Serat Acitya
bidang ilmu manajemen dan akuntansi antara lain manajemen pemasaran, manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia,termasuk perilaku organisasi, dan manajemen informasi, sistem pengendalian manajemen, audit manajemen, akuntansi keperilakuan, sistem informasi akuntansi, penganggaran, perpajakan, akuntansi manajemen, akuntansi keuangan dan biaya.
Articles
220 Documents
<![CDATA[Pengaruh Komponen Good Corporate Governance Pada Nilai Perusahaan: Studi Empiris Pada Perusahaan Terindeks Sri-Kehati ]]>
<![CDATA[Elsa Isabel]]>;
<![CDATA[Ni Made Dwi Ratnadi]]>
<![CDATA[ Serat Acitya Vol. 12 No. 2 (2023): Oktober: Jurnal Ilmiah Serat Acitya ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas 17 Agustus 1945 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56444/sa.v12i2.1198
<![CDATA[Good corporate governance appears to control behavior and resolve conflicts between parties within the company. This study aims to determine the effect of good corporate governance components on firm value. This study examines 88 companies listed twice a year in the SRI-KEHATI Index in 2019-2022. The components of good corporate governance in this study are proxied by managerial ownership, institutional ownership, independent commissioner composition, and board size. This study uses firm size as a control variable. The analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results of the analysis show that managerial ownership, institutional ownership, and board size have a positive and insignificant effect (95 percent confidence level) on firm value while the composition of independent commissioners has a significant positive effect on firm value. The implication of this research is that companies with a high composition of independent commissioners indicate that independent commissioners supervise and coordinate well in maintaining a balance between the interests of majority and minority shareholders so that it has an impact on increasing firm value.]]>
<![CDATA[The Influence Of Job Stress, Job Motivation and Job Satisfaction On Employee Performance At Pt Pancaran Sinar Rajawali Indonesia ]]>
<![CDATA[Abdul Fatah]]>
<![CDATA[ Serat Acitya Vol. 10 No. 1 (2021): April: Jurnal Ilmiah Serat Acitya ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas 17 Agustus 1945 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56444/sa.v10i1.1245
<![CDATA[The aim of this research is to examine the influence of work stress, work motivation and job satisfaction on employee performance at PT Pancaran Sinar Rajawali Indonesia, both simultaneously and partially. This research uses an explanatory quantitative approach. The number of samples in this study was 35 respondents The results of this research in hypothesis 1 obtained the results of t count > t table (2.362 > 1.989) with a significance level of 0.02 (0.02 < 0.05) Hypothesis 2 obtained the results of t count > t table (2.398 > 1.989) with a level of significance of 0.02 (0.02 < 0.05). Hypothesis 3 obtained the results of t count > t table (2.659 > 1.989) with a significance level of 0.01 (0.01 < 0.05). Hypothesis 4 obtained the results of F count > F table (7.566 > 2.717) with a significance level of 0.00 (0.00 < 0.05) which means there is a significant influence between work stress, work motivation and job satisfaction on employee performance. The conclusion of this research is that in hypotheses 1 to hypothesis 4 there is a significant influence on work stress, work motivation and job satisfaction on the performance of PT Pancaran Sinar Rajawali Indonesia employees.]]>
<![CDATA[Budaya Kerja, Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja, dampaknya Pada Kinerja karyawan di Industri Logam Tegal ]]>
<![CDATA[prihatin tiyanto priagung hutomo]]>
<![CDATA[ Serat Acitya Vol. 12 No. 2 (2023): Oktober: Jurnal Ilmiah Serat Acitya ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas 17 Agustus 1945 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56444/sa.v12i2.1250
<![CDATA[Disiplin Kerja karyawan sangat penting untuk meningkatkan Kinerja karyawan. Disiplin kerja berkaitan erat dengan budaya kerja dan motivasi kerja karyawan. Disiplin kerja karyawan dihipotesiskan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Industri Logam di Tegal. Penelitian ini dilakukan di dua tempat yaitu di Kota Tegal dan Kabupaten Tegal dari 100 data industry terdapat total populasi 170 karyawan, sesuai rumus Slovin di setiap perusahaan di ambil 2 sampai dengan 3 karyawan, dan diperoleh sampel 116 orang, sebagai sampel. Penelitian dilakukan dengan menggunakan Software Amos 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Kerja Karyawan dan Motivasi Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Disiplin Kerja Karyawan dan berdampak positif pula pada Kinerja Karyawan. Penelitian ini untuk memberikan dukungan bagi pemilik maupun stakeholders dalam Pengambilan Keputusan bahwa Disiplin Kerja, di dasarkan Budaya Kerja dan Motivasi Kerja sangat tepat sehingga memberi pengaruh positif pada Kinerja Karyawan. Employee work discipline is very important to improve employee performance. Work discipline is closely related to work culture and employee work motivation. Employee work discipline is hypothesized to have a positive effect on employee performance in the Metal Industry in Tegal. This research was conducted in two places, namely in Tegal City and Tegal Regency. From 100 industry data there was a total population of 170 employees. According to the Slovin formula, 2 to 3 employees were taken in each company, and a sample of 116 people was obtained as a sample. The research was conducted using Amos 22 Software. The results of the research show that Employee Work Culture and Work Motivation have a significant positive effect on Employee Work Discipline and also have a positive impact on Employee Performance. This research is to provide support for owners and stakeholders in making decisions that work discipline, based on work culture and work motivation, is very appropriate so that it has a positive influence on employee performance.]]>
