cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ludovikus Bomans Wadu
Contact Email
actualinsight21@gmail.com
Phone
+6281233597270
Journal Mail Official
aktivajurnal@gmail.com
Editorial Address
Jalan Abdurahman Saleeh Blok GJ2 Kedungkandang Kota Malang Jawa Timur, Malang, Provinsi Jawa Timur, 65148
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Aktiva: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Published by Actual Insight
ISSN : 27765687     EISSN : 2774972X     DOI : https://doi.org/10.56393/aktiva.v1i1.33
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Aktiva: Jurnal Manajemen dan Bisnis merupakan jurnal penelitian di bidang Ilmu Manajemen yang menerbitkan penelitian ilmiah tentang teori dan praktik manajemen. Jurnal mencakup dalam ruang lingkupnya semua aspek manajemen yang berkaitan dengan strategi, kewirausahaan, inovasi, teknologi, dan organisasi serta semua bidang fungsional bisnis, seperti akuntansi, keuangan, sistem informasi, pemasaran, dan operasi. Jurnal ini mencakup studi tentang pengambilan keputusan organisasi, manajerial, kelompok dan individu, baik dari perspektif normatif dan deskriptif. naskah-naskah didasarkan pada disiplin dasar ilmu ekonomi, matematika, psikologi, sosiologi, dan statistik, tetapi penelitian lintas-fungsi, multidisiplin yang mencerminkan keragaman profesi ilmu manajemen juga didorong. Minat jurnal meluas ke masalah manajerial dalam berbagai bentuk organisasi, seperti perusahaan, lembaga sektor swasta dan publik, dan jaringan formal dan informal individu. Jurnal ini menyambut baik kontribusi teoritis, eksperimental (lapangan atau laboratorium) dan empiris. Benang pemersatu dari semua artikel ilmu manajemen dengan fokus analitis untuk meningkatkan pemahaman tentang manajemen. Naskah yang dapat diterima harus relevan dengan teori atau praktik manajemen, harus memenuhi standar ketelitian yang tinggi, dan harus menjadi minat yang luas bagi komunitas sarjana ilmu manajemen. eksperimental (lapangan atau lab) dan kontribusi empiris. (lapangan atau lab) dan kontribusi empiris.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 4 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 1 (2023): Januari" : 4 Documents clear
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di CV. Media Computer Jombang Nurus Silfiyana; Septian Ragil Anandita; Wisnu Mahendri
Aktiva : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 1 (2023): Januari
Publisher : Actual Insight

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56393/aktiva.v1i3.327

Abstract

Masalah yang dihadapi oleh CV. Media Computer Jombang yaitu, kurangnya tempat yang luas dan kinerja yang ditunjukkan oleh karyawan juga belum optimal karena keterbatasan ruang dan tempat. Ini berimbas dengan semua yang berhubungan dengan gaya kepemimpinan dan juga budaya organisasi. Penelitian ini dibuat untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Data yang dikumpulkan peneliti ini menggunakan kuesioner dan observasi kepada karyawan di CV. Media Computer Jombang dengan sampel 35 karyawan. Data diolah dengan menggunakan analisis regresi berganda. Penelitian ini menunjukkan hasil yang positif dan signifikan parsial dari pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan pertama, variabel gaya kepemimpinan secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kedua, ada pengaruh variabel budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Ketiga, gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kota Banda Aceh Kasmaniar Kasmaniar; Susanti Susanti; Rahmi Rahmi
Aktiva : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 1 (2023): Januari
Publisher : Actual Insight

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56393/aktiva.v1i3.1339

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: 1) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Perhubungan Kota Banda Aceh; 2) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Perhubungan Kota Banda Aceh, dan 3) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Perhubungan Kota Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 91 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis data, maka persamaan regresi yang di dapat adalah sebagai berikut: Y= 5920+0,468X1+0,2269X2. Hasil uji serempak menunjukkan bahwa variabel kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Koefisien determinasi memperlihatkan nilai R-quare sebesar 0,689 variabel kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel kompetensi dan disiplin kerja, sedangkan 31,1% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Analisis Managemen Risiko Pembiayaan Ijarah untuk Meningkatkan Profit BMT Menoreh Sejahtera di Kulon Progo Windu Baskoro; Rina Istiqomawati; Isnaini Muliati
Aktiva : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 1 (2023): Januari
Publisher : Actual Insight

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56393/aktiva.v2i4.1363

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis managemen risiko pembiayaan ijarah untuk meningkatkan profit BMT Menoreh Sejahtera. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan yang bersifat deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk menganalilis managemen risiko pembiayaan ijarah pada profitabilitas di suatu lembaga keuangan syariah. Teknik pengumpulan data mengunakan data primer melalui wawancara dan data sekunder melalui dokumen. Wawancara dilakukan kepada manager, manager keuangan, dan marketing BMT Menoreh Sejahtera. Dokumen digunakan sebagai pelengkap guna memperoleh data sebagai bahan informasi berupa laporan keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BMT Menoreh Sejahtera sudah melakukan managemen risiko pembiayaan sesuai dengan teori. Proses managemen risiko meliputi identifikasi risiko, pengukuran risiko, pemantauan risiko, dan pengendalian risiko. Dampak dari managemen risiko yang baik dapat mengoptimalkan profitabilitas pada BMT Menoreh Sejahtera. Hal ini dibuktikan dari laporan keuangan selama 3 tahun terakhir dari tahun 2018, 2019, 2020 menunjukkan adanya peningkatan profit pembiayaan ijarah pada BMT Menoreh Sejahtera dengan prosentase peningkatan berturut-turut 12,9%, 14,9%, dan 15,2%.
Pengaruh Citra Perusahaan Dan Kualitas Pelayanan, Terhadap Loyalitas Anggota Andriyani Widiyastuti; Susilo Priyono; Sukirjo Sukirjo
Aktiva : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 1 (2023): Januari
Publisher : Actual Insight

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56393/aktiva.v3i1.1486

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui citra perusahaan, kualitas pelayanan dan loyalitas anggota BMT AL AZKA Kulon Progo serta untuk mengetahui pengaruh citra perusahaan dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas anggota. Penelitian ini mengunakan metode kuantitatif dengan desain penilitian secara inferensial kausal, yaitu mengambil kesimpulan dengan menguji variabel- variabel yang diduga mempengaruhi variabel dependen. Teknik pengumpulan data dalam penelitian menggunakan metode angket. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah anggota BMT AL AZKA Kulon Progo dengan jumlah 120 orang responden. Teknik analisis data untuk mengetahui citra perusahaan, kualitas pelayanan dan loyalitas anggota menggunakan klasifikasi model normal, sedangkan teknik analisis data untuk mengetahui pengaruh citra perusahaan dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas anggota menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis klasifikasi model normal menunjukkan bahwa sebagian besar citra perusahaan, kualitas pelayanan dan loyalitas anggota BMT AL AZKA Kulon Progo dalam ketegori sedang.

Page 1 of 1 | Total Record : 4

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2025): Volume 5 Nomor 2 Tahun 2025 Vol. 5 No. 1 (2025): Volume 5 Nomor 1 Tahun 2025 Vol. 4 No. 2 (2024): Juli Vol. 4 No. 1 (2024): Januari Vol. 3 No. 2 (2023): Juli Vol. 3 No. 1 (2023): Januari Vol. 2 No. 2 (2022): Juli Vol. 2 No. 1 (2022): Januari Vol. 1 No. 2 (2021): Juli Vol. 1 No. 1 (2021): Januari