cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andri Putra Kesmawan
Contact Email
andriputrakesmawan@gmail.com
Phone
+6281990251989
Journal Mail Official
journal@idpublishing.org
Editorial Address
Perumahan Sidorejo, Jl. Sidorejo Gg. Sadewa No.D3, Sonopakis Kidul, Ngestiharjo, Kapanewon, Kasihan, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55184
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Jurnal Psikologi
Published by Indonesian Journal Publisher
ISSN : -     EISSN : 30267447     DOI : https://doi.org/10.47134/pjp
Core Subject : Humanities, Health, Science, Social,
Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Physics Public Health Social Sciences
Jurnal Psikologi is a scientific journal published by Indonesian Journal Publisher. Jurnal Psikologi publishes four issues annually in the months of November, February, May and August. The focus and scope of Jurnal Psikologi include articles concerned with Clinical Psychology, Cognitive Psychology, Social Psychology, Educational Psychology, Industrial and Organizational Psychology, Developmental Psychology, Abnormal Psychology, Health Psychology, Sports Psychology dan Experimental Psychology.
Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi (Lain-Lain)
Articles 15 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol. 2 No. 2 (2025): February" : 15 Documents clear
Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Mulyosari Ilham Romadhon, Faizin
Jurnal Psikologi Vol. 2 No. 2 (2025): February
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/pjp.v2i2.3628

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan Hubungan Kepuasan Kerja dengan Organizational Citizenship Behavior pada karyawan PT. Bank Tabungan Negara Tbk untuk mengidentifikasi dan menerapkan perubahan yang dibutuhkan perusahaan karena perilaku membantu saja tidak cukup melainkan perilaku karyawan dalam meningkat kreatifitas kerja, kebijakan dan menjalakan tanggung jawab dalam pekerjaan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang melibatkan keseluruhan karyawan dengan populasi sejumlah 104 responden. Hasil penelitian diuji menggunakan uji analisis product moment. Hasil uji korelasi antara variabel Kepuasan Kerja dengan Organizational Citizenship Behavior diperoleh koefisien korelasi sebasar 0,521 dengan nilai signifikan 0,000 (p<0,01). Kesimpulannya terdapat hubungan positif yang signifikan antara Kepuasan Kerja dengan Organizational Citizenship Behavior, artinya semakin tinggi kepuasan kerja, maka semakin tinggi pula Organizational Citizenship Behavior, sebaliknya semakin rendah kepuasan kerja, maka semakin rendah pula Organizational Citizenship Behavior.
The Influence of Work Engagement and Organizational Commitment on Organizational Citizenship Behavior in Kendal City Hospitality Employees Rifki, Prayuda; Firmansyah, Fitri
Jurnal Psikologi Vol. 2 No. 2 (2025): February
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/pjp.v2i2.3672

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of work engagement and Organization commitment, on organizational citizenship behavior in Hotel X Purwokerto employees. The sample in this study were 130 hotel employees in Kendal City. Data collection techniques in this study used questionnaire methods, documentation studies, interviews and participatory observation. Data processing in this study using the SPSS version 26 for Windows program. The results of this study prove that the effect of work engagement on organizational citizenship behavior is 0.013 <0.05 and the t value is 2.508> 1.978. There is no effect of organizational commitment and organizational citizenship behavior of 0.127 < 0.05 and the value of t count 0.231 > 0.05 and the value of t count 1.202 < 1.978, then there is a simultaneous influence of work engagement and organizational commitment on organizational citizenship behavior is 0.008 < 0.05 and the value of f count 4.989 > f table 3.07.
Thеrаpеutic Cоmmunicаtiоn In Еncоuntеr Grоups as a Mеаns of Suppоrting Psychоlоgicаl Wеll-Bеing Rustаmоvа, I
Jurnal Psikologi Vol. 2 No. 2 (2025): February
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/pjp.v2i2.3701

