JIWA:Jurnal Psikologi Indonesia
Jiwa: Jurnal Psikologi Indonesia accepts manuscript research results in the fields of educational psychology, developmental psychology, industrial psychology, Social Psychology and clinical psychology, but not limited to: Personality and Learning Learning Interventions Teaching Strategies Education of Children with Special Needs Education of Gifted Children Counseling in Education Development of Children, Adolescents, Adults, and the Elderly Developmental Problems Parenting Strategies Quality of Life Personality Disorder Behavior Modification Counseling and Psychotherapy Psychosis Disorders Psychological Intervention
Articles
30 Documents
Search results for
, issue
"Vol 2 No 2 (2024): Juni"
:
30 Documents
clear
<![CDATA[Prokrastinasi Akademik pada Siswa SMP : Bagaimana Stres yang Dialami Siswa? ]]>
<![CDATA[Andirwan, Cecep]]>;
<![CDATA[Efendy, Mamang]]>;
<![CDATA[Pratikto, Herlan]]>
<![CDATA[ JIWA: Jurnal Psikologi Indonesia Vol 2 No 2 (2024): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30996/jiwa.v2i2.10523
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stres dengan prokrastinasi akademik pada siswa smp. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan jumlah 144 subjek. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah cluster random sampling. Alat ukur dalam penelitian ini menggunakan skala stress sebanyak 18 aitem ̧ skala prokrastinasi akademik sebanyak 21 aitem. Sampel yang turut serta dalam penelitian ini yaitu siswa SMP. Berdasarkan perhitungan analisis menggunakan analisis Spearman's Rho diperoleh skor 0,864 dengan p=0,000 (p<0,01) terdapat hubungan positif yang signifikan pada antara stres dengan prokrastinasi akademik, artinya semakin tinggi stres maka semakin tinggi pula prokrastinasi akademik, begitu juga sebaliknya.]]>
<![CDATA[Penerimaan diri pada remaja pengguna aktif media sosial: Bagaimana kecenderungan Body image? ]]>
<![CDATA[Permana, Mochammad Titis Titis Indra]]>;
<![CDATA[., Herlan Pratikto]]>;
<![CDATA[Aristawati, Akta Ririn]]>
<![CDATA[ JIWA: Jurnal Psikologi Indonesia Vol 2 No 2 (2024): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30996/jiwa.v2i2.10526
<![CDATA[Previous research shows that body image is related to self-acceptance. This research aims to determine the relationship between body image and self-acceptance among teenagers who are active users of social media. This study uses a quantitative approach. The population in this study were teenage students in grades 10, 11 and 12 of SMA 17 August 1945 Surabaya. 332 students. Then the sample was taken using a purposive technique with several categories including active social media users, having 2 different social media accounts, aged 16-18 years. And use social media more than 3 hours a day. while the participants used as research respondents were 181 students using the Slovin formula. The results of data analysis using the Sphearman Rho technique in this study showed a p value of: 0.384 with a significance of 0.001 (p<0.05), which means this study concluded that there was a significant positive correlation between Body Image and self-acceptance. The conclusion that can be drawn from this research shows that there is a significant positive relationship between Body Image and Self-Acceptance of Adolescents who are Active Social Media Users.]]>
<![CDATA[Self-Leadership dan Proactive Behavior pada Mahasiswa MBKM ]]>
<![CDATA[Maharani, Liza Dwi]]>;
<![CDATA[Nainggolan, Eben Ezer]]>;
<![CDATA[Haque, Sayidah Aulia'ul]]>
<![CDATA[ JIWA: Jurnal Psikologi Indonesia Vol 2 No 2 (2024): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30996/jiwa.v2i2.10528
<![CDATA[This research aims to determine the relationship between self-leadership and proactive behavior in students participating in the MBKM program. This research uses quantitative correlational methods. The sampling technique used saturated sampling or total sampling with a sample of 135 students. The subjects in this research were students participating the MBKM program. The instruments in this research are the independent self- leadership scale and the proactive behavior scale. The data analysis technique uses simple linear regression analysis and shows a positive and significant relationship. This means that the higher the level of self-leadership a student has, the higher the student's proactive behavior will be. Keywords: MBKM, Proactive Behavior, Self-Leadership]]>