<![CDATA[Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Memperoleh Sertifikasi Chartered Accountant ]]>
<![CDATA[Anak Agung Ayu Indah Puspita Dewi]]>;
<![CDATA[Komang Ayu Krisnadewi]]>
<![CDATA[ Serat Acitya Vol. 12 No. 1 (2023): April: Jurnal Ilmiah Serat Acitya ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas 17 Agustus 1945 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56444/sa.v13i1.1330
<![CDATA[This research aims to examine the influence of factors that influence accounting students' interest in obtaining Chartered Accountant (CA) certification. Behavioral Decision Theory based on the belief, preference and constraint model is used to explain the influence of capabilities, environmental factor, socio-cultural factor, preference, and constraint faced on accounting students' interest in obtaining CA certification. Gender and GPA variables are used as control variables. The population in this research is active Bachelor of Accounting students who come from state/private universities in Bali, Indonesia. The sample determination method uses a nonprobability sampling method with a purposive sampling technique. Data collection in this research used a survey method by distributing questionnaires with a sample size of 86 respondents. The data analysis techniques used are logistic regression analysis and multiple linear regression analysis. The results of data analysis show that capabilities have a positive effect on accounting students' interest in obtaining CA certification.]]>
<![CDATA[Keputusan Pembelian dalam E- Commerce Shopee di Kecamatan Gunungpati Semarang ]]>
<![CDATA[Heru Eko Prasetyo]]>
<![CDATA[ Serat Acitya Vol. 10 No. 1 (2021): April: Jurnal Ilmiah Serat Acitya ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas 17 Agustus 1945 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56444/sa.v10i1.537
<![CDATA[The purpose of this study was to determine the role of web site quality, security and online shopping confidence in purchasing decisions on shopee e-commerce in Gunung Pati District, Semarang. This study obtained data through questionnaires. The population in this study were users of shopee e- commerce sites in Gunung Pati District, Semarang. The sampling technique used was purposive sampling method with criteria for men and women aged 17 to 36 years in Gunung Pati Semarang District who had used and shop online at Shopee E-Commerce. Sample total was 100 respondents. The results of this study indicated that: (1) The quality of the website has a positive and significant effect on purchasing decisions, (2) Security has a positive and significant effect on purchasing decisions, (3) Trust has a positive and significant effect on purchasing decisions,]]>
<![CDATA[Mutu Layanan Pada UNTAG Semarang dalam Prespektif Mahasiswa ]]>
<![CDATA[M. Agus Baharuddin]]>
<![CDATA[ Serat Acitya Vol. 10 No. 1 (2021): April: Jurnal Ilmiah Serat Acitya ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas 17 Agustus 1945 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56444/sa.v10i1.538
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh mutu pelayanan dan citra terhadap loyalitas konsumen. Di samping itu, penelitian ini juga bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel mediasi kepuasan pada hubungan antara mutu pelayanan dan citra terhadap loyalitas. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa Unversitas 17 Agustus 1945 (UNTAG), Jl. Pawiyatan Luhur Bendar Duwur, Semarang yang berjumlah 4.652 mahasiswa. Sampel yang diambil 100 mahasiswa. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Mutu pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan. 2). Citra berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan. 3). Kepuasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas. 4). Mutu pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas. 5). Citra berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas. 6). Kepuasan menjadi variabel intervening antara mutu pelayanan terhadap loyalitas. 7). Kepuasan menjadi variabel intervening antara citra terhadap loyalitas.]]>
<![CDATA[Gejolak Harga Saham Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2018 ]]>
<![CDATA[Setyobudi Setyobudi]]>
<![CDATA[ Serat Acitya Vol. 10 No. 1 (2021): April: Jurnal Ilmiah Serat Acitya ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas 17 Agustus 1945 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56444/sa.v10i1.539
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari LDR,GCG,ROA, serta CAR terhadap Harrga Saham pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di BEI tahun 2014-2018. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 45 perusahaan Perbankan yang terdaftar di BEI tahun 2014-2018, namun setelah dilakukan seleksi menggunakan purposive sampling pada populasi maka terdapat 24 perusahaan Perusahaan Perbankan yang terdaftar di BEI 2014-2018 yang dapat dijadikan sebagai sampel. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda.Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa LDR berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Harga Saham pada perusahaan Perbankan. GCG berpengaruh negative signifikan terhadap Harga Saham pada Perusahaan Perbankan. ROA berpengaruh positif signifikan terhadap Harga Saham pada Perusahaan Perbankan. CAR berpengaruh negative signifikan terhadap Harga Saham pada Perusahaan Perbankan.]]>
<![CDATA[Corporate Social Responsibility (CSR) Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2018-2019 dalam Perspektif Keragaman Manajemen Puncak ]]>
<![CDATA[Febri Yanti Siregar]]>;
<![CDATA[Khamimah Khamimah]]>
<![CDATA[ Serat Acitya Vol. 10 No. 1 (2021): April: Jurnal Ilmiah Serat Acitya ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas 17 Agustus 1945 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56444/sa.v10i1.540
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Keberagaman Gender, Keberagaman Kebangsaan, Dan Pendidikan Dewan Komisaris Dan Direksi terhadap Corporate Social Responsibility (CSR). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan laporan tahunan (annual report) seluruh perusahaan manufaktur yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia periode 2018-2019. Metode sampling yang digunakan adalah purposive sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 150 perusahaan manufaktur. Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan salah satu bentuk komitmen yang diberikan perusahaan kepada lingkungan sekitarnya. Corporate Social Responsibility (CSR) mengacu pada kepedulian sosial perusahaan untuk kepentingan masyarakat sekitar, sehingga perusahaan dapat menjaga citra perusahaan di masyarakat. Tidak hanya mencari keuntungan terbaik, tetapi juga menjaga kondisi lingkungan sosial. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Keberagaman Gender tidak berpengaruh terhadap Corporate Social Responsibility (CSR). Variabel Keberagaman Kebangsaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Corporate Social Responsibility (CSR). Dan Pendidikan Dewan Komisaris Dan Direksi tidak berpengaruh terhadap Corporate Social Responsibility (CSR).]]>
<![CDATA[E-Service Quality dan Pengguna GoCar di Kota Semarang ]]>
<![CDATA[Joko Riyanto]]>
<![CDATA[ Serat Acitya Vol. 10 No. 1 (2021): April: Jurnal Ilmiah Serat Acitya ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas 17 Agustus 1945 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56444/sa.v10i1.541
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh e-service quality terhadap kepuasan pengguna, untuk mengetahui pengaruh kemudahan terhadap kepuasan pengguna. Selain itu, untuk mengetahui pengaruh e-service quality terhadap niat penggunaan ulang, untuk mengetahui pengaruh kemudahan terhadap niat penggunaan ulang, dan untuk mengetahui pengaruh kepuasan pelanggan terhadap niat penggunaan ulang. Pendekatan penelitian dengan metode kuantitatif, sedangkan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah quota sampling yaitu teknik untuk menentukan sampel dari populasi yang mempunyai ciri-ciri tertentu sampai jumlah (kuota) yang diinginkan yaitu 100 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepuasan pengguna dapat mediasi atau menajdi penghubung antara variabel e-service quality terhadap niat penggunaan ulang. dapat dilihat dari nilai pengaruh tidak langsung e-service quality terhadap niat penggunaan ulang melalui kepuasan pengguna lebih besar jika dibandingkan pengaruh langsung e-service quality terhadap niat penggunaan ulang. Artinya bahwa kepuasan pengguna dapat menjadi variabel intervening. Kepuasan pengguna dapat mediasi atau menajdi penghubung antara variabel kemudahan terhadap niat penggunaan ulang. dapat dilihat dari nilai pengaruh tidak langsung kemudahan terhadap niat penggunaan ulang melalui kepuasan pengguna lebih besar jika dibandingkan pengaruh langsung kemudahan terhadap niat penggunaan ulang.]]>
<![CDATA[Transportasi Becak dalam Persepsi Masyarakat (Studi Kasus di Daerah Perumnas Tlogosari Semarang) ]]>
<![CDATA[Siti Aminah]]>
<![CDATA[ Serat Acitya Vol. 10 No. 1 (2021): April: Jurnal Ilmiah Serat Acitya ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas 17 Agustus 1945 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56444/sa.v10i1.542
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan,mengacu pada uraian di atas, adalah “untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh dan hubungan angkutan penumpang dokar dan becak dalam pengoperasiannya? dan mengetahui perbandingan antara angkutan penumpang dokar dengan angkutan penumpang becak dalam pengoperasian di Kota Semarang” Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel 50 penarik Dokar dan becak. Teknik analisis yang digunakan regresi linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Waktu Tempuh berpengaruh positif dan signifikan terhadap Jarak Tempuh Dokar, sebagaimana Waktu Tempuh berpengaruh positif dan signifikan terhadap Jarak Tempuh Becak. Bahwa Ongkos Penumpang berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Jarak Tempuh Dokar, hal ini berarti berbeda dengan Ongkos Penumpang berpengaruh positif dan signifikan terhadap Jarak Tempuh Becak. Bahwa Kecepatan Dokar Meter/jam berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Jarak Tempuh Dokar, hal ini berarti berbeda Kecepatan Becak Meter/jam berpengaruh positif dan signifikan terhadap Jarak Tempuh Becak. Jumlah Penumpang berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Jarak Tempuh Dokar Jarak Tempuh Dokar, hal ini berarti tidak berbeda Jumlah Penumpang berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Jarak Tempuh Becak.]]>
