cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Niaga Dan Bisnis
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Arjuna Subject : -
Articles 11 Documents
Search results for , issue "2015: VOL 1 NO 3 AGUSTUS 2015" : 11 Documents clear
PERANAN JOB ORDER COSTING METHOD DALAM MENETAPKAN HARGA POKOK PRODUKSI PADA UD. DELIMA JAYA PERABOT MEDAN Suci Widya Pasaribu
Jurnal Niaga & Bisnis (e-journal) 2015: VOL 1 NO 3 AGUSTUS 2015
Publisher : Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Maksud dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan job order costing method dan penentuan harga pokok produksi yang dilaksanakan dalam perusahaan ini serta untuk mengetahui bagaimana peranan job order costing method dalam menetapkan harga pokok produksi. Dalam melaksanakan penelitian, penulis mengumpulkan data menggunakan teknik wawancara, studi literature dan studi dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif yaitu metode yang menganalisis dan menginterpretasikan data sehingga memberikan informasi dan gambaran yang lengkap sehubungan dengan masalah yang dihadapi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Job Order Costing Method yang diterapkan di Usaha Dagang Delima Jaya Perabot ini telah memadai, terlihat dengan diterapkannya persyaratan-persyaratan dalam penetapan harga pokok produksi berdasarkan pesanan yang ada dalam hal ini terlihat adanya pemisahan biaya produksi menjadi biaya produksi langsung yang terdiri dari: biaya bahan baku langsung dan biaya tenaga kerja langsung serta biaya produksi tidak langsung yang terdiri dari biaya-biaya selain biaya bahan baku dan biaya tenaga kerja langsung. Penentuan harga pokok setiap pesanan dilakukan pada saat pesanan tersebut selesai. Kata kunci : biaya produksi, metode job order costing  ABSTRACT The intent and purpose of this study was to determine how the implementation of the Job Order Costing Method and determination of the Cost of Production is carried out within the company and to find out how the role of Job Order Costing Method in determining Cost of Production. In conducting the study, the authors collected data using interview techniques, study of literature, and study documentation. The data analysis method used is descriptive method to analyze and interpret data and information so as to provide a complete picture with respect to the problems faced. The results showed that Job Order Costing Method is applied on Trade Enterprises Delima Jaya Furniture are adequate, visible with the applicable requirements in determining the cost of production based on existing orders in this case looks a separation of costs into the cost of production direct production consisting of: direct material costs and direct labor costs and indirect production costs consist primarily of costs other than the cost of materials and direct labor costs. Determining the cost of each booking made at the time the order is completed. Key words: production cost, job order costing method
STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA KECIL TENUN ULOS MUTIARA MANALU Sufriati Gultom
Jurnal Niaga & Bisnis (e-journal) 2015: VOL 1 NO 3 AGUSTUS 2015
Publisher : Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana strategi yang dilakukan oleh Mutiara Manalu untuk mempertahankan usahanya. Manfaat dari penelitian ini adalah untuk menambah wawasan bagi peneliti dan memberi masukan bagi pemilik usaha serta menjadi bahan refernsi bagi peneliti selanjutnya. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode deskriptif yaitu sebagai prosedur pemecahan masalah yang diselidiki, dengan menggambarkan/melukiskan keadaan objek penelitian berdasarkan fakta-fakta yang tampak atau sebagaimana adanya. Untuk menganalisis data peneliti menggunakan teknik analisis Strenght, Weakness, Opportunity, dan Threat (SWOT). Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi langsung, dan studi pustaka. Hasil penelitian ini menunjukkan strategi yang perlu diterapkan untuk strategi pengembangan usaha tenun ulos Mutiara Manalu yang beralamat di JL. Farel Rura Pasar Nomor 16 Tarutung adalah adalah strategi agresif yaitu menciptakan strategi yang menggunakan kekuatan untuk memanfaatkan peluang. Kata Kunci : Pengembangan Usaha, analisis SWOT  ABSTRACT The purpose of this study was to determine how the strategy performed by Pearl Manalu to maintain it’s business . The benefit of this research is to broaden the horizon for researchers and provide input to business owners as well as being refernsi material for further research. The method used in this research is descriptive method is a problem -solving procedures are investigated , by describing/depicting the state of the object of study is based on the facts that appear or as they are. To analyze the data the researchers used analytical techniques Strength, Weakness, Opportunity and Threat ( SWOT) . Data was collected through interviews, direct observation , and literature. The results of this study indicate that the strategy needs to be applied to the business development strategy of weaving Ulos Pearl Manalu address at JL . Farel Rura Market No. 16 Tarutung is an aggressive strategy of creating a strategy that uses force to take advantage of opportunities. Keywords : Business Development, SWOT analysis
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA OBJEK WISATA PANTAI CERMIN THEME PARK Syandri Maulana Siregar
Jurnal Niaga & Bisnis (e-journal) 2015: VOL 1 NO 3 AGUSTUS 2015
Publisher : Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui kualitas pelayanan, untuk mengetahui kepuasan konsumen dan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pada Objek Wisata Pantai Cermin Theme Park. Metode pada peneltian ini adalah metode  kuantitatif yaitu jenis penelitian yang digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel. Populasi dalam penelitian ini adalah pengunjung yang berjumlah 400 orang.Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 80 orang dengan menggunakan rumus Slovin.Untuk mengukur pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen dilakukan dengan menggunakan regresi linier sederhana dan menggunakan software pengolahan data statistik yaitu SPSS versi 16.00. Hasil uji korelasi Product Moment menunjukkan bahwa Sig.(2-tailed) dengan α0,05 yaitu 0,000 < 0,05 artinyakualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. Koefiesien korelasi Product Moment pada penelitian ini sebesar 0,607 bahwa interval koefisien berada di tingkat hubungan yang tinggi yakni pada interval 0,60 – 0,799. Kualitas Pelayanan memiliki hubungan yang searah dengan kepuasan konsumen. Hasil regresi linear sederhana didapat bahwa apabila kualitas pelayanan ditingkatkan 100%, maka kepuasan konsumen akan meningkat sebesar 65,3%. Hasil uji koefisien determinasi di dapat sebesar36,9%  artinya, faktorkepuasan konsumen ditentukan oleh peran kualitas pelayanan, sementara 63,1% sisanya dipengaruhi oleh faktor variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata Kunci :Kualitas Pelayanan, Kepuasan Konsumen  ABSTRACT The purpose of the study was to determine the quality of service, to determine customer satisfaction and to determine the effect of service quality on customer satisfaction in the Mirror Coast Attractions Theme Park. The method in this study is a quantitative method which is a type of research that is used to examine the population or sample. The population is around 400 visitors. Samples taken in this study were 80 people using Slovin formula. To measure the impact of service quality on customer satisfaction conducted by using simple linear regression and use statistical data processing software namely SPSS version 16. Product Moment Correlation test results show that the Sig. (2-tailed) with α0, 05 ie 0.000 <0.05 means the quality of service and a significant positive effect on customer satisfaction. Coefficient Product Moment correlation in this study interval coefficient of 0.607 that is on the level of the relationship that is in the interval from 0.60 to 0.799. Simple linear regression results obtained that if the quality of the service improved 100% customer satisfaction will increase by 65,3%. The test results of coefficient of determination of 36.9% in the can means, antecedents of customer satisfaction is determined by the role of quality of service, while 63.1% were influenced by other variables not included in this study. Keywords: Quality of Service, Customer Satisfaction
ANALISIS PENGARUH KUALITAS JASA TERHADAP PENINGKATAN JUMLAH KONSUMEN (STUDI KASUS PADA PELANGGAN PANGKAS PRIA OCEAN BINJAI) Teddy Salomo Purba
Jurnal Niaga & Bisnis (e-journal) 2015: VOL 1 NO 3 AGUSTUS 2015
Publisher : Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Tujuan dalam penelitian yang dilakukan oleh peneliti adalah untuk menganalisis dimensi dari kualitas jasa yang terdiri dari reability (kehandalan), responsivenses (respon), emphaty (empati), tangibles (wujud/tempat), assurance (jaminan). Untuk mengetahui pengaruh dari kualitas jasa terhadap peningkatan jumlah pelanggan usaha Pangkas Pria Ocean di Jalan Gatot Subroto, Binjai. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian asosiatif  dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Penelitian ini menggunakan data penelitian selama 3 bulan. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji F dan uji t, dengan tingkat signifikansi (α) 5%. Penganalisaan data menggunakan software pengolahan data statistik yaitu SPSS 17.00 for windows. Pengaruh yang signifikan antara kualitas jasa terhadap peningkatan jumlah pelanggan di Pangkas Pria Ocean Binjai. Peningkatan jumlah pelanggan pada Pangkas Pria Ocean Binjai dipengaruhi oleh kualitas jasa sebesar 68.7% sedangkan 31.3% dipengaruhi oleh faktor lain.  Hal ini menunjukan bahwa hipotesis penelitian yang diduga kualitas jasa berpengaruh terhadap peningkatan jumlah pelanggan di Pangkas Pria Ocean Binjai adalah terbukti. Kata Kunci: Kualitas jasa, Peningkatan jumlah konsumen  ABSTRACT The purpose of the research conducted by the researchers is to analyse the dimensions of the quality of service being comprises reability (reliability), responsivenses (response), emphaty (empathy), tangibles (forms/places), assurance (assurance). To know the influence of the quality of services to an increasing number of business customers Trim men's Ocean at Jalan Gatot Subroto, Binjai. Research methods used in this study is a research method of quantitative approach with associative. The Data used are the primary data and secondary data. This research uses research data for 3 months. Hypothesis testing is done using the t-test and F-test, with the level of significance (α) 5%.  Data analized using the software SPSS statistical data processing namely 17.00 for windows. Significant influence between the quality of services to an increasing number of customers in the Barbershop men's Ocean City. An increasing number of customers on a men's Barbershop Ocean Binjai is influenced by the quality of services amounted to 68.7% and 31.3% are influenced by other factors. This indicates that the hypothesis of research quality service alleged effect on increasing the number of customers in the Prune Man Ocean Binjai is proven Keywords: Quality of service, An increasing number of consumers
PENGARUH WORD OF MOUTH COMMUNICATION TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MENGGUNAKAN JASA LEMBAGA KURSUS BAHASA INGGRIS, LANGUAGE AND CULTURAL EXCHANGE Teti Bethesda Sagala
Jurnal Niaga & Bisnis (e-journal) 2015: VOL 1 NO 3 AGUSTUS 2015
Publisher : Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Word Of Mouth Communication terhadap keputusan konsumen menggunakan jasa lembaga kursus Bahasa Inggris Language and Cultural Exchange (LCE) Medan.Aspek yang diteliti meliputi dua hal yakni Word Of Mouth Communication dan Keputusan Konsumen. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif kuantitatif dengan populasi yang berjumlah 259 orang responden dan sampel berjumlah 72 orang responden dan teknik analisis yang digunakan adalah teknik korelasi dan regresi sederhana. Hasil Penelitian Menunjukkan Word Of Mouth Communication dan Keputusan Konsumen dalam menggunakan Jasa Lembaga Kursus Bahasa Inggris Language and Cultural Exchange (LCE) Medan adalah bahwa variabel bebas, yaitu word of mouth communication berpengaruh positif dan significant terhadap keputusan Konsumen dalam menggunakan Jasa Lembaga Kursus Bahasa Inggris Language and Cultural Exchange. Hasil Perhitungan Statistik nilai R Square sebesar 0.23 berarti sebesar 23% tingkat keputusan konsumen menggunakan jasa dapat dijelaskan oleh word of mouth communication dan sisanya 77% dijelaskan