapatkan variabel Harga (X1) dan Keragaman Produk (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen (Y) dengan tingkat signifikan sebesar 0,000. Besarnya pengaruh Harga (X1) dan Keragaman Produk (X2) terhadapKepuasan Konsumen (Y) adalah 0,734 (R2 = 73.4 %) sedangkan 26.6 % lainya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti disini. Kata kunci :Harga, Keragaman Produk, Kepuasan Konsumen

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2015 2015


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 14, No 1 (2026) Vol 13, No 3 (2025) Vol 13, No 2 (2025) Vol 13, No 1 (2025) Vol 12, No 3 (2024) Vol 12, No 2 (2024) Vol 12, No 1 (2024) Vol 11, No 3 (2023) Vol 11, No 2 (2023) Vol 11, No 1 (2023) Vol 10, No 3 (2022) Vol 10, No 2 (2022) Vol 10, No 1 (2022) Vol 9, No 3 (2021) Vol 9, No 2 (2021) Vol 9, No 1 (2021) Vol 8, No 3 (2020) Vol 8, No 2 (2020) Vol 8, No 1 (2020) Vol 7, No 3 (2019) Vol 7, No 2 (2019) Vol 7, No 1 (2019) Vol 6, No 3 (2018) Vol 6, No 2 (2018) Vol 6, No 1 (2018) Vol 5, No 3 (2017) Vol 5, No 2 (2017) Vol 5, No 1 (2017) Vol 4, No 3 (2016) Vol 4, No 2 (2016) Vol 4, No 1 (2016) Vol 3, No 3 (2015) Vol 3, No 2 (2015) Vol 3, No 1 (2015) Vol 2, No 3 (2014) Vol 2, No 2 (2014) Vol 2, No 1 (2014) Vol 1, No 3 (2013) Vol 1, No 2 (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue