cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mohammad Rofiuddin
Contact Email
nurscienceinstitute@gmail.com
Phone
+6285727325650
Journal Mail Official
journal.fukuri@gmail.com
Editorial Address
Jl. Abdul Majid No. 178, Dukuh Cabean, RT 01/RW14, Kelurahan Mangunsari Kecamatan Sidomukti, Salatiga, Jawa Tengah
Location
Kota salatiga,
Jawa tengah
INDONESIA
Fukuri: Journal of Psychology
Published by Nur Science Institute
ISSN : -     EISSN : 3090238X     DOI : https://doi.org/10.53088/fukuri
Core Subject :
Fukuri includes research in areas such as Applied Psychology, Clinical Psychology, Cognitive Psychology, and Consumer Psychology, as well as emerging fields like Cyberpsychology and Islamic Psychology. Additionally, the journal welcomes studies in Cross-Cultural Psychology, Developmental Psychology, Educational Psychology, Environmental Psychology, Experimental Psychology, and Forensic Psychology. Other focal areas include Health Psychology, Industrial and Organizational Psychology, Neuropsychology, Positive Psychology, Psychometrics, and Psychopathology, along with research in Social Psychology and Sports and Exercise Psychology.
Arjuna Subject : -
Articles 13 Documents
 1   2 
Pola komunikasi organisasi dalam membangun kepribadian remaja di desa pagersari kecamatan bergas kabupaten semarang Feri Andriyanto
Fukuri: Journal of Psychology Vol. 1 No. 2 (2025): Fukuri: Journal of Psychology
Publisher : Nur Science Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53088/fukuri.v1i2.2113

Abstract

This research aims to examine the communication patterns implemented within the youth organization Karang Taruna Mangku Alam and to analyze their impact on the personality development of its adolescent members. The study adopts a qualitative descriptive approach guided by structuration theory to explore the interaction dynamics and communication processes that occur within the organization. Data were collected through in-depth interviews, participatory observation, and documentation. Primary sources included the head of the youth organization, active members, and local community members who are directly involved in or influenced by the organization's activities. The findings reveal that Karang Taruna Mangku Alam utilizes three primary communication patterns: the wheel pattern, the circular pattern, and the all-channel pattern. The wheel pattern is predominantly employed during regular meetings, where the leader functions as the central communicator who delivers directives and receives feedback from members. The circular communication pattern is applied in evaluation forums and participatory discussions, fostering an open and democratic exchange of ideas. Meanwhile, the all-channel communication model enhances interpersonal relations among members by facilitating unrestricted, multidirectional communication.   Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pola komunikasi yang diterapkan dalam organisasi Karang Taruna Mangku Alam serta dampaknya terhadap proses pembentukan kepribadian remaja yang tergabung di dalamnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan landasan teori strukturasi untuk menganalisis interaksi dan dinamika komunikasi yang terjadi dalam lingkungan organisasi kepemudaan tersebut. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan dokumentasi, dengan sumber data primer berasal dari ketua karang taruna, anggota aktif, serta masyarakat sekitar yang berinteraksi langsung dengan kegiatan organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Karang Taruna Mangku Alam menerapkan tiga pola komunikasi utama, yaitu pola komunikasi roda, pola lingkaran, dan pola semua arah. Pola komunikasi roda digunakan secara dominan dalam kegiatan rutin, di mana ketua berperan sebagai pusat informasi yang menyampaikan arahan dan menerima masukan dari anggota. Pola komunikasi lingkaran terlihat dalam forum diskusi dan evaluasi kegiatan, yang mendorong terjadinya pertukaran gagasan secara demokratis. Sementara itu, pola komunikasi semua arah berfungsi memperkuat hubungan interpersonal antaranggota melalui komunikasi terbuka tanpa batas hierarki
Pengaruh persepsi pola asuh otoriter terhadap kepercayaan diri pada siswa SMP Negeri 11 Gresik Qonita Nita; Nadhirotul Laily; Prianggi Amelasasih
Fukuri: Journal of Psychology Vol. 1 No. 2 (2025): Fukuri: Journal of Psychology
Publisher : Nur Science Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53088/fukuri.v1i2.2162

