cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya
Published by Universitas Surabaya
ISSN : 23038203     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya merupakan kumpulan artikel yang ditulis oleh mahasiswa Universitas Surabaya. ISSN 2302-8203
Arjuna Subject : -
Articles 165 Documents
Search results for , issue "Vol. 8 No. 1 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)" : 165 Documents clear
PEMBUATAN APLIKASI "SHARECIPE" BERBASIS ANDROID Victor Halim; Fitri Dwi Kartikasari; Andre Andre
CALYPTRA Vol. 8 No. 1 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstraksi – Pada awal abad 20 media buku masih banyak digunakan orang untuk menyimpan resep makanan mereka. Sedangkan pada jaman sekarang banyak dari orang yang mempunyai bahan makanan tetapi sulit untuk memutuskan makanan yang ingin dimasak sehingga mereka mencari rekomendasi resep melalui teman, media sosial, dan internet. Akan tetapi mencari resep melalui sosial media kurang efisien karena sosial media tidak hanya berfokus pada hal-hal yang berkaitan pada makanan saja. Dari permasalahan di atas maka dibuatlah sebuah aplikasi yang dapat membantu orang untuk bagi-berbagi resep, menyimpan resep, dan juga dapat memberikan rekomendasi resep berdasarkan bahan yang dimiliki, sistem yang dibuat memiliki tiga hak akses yaitu, admin yang dibuat berbasis website, pengguna non member, dan pengguna member yang dibuat berbasis android. Setelah melalui proses ujicoba, aplikasi yang dibuat diakui dapat membantu orang dalam menyimpan, bagi-berbagi dan juga dapat memberikan rekomendasi resep. Kata kunci: Android, Aplikasi, Resep, Sharecipe, Rekomendasi resep.
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROFESI AKUNTAN PUBLIK DI MASA DEPAN Felly Laurensia; Bonnie Soeherman
CALYPTRA Vol. 8 No. 1 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract Public accountant who called auditor, usually deal with audit assignments that lead to the creation of audit recommendations for clients. Today, technology is rapidly evolving with the advent of various financial technology firms that have developed technologies such as artificial intelligence, decision support systems, cloud computing, and digital ledgers. In addition to financial technology there are also some accounting software such as accurate, and audit command language. The development of technology in the future may turn into a threat to the public accounting profession, because technology not only facilitate the auditor's work but also can replace the entire work of the auditor. The author use explanatory research method with a qualitative approach. The results of this study are public accounting firms that have used technology planned to reduce the number of new auditors, and accountants must be able to utilize technology with creative and innovative in order to provide useful information for investors. Keywords: Public Accountant, Financial Technology, Right Brain Intelligence, Accountant Educator. Abstrak Auditor, sebutan untuk akuntan publik, seringkali berurusan dengan penugasan audit yang berujung pada pembuatan rekomendasi audit bagi kliennya.Dewasa ini, teknologi mengalami perkembangan pesat dengan munculnya berbagai perusahaan teknologi keuangan yang mengembangkan beberapa teknologi seperti kecerdasan buatan, sistem pendukung keputusan, komputasi awan, dan buku besar digital.Selain teknologi keuangan juga terdapat beberapa perangkat lunak akuntansi seperti accurate, dan audit command language. Perkembangan teknologi tersebut di masa depan dapat berubah menjadi ancaman bagi profesi akuntan publik, karena tidak hanya memudahkan pekerjaan auditor tetapi teknologi juga dapat menggantikan seluruh pekerjaan auditor. Penulis menggunakan metode penelitian explanatory dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian ini adalah kantor akuntan publik yang telah menggunakan teknologi berencana untuk mengurangi jumlah auditor baru, serta akuntan harus dapat memanfaatkan teknologi dengan kreatif dan inovatif agar dapat memberikan informasi yang berguna bagi investor. Kata Kunci: Akuntan Publik, Teknologi Keuangan, Kecerdasan Otak Kanan, Akuntan Pendidik.