oleh variable lain yang tidak diteliti. Saran yang diberikan adalah supaya agar lebih dapat membaca kebutuhan pasar yang dinamis serta berusaha berkembang sesuai dengan kondisi pasar, agar Language and Cultural Exchange  dapat bertahan dalam persaingan.,sehingga word of mouth communication memiliki hubungan yangsemakin kuat dan positif terhadap tindakan pengguna jasa. Kata Kunci    :  Word Of Mouth Communication, Keputusan Konsumen  ABSTRACT This study aims to determine the effect of Word Of Mouth Communication on consumer decisions to use services agencies in English Language and Cultural Exchange (LCE) field. Aspects examined included two things that Word Of Mouth Communication and Consumer Decision. This study usesquantitativeassociativewitha population of259respondentsandthe sampleamounted to72respondentsand analysis techniquesused aresimplecorrelation and regressiontechniques. Research Shows Word Of Mouth Communication and Consumer Decision use Service Institute Courses in English Language and Cultural Exchange (LCE) field is that the independent variable, ie word of mouth communication positive and significant effect on the decision to use the services consumer English Language Institute Courses and Cultural Exchange. Calculation Results Statistics R Square value at 0.23 significant at 23% level of the consumer decision to use the service can be described by the word of mouth communication and the remaining 77% is explained by other variables not examined. Advice given is that in order to be able to read the needs of a dynamic market as well as trying to develop in accordance with market conditions, Language and Cultural Exchange in order to survive in the competition, So word of mouth communication has a stronger relationship and positive impact on the service user actions. Keywords : Word Of Mouth Communication, Consumer Decision
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN PADA USAHA SEPATU DAN SANDAL KULIT SKALA MIKRO (Studi Pada Usaha Dagang Boenoet Shoes) Vandi Jufri Marpaung
Jurnal Niaga & Bisnis (e-journal) 2015: VOL 1 NO 3 AGUSTUS 2015
Publisher : Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Adapun tujuan dari penelitian ini, yaitu: (1) mengidentifikasi dan menganalisis lingkungan pemasaran berupa lingkungan internal dan eksternal yang berpengaruh terhadap perumusan strategi pemasaran UD. Boenoet Shoes,  (2) Mengetahui alternatif strategi pemasaran yang tepat untuk diaplikasikan dalam rangka menghadapi persaingan dan menjawab segala permasalahan yang ada. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dan informasi penelitian terdiri dari data primer dan data sekunder. Pemilihan responden dilakukan secara purposive. Alat analisis yang digunakan adalah analisis SWOT, matrik IFAS, matrik EFAS, dan matrik SWOT. Dari hasil analisis lingkungan internal diketahui nilai strenght (kekuatan) lebih kecil dari nilai weakness (kelemahan) dengan selisih sebesar (-) 0,3. Sedangkan dari hasil analisis lingkungan eksternal diketahui nilai opportunity (peluang) lebih besar dari nilai threat (ancaman) dengan selisih sebesar (+) 0,906. Sehingga diketahui posisi UD. Boenoet Shoes berada pada kuadran 3. Pada kondisi ini, strategi yang dapat ditempuh adalah strategi turnaround dengan alternatif strategi pemasaran berdasarkan matrik SWOT, yaitu: (1) meningkatkan promosi dengan memanfaatkan kemajuan teknologi informasi dan komunikasi, (2) memperbaiki saluran distribusi untuk memperluas wilayah pemasaran, (3) mencari akses pendanaan untuk mengatasi kendala permodalan. Kata  Kunci: Strategi Pemasaran, UD. Boenoet Shoes, Analisis SWOT, Matrik IFAS, Matrik EFAS, Matrik SWOT.  