cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nur Sandi Marsuni
Contact Email
nursandimarsuni@gmail.com
Phone
+6285796461067
Journal Mail Official
balance@unismuh.ac.id
Editorial Address
Jl. Sultan Alauddin No.259, Gn. Sari, Kec. Rappocini Kota Makassar, Sulawesi Selatan
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Balance: Jurnal Ekonomi
Published by Universitas Muhammadiyah Makassar
ISSN : 18582192     EISSN : 26865467     DOI : 10.26618/jeb
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Balance: Jurnal Ekonomi has p-ISSN 1858-2192 and e-ISSN 2686-5467 published by the Development Economics Study Program of the Faculty of Economics and Business, Muhammadiyah University of Makassar, this journal publishes research articles in the field of Economics. This journal publishes research studies that use various qualitative and/or quantitative methods and approaches in the field of Economics. This journal aims to develop concepts, theories, perspectives, paradigms, and methodologies in the scope of Economics published twice a year, namely June and December. The scope of Balance: Journal of Economics covers Economics and Development, Economic Behavior, Islamic Economic System, International Economy as well as applied sciences of Statistical Economics, Macro and Micro. Article submissions are made using the Balance: Jurnal Ekonomi template accompanied by supporting documents in the form of: a statement of authorship, ethics, and a copyright statement, which can be downloaded on the main page of the Balance: Jurnal Ekonomi website. Balance: Jurnal Ekonomi has been single-reviewed by peer reviewers. The decision to accept or not accept scientific articles in this journal is the right of the Editorial Board based on recommendations from peer reviewers.
Arjuna Subject : -
Articles 9 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 8 No. 2 (2012): (December 2012)" : 9 Documents clear
ANALISIS DAYA SAING SEKTOR EKONOMI KABUPATEN MOROWALI PROVINSI SULAWESI TENGAH Hafied, Hamzah
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 8 No. 2 (2012): (December 2012)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v8i1.1119

Abstract

The study aims to (1) know the classification of growth of the regional economic sector with the approach of Klassen Tipologi, (2) to know the position of competitiveness of economic sector in Morowali Regency, and (3) to know the economic sectors which become the superior sector of the regional economy in Morowali District.The results showed that (1) advanced and rapidly growing sectors, namely the agricultural sector and the mining and quarrying sectors, while the sectors included in the potential category and still growing rapidly are the sector of processing industry, electricity and water sector, trade, hotels and restaurants. Then the economic sectors that are classified as relatively lagging are the construction sector, transportation and communications sector, financial sector, leasing and corporate services and services sector. (2) the sector which is the base sector (LQ> 1), that is agriculture sector, mining and quarrying sector, and trade sector, hotel and restaurant. These sectors are competing sectors and are categorized as sectors that can be featured. (3) the sector which is the competitive sector with the dominant growth in Central Sulawesi Province and Morowali Regency is mining and quarrying sector. In the meantime, sectors that are classified as sectors with prominent growth in Central Sulawesi province but not yet prominent in Morowali Regency include manufacturing, construction, transport and communications, financial, leasing and business services sector, and services sectors. And (4) sectors that are the leading sectors with criteria fall into the advanced and growing sectors, the basic and competitive sectors, namely the agricultural sector and the mining and quarrying sector.
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR PELATIHAN PERTANIAN (BBPP) BATANGKALUKU Ruliaty, Ruliaty
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 8 No. 2 (2012): (December 2012)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v8i1.1120