PENERAPAN PERENCANAAN PAJAK TERHADAP PAJAK PENGHASILAN BADAN PADA PT. JASA KONSTRUKSI “I” TAHUN 2015 DI SURABAYA Alfan Riaman
CALYPTRA Vol. 8 No. 1 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: The purpose of this research is to describe tax planning strategy to Income Tax of Construction Company of PT "I" in Surabaya in accordance with the applicable Tax Regulation Law. In this case PT "I" has conducted tax planning for the optimal tax payment but the planning done PT "I" is not optimal and do the tax planning that is not in accordance with the provisions of the applicable tax law so that it can harm PT "I" if at any time there is an inspection from the director general tax. This research is included in qualitative research and is applied research that the writer will give the right solution for PT "I" which can be used to do tax planning on income tax in accordance with applicable tax law. This study will use 2015 data. Keywords: Tax Planning, Corporate Income Tax, Calculation of Tax Due. Abstrak: Penelitian ini dimaksudkan dengan tujuan untuk mendeskripsikan tentang strategi perencanaan pajak terhadap Pajak Penghasilan Perusahaan Konstruksi PT “I” di Surabaya yang sesuai dengan Peraturan Undang-Undang Pajak yang berlaku. Dalam hal ini PT “I” telah melakukan perencanaan pajak guna untuk pembayaran pajak yang optimal namun perencanaan yang dilakukan PT “I” belum optimal dan melakukan perencanaan pajak yang tidak sesuai dengan peraturan Undang-Undang Pajak yang berlaku sehingga dapat merugikan PT “I” jika sewaktu-waktu ada pemeriksaan dari Dirjen pajak. Penelitian ini termasuk dalam penelitian Kualitatif dan merupakan applied research yaitu penulis akan memberikan solusi yang tepat bagi PT “I” yang dapat digunakan untuk melakukan perencanaan pajak atas pajak penghasilan yang sesuai dengan Undang-Undang pajak yang berlaku. Penelitian ini akan menggunakan data tahun 2015. Kata Kunci: Perencanaan Pajak, Pajak Penghasilan Badan, Perhitungan Pajak Terutang
RELEVANSI NILAI BUDAYA PAPALELE TERHADAP PERSONNEL DAN CULTURAL CONTROL KOPWAN K DI AMBON Mardyana Salam
CALYPTRA Vol. 8 No. 1 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: The topic to be discussed is the papalele based management system against Kopwan K Ambon. The form of this research is female cooperative that is Kopwan K in Ambon, commander and member of Kopwan which almost all members are papalele. Specifically, the authors will observe how administrators take policies in Kopwan Kutama policies based on papalele culture on papalele community in Kopwan K. The purpose of this study is to see how the relevance of teachers to personnel and cultural control. What is in Kopwan K. The method used in this research is descriptive qualitative method by conducting interviews, on board, members of Kopwan K and comunities papalele outside Kopwan K, also organize, document analysis, and literature study. Keywords: Personnel Control, Cultural Control, Papalele. Abstrak: topik yang akan dibahas adalah sistem pengendalian manajemen berbasis budaya papalele terhadap Kopwan K Ambon. Objek dari penelitian ini adalah koperasi wanita yaitu Kopwan K di Ambon, pengurus dan anggota Kopwan yang hampir seluruh anggotanya merupakan papalele. Secara spesifik penulis akan melakukan pengamatan kepada bagaimana pengurus mengambil kebijakan-kebijan yang ada di Kopwan K terutama kebijakan-kebijakan yang berbasis budaya papalele terhadap komunitas papalele di Kopwan K. Tujuan dari penelitian ini adalah melihat bagaimana relevansi dari nilai budaya papalele terhadap personnel dan cultural control yang ada di Kopwan K. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif dengan melakukan wawancara, terhadap pengurus, anggota Kopwan K dan Komunitas papalele di luar Kopwan K, juga melakukan observasi, analisis dokumen, dan studi pustaka. Kata Kunci: Personnel Control, Cultural Control, Papalele
PENERAPAN ACTION CONTROL DAN RESULT CONTROL UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PRODUKSI PADA PT.GTP DI SURABAYA Monica Selviana Djasmin
