cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mochamad Fariz Irianto
Contact Email
penelitianmultidisiplinbangsa@gmail.com
Phone
+6285732331291
Journal Mail Official
penelitianmultidisiplinbangsa@gmail.com
Editorial Address
PT. Amirul Bangun Bangsa - Amirul Bangun Bangsa Publishing Jalan Terusan Mergan Raya No. 11 Tanjungrejo Sukun Kota Malang Jawa Timur Telp : 0858-0680-8392 email : penelitianmultidisiplinbangsa@gmail.com
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa
Published by Amirul Bangun Bangsa Publishing
ISSN : -     EISSN : 30484251     DOI : https://doi.org/10.59837/jpnmb
Core Subject : Economy, Health, Science, Education, Social,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Public Health Social Sciences
Jurnal Penelitian Multidisplin Bangsa published every month (12 times a year), contains the publication of the student final assignment research, research students and lecturers in the field of science; Mathematics and Natural Sciences, Applied, Social, Law, Culture, Economics, Health, Farm, Food, Agriculture, education, and information technology etc, which published by Amirul Bangun Bangsa Publishing
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 28 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol. 2 No. 2 (2025): Juli" : 28 Documents clear
Manajemen Bandwidth untuk Aktivitas Download dan Upload dalam Jaringan Komputer Berbasis Linux Saputra, Agung; Februri, Muhammad Aldi; Assalafi, Fawwaz; Ariyadi, Tamsir
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Vol. 2 No. 2 (2025): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpnmb.v2i2.452

Abstract

Dalam era digital saat ini, manajemen bandwidth menjadi aspek krusial dalam menjaga kestabilan dan efisiensi jaringan komputer, terutama dalam lingkungan yang melibatkan banyak pengguna dan aktivitas data yang intensif seperti download dan upload. Penelitian ini membahas implementasi manajemen bandwidth pada jaringan komputer berbasis Linux dengan tujuan untuk mengoptimalkan distribusi dan penggunaan bandwidth agar tidak terjadi dominasi oleh aktivitas tertentu yang dapat mengganggu kinerja jaringan secara keseluruhan. Metode yang digunakan meliputi konfigurasi Quality of Service (QoS) dengan bantuan alat bantu seperti Traffic Control (TC) dan iptables untuk mengatur prioritas lalu lintas data. Pengujian dilakukan dalam simulasi jaringan lokal dengan skenario penggunaan berbeda, termasuk penggunaan bandwidth maksimum, pembagian bandwidth secara adil, dan pembatasan akses berdasarkan protokol tertentu. Hasil menunjukkan bahwa pengaturan manajemen bandwidth yang tepat dapat secara signifikan meningkatkan performa jaringan, mengurangi latensi, serta memastikan keadilan distribusi koneksi antar pengguna. Sistem Linux terbukti efektif dan fleksibel sebagai platform pengelolaan bandwidth dalam skala kecil hingga menengah
Efektivitas Model Pembelajaran Berbasis Tim dalam Meningkatkan Kolaborasi Mahasiswa di Lingkungan Kampus Ardiansyah, Dimas Rohman; Sari, Iffah Atiqah; Benu, Putra James; Takaeb, Afrona E.L.; R. Nayoan, Christina
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Vol. 2 No. 2 (2025): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpnmb.v2i2.463

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji efektivitas model pembelajaran berbasis tim dalam meningkatkan kolaborasi mahasiswa di lingkungan kampus. Metode yang digunakan adalah studi pustaka dengan pendekatan penelitian kualitatif; sampel terdiri dari twenty jurnal nasional terbitan 2020–2025 yang dipilih secara purposive sampling berdasarkan relevansi dan kualitas, serta keterkaitan dengan tema kolaborasi dan model pembelajaran tim. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi literatur primer, sedangkan variabel penelitian meliputi penerapan model pembelajaran berbasis tim sebagai variabel independen dan tingkat kolaborasi mahasiswa sebagai variabel dependen. Analisis data diterapkan menggunakan analisis konten tematik untuk menidentifikasi pola penerapan, faktor pendukung, dan dampak model terhadap interaksi antarmahasiswa. Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan model berbasis tim—meliputi pembentukan kelompok heterogen, tugas bersama, dan penghargaan kelompok—secara konsisten meningkatkan kemampuan komunikasi, saling menghargai, serta penyelesaian tugas secara kolaboratif. Kesimpulannya, model pembelajaran berbasis tim terbukti efektif memperkuat kolaborasi mahasiswa, dan direkomendasikan sebagai strategi pedagogis utama dalam kurikulum perguruan tinggi yang menekankan kerja sama tim dan pengembangan soft skill.
Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Destinasi Wisata Terbaik di Kabupaten Humbang Hasundutan Menggunakan Metode TOPSIS Rahman, Maulia; Syahrin, Elvin; Leman, Dedi
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Vol. 2 No. 2 (2025): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpnmb.v2i1.474

