cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota manado,
Sulawesi utara
INDONESIA
JURNAL RISET BISNIS DAN MANAJEMEN
Published by Universitas Sam Ratulangi
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 35 Documents
 1   2   3   4 
Search results for , issue "Vol 3" : 35 Documents clear
stres Kerja Dan Iklim Organisasi Serta Pengaruhnya Terhadap Turn Over Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Pemediasi Mamewe, Lanny
JURNAL RISET BISNIS DAN MANAJEMEN Vol 3, No 4 (2015): JRBM vol 3 no 4 tahun 2015
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh Stress Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Turn Over Intention pada pegawai negeri sipil di Kantor Badan Keuangan dan asset Daerah Kabupaten Sorong. Populasi penelitian berjumlah 32 orang dengan teknik sampling menggunakan sampling jenuh. Teknik analisa data yang digunakan adalah analisa jalur, dengan pengolahan data menggunakan program SPSS.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Stress Kerja memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, Iklim Organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Turn Over Intention, Iklim organisasi tidak signifikan pengaruhnya terhadap Turn Over Intention, dan Kepuasan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap turnover intention. Kata Kunci: Stress Kerja, Iklim Organisasi, Kepuasan Kerja, Turn Over Intention
analisis Model Kepemimipinan Dan Pengaruh Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Sekretariat DPRD Kota Sorong Ap, Regina
JURNAL RISET BISNIS DAN MANAJEMEN Vol 3, No 4 (2015): JRBM vol 3 no 4 tahun 2015
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan peneliti  untuk mengetahui dan menjlaskan kondisi dan situasi hubungan antara pimpinan dan bawahan pada sekretariat DPRD Kota Sorong, Papua Barat., hubungan model kepemimpinan dan peningkatan kinerja pegawai, hubungan pemimpin dan bawahan, serta masalah-maslah yang di hadapi oleh sekretariat DPRD Kota Sorong.. Dengan menggunakan teori Kontigensi yang dikembangkan oleh Fred Fiedler dan Teori Jalur Tujuan atau Path Goal Theory yang dikembangkan oleh Robert J. House penelitian ini ingin menemukan model kepemimpinan seperti apa yang diterapkan pada sekretariat DPRD Kota Sorong. Penelitian ini menemukan bahwa Pemimpin tidak dapat beridir sendiri tanpa bawahan yang professional. Begitu juga sebaliknya, pemimpin diperlukan dalam pelaksanaan organisasi. Hasil penelitian ini membutikan bahwa kepemimpinan yang berlangsung di DPRD kota Sorong cukup memberikan harapn adanya perubahan kearah yang baik dalam artian model kepemimpinan di DPRD Kota Sorong merupakan kepemimpinan yang inovatif dan dapat diterma oleh semua bawahan Kata Kunci : Kepemimpinan,  Model, Kinerja
Analisis Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Loyalitas Melalui Kepuasan Mahasiswa Upbjj Ut-Manado (Studi Pada Mahasiswa Non-Pendas Kabupaten Kepulauan Sangihe) Montolalu, Vigilia k
JURNAL RISET BISNIS DAN MANAJEMEN Vol 3, No 4 (2015): JRBM vol 3 no 4 tahun 2015
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan terhadap loyalitas melalui kepuasan mahasiswa Non-Pendas UPBJJ UT-Manado di Kabupaten Kepulauan Sangihe. Populasi adalah mahasiswa Non-Pendas UPBJJ UT-Manado di Kabupaten Kepulauan Sangihe masa 2015.1 dengan teknik sampling yang digunakan adalah Sampling Purposive. Data diperoleh dengan cara menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisa data menggunakan analisa jalur (Path Analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kualitas layanan (X1) memiliki pengaruh terhadap variabel kepuasan mahasiswa Non-Pendas (X2). Variabel kualitas layanan (X1) memiliki pengaruh terhadap variabel loyalitas mahasiswa Non-Pendas (Y). Variabel kepuasan mahasiswa (X2) memiliki pengaruh terhadap variabel loyalitas mahasiswa Non-Pendas (Y). Dan variabel kualitas layanan (X1) memiliki pengaruh terhadap variabel loyalitas mahasiswa (Y) melalui variabel kepuasan mahasiswa Non-Pendas (X2). Kata Kunci:     Kualitas Layanan, Kepuasan Mahasiswa dan Loyalitas Mahasiswa
Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Djalali, Fatmawati
JURNAL RISET BISNIS DAN MANAJEMEN Vol 3, No 4 (2015): JRBM vol 3 no 4 tahun 2015
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan sebagai berikut: (1) Variabel Konpensasi (X1) dan Variabel Lingkungan Kerja (X2 ) berkontribusi secara simultan signifikan terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y1). variabel Konpensasi (X1) dan Variabel Lingkungan Kerja (X2 ) berkontribusi secara simultan signifikan terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y1). (2) Variabel Konpensasi (X1) memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y1). (3) variabel Lingkungan Kerja (X2) memiliki pengaruh positif signifikan terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y1). (4) variabel Kepuasan kerja (Y1) memiliki pengaruh positif  signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai. Kata Kunci : Kompensasi, Lingkungan kerja, Kepuasan, Kinerja
Analisis Penentuan Strategi Dalam Menciptakan Keunggulan Bersaing (Studi Pada PT. Asuransi Jiwasraya Persero) Onsu, Onsu
JURNAL RISET BISNIS DAN MANAJEMEN Vol 3, No 4 (2015): JRBM vol 3 no 4 tahun 2015
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) dapat meningkatkan jumlah nasabah dengan melaksanakan strategi alternatif berdasarkan prioritas yang dihasilkan dari analisis SWOT sebagai berikut: Strategi Strength Opportunities (SO) 1. Melakukan ekspansi pasar. 2. Peningkatan kualitas pelayanan terhadap nasabah dengan menggunakan teknologi informasi. 3. Mencari nasabah baru. 4. Meningkatkan kapasitas perusahaan dengan memanfaatkan kemampuan kerja sama tim saluran distribusi, aliansi dan pengalaman perusahaan untuk meraih pasar potensial. Strategi Weakness-Opportunities (WO) 1. Melakukan pendidikan dan pelatihan terhadap karyawan. 2. Memperbaiki sistem manajemen dan tata kelola perusahaan. 3. Menetapkan tarif yang kompetitif. Strategi Strength-Threats (ST) 1. Menciptakan dan menjaga baik hubungan dengan pelanggan yang sudah ada. 2. Menetapkan dan mempertahankan harga premi yang bersaing. 3. Meningkatkan promosi.Strategi Weakness-Threats (WT) 1. Mereposisi kantor-kantor cabang dan regional yang tidak produktif. 2. Meningkatkan kinerja kerja karyawans. Kata Kunci : Strategi, Keunggulan Bersaing