CALYPTRA Vol. 8 No. 1 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract Human resources is one of the most important factors in the implementation of control in order to achieve company goals. Competition in the increasingly growing business world requires companies to be able to produce human resources that have the expertise, excellence and quality. The success of a company is strongly influenced by the performance of existing human resources and required a good management control system and appropriate to be able to produce and improve employee performance so that corporate goals can be achieved. Therefore, in this research will be conducted research on management control system by applying Action control and Result control at PT. GTP that aims to improve employee performance and help PT. GTP in overcoming the problems in order to survive in existing business competition. The purpose of this research is explanatory research that explains about the implementation of Action control and Result control to improve employee performance at PT. GTP. The benefit of this research is applied research. Methods of data collection were obtained through interviews, observation and document analysis. This research focuses on the implementation of formal management control system in the form of Action control and Result control on employee performance. And the results of this study will provide recommendations for PT. GTP to be able to improve the existing control at the company so as to improve employee performance. Keywords: Management Control System: Employee Performance: Action control: Result control
PENGARUH FEE AUDIT DAN UKURAN KAP TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2014 – 2016 Jusman Oscar; Senny Harindahyani
CALYPTRA Vol. 8 No. 1 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak – Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh fee audit dan ukuran KAP terhadap fenomena manajemen laba di Indonesia.penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pendekatan positivism. Penelitian ini menggunakan sampel berupa perusahaan yang bergerak di sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2014-2016. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 99 perusahaan. Penelitian ini juga menguji faktor-faktor lain yang mempengaruhi praktik manajemen laba di sebuah perusahaan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa fee audit berpengaruh positif signifikan terhadap manajemen laba, sedangkan ukuran KAP tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Kedelapan variabel kontrol digunakan penelitian ini, hanya leverage dan arus kas operasi yang memiliki pengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Kata kunci: Manajemen Laba, Fee Audit, Ukuran KAP. Abstract – This study aims to examine the effect of audit fees and audit firm size measures on the phenomenon of earnings management in Indonesia. This research uses a quantitative approach with positivism approach. This study uses a sample of companies engaged in the manufacturing sector listed on the Indonesia Stock Exchange in the period 2014-2016. The number of samples used in this study is 99 companies. This study also examines other factors that influence earnings management practices in a company. The findings of the study indicate that audit fees have a significant positive effect on earnings management, while the audit firm size does not significantly affect earnings management. The eight control variables used in this study, only leverage and operating cash flows have a significant effect on earnings management. Keywords: Earnings Management, Audit Fee, Audit Firm Size.
PENGARUH TEKANAN AKUNTABILITAS DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN MENGGUNAKAN EFFORT SEBAGAI MEDIASI Andrew Joscha Sinaga
CALYPTRA Vol. 8 No. 1 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract - Audit judgment is a consideration of the evidence and documentation that influences the decisions made by the auditor so that the necessary corporate honesty in presenting the financial statements and the auditor in conducting auditing. There are several factors that affect audit judgment among other pressures of accountability, self-efficacy, and the effort of the auditor. This research aims to examine the influence between the pressures of accountability and self-efficacy against the effort and audit the auditor's judgement in Surabaya. The sample used totaled 200 persons of public accountant in Surabaya. Data were collected using a questionnaire. The technique used is the analysis of structural equation models. The results of this analysis indicate that the pressures of accountability, and self-efficacy were found positive and significant effect against the effort and audit judgement. In addition, the study also showed that the effort could increase the audit judgement. Keywords: Accountability; Self-efficacy; Effort; Audit Judgment.