ABSTRACT The purpose of this study, namely: (1) identify and analyze the marketing environment in the form of internal and external environment that influence the formulation of UD. Boenoet Shoes’s marketing strategy, (2) Determine the appropriate alternative marketing strategies to be applied in order to face the competition and answer all the problems that exist. The method used in this study is a descriptive study with a qualitative approach. Data and information research consisted of primary data and secondary data. Purposively selects respondents. The analytical tool used is a SWOT analysis, IFAS matrix, EFAS matrix, and SWOT matrix. From the analysis of the internal environment is known strenght value is smaller than the value of weakness with a difference of (-) 0.3. While the results of the analysis of the external environment known value opportunity is greater than the threat with a difference of (+) 0.906. So known position of UD. Boenoet Shoes are in quadrant 3 . Under these conditions, a strategy that can be taken is the turnaround strategy with alternative marketing strategies based on the SWOT matrix, namely: (1) Improve the promotion by utilizing advances in information and communication technology, (2 improve the distribution channels to expand the marketing area , (3) Finding access funding to address capital constraints . Keywords: Marketing Strategy, UD. Boenoet Shoes, SWOT Analysis, IFAS Matrix, EFAS Matrix, SWOT matrix
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG PEMBANTU GRAHA HELVETIA MEDAN Weny Yunita Lubis
Jurnal Niaga & Bisnis (e-journal) 2015: VOL 1 NO 3 AGUSTUS 2015
Publisher : Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di Bank Syariah Mandiri KCP Helvetia medan. Populasi dari penelitian ini adalah  Karyawan sebanyak 35 responden. Analisis data menggunakan statistik regresi linier sederhana dengan bantuan SPSS 18.0. Dengan mempertimbangkan faktor di atas terhadap peningkatan kinerja, maka perusahaan memiliki dasar untuk memutuskan kebijaksanaan dalam hal ketenagakerjaan demi kemajuan perusahaannya. Pengaruh kepemimpinan terhadap karyawan Bank Syariah Mandiri Medan disinyalir sebagai salah satu faktor yang cukup berpengaruh untuk memotivasi dan menggerakkan kinerja karyawan. Hasil analisis menyatakan bahwa insentif memiliki hubungan erat dengan prestasi kerja, sehingga apabila peran kepemimpinan dinaikan satu kali atau 100% maka akan diikuti miningkatnya kinerja sebesar 0,063 (6.3%) dan 93.7% lagi dipengaruhi oleh faktor atau variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci : Kepemimpinan dan Kinerja  ABSTRACT This study aims to determine how much influence the leadership on employee performance in Bank Syariah Mandiri KCP Helvetia field. The population of this study is the employees by 35 respondents. Statistical analysis of the data using simple linear regression with SPSS 18.0. Taking into account the above factors to the improved performance, the company has a basis for deciding policy in terms of employment for the betterment of the company. The influence of leadership on employees of Bank Syariah Mandiri Field pointed out as one of the factors that influence enough to motivate employees and drive performance. The results of the analysis states that incentives have a close relationship with job performance, so if the increased leadership role or 100% of the time it will be followed miningkatnya performance of 0.063 (6.3%) and 93.7% were influenced by factors or other variables not examined in this study. Key Words : Leadership and Job Performance
PENGARUH BRAND EQUITY SARI ROTI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI KELURAHAN TITI RANTAI KECAMATAN MEDAN BARU, KOTA MEDAN Wyldar Ariyanti Mendrofa
Jurnal Niaga & Bisnis (e-journal) 2015: VOL 1 NO 3 AGUSTUS 2015
Publisher : Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh brand equity yang terdiri dari brand awareness (kesadaran merek), perceived quality (persepsi kualitas), brand association (asosiasi merek), brand loyalty (loyalitas merek) produk Sari Roti terhadap kepuasan pelanggan di Kelurahan Titi Rantai, Kecamatan Medan Baru, Kota Medan. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori yang berkaitan dengan ekuitas merek/brand equity dan kepuasan pelanggan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 98 orang yang diambil berdasarkan rumus Slovin karena jumlah populasi diketahui, dengan karakteristik yaitu penduduk yang berusia antara 15-65 tahun, penduduk yang menetap di Kelurahan Titi Rantai Kecamatan Medan Baru, Kota Medan, pernah membeli dan mengkonsumsi Sari Roti minimal 2 kali. Dalam penelitian ini, metode pengambilan sampel menggunakan stratified random sampling, purposive sampling, dan accidental sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian lapangan yang terdiri dari kuesioner dan wawancara serta studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrumen (validitas dan reliabilitas), analisis data tunggal, serta metode analisis data yang terdiri dari uji asumsi klasik yaitu uji normalitas dan uji multikolinearitas, uji analisis regresi linear berganda, uji hipotesis yang terdiri dari uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi (R2). Pengerjaan analisis data menggunakan bantuan SPSS 16,0 for windows. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa secara serempak brand equity yang terdiri dari brand awareness (kesadaran merek), perceived quality (persepsi kualitas), brand association (asosiasi merek), brand loyalty (loyalitas merek) berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan, dan secara parsial yang paling dominan adalah variabel perceived quality (persepsi kualitas) dan brand loyalty (loyalitas merek)yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan di Kelurahan Titi Rantai, Kecamatan Medan Baru, Kota Medan. Kata kunci : brand equity, kepuasan pelanggan  ABSTRACT This study aims to determine the effect of brand equity consists of brand awareness, perceived quality, brand association, brand loyalty Sari Roti products to customer satisfaction in the Village Titi Rantai, District of Medan Baru, Medan. The theory used in this study is related to the theory of brand equity and customer satisfaction. The samples in this study were 98 people who were taken by Slovin formula for the number of known populations, ie the characteristics of the population aged between 15-65 years, people who lived in the village Titi Rantai District of Medan Baru, Medan, ever buy and consume minimal Sari Roti 2 times. In this study, the sampling method using a stratified random sampling, purposive sampling, and accidental sampling. Data collection techniques used were fieldwork consisting of questionnaires and interviews and literature study. The data analysis technique used is the test instrument (validity and reliability), a single data analysis, and methods of data analysis which consists of test the classical assumption of normality test and multicollinearity test, test multiple linear regression analysis, hypothesis testing consisting of a t-test F, and test the coefficient of determination (R2). The execution of data analysis using SPSS 16.0 for windows. From the research that simultaneously brand equity consists of brand awareness, perceived quality, brand association, brand loyalty effect on customer satisfaction, and the most dominant partially is variable perceived quality and brand loyalty are positive and significant effect on customer satisfaction in the Village Titi Rantai, District of Medan Baru, Medan. Keywords: brand equity, customer satisfaction
PERSEPSI KARYAWAN TENTANG PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PABRIK ROTI CEPAT LARIS DI MEDAN) Yosef Haratua Sihombing
Jurnal Niaga & Bisnis (e-journal) 2015: VOL 1 NO 3 AGUSTUS 2015
Publisher : Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan dari diadakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui ada atau tidak pengaruh budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan di Pabrik roti Cepat Laris di Medan. Bentuk penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer. Penelitian ini menggunakan 50 responden sebagai sampel penelitian dan metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi sederhana dan korelasi product moment sedangkan teknik pengumpulan datanya adalah penyebaran kuisioner. Dalam penelitian ini tidak menggunakan teknik pengambilan sampel karena jumlah populasi kurang dari 100 orang yaitu berjumlah 50 orang responden/karyawan Pabrik roti Cepat Laris di Medan. Pengujian data statistic menggunakan uji normalitas. Hasil penelitian yang dilakukan, maka diperoleh hasil perhitungan regresi variabel (X) budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 0,220 dan koefisien korelasi sebesar 0,467 termasuk kritea koefisien korelasi 0,40 – 0,599 yang berarti berhubungan sedang. Pengujian hipotesis menunjukan adanya pengaruh yang signifikan antara budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan di Pabrik