Abstract

Thе аuthоrs еxplоrе thе intricаtе psychоlоgicаl mеchаnisms thаt shаpе аn individuаl's lеvеl оf psychоlоgicаl wеll-bеing, еmphаsizing thе intеrplаy bеtwееn cоgnitivе, еmоtiоnаl, аnd sоciаl fаctоrs. Thеy еxаminе hоw vаriоus intеrnаl аnd еxtеrnаl influеncеs, such аs rеsiliеncе, cоping strаtеgiеs, sоciаl suppоrt nеtwоrks, аnd еmоtiоnаl rеgulаtiоn, cоntributе tо оvеrаll mеntаl hеаlth. Аdditiоnаlly, thе study highlights thе significаncе оf suppоrt grоups аnd thеrаpеutic cоmmunicаtiоn аs cruciаl intеrvеntiоns thаt prоvidе еmоtiоnаl vаlidаtiоn, prаcticаl cоping strаtеgiеs, аnd а sеnsе оf bеlоnging fоr individuаls nаvigаting chаllеnging lifе circumstаncеs. Thе аuthоrs аrguе thаt thеsе suppоrtivе еnvirоnmеnts fоstеr psychоlоgicаl rеsiliеncе аnd еnhаncе wеll-bеing by fаcilitаting shаrеd еxpеriеncеs, еmpаthy, аnd cоnstructivе diаlоguе.
Efektivitas Teknik Pemberian Reward untuk mengurangi Prokrastinasi Akademik pada Mahasiswa Fakultas Psikologi UIN Malang Firnanda, Izza Afkarina; Hidayati, Rohmi; Jamaluddin, Muhammad
Jurnal Psikologi Vol. 2 No. 2 (2025): February
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/pjp.v2i2.3710

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk melihat efektivitas pemberian reward untuk mengurangi kecenderungan perilaku prokrastinasi akademik yang banyak dialami oleh mahasiswa. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan desain experimental one group pre test-post test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian reward dapat mempengaruhi dan mengurangi perilaku prokrastinasi akademik yang dilakukan oleh mahasiswa. Hasil pengolahan data dan Uji hipotesis dengan menggunakan paired sample T- test untuk membandingkan rata-rata hasil dari pre test dan post test subjek, menunjukkan nilai Sig.(2-tailed) adalah 0,009<0,05. Dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan rata-rata dari hasil pre test dan post test yang artinya ada hubungan antara pemberian reward dengan perilaku prokrastinasi.
Strategi Peningkatan Kepercayaan Diri Siswa SMK Kelas 10 Jurusan Pemasaran Melalui Pendekatan Bimbingan Kelompok Permana, Bintang
Jurnal Psikologi Vol. 2 No. 2 (2025): February
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/pjp.v2i2.3788

Abstract

Kepercayaan diri merupakan salah satu faktor penting dalam keberhasilan belajar siswa, terutama bagi siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) jurusan Pemasaran yang membutuhkan keterampilan komunikasi yang baik. Namun, masih banyak siswa yang mengalami kesulitan dalam mengembangkan rasa percaya diri mereka, yang berdampak pada keterampilan sosial dan akademik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas layanan bimbingan kelompok dengan teknik modeling partisipan dalam meningkatkan kepercayaan diri siswa kelas 10 jurusan Pemasaran di SMK Negeri 1 Purwojati. Menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa melalui bimbingan kelompok, siswa mengalami peningkatan signifikan dalam keberanian berbicara, partisipasi aktif dalam diskusi, dan interaksi sosial. Faktor utama yang mempengaruhi peningkatan kepercayaan diri adalah dukungan sosial dari teman sebaya, pengalaman positif dalam berbicara di depan umum, serta peran fasilitator dalam menciptakan lingkungan yang aman dan mendukung. Namun, beberapa siswa masih menghadapi tantangan dalam mengatasi kecemasan saat berbicara di depan kelompok besar. Oleh karena itu, diperlukan pendekatan berkelanjutan dan lebih variatif dalam bimbingan kelompok untuk membantu siswa mengatasi hambatan tersebut.  

Page 2 of 2 | Total Record : 15

 1   2 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2026): February Vol. 3 No. 1 (2025): November Vol. 2 No. 4 (2025): August Vol. 2 No. 3 (2025): May Vol. 2 No. 2 (2025): February Vol. 2 No. 1 (2024): November Vol. 1 No. 4 (2024): August Vol. 1 No. 3 (2024): May Vol. 1 No. 2 (2024): February Vol. 1 No. 1 (2023): November