Abstract

Self-confidence is an attitude possessed by a person in the form of belief in their potential and the courage to take risks. This study aims to determine the influence of perceptions of authoritarian parenting styles on self-confidence among students at SMP Negeri 11 Gresik. The research method used is quantitative. The population in this study consists of students in grades VII, VIII, and IX. The sample size is 233 students. The sampling technique employed is Accidental Sampling. Data on the variables of authoritarian parenting perception and self-confidence were collected by distributing questionnaires. The scale used in this study was a Likert scale with four answer options. The measurement tools for the authoritarian parenting perception scale and the self-confidence scale were developed by the researcher. The validity of the scale was tested using content validity. Reliability was calculated using Cronbach's Alpha. The data analysis technique used was simple linear regression. The results of this study showed a coefficient of determination of 0.104 or 10.4% with a significance level of P < 0.05, indicating that there is an influence of authoritarian parenting perception on self-confidence among students at SMP Negeri 11 Gresik. The remaining 89.6% is influenced by variables not studied in this research, which may be influenced by other factors such as age maturity, physical appearance, and so on. The research category for the authoritarian parenting style perception variable among the subjects falls into the moderate category, with 171 subjects (73%), and the self-confidence variable among the subjects also falls into the moderate category, with 170 subjects (73%).   Kepercayaan diri merupakan sikap yang dimiliki oleh seseorang berupa keyakinan pada potensi yang dimilikinya dan berani mengambil resiko yang akan terjadi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi pola asuh otoriter terhadap kepercayaan diri pada siswa SMP Negeri 11 Gresik. Metode penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah siswa kelas VII, VIII, dan IX. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 233 siswa. Teknik sampling yang digunakan adalah Accidental Sampling. Data penelitian variabel persepsi pola asuh otoriter dan kepercayaan diri dengan cara menyebarkan kuesioner. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Likert dengan 4 pilihan jawaban. Alat ukur skala persepsi pola asuh otoriter dan skala kepercayaan diri disusun sendiri oleh peneliti. Uji validitas skala menggunakan validitas isi. Uji reliabilitas dihitung melalui Cronbach’s Alpha. Adapun teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan nilai koefisien determinan sebesar 0,104 atau 10,4% dengan taraf signifikansi P < 0,05 yang berarti terdapat pengaruh persepsi pola asuh otoriter terhadap kepercayaan diri pada siswa SMP Negeri 11 Gresik. Sedangkan sisanya 89,6% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti, bisa dipengaruhi oleh faktor lain seperti kematangan usia, penampilan fisik, dan sebagainya. Kategori penelitian ini pada variabel persepsi pola asuh otoriter subjek termasuk kategori sedang, yaitu sebanyak 171 subjek dengan prosentase 73% dan variabel kepercayaan diri subjek termasuk kategori sedang, yaitu sebanyak 170 subjek dengan prosentase 73%.
Pengaruh presepsi fungsi kelompok terhadap kohesivitas kelompok kerja ditinjau dari jenis kelamin karyawan Swalayan X Gresik Aziza Putri Mayada; Idha Rahayuningsih
Fukuri: Journal of Psychology Vol. 1 No. 2 (2025): Fukuri: Journal of Psychology
Publisher : Nur Science Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53088/fukuri.v1i2.2199

Abstract

The Influence of The Perception of Group Functions on The Cohesivity of The Work Group Is Reviewed from The Gender of Self-Service Employees X Gresik. In this study using a quantitative method with a sample number consisting of 53 employees. Data analysis technique using multiple linear regression. The results of this research: 1) there is an influence on the perception of group functions on the cohesion of the work group viewed from the gender of self-service employees X Gresik. The R Square value is 0.776 which means that the perception variable of the group function is viewed from the gender that affects 77.6% on Cohesivity and 22.4% is influenced by other things.; 2) gender does not moderate the influence of the level of dual role conflict on the level of work stress in self-service employees X Gresik. These things can be caused by things that are not considered: sample gender ideology, the number of unbalanced samples between men and women, job characteristics, and work periods.   Pengaruh persepsi fungsi kelompok terhadap kohesivitas kelompok kerja ditinjau dari jenis kelamin karyawan swalayan X Gresik. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 53 karyawan. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Terdapat pengaruh persepsi fungsi kelompok terhadap kohesivitas kelompok kerja ditinjau dari jenis kelamin. Nilai R Square sebesar 0,776 menunjukkan bahwa persepsi fungsi kelompok berdasarkan jenis kelamin memberikan kontribusi 77,6% terhadap kohesivitas, sisanya 22,4% dipengaruhi oleh faktor lain. (2) Jenis kelamin tidak memoderasi pengaruh konflik peran ganda terhadap stres kerja. Hal ini dapat disebabkan oleh beberapa faktor yang tidak diperhatikan seperti ideologi gender, jumlah sampel yang tidak seimbang, karakteristik pekerjaan, dan masa kerja.

Page 2 of 2 | Total Record : 13

 1   2 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 1 No. 2 (2025): Fukuri: Journal of Psychology Vol. 1 No. 1 (2025): Fukuri: Journal of Psychology