Abstract

Organisasi tidak mungkin terlepas dari tenaga kerja manusia, walaupun aktivitas organisasi itu telah mempunyai modal yang cukup besar dan teknologi modern, sebab bagaimanapun majunya teknologi tanpa ditunjang oleh manusia sebagai sumber dayanya maka tujuan organisasi tidak akan tercapai. Dengan demikian maka sumber daya manusia sangat penting untuk diberikan arahan dan bimbingan dari manajemen organisasi pada umumnya dan manajemen sumber daya manusia pada khususnya. Penelitian ini bertujuan pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pelatihan Pertanian (BBPP) Batangkaluku. Hasil pengumpulan data yang diperoleh, diolah dan dianalisa secara kuantitatif. Analisis kuantitatif dilakukan terhadap tiap variabel dari hasil penelitian. Analisis ini menghasilkan distribusi dan persentase dari tiap variabel yang diteliti, kemudian diinterpretasikan hasil analisis persentase tersebut dalam bentuk narasi untuk pengambilan kesimpulan hasil penelitian. Untuk membuktikan hipotesis penelitian digunakan analisis regresi sederhana 
PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM DI KECAMATAN MANGKUTANA KABUPATEN LUWU TIMUR Pasigai, Moh. Aris
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 8 No. 2 (2012): (December 2012)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v8i1.1121

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, Kemampuan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada  Koperasi Simpan Pinjam di Kecamatan Mangkutana Kabupaten Luwu Timur. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 52 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik survey melalui penyebaran kuesioner yang terdiri dari 12 item pertanyaan.Hasil pembahasan dan analisis yang dilakukan terhadap penelitian ini diketahui bahwa motivasi (X1) berpengaruh sebesar 0,127, kemampuan (X2) sebesar 0,187, dan lingkungan kerja (X3) sebesar 0,760 terhadap kinerja karyawan di tujuh Koperasi Simpan Pinjam yang di Kecamatan Mangkutana Kabupaten Luwu Timur. Hasil pengujian terhadap terhadap variabel-variabel penyebab diketahui bahwa variabel motivasi (X1), kemampuan, dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan baik secara parsial maupun simultan. Ketiga variabel ini menjadi faktor penentu (sebesar 39%) terhadap kinerja karyawan di tujuh Koperasi Simpan Pinjam yang ada di Kecamatan Mangkutana Kabupaten Luwu Timur. Dan sisanya sebesar 61% merupakan faktor lain yang tidak dimasukkan dalam analisis dan model ini.
ANALISIS KINERJA KARYAWAN YAKES PT. TELKOM AREA KEPULAUAN MAKASSAR Rusydi, Muhammad
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 8 No. 2 (2012): (December 2012)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v8i1.1122

Abstract

Faktor-faktor yang berpengaruh kinerja karyawan tidak saja dipengarugi oleh faktor-faktor eksternal tapi juga oleh faktor internal yang berasal dari dalam diri karyawan tersebut, hal ini merupakan suatu bentuk mengendalikan kemampuan usaha yang menggerakkan jasmani dan jiwa seseorang untuk berbuat, bertingkah laku dan di dalam perbuatannya itu mempunyai tujuan untuk meningkatkan kinerjanya agar lebih terarah dalam mencapai hasil kerja sesuai dengan target yang telah ditetapkan dan akan terealisasi dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang  berpengaruh kinerja karyawan pada Yakes PT. Telkom Area Kepulauan. Populasi berjumlah 32 orang, terdiri dari 7 orang karyawan organik dan 25  orang karyawan non organik yang menempati 3 bidang kerja yaitu bagian Umum, Kendali Medis (Dalmed) dan Keuangan.  Yang dijadikan sample adalah seluruh karyawan baik organik maupun non organik.Hasil penelitian menyimpulkan Faktor-faktor yang berpengaruh kinerja karyawan pada Yayasan Kesehatan (YAKES) PT. Telkom Area Kepulauan banyak dipengaruhi oleh karakteristik karyawan itu sendiri yang terdiri dari Jenis kelamin, umur, tingkat pendidikan dan jabatan.
PENGARUH LINGKUNGAN BISNIS EKSTERNAL DAN PERENCANAAN STRATEGI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN Nuhung, Mahmud
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 8 No. 2 (2012): (December 2012)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v8i1.1123

