cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arief Rahman
Contact Email
jaai.jurnaluii@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
jaai.jurnaluii@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kab. sleman,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Jurnal Akuntansi & Auditing Indonesia
Published by Universitas Islam Indonesia
ISSN : 14102420     EISSN : 25286528     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JURNAL AKUNTANSI & AUDITING INDONESIA (JAAI) is published by Accounting Department, Faculty of Economics, Islamic University of Indonesia and Supported by IAI-KAPd (Ikatan Akuntan Indonesia - Kompartemen Akuntan Pendidik). Published twice a year on June and December, JAAI is a media of communication and reply forum for scientific works especially concerning the field of the accounting and auditing studies of developing countries. Papers presented in JAAI are solely author's responsibility. The editorial board may edit without changing the substance of the papers.
Arjuna Subject : -
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 1, No 2 (1997)" : 6 Documents clear
Management accounting education a challenge in facing the 21st century Mas'ud Machfoedz
Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia Vol 1, No 2 (1997)
Publisher : Accounting Department, Faculty of Business and Economics, Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Since the beginnig of 1980s, business have been challenged by some problems, such as the keener competition and world-wide competition. The major cause of those problems is the changing business paradigm from producer-driven to customer-driven. Advanced technology that has replaced the traditional and manual technology has accelerated the companies to change their business style. Accordingly, accounting education should respond to the change of business paradigm by improving its curriculum to be in line with the new paradigm. For the same reason, the Accounting Education Curriculum Committee (AECC) in the USA has changed its curriculum by including three major components in their courses : skill, character, and knowledge. Unfortunately, in Indonesia, changes in the curriculum as a response to this new paradigm is relatively slow compared to those in developed countries. This is due to die concentration of its accounting education which would rather produce management accountants than public accountants. Data from study show that the increase in the number of management accountants is faster than that of public accountants. This condition should be anticipated by betterment of management accounting education.
Organizational culture: konsep, kontroversi dan manfaatnya untuk pengembangan organisasi Achmad Sobirin
Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia Vol 1, No 2 (1997)
Publisher : Accounting Department, Faculty of Business and Economics, Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Scmcnjak tulisan Andrew Pettigrew (1979) muncul di jurnal Admnistative ScienceQuarterly, Organizational Corporate Culture mendapat perhatian yang cukup luas baik dari kalangan akademisi, praktisi bisnis maupun Orgnization theorities. Namun sejak semula konsep corporate cultur mendatangkan kontroversi. Disatu pihak ada yang menganggap bahwa prganisasi adalah hasil budaya dan dipihak Iain mengatakan organisasi mempunyai budaya (Smircich, 1983). Tcrlepas dari kontrovcrsi ini, corporate culture mempunyai karakteristik sebagai berikut (Hofstede et.al., 1990) (1) bersifat holistik;(2) ditentukan secara historis; (3) berakar pada disiplin antropologi; (4) dibangun dalam lingkungan sosial; (5) bersifet lunak; dan (6) sulit untuk berubah. Dari karakteristik ini, elemen corporate culture dapat diklasifikasikan dalam elemen yang bersifat observable dan unobservable.
Transformasi tanggung jawab profesi akuntansi dalam memasuki millenium kedua Fatma Laela
Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia Vol 1, No 2 (1997)
Publisher : Accounting Department, Faculty of Business and Economics, Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persepsi masyarakat terhadap profesi akuntansi sebagai komunikator bisnis, ternyata masih jauh efektif. Ada kemerosotan citra profesi akuntansi yang masih lekat dengan kesenjangan-kesenjangan.Globalisasi yang membawa liberalisasi segala bidang, termasuk liberalisasi ekonomi hendaknya memacu profesi akuntansi untuk lebih responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Tidak hanya dalam teknis dan standar profesi saja,tetapi juga dalam pengaruh kegiatannya terhadap bidang ekonomi dan sosial secara keseluruhan. Profesi akuntansi harus berbenah diri dan mulai beraliah dari jasa profesi tradisional menuju jasa non tradisional. Mereka semestinya bersiap-siap menghadapi lingkungan baru dan sudah saatnya memikirkan apa yang harus diperbaiki baik secara internal maupun eksternal. Perubahan ini tidak hanya pada anggota profesi saja tetapi institusi pendidikan tinggi merupakan tempat proses melahirkan akuntan.
Into the 21st century: management accounting trends Robert Williams
Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia Vol 1, No 2 (1997)
Publisher : Accounting Department, Faculty of Business and Economics, Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This papaer consider the role of management accounting in organizations. It goes on to discuss some of the issue that currently impact on management accounting in the last three years of the twentieth century and will continue to do so into the next century.
Aspek perilaku dalam penganggaran partisipatif Isti Rahayu
Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia Vol 1, No 2 (1997)
Publisher : Accounting Department, Faculty of Business and Economics, Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Anggaran merupakan salah satu alat yang dapat membantu perencanaan, koordinasi dan penilaian kinerja dalam perusahaan. Penyusunan anggaran itu sendiri antara lain dapat dilakukan secara partisipatif. Penyusunan anggaran secara partisipatif dengan melibatkan para manajer tentunya akan mengakibatkan berbagai aspek perilaku, baik positif maupun negatif.Aspek positif antara lain berkurangnya ketegangan bawahan, berkurangnya konfiikantara bawahan dengan atasan, dan meningkatnya motivasi bawahan yang padaakhimya akan mmingkatkan