<![CDATA[Subjective Well-Being pada Pasangan Suami Istri TNI-AL : Bagaimana Peran Psychological Capital dalam Menjalankan Long Distance Marriage? ]]>
<![CDATA[Sinta Dewi, Fitri Yuliana]]>;
<![CDATA[Saragih, Sahat]]>;
<![CDATA[Ariyanto, Eko April]]>
<![CDATA[ JIWA: Jurnal Psikologi Indonesia Vol 2 No 2 (2024): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30996/jiwa.v2i2.10529
<![CDATA[Abstract Subjective well-being behavior is influenced by positive factors, negative factors, and life satisfaction which leads to aspects of cognitive assessment of the whole of life. The purpose of this study was to determine the relationship between psychological capital and subjective well-being in Indonesian Navy married couples who undergo long distance marriage due to duty. This research method is a quantitative method with purposive sampling technique. The population of this study is a married couple of TNI-AL who are or have undergone long distance marriage with an infinite population. Participants taken to research a total of 97 people. The data analysis technique uses non-parametric with spearman's rho method. The results of data analysis in this study are psychological capital has a significant positive relationship with subjective well-being so that the hypothesis is accepted. The higher the psychological capital, the higher the subjective well-being. Vice versa, if psychological capital is low, subjective well-being in married couples is also low. Abstrak Perilaku subjective well-being dipengaruhi oleh faktor positif, faktor negative, dan kepuasan hidup yang mengarah pada aspek penilaian kognitif tentang keseluruhan dari kehidupan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara psychological capital dengan subjective well-being pada pasangan suami istri TNI-AL yang menjalani long distance marriage karena bertugas. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan Teknik Purposive Sampling. Populasi penelitian ini pasangan suami istri TNI-AL yang sedang atau pernah menjalani long distance marriage dengan populasi infinit. Partisipan yang diambil untuk meneliti sejumlah 97 orang. Teknik analisis data menggunakan non-parametrik dengan metode spearman’s rho. Hasil analisis data pada penelitian ini adalah psychological capital memiliki hubungan positif yang signifikan dengan subjective well-being sehingga hipotesis diterima. Semakin tinggi psychological capital maka subjective well-being yang didapat juga tinggi. Begitupun jika psychological capital rendah maka subjective well-being pada pasangan suami istri juga rendah.]]>
<![CDATA[Makna Kebhagiaan Autentik pada Petani di Pesisir Pantai Trisik, Kulon Progo ]]>
<![CDATA[Dewi, Lusi Cahyanti Kusuma]]>;
<![CDATA[Kusumandari, Rahma]]>;
<![CDATA[Arifiana, Isrida Yul]]>;
<![CDATA[Efendy, Mamang]]>
<![CDATA[ JIWA: Jurnal Psikologi Indonesia Vol 2 No 2 (2024): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30996/jiwa.v2i2.10542
<![CDATA[Masyarakat di pesisir Pantai Trisik sejahtera secara ekonomi yang terlihat dari rumah-rumahnya yang sudah bagus dan hampir di semua rumah memiliki mobil. Sebagian besar penduduk di pesisir Pantai Trisik bermata pencaharian sebagai petani. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui makna kebahagiaan autentik pada petani di pesisir Pantai Trisik, Kulon Progo. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Subjek pada penelitian ini adalah tiga warga asli petani yang sudah tinggal di pesisir Pantai Trisik kurang lebih selama 30 tahun. Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah wawancara secara mendalam yang mengacu pada aspek kebahagiaan autentik dari Seligman (2002) dan observasi kepada ketiga subjek. Penelitian ini menggunakan teknik analisis IPA (Interpretative Phenomenological Analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa makna kebahagiaan autentik dari subjek 1 adalah saat bisa melihat anaknya bahagia, anggota kelompok tani sudah sejahtera dan sudah keluar dari kemiskinan. Subjek 2 dan 3 memaknai kebahagiaan autentik dengan adanya keseimbangan antara kepuasan diri sendiri dan hubungan yang baik dengan orang lain. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu makna kebahagiaan autentik menurut ketiga subjek penelitian yang ditinjau dari aspek-aspek yang dikemukakan oleh Seligman (2002) adalah saat hidup terasa tentram, sehat dan sejahtera.]]>