Abstract

Ada banyak faktor yang mempengaruhi kinerja perusahaan diantaranya faktor lingkungan bisnis eksternal seperti kebijakan pemerintah, kekuatan hukum dan politik, teknologi, sumberdaya, pesaing, selera pelanggan dan pengelolaan perusahaan. Lingkungan bisnis eksternal merupakan lingkungan yang berada diluar perusahaan, namun dipertim-bangkan dalam pengambilan keputusan bisnis. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan bisnis ekstemal dan perencanaan strategis terhadap kinerja perusahaan. Sampel penelitian ditetapkan secara sengaja (purposive sampling) sebanyak 50 orang, Untuk menjawab masalah penelitian digunakan analisis statistik inferensial dengan menggunakan alat analisis regresi berganda.Hasil penelitian menyimpulkan lingkungan Bisnis Eksternal dan Perencanaan Strategis berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Perusahaan PT. Murfa Surya Mahardika Sulawesi Selatan. Hal ini ditunjukkan dari uji simultan (uji F) dengan membandingkan antara nilai signifikansi hasil perhitungan sebesar 0,000 lebih kecil dari alfa 0,005.
ANALISIS PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN AIR MINUM DALAM KEMASAN (Studi Pada PT Sariguna Prima Tirta) Ibrahim, Lilly
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 8 No. 2 (2012): (December 2012)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v8i1.1124

Abstract

Strategi pemasaran merupakan variable yang dapat dikontrol oleh pemasar dalam usaha memberi informasi dan mempengaruhi konsumen. Variable ini adalah produk, harga, distribusi dan promosi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor individu konsumen yang terdiri dari pendidikan, penghasilan dan faktor-faktor strategi pemasaran yang terdiri dari harga, kualitas, distribusi, dan promosi terhadap keputusan konsumen untuk membeli produk air mineral pada PT. Sariguna Prima Tirta. Jumlah sampel ini diambil sebanyak 50 orang dikarenakan adanya keterbatasan waktu dan biaya, sedangkan tekhnik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Incidental Sampling, yaitu responden yang kebetulan dijumpai atau dapat dijumpai. Alat analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis yang telah diajukan dalam penelitian ini adalah metode regresi linier berganda.Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) perilaku konsumen dalam pembelian air mineral dipengaruhi secara bersama-sama dan bermakna oleh faktor pendidikan, penghasilan, harga, kualitas, distribusi, dan promosi; (2) Promosi mempunyai pengaruh dominan terhadap perilaku konsumen air minum mineral.
PERAN MODAL SOSIAL PADA KONTRAK PINJAMAN ANTARA PEDAGANG DENGAN RENTENIR (STUDI KASUS DI PASAR KARUWISI KOTA MAKASSAR) Rusydi, Muhammad; Ermiati, Ermiati
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 8 No. 2 (2012): (December 2012)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v11i2.1837

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran modal sosial yang terdiri dari kepercayaan, jaringan, dan nilai / norma, pada kontrak pinjaman antara pedagang dengan rentenir di pasar karuwisi kota Makassar. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif kualitatif.Data yang digunakan adalah data primer berupa observasi dan wawancara. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa modal sosial memiliki peran penting dalam kontrak pinjaman antara pedagang dengan rentenir dalam hal kepercayaan, jaringan, dan nilai / norma. Dari sisi kepercayaan, rentenir percaya untuk meminjamkan setelah komunikasi yang intens dan kehadiran tempat penjualan tetap.sisi jaringan, hubungan pribadi membuat para pedagang merasa nyaman karena rentenir. Dari sisi nilai / norma, nilai siri 'membuat para pedagang tidak membayar hutangnya dan baik pedagang maupun pemberi pinjaman tahu bahwa seharusnya tidak menambah hutang sebelum membayar dari hutang sebelumnya.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN BERDASARKAN RASIO PROFITABILITAS PADA PTPN XIV (PERSERO) MAKASSAR Rusdi, H Muh; Arianita, Evi
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 8 No. 2 (2012): (December 2012)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v12i1.1998

