cover
Contact Name
Lam Salim
Contact Email
lamsalim72@gmail.com
Phone
+6281248791751
Journal Mail Official
febreliability@gmail.com
Editorial Address
Jl. Samratulangi No.11 Dok 5 Yapis, Jayapura, Papua, Indonesia
Location
Kota jayapura,
P a p u a
INDONESIA
Reliability: Jurnal Ilmu Manajemen
ISSN : 30218004     EISSN : -     DOI : 10.65939
Core Subject :
Reliability Jurnal Ilmu Manajemen (RJIM) is published by Management Department, Faculty of Business and Economics, Universitas Yapis Papua. Published three times a year in June, October, and February, RJIM is a media of communication and reply forum for scientific works especially concerning the field of the management studies of developing countries. Papers presented in RJIM are solely the responsibility of authors. The editorial board may edit without changing the substance of the papers.
Arjuna Subject : -
Articles 3 Documents
Search results for , issue "Vol. 3 No. 3 (2026): Jurnal Reliability" : 3 Documents clear
Pengaruh Literasi Keuangan, Kontrol Diri, dan Gaya Hidup terhadap Perilaku Manajemen Keuangan Rachman, Intan Permatasari
Reliability: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 3 No. 3 (2026): Jurnal Reliability
Publisher : Faculty of Business and Economics, Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65939/xz9zda11

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif berbasis survey dan bertujuan menganalisis pengaruh Literasi Keuangan, Kontrol Diri, dan Gaya Hidup terhadap Perilaku Manajemen Keuangan Masyarakat di Distrik Jayapura Utara, Kota Jayapura. Metode analisis data  menggunakan analisis regresi linear berganda dengan tahapan analisis data meliputi analisis deskriptif, uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menemukan bahwa literasi keuangan berpengaruh signifikan terhadap perilaku manajemen keuangan, kontrol diri berpengaruh signifikan terhadap perilaku manajemen keuangan, gaya hidup tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku manajemen keuangan. Model penelitian dapat menjelaskan pengaruh literasi keuangan, kontrol diri dan gaya hidup terhadap perilaku manajemen keuangan masyarakat di Distrik Jayapura Utara, Kota Jayapura sebesar 50,2%.
Pengaruh Fitur Layanan, Keamanan, dan Kemudahan Penggunaan Terhadap Kepuasan Pengguna Livin’ By Mandiri Nuryati, Geviana
Reliability: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 3 No. 3 (2026): Jurnal Reliability
Publisher : Faculty of Business and Economics, Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65939/z1e1tc74

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh fitur layanan, keamanan, dan kemudahan penggunaan terhadap kepuasan pengguna aplikasi Livin’ by Mandiri di Kota Jayapura. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 96 responden pengguna Livin’ by Mandiri. Data analisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 27. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa fitur layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna, kemudahan penggunaan berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan keamanan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengguna. Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengguna dengan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,562. Temuan ini menunjukkan bahwa kepuasan pengguna lebih dipengaruhi oleh aspek fungsional dan kemudahan penggunaan dibandingkan aspek keamanan yang dipersepsikan sebagai kebutuhan dasar.
Peran Kompetensi Digital terhadap Kinerja Karyawan dengan Inovasi SDM sebagai Variabel Moderasi Okki, Savitri
Reliability: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 3 No. 3 (2026): Jurnal Reliability
Publisher : Faculty of Business and Economics, Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65939/vtpers19

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menggali secara lebih mendalam bagaimana pengaruh kompetensi digital terhadap kinerja karyawan dengan inovasi sumber saya manusia sebagai variabel moderasi. Ketiga variabel tersebut diuji untuk menarik kesimpulan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif (eksplonatori). Populasi dalam penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan Kantor Pos Lintas Batas Negara (PLBN) Skow di Kota Jayapura. Teknik penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus (total sampling), dengan jumlah responden sebanyak 30 orang, teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dengan skala likert. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi moderasi (Moderated Regression Analysis) yang diolah menggunakan SPSS. Hasil pengujian data menunjukkan bahwa kompetensi digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, inovasi sumber daya manusia mampu memperkuat pengaruh kompetensi digital terhadap kinerja karyawan, sehingga inovasi sumber daya manusia berperan sebagai variabel moderasi yang memperkuat hubungan tersebut.

Page 1 of 1 | Total Record : 3