<![CDATA[Kemajuan Instansi Pendidikan: Bagaimana Peranan Meaningful Work dan Change-oriented ocb Pada Guru SMA? ]]>
<![CDATA[Ramadan, Ananda Dwi]]>;
<![CDATA[Sofiah, Diah]]>;
<![CDATA[Prasetyo, Yanto]]>
<![CDATA[ JIWA: Jurnal Psikologi Indonesia Vol 2 No 2 (2024): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30996/jiwa.v2i2.10543
<![CDATA[Abstract This study aims to determine whether there is a relationship between Meaningful Work and Change-oriented ocb in high school teachers in Gresik Regency. This analysis uses the dependent variable, namely Change-oriented ocb and the independent variable, namely Meaningful Work. This research is a type of quantitative research using correlational quantitative methods. The sampling technique in this study used a simple random sampling method where the subjects were taken from the entire population of 76 respondents. The subjects in this study were teachers at three X high schools in Gresik Regency and used instruments from Change-oriented ocb with Meaningful Work. The data analysis technique uses Spearman 'rho non-parametric correlation test analysis with the help of SPSS version 22.0 for Windows. The result of the correlation coefficient on the relationship between Meaningful Work and Change-oriented ocb is 0,311 with a significance level of 0,008 (p = <0.05) which indicates that the level of correlation coefficient on these variables has a positive relationship and very significant. This means that Change- Oriented OCB will increase along with the increase in Meaningful Work in High School Teachers. Keywords: (Change-oriented ocb, Education, Meaningful Work, Teacher). Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara Meaningful Work dengan Change-oriented ocb pada Guru SMA di Kabupaten Gresik. Analisis ini menggunakan variabel dependen yaitu Change-oriented ocb dan variabel independen yaitu Meaningful Work. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode kuantitatif korelasional. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode simple random sampling yang dimana subjek diambil dari kesuluruhan populasi sebanyak 76 responden. Subjek pada penelitian ini yaitu Guru pada tiga SMA X di Kabupaten Gresik dan menggunakan instrumen dari Change-oriented ocb dengan Meaningful Work. Teknik analisis data menggunakan analisis uji korelasi non parametric spearman’ rho dengan bantuan SPSS versi 22.0 for Windows. Hasil koefisien korelasi pada hubungan antara Meaningful Work dengan Change-oriented ocb sebesar 0,311 dengan taraf signifikansi sebesar 0,008 (p = <0,05) yang menunjukkan bahwa tingkat koefisien korelasi pada variabel tersebut memiliki hubungan positif yang sangat signifikan. Artinya Change-oriented ocb akan meningkat seiring dengan meningkatnya Meaningful Work pada Guru SMA. Kata Kunci: (Change-oriented ocb, Guru, Meaningful Work, Pendidikan)]]>
<![CDATA[Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior pada karyawan: Bagaimana peranan kepemimpinan transformasional? ]]>
<![CDATA[Pramesta, Robbana Rizka Amelia]]>;
<![CDATA[Sofiah, Diah]]>;
<![CDATA[Prasetyo, Yanto]]>
<![CDATA[ JIWA: Jurnal Psikologi Indonesia Vol 2 No 2 (2024): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30996/jiwa.v2i2.10546
<![CDATA[Abstract Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior (OCB) is a constructive effort by individuals to identify and implement changes that companies need because behavior is not enough to help, but employee behavior is important in improving working methods, policies, and procedures to improve situations and performance. Transformational leadership can influence the emergence of Change-Oriented OCB behavior as an external factor because the motivation and invitation to bring about change in the organization make employees active participants in the development of the company. The aim of this study is to find out the relationship between transformational leadership and Change-Oriented OCB. This study is a quantitative correlational study