Abstract

The purpose of this study is to determine the development of Financial Performance based on Profitability Ratio in PTPN XIV (Persero) Makassar 2011-2013. The research was conducted by Profitability Ratio Method. This method uses four indicators, namely: Gross Prifit Margin, Net Profit Margin, Return On Investment, and Return On Equity that measures financial performance based on Profitability Ratio. The data obtained in the form of documents in the form of Financial Statements, and data obtained in the form of file in the form of general overview of the company, namely data collection through direct interviews in the Accounting, Finance, and HR, related to the problems studied at PT. Perkebunan Nusantara XIV (Persero) Makassar. The results of this study concluded that In Gross Prifit Margin, Net Profit Margin, and Return On Equity which measures financial performance based on Profitability Ratio, financial performance in 2011-2013 at PTPN XIV (Persero) Makassar increased from year to year except Return On Investment experienced the decrease in 2011-2012 amounted to -63.53% and an increase in 2012-2013 amounted to 312.41% so the Return On Investment company improved then the hypothesis rejected.
PERANAN PASAR TRADISIONAL DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT (STUDI KASUS PADA PASAR PA’BAENG-BAENG DI KECAMATAN TAMALATE KOTA MAKASSAR) Ikram, Muhammad; Nur, Miftahul Jannah
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 8 No. 2 (2012): (December 2012)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v12i2.1999

Abstract

This study aims to determine how the government plays a role in accommodating the development of the Pa'baeng-baeng traditional market in the Tamalate sub-district of Makassar City as well as the function of traditional markets in the welfare of the community. This study uses a qualitative descriptive approach. Data analysis is done qualitatively through data reduction in accordance with the main points in the research focus and converging on the main issues that will be answered in this study. The results of this study indicate that the role of traditional markets in improving community welfare has been successful, although it has not been optimal, this is evident from the many people who rely on this traditional market with sufficient income to meet their basic needs and expenses so that they can meet their needs. The government's attention to market management still needs to be improved, especially the expansion of vehicle parking spaces and reducing traders' complaints about daily market retribution which is considered quite high.

Page 1 of 1 | Total Record : 9

 1 

Filter by Year

2012 2012


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 21 No. 2 (2025): December 2025 Vol. 21 No. 1 (2025): June 2025 Vol. 20 No. 2 (2024): Desember 2024 Vol. 20 No. 1 (2024): June 2024 Vol. 19 No. 2 (2023): Desember 2023 Vol. 19 No. 1 (2023): June 2023 Vol. 18 No. 2 (2022): Desember 2022 Vol. 18 No. 1 (2022): June 2022 Vol. 17 No. 2 (2021): (December 2021) Vol. 17 No. 1 (2021): (June 2021) Vol. 16 No. 2 (2020): (December 2020) Vol. 16 No. 1 (2020): (June 2020) Vol. 15 No. 2 (2019): (December 2019) Vol. 15 No. 1 (2019): (June 2019) Vol. 14 No. 2 (2018): (December 2018) Vol. 14 No. 1 (2018): (June 2018) Vol. 13 No. 2 (2017): (December 2017) Vol. 13 No. 1 (2017): (June 2017) Vol. 12 No. 2 (2016): (December 2016) Vol. 12 No. 1 (2016): (June 2016) Vol. 11 No. 2 (2015): (December 2015) Vol. 11 No. 1 (2015): (June 2015) Vol. 10 No. 2 (2014): (December 2014) Vol. 10 No. 1 (2014): (June 2014) Vol. 9 No. 2 (2013): (December 2013) Vol. 9 No. 1 (2013): (June 2013) Vol. 8 No. 2 (2012): (December 2012) Vol. 8 No. 1 (2012): (June 2012) Vol. 7 No. 2 (2011): (December 2011) Vol. 7 No. 1 (2011): (June 2011) Vol. 6 No. 2 (2010): (December 2010) More Issue