cover
Contact Name
Mochamad Fariz Irianto
Contact Email
penelitianmultidisiplinbangsa@gmail.com
Phone
+6285732331291
Journal Mail Official
penelitianmultidisiplinbangsa@gmail.com
Editorial Address
PT. Amirul Bangun Bangsa - Amirul Bangun Bangsa Publishing Jalan Terusan Mergan Raya No. 11 Tanjungrejo Sukun Kota Malang Jawa Timur Telp : 0858-0680-8392 email : penelitianmultidisiplinbangsa@gmail.com
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa
ISSN : -     EISSN : 30484251     DOI : https://doi.org/10.59837/jpnmb
Jurnal Penelitian Multidisplin Bangsa published every month (12 times a year), contains the publication of the student final assignment research, research students and lecturers in the field of science; Mathematics and Natural Sciences, Applied, Social, Law, Culture, Economics, Health, Farm, Food, Agriculture, education, and information technology etc, which published by Amirul Bangun Bangsa Publishing
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 11 Documents
Search results for , issue "Vol. 2 No. 12 (2026): Mei" : 11 Documents clear
Analisis Efektivitas Pelaksanaan Program Pelatihan Teknis Dalam Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di BKPSDM Kabupaten Sukabumi Mulyadi, Eggy
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Vol. 2 No. 12 (2026): Mei
Publisher : Amirul Bangun Bangsa Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpnmb.v2i12.833

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan program pelatihan teknis yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Sukabumi sebagai upaya peningkatan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN). Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus melalui observasi langsung, wawancara, dan studi dokumentasi selama 11 bulan magang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program pelatihan teknis di BKPSDM Kabupaten Sukabumi telah dirancang sesuai kebutuhan organisasi dan regulasi yang berlaku, mencakup Pelatihan Dasar CPNS, Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP), pelatihan coaching and mentoring skills, pelatihan sosiokultural, serta pembelajaran berbasis e-learning dan blended learning. Meskipun demikian, pelaksanaan masih menghadapi kendala seperti keterbatasan fasilitas, variasi kesiapan peserta, dan kesenjangan kemampuan teknologi dalam penggunaan Learning Management System (LMS). Program pelatihan terbukti memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan kompetensi, profesionalisme, dan adaptabilitas ASN. Penelitian ini merekomendasikan penguatan evaluasi berkelanjutan, optimalisasi fasilitas, penyempurnaan perencanaan pelatihan, serta digitalisasi administrasi kepegawaian sebagai langkah strategis perbaikan ke depan.

Page 2 of 2 | Total Record : 11