Page 4 of 4 | Total Record : 35

 1   2   3   4 

Filter by Year

2015 2015


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7, No 4 (2019): JRBM Vol 7 no 4 2019 Vol 7, No 4 (2019): JRBM Vol 7 no 4 2019 Vol 7, No 3 (2019): JRBM vol 7 no 3 2019 Vol 7, No 3 (2019): JRBM vol 7 no 3 2019 Vol 7 (2019): JRBM VOL 7 NO 2 TAHUN 2019 Vol 7, No 4 (2019): JRBM VOl 7 No 4 Edisi Khusus 2 Vol 7, No 4 (2019): Jrbm edisi khusus Vol 7, No 1 (2019) Vol 7, No 1 (2019) Vol 6, No 4 (2018): JRBM vol 6 no 4 tahun 2018 Vol 6, No 4 (2018): JRBM vol 6 no 4 tahun 2018 Vol 6, No 3 (2018): JRBM vol 6 no 3 tahun 2018 Vol 6, No 2 (2018): JRBM Vol 6 No 2 tahun 2018 Vol 6, No 1 (2018): JRBM Vol 6 No 1 tahun 2018 Vol 5, No 4 (2017): JRBM Vol 5 No 4 Edisi Khusus 2 2017 Vol 5, No 4 (2017): JRBM Vol 5 No 4 Edisi Khusus 2 2017 Vol 5, No 4 (2017): JRBM Vol 5 No 4 2017 edisi khusus 1 Vol 5, No 4 (2017): JRBM Vol 5 No 4 2017 Vol 5, No 1 (2017): JRBM Vol 5 no 1 tahun 2017 Vol 4, No 3 (2016): JRBM Vol 4 No 3 tahun 2016 Edisi Khusus SDM Vol 4, No 3 (2016): JRBM Vol 4 no 3 tahun 2016 Vol 4, No 3 (2016): JRBM Vol 4 No 3 tahun 2016 Edisi Khusus pemasaran dan keuangan Vol 4, No 1 (2016): JRBM vol 4 no 1 tahun 2016 Vol 4, No 4 (2016): Jurnal riset bisnis dan manajemen (JRBM) Vol 4, No 4 (2016): Jurnal riset bisnis dan manajemen (JRBM) Vol 3, No 4 (2015): JRBM vol 3 no 4 tahun 2015 Vol 3, No 3 (2015): jrbm vol 3 no 3 tahun 2015 Vol 3, No 3 (2015): jrbm vol 3 no 3 tahun 2015 Vol 3, No 2 (2015): JRBM Vol 3 No 2 tahun 2015 Vol 3, No 2 (2015): JRBM Vol 3 No 2 tahun 2015 Vol 2, No 4 (2014): JRBM Vol 2 No 4 2014 Vol 2, No 3 (2014): JRBM vol 2 No 3 Tahun 2014 Vol 2, No 3 (2014): JRBM vol 2 No 3 Tahun 2014 Vol 1, No 3 (2013): Future Issue Vol.1 No.3 tahun 2013 Vol 1, No 3 (2013): JRBM vol 1 No 3 2013 Full text Vol 1, No 3 (2013): Future Issue Vol.1 No.3 tahun 2013 Vol 1, No 3 (2013): JRBM vol 1 No 3 2013 Full text Vol 1, No 2 (2013): Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen vol 1 No 2 2013 Vol 4, No 2 (1996): JRBM vol 4 no 2 tahun 2016 Vol 4, No 2 (1996): JRBM vol 4 no 2 tahun 2016 Vol 3 More Issue