involving a total population of 90 respondents. The scale of measurement of transformational leadership variables and Change-Oriented OCBs using the Likert scale. The results of the test were tested using product moment analysis. The correlation test results between transformational leadership and Change-Oriented OCBs produced a very significant positive relationship, which means that it can be concluded that the higher the transformational leader, the higher is the Change-Oriented OCB, on the contrary that the lower the transformational leadership, the lower is the changing-oriented OCB. Keywords: Change-Oriented OCB; Employee; Transformational Leadership Abstrak Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior (OCB) adalah usaha konstruktif yang dilakukan individu untuk mengidentifikasi dan menerapkan perubahan yang dibutuhkan perusahaan karena perilaku membantu saja tidak cukup melainkan perilaku karyawan penting dalam meningkatkan metode kerja, kebijakan, dan prosedur untuk memperbaiki situasi dan kinerja. Kepemimpinan transformasional dapat mempengaruhi munculnya perilaku Change-Oriented OCB sebagai faktor eksternal karena motivasi dan ajakan untuk memberikan perubahan pada organisasi membuat karyawan menjadi turut serta aktif pada perkembangan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan Change-Oriented OCB. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasional yang melibatkan keseluruhan populasi sejumlah 90 responden. Skala pengukuran pada variabel kepemimpinan transformasional dan Change-Oriented OCB menggunakan skala likert. Hasil penelitian diuji menggunakan uji analisis product moment. Hasil uji korelasi antara antara kepemimpinan transformasional dengan Change-Oriented OCB menghasilkan hubungan positif yang sangat signifikan, artinya dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi kepemimpinan transformasional, maka semakin tinggi pula Change-Oriented OCB, sebaliknya bahwa semakin rendah kepemimpinan transformasional, maka semakin rendah pula Change-Oriented OCB. Kata kunci: Change-Oriented OCB; Karyawan; Kepemimpinan Transformasional]]>
<![CDATA[OCB pada karyawan perusahaan: Peranan internal locus of control dan kepemimpinan transformasional ]]>
<![CDATA[Nikmatul Hikmah, Arik Rustam]]>;
<![CDATA[Sofiah, Diah]]>;
<![CDATA[Prasetyo, Yanto]]>
<![CDATA[ JIWA: Jurnal Psikologi Indonesia Vol 2 No 2 (2024): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30996/jiwa.v2i2.10547
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara Internal Locus of Control dengan Organizational Citizenship Behavior pada karyawan PT. X dan apakah ada hubungan antara Kepemimpinan Transformasional dengan Organizational Citizenship Behavior pada karyawan PT. X. Analisis ini menggunakan variabel independen Internal Locus of Control dan Kepemimpinan Transformasional dengan variabel dependen Organizational Citizenship Behavior. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode kuantitatif korelasional. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode random sampling yang dimana subjek diambil dari kesuluruhan populasi sebanyak 107 responden karyawan PT. X yang memiliki masa kerja lebih dari 1 tahun. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kedua hipotesis diterima bahwa Internal Locus of Control memiliki hubungan positif dengan Organizational Citizenship Behavior dan Kepemimpinan Transformasional memiliki hubungan positif dengan Organizational Citizenship Behavior.]]>
<![CDATA[Kecemasan memilih pasangan hidup pada dewasa awal : Bagaimana peranan kontrol diri? ]]>
<![CDATA[Nurdianti, Fatimah Nova Dwi]]>;
<![CDATA[Utami, Adnani Budi]]>;
<![CDATA[Ramadhani, Hetti Sari]]>
<![CDATA[ JIWA: Jurnal Psikologi Indonesia Vol 2 No 2 (2024): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30996/jiwa.v2i2.10548