IMPLIKASI PERSONNEL DAN CULTURAL CONTROL TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK ABDI DALEM PUNOKAWAN DI KRATON JOGJAKARTA Meilana Meilana
CALYPTRA Vol. 8 No. 1 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT The control system must be well designed by the business entity so that the objectives of the business entity for the short and long term can be achieved. A good control system is proactive rather than reactive. Control alone can be divided into four kinds of action control (action control), result control (control), personal control (personnel control), and cultural control (cultural control). This thesis contains research on the implications of personnel and cultural control on intrinsic motivation of Abdi Dalem Punokawan in Kraton Jogjakarta. In this thesis disclosed about the very high level of motivation of the work of the Abdi Dalem in the palace, which is caused by the implementation and implementation of appropriate personnel and cultural control system. The Abdi Da lem has a working motivation because Kraton Jogjakarta has a good personnel and cultural control system. Where this control has a direction that tends to approach intrinsic motivation. In accordance with the purpose of the study of this thesis, in the discussion will be seen how the implications of personnel and cultural control to build intrinsic motivation of the Abdi Dalem Punokawan in Kraton Jogjakarta. Keywords: personnel control, cultural control, Abdi Dalem Punokawan, motivation 3.0 ABSTRAK Sistem pengendalian harus dirancang dengan baik oleh badan usaha sehingga tujuan badan usaha untuk jangka pendek dan jangka panjang dapat tercapai. Sistem pengendalian yang baik adalah yang bersifat proaktif bukan reaktif. Pengendalian sendiri dapat dibagi atas empat macam yaitu pengendalian tindakan (action control), pengendalian hasil (result control), pengendalian personal (personnel control), dan pengendalian kultural (cultural control). Skripsi ini berisi penelitian mengenai implikasi personnel dan cultural control terhadap motivasi intrinsik Abdi Dalem Punokawan di Kraton Jogjakarta. Dalam skripsi ini diungkapkan mengenai sangat tingginya tingkat motivasi kerja para Abdi Dalem di Kraton, yang disebabkan oleh penerapan dan pelaksanaan sistem personnel dan cultural control yang tepat. Para Abdi Dalem memiliki motivasi kerja karena Kraton Jogjakarta memiliki sistem pengendalian personnel dan cultural control yang baik. Dimana pengendalian ini mempunyai arah yang cenderung pada pendekatan motivasi intrinsik. Sesuai dengan tujuan studi penulisan skripsi ini, dalam pembahasannya akan dilihat bagaimana implikasi personnel dan cultural control untuk membangun motivasi intrinsik para Abdi Dalem Punokawan di Kraton Jogjakarta. Kata kunci: personnel control, cultural control, Abdi Dalem Punokawan, motivasi 3.0
PENERAPAN PENGENDALIAN TINDAKAN TERHADAP KEDISIPLINAN WAKTU SAAT KEDATANGAN DI KANTOR SUMBER DAYA MANUSIA PT MULTIKADERA SEJATI TAHUN 2017 Nia Nur Ariyanti Pertiwi
CALYPTRA Vol. 8 No. 1 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan pengendalian tindakan terhadap kedisiplinan waktu sumber daya manusia pada PT Multi Kadera Sejati. keberhasilan kinerja suatu bisnis bergantung pada kontribusi aktif SDA dan SDM yang digunakan dan disumber daya manusiakan. Agar dapat mencapai keberhasilan tersebut, perusahaan menerapkan pengendalian tindakan terhadap waktu dengan tujuan mengendalikan kedisplinan sumber daya manusianya dalam bekerja, terutama terhadap waktu. Penelitian ini berfokus pada penerapan pengendalian tindakan berdasarkan kedatangan sumber daya manusia ke kantor, kesadaran terkait pentingnya kedisiplinan dalam bekerja, produktivitas pekerja yang berkaitan langsung dengan proses produksi, serta hambatan yang diahadapi selama menerapkan pengendalian tindakan terhadap waktu. Kata kunci: Pengendalian tindakan terhadap waktu, sumber daya manusia Abstract - This study aims to determine the application of action control to the time discipline of human resources at PT Multi Kadera Sejati. the success of a business's performance depends on the active contribution of natural resources and human resources used and human resources. In order to achieve that success, the company implements control of action against time with the aim of controlling the discipline of its human resources in work, especially over time. This study focuses on the application of action controls based on the arrival of human resources to the office, awareness of the importance of discipline in work, the productivity of workers directly related to the production process, and the constraints faced during implementing control measures over time. Keywords: Action control against time, human resources