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun Sistem Pendukung Keputusan untuk pemilihan destinasi wisata terbaik di Kabupaten Humbang Hasundutan menggunakan metode TOPSIS, dengan tujuan memberikan rekomendasi yang objektif, terukur, dan relevan bagi wisatawan maupun pihak pengelola pariwisata setempat. Sistem yang dibangun menggunakan metode Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS), yang mampu memberikan bobot pada setiap kriteria penilaian meliputi identifikasi destinasi wisata sebagai alternatif, penentuan kriteria seperti Keindahan, Jumlah Pengunjung, Kebersihan, Keamanan, Harga Tiket, dan Jarak Tempuh, serta bobot kepentingannya, pengolahan data dengan metode TOPSIS (menentukan kriteria, normalisasi, hingga perangkingan alternatif), implementasi sistem berbasis komputer (berbasis web) yang mengimplementasikan algoritma TOPSIS, serta analisis hasil dan pembahasan. TOPSIS dipilih karena memberikan hasil perankingan yang objektif yang didukung oleh data terukur, sistem ini menunjukkan penentuan hasil yang lebih cepat dan akurat setelah diimplementasikan dalam menentukan pemilihan destinasi tempat wisata di Kabupaten Humbang Hasundutan Menggunakan. Selain itu hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan Sistem ini yang berbasis web berhasil membantu dan meningkatkan efisiensi Pemilihan Destinasi Wisata Terbaik di Kabupaten Humbang Hasundutan. Sistem ini menggunakan metode TOPSIS yang memproses data sesuai kriteria yang telah ditetapkan yang disebutkan sebelumnya. Dari perhitungan, alternatif A03 yaitu Sipinsur, memiliki nilai preferensi tertinggi (0.746), menjadikannya destinasi wisata terbaik pilihan.
Pengujian Keamanan Website Dinas Kearsipan Provinsi Sumsel Dengan Metode OWASP Menggunakan Penetration Testing Christofa, Delfin; Rizal, Syahril
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Vol. 2 No. 2 (2025): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpnmb.v2i2.475

Abstract

Keamanan informasi dalam layanan berbasis website menjadi krusial di era digital, terutama pada instansi pemerintah yang mengelola data strategis. Penelitian ini bertujuan untuk menguji keamanan website Dinas Kearsipan Provinsi Sumatera Selatan dengan menggunakan metode OWASP melalui pendekatan penetration testing. Pengujian dilakukan menggunakan tool OWASP ZAP dengan menyimulasikan berbagai serangan terhadap situs arsip.sumselprov.go.id. Hasil pengujian mengungkapkan 15 temuan kerentanan dengan tingkat risiko berbeda-beda. Di antara kerentanan tersebut terdapat pustaka JavaScript yang rentan, absennya token anti-CSRF, hingga konfigurasi header HTTP yang tidak aman. Berdasarkan temuan tersebut, disusun solusi dan rekomendasi perbaikan keamanan. Hasil ini menunjukkan pentingnya evaluasi berkala terhadap sistem web instansi pemerintah untuk mendukung tata kelola informasi yang aman dan andal
Analisis Pengaruh Variasi Waktu Perendaman Terhadap Kekuatan Tarik Komposit Berbahan Dasar Pelepah Pisang Ma'rufan, Mahdi; Wati, Dian Anisa Rokhmah; Irfa’i, Mochamad Arif; Pramitasari, Retno Eka
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Vol. 2 No. 2 (2025): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpnmb.v2i2.476