<![CDATA[This study aims to determine the relationship between self-concept and anxiety about choosing a life partner in early adulthood in Kanor sub-district, Bojonegoro district. The hypothesis proposed is that there is a negative relationship between self-concept and anxiety about choosing a life partner in early adulthood in Kanor sub-district, Bojonegoro district. This research uses quantitative correlational methods. The research was conducted on 173 respondents with an age range of 30-40 years who live in Kanor sub-district, Bojonegoro district. The data obtained was then analyzed using the Product Moment technique with the help of SPSS 25 For Windows. The results of the research show that the hypothesis is accepted that there is a negative and significant relationship between self-concept and anxiety about choosing a life partner in early adulthood in Kanor sub-district, Bojonegoro district. The results obtained indicate that self-concept is closely related to anxiety about choosing a life partner. The more positive your self-concept, the lower your anxiety about choosing a life partner in early adulthood, and vice versa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konsep diri dengan kecemasan memilih pasangan hidup pada usia dewasa awal di kecamatan Kanor kabupaten Bojonegoro. Hipotesis yang diajukan adalah adanya hubungan negatif antara konsep diri dengan kecemasan memilih pasangan hidup pada usia dewasa awal di kecamatan Kanor kabupaten Bojonegoro. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional. Penelitian dilakukan pada 173 responden dengan rentang usia 30-40 tahun yang berdomisili di kecamatan Kanor kabupaten Bojonegoro. Hasil data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan teknik Product Moment dengan bantuan SPSS 25 For Windows. Hasil penelitian menunjukkan hipotesis diterima bahwa ada hubungan negatif dan signifikan antara konsep diri dengan kecemasan memilih pasangan hidup pada usia dewasa awal di kecamatan Kanor kabupaten Bojonegoro. Hasil yang didapat mengidikasikan bahwa konsep diri berkaitan erat dengan kecemasan memilih pasangan hidup. Semakin positif konsep diri maka semakin rendah kecemasan memilih pasangan hidup pada usia dewasa awal, begitupun sebaliknya.]]>
<![CDATA[Agresivitas pada Anggota Polisi : Bagaiamana Peranan Kontrol Diri dan Agresivitas? ]]>
<![CDATA[Fenanlampir, Anike]]>;
<![CDATA[Saragih, Sahat]]>;
<![CDATA[Rini, Amanda Pasca]]>
<![CDATA[ JIWA: Jurnal Psikologi Indonesia Vol 2 No 2 (2024): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Psychology Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30996/jiwa.v2i2.10549
<![CDATA[Abstract This study aims to determine the relationship between self-control and compliance with aggressiveness in East Java Police Sabhara police members. This research is a type of quantitative research with correlational methods. The sampling technique in this study used purposive sampling method with a total of 211 samples. The data analysis technique uses multiple regression analysis with the help of the SPSS version 25 for Windows program. Using the research instruments of aggressiveness, self-control and compliance, there is a significant relationship between self-control and compliance with aggressiveness behavior in members of the sabhara police ofatim Polda. While the partial test results of self-control with aggressiveness show that there is a significant negative relationship, meaning that the higher the self-control, the lower the aggressiveness behavior. Partial test results between compliance and aggressiveness behavior show no relationship, meaning that the compliance variable has no relationship with aggressiveness behavior. Abstrak Penelitian ini Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kontrol diri dan kepatuhan dengan agresivitas pada anggota polisi Sabhara Polda Jatim. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode korelasional. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah 211 total sampel. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS versi 25 for Windows. Menggunakan instrument penelitian agresivitas, kontrol diri dan kepatuhan, terdapat hubungan yang signifikan antara kontrol diri dan kepatuhan dengan perilaku agresivitas pada anggota polisi sabhara Polda jatim. Sedangkan hasil uji parsial kontrol diri dengan Agresivitas menunjukkan ada hubungan negatif yang signifikan, artinya semakin tinggi kontrol diri maka semakin rendah perilaku agresivitas.Hasil uji parsial antara kepatuhan dengan perilaku agresivitas menunjukkan tidak ada hubungan, artinya variable kepatuhan tidak ada hubungan dengan perilaku agresivitas. Kata kunci: Agresivitas; Kontrol Diri; Polisi; Sabhara; Kepatuhan]]>