PENERAPAN PERENCANAAN PAJAK (TAX PLANNING) SEBAGAI PENGHEMATAN PAJAK PADA PERUSAHAAN TIGA JAYA JAKARTA BERDASARKAN HASIL SIDANG PAJAK TAHUN 2014 - 2016 Amir Machmud Helmy
CALYPTRA Vol. 8 No. 1 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Intisari – .Tax planning atau disebut juga perencanaan pajak adalah sebuah cara dalam memanajemen pajak yang ada berguna untuk menghitung jumlah pajak yang nantinya akan dibayarkan dan dapat dilakukan untuk menghindari pajak yang ada. Penekanan perencanaan pajak dilakukan dengan memanfaatkan peraturan perpajakan yang berlaku di Perusahaan Tiga Jaya adalah sebuah perusahaan dagang besi yang terletak di Jakarta Barat. Perencanaan Pajak yang nantinya akan dilakukan adalah mengembalikan koreksi fiskal agar dapat menjadi pengurang dalam penghasilan bruto , menggunakan peraturan pajak lain untuk meminimalisir pajak yang ada, dan membuat strategi perencanaan pajak menurut hasil sidang sengketa pajak perusahaan tahun 2008. Hal tersebut menjadi acuan dan tujuan dalam pembuatan karya ilmiah ini. Setelah menemukan dan menghitung pajak yang dapat diminimalisir. Sehingga pajak yang terutang berkurang dan strategi tax planning berjalan dengan baik dan bermanfaat bagi perusahaan Kata kunci: Tax planning, Koreksi Fiskal, Sengketa Pajak Abstract – Tax planning is the one of many way that can manage tax from company or the others. Tax planning which is useful to calculate the amount of tax that will be paid and can be done to avoid the existing tax. Emphasis on tax planning is done by utilizing the taxation regulations that apply in Tiga Jaya Company is an iron trading company located in West Jakarta. The tax planning that will be carried out is to restore the fiscal correction so that it can become a deduction in gross income, use other tax regulations to minimize existing taxes, and make a tax planning strategy according to the results of the 2008 corporate tax dispute. this scientific work. After finding and calculating taxes that can be minimized. So that the tax owed decreases and the tax planning strategy works well and is beneficial for the company Keywords: Tax planning, Koreksi Fiskal, Sengketa Pajak

Page 1 of 17 | Total Record : 165


Filter by Year

2019 2019


Filter By Issues
All Issue Vol. 13 No. 2 (2025): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Mei) Vol. 13 No. 1 (2024): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (November) Vol. 12 No. 2 (2024): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Mei) Vol. 12 No. 1 (2023): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (November) Vol. 11 No. 2 (2023): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Mei) Vol. 11 No. 1 (2022): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (November) Vol. 9 No. 2 (2021): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Mei) Vol. 9 No. 1 (2020): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (November) Vol. 8 No. 2 (2020): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Mei) Vol. 8 No. 1 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol. 7 No. 2 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol. 7 No. 1 (2018): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol. 6 No. 2 (2018): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol. 6 No. 1 (2017): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol. 5 No. 2 (2017): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol 5, No 1 (2016): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol. 5 No. 1 (2016): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol. 4 No. 2 (2016): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol 4, No 2 (2015): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol 4, No 1 (2015): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol. 4 No. 1 (2015): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol. 3 No. 2 (2015): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol 3, No 2 (2014): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol 3, No 1 (2014): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol. 3 No. 1 (2014): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol. 2 No. 2 (2014): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol 2, No 2 (2013): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol. 2 No. 1 (2013): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol 2, No 1 (2013): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol. 1 No. 1 (2013): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol 1, No 1 (2012): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya More Issue