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variasi waktu perendaman terhadap kekuatan tarik komposit berbahan dasar serat pelepah pisang. Komposit dibuat menggunakan metode hand lay-up dengan variasi waktu perendaman serat dalam larutan NaOH 3%  selama 1, 2, dan 3 jam. Pengujian kekuatan tarik dilakukan menggunakan alat Tensile Testing Machine sesuai standar ASTM D638. Hasil menunjukkan bahwa peningkatan waktu perendaman berdampak signifikan terhadap peningkatan kekuatan tarik komposit. Perlakuan terbaik diperoleh pada perendaman selama 3 jam dengan larutan NaOH 3%, menghasilkan kekuatan tarik rata-rata sebesar 1094,142 MPa. Sebaliknya, nilai terendah tercatat pada perendaman 1 jam dengan larutan NaOH 3% sebesar 673,619 MPa. Peningkatan kekuatan tarik disebabkan oleh proses penghilangan lignin dan kotoran pada permukaan serat, yang memperbaiki ikatan antara serat dan matriks resin. Hasil ini menunjukkan bahwa perlakuan alkali dengan durasi perendaman yang tepat dapat meningkatkan kualitas komposit dari limbah pelepah pisang. Penelitian ini memperkuat potensi pemanfaatan limbah pertanian sebagai bahan baku komposit ramah lingkungan yang murah dan berkelanjutan. Temuan ini diharapkan dapat menjadi referensi dalam pengembangan material alternatif berbasis serat alam di masa depan.
Analisis Peran Dinas Sosial Terkait Gelandangan dan Pengemis di Kota Serang Aprilia , Ageung Putri; Rahmawati, Hilda; Maulana, Jaka
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Vol. 2 No. 2 (2025): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpnmb.v2i2.477

Abstract

Kehadiran gelandangan dan pengemis di Kota Serang adalah masalah sosial yang rumit dan belum tertangani dengan baik, sehingga membutuhkan perhatian lebih dari pihak pemerintah daerah. Penyebab dari kondisi GEPENG ini berasal dari faktor internal seperti ketidakaktifan, eksploitasi anak oleh orang tua, serta faktor eksternal yang meliputi kemiskinan serta kurangnya akses terhadap pendidikan dan lapangan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Dinas Sosial  dalam menangani fenomena GEPENG yang menjadi masalah sosial yang kompleks di wilayah Kota Serang. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kepustakaan, mengumpulkan data literatur seperti jurnal, artikel, dan buku yang relevan, serta menganalisisnya dengan teknik analisis untuk memperoleh gambaran yang terstruktur, untuk mengevaluasi peran Dinas Sosial Kota Serang dalam mengatasi GEPENG. Temuan dari penelitian menunjukkan bahwa meskipun ada berbagai upaya rehabilitasi sosial dan peraturan seperti Perda Kota Serang Nomor 2 Tahun 2010, pelaksanaannya masih belum optimal karena terbatasnya fasilitas, tenaga kerja, dan dukungan dari keluarga. Rekomendasi yang diberikan mencakup pembangunan tempat rehabilitasi, peningkatan kerjasama antar lembaga, penguatan kapasitas keluarga, dan kemitraan dengan organisasi sosial agar GEPENG bisa menjalani hidup yang mandiri dan layak tanpa harus meminta-minta.
Peranan Public Relations Dalam Kegiatan Human Relations Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Maulana, Imam; Febriansyah, Rizki Dwi; Gunawan, Jholly Putra; Ilham, M.; Wijaya, Sultan Hadi; Maulana, Jaka
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Vol. 2 No. 2 (2025): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpnmb.v2i2.479

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peranan Public Relations (PR) dalam kegiatan human relations sebagai upaya meningkatkan motivasi kerja karyawan. PR berfungsi sebagai penghubung antara manajemen dan karyawan untuk menciptakan komunikasi yang efektif, membangun kebersamaan, serta menumbuhkan rasa saling pengertian di lingkungan kerja. Melalui berbagai kegiatan human relations seperti pelatihan, penghargaan, dan event perusahaan, PR dapat meningkatkan iklim kerja yang positif sehingga motivasi kerja karyawan meningkat. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara dan observasi pada perusahaan yang menjadi objek studi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peranan PR dalam membangun komunikasi internal yang harmonis dan kegiatan human relations yang terencana secara efektif berkontribusi signifikan dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan.
Analysis of the Influence of Competency Development and Compensation Systems on Employee Performance: A Literature Study of Strategic Human Resource Management Putra, Pramudita Syah; Laila, Dilla Apri; Hariyati, Hariyati; Aima, Havidz
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Vol. 2 No. 2 (2025): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpnmb.v2i2.482