roti Cepat Laris di Medan, karena H1 diterima, ini dapat dilihat dari nilai thitung > ttabel (4,251) > (2,011) Berarti Hipotesis H1 diterima, dengan perhitungan koefisien determinasi 46,2%. Kata  Kunci : Persepsi, Lokasi, Budaya Perusahaan, Kinerja, Kualitas, Kuantitas  ABSTRACT This research aims of this study is to determine whether or not there is the influence of corporate culture on employee performance in Bread Factory Cepat Laris di Medan. The research is a quantitative study. The data used is primary data. This research used a sample of 50 respondents as the research and the research method used is a simple regression analysis and correlation product moment while the techniques of data collection was a questionnaire. The research does not use sampling techniques because the population is less than 100 people account for 50 respondents Bread Factory Cepat Laris di Medan. The test statistics using the normality test. Results of research conducted, the obtained results of the regression calculation variable (X) corporate culture on employee performance (Y) of 0.220 and a correlation coefficient of 0.467 including critea correlation coefficient 0.40 to 0.599, which means high. Hypothesis testing showed the presence of significant influence of corporate culture on the performance of employees in the Bread Factory Cepat Laris in Medan, because H1 is accepted, it can be seen from the value of thitung > ttabel (4,251) > (2,011) means that hypothesis H1 is accepted, the calculation of the coefficient of determination 46 , 2%. Keywords: Influence, Location, Corporate Culture, Performance, Quality, Quantity
PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. ASURANSI ASTRA BUANA MEDAN Yudha Nugraha Nugraha
Jurnal Niaga & Bisnis (e-journal) 2015: VOL 1 NO 3 AGUSTUS 2015
Publisher : Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh insentif terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Asuransi Astra Buana Medan. Populasi dari penelitian ini adalah  Karyawan Bagian Pemasaran, sebanyak 12 responden. Analisis data menggunakan statistik regresi linier sederhana dengan bantuan SPSS 18.0. Hasil analisis menyatakan bahwa insentif memiliki hubungan erat dengan prestasi kerja, sehingga apabila peran insentif dinaikan satu kali atau 100% maka akan diikuti miningkatnya prestasi kerja sebesar 0,35 (35%) dan 65% lagi dipengaruhi oleh faktor atau variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sebaiknya PT. Asuransi Astra Buana Medan lebih memperhatikan program pemberian insentif kepada karyawannya agar setiap karyawan memiliki rasa semangat dalam bekerja demi tercapainya produktivitas yang maksimal terhadap perusahaan, dan memperhatikan para karyawan dengan melakukan penilaian kinerja secara rutin agar perusahaan memiliki tolak ukur untuk mengetahui sejauh mana tingkat kinerja yang diberikan karyawan kepada perusahaan agar dapat melakukan perhitungan pemberian insentif yang adil dan sesuai kepada karyawannya.   Kata kunci : Insentif dan Prestasi Kerja ABSTRACT This study aims to determine how much influence the incentives on employee performance in PT. Asuransi Astra Buana field. The population of this study are employees of Marketing, a total of 12 respondents. Statistical analysis of the data using a simple linear regression with SPSS 18.0. The results of the analysis states that incentives have a close relationship with job performance, so if the role of incentives offered up one-time or 100% it will be followed miningkatnya performance of 0.35 (35%) and 65% longer influenced by factors or other variables not examined in this study. I recommend that PT. Asuransi Astra Buana Medan should has more attention to give programs providing incentives to its employees so that each employee has a sense of passion in working to achieve maximum productivity of the company, and pay attention to the employees by assessing the company's performance on a regular basis in order to have a benchmark to determine the extent to which a given level of performance employees of the company in order to perform the calculation of fair incentives and appropriate to its employees. Key Words : Incentive and Job Performance

Page 1 of 2 | Total Record : 11