Abstract

This research analyzes the influence of competency development and compensation systems on employee performance through literature review approach within strategic human resource management perspective. Library research methodology was employed to synthesize findings from various scientific publications during 2020-2025 period. Analysis results demonstrate that competency development operates through cognitive, psychomotor, and affective dimensions forming employees' holistic capabilities. Compensation systems integrate financial and non-financial components within total reward framework influencing motivational dynamics. The interrelation between both variables creates synergistic effects strengthening performance outcomes through reinforcement mechanisms. Strategic implications indicate that systematic integration between competency development and compensation alignment generates sustainable competitive advantages. This research contributes to theoretical framework development in strategic HRM and provides insights for practitioners in optimizing human capital investments.
Pengaruh Variasi Arus Pada Hasil Pengelasan TIG (Tungsten Inert Gas) Terhadap Kekuatan Tarik Plat Stainless Steel 316 Maulana, Muhammad Alfian Rifqi; Wati, Dian Anisa Rokhmah; Hadi, Fajar Satriya; Basuki, Basuki
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Vol. 2 No. 2 (2025): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpnmb.v2i2.484

Abstract

Teknologi pengelasan saat ini telah digunakan secara luas di berbagai aplikasi dunia industri. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh variasi arus pengelasan TIG terhadap plat stainless steel 316. Plat SS 316 merupakan material yang memiliki kadar karbon rendah di karenakan kadar karbonnya kurang dari 0,30%. Pada penelitian ini menggunakan metode eksperimental dengan penyajian data yang bersifat deskriptif dan kuantitatif dengan variasi arus, tiga variasi arus yaitu 110 A, 115 A, dan 125 A, menggunakan kampuh V. Pada penelitian ini dilakukan dengan pengujian Tarik menggunakan alat Tensile strength. Hasil penelitian ini adalah berupa hasil dari pengujian tarik. Hasil pengujian Tarik dengan tegangan tarik maksimum yang tertinggi di peroleh pada plat SS 316 pada arus 125 A dengan menghasilkan nilai 51,01 MPa. Kemudian hasil pengujian dengan regangan maksimum tarik tertinggi diperoleh pada arus 125 A dengan nilai 5,933% Sedangkan hasil dari modulus elastisitas tertinggi pada pengujian diperoleh pada arus 125 A dengan nilai 8,539 MPa. Sehingga dapat disimpulkan bahwa terjadi pengaruh signifikan antara variasi arus pengelasan TIG terhadap nilai kekuatan tarik material pada Plat Stainless 316.
Evaluation Of HR Planning And Hiring Performance: A Quantitative Measurement Model For Talent Management Optimization Andrian, Danny; Kurniawati, Era Tri Suci; Rahmadilla, Ade; Valani, Silvia; Aima, Havidz
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Vol. 2 No. 2 (2025): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpnmb.v2i2.485

Abstract

This study developed a quantitative measurement model to evaluate the performance of human resource planning and recruitment using the Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) approach. The research involved 30 organizations that implemented a structured planning and hiring system. The results showed a strong correlation between workforce strategic planning and talent suitability index (β = 0.456, p < 0.001), with the effectiveness of the recruitment process having a significant effect on talent retention scores (β = 0.389, p < 0.001). The measurement model showed excellent psychometric properties with an Average Variance Extracted value ranging from 0.712-0.847 and a Composite Reliability score between 0.891-0.934. The R-square value for endogenous constructs ranges from 0.743-0.891, indicating superior predictive capabilities. The developed framework provides a comprehensive evaluation instrument to optimize talent management strategies through an integrated assessment of the effectiveness of recruitment planning and outcomes.

Page 1 of 3 | Total Record : 28

 1   2   3 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 8 (2026): Januari Vol. 1 No. 12 (2025): Mei Vol. 1 No. 11 (2025): April Vol. 1 No. 10 (2025): Maret Vol. 2 No. 7 (2025): Desember Vol. 2 No. 6 (2025): November Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober Vol. 2 No. 4 (2025): September Vol. 2 No. 3 (2025): Agustus Vol. 2 No. 2 (2025): Juli Vol. 2 No. 1 (2025): Juni Vol. 1 No. 9 (2025): Februari Vol. 1 No. 8 (2025): Januari Vol. 1 No. 7 (2024): Desember Vol. 1 No. 6 (2024): November Vol. 1 No. 5 (2024): Oktober Vol. 1 No. 4 (2024): September Vol. 1 No. 3 (2024): Agustus Vol. 1 No. 2 (2024): Juli Vol. 1 No. 1 (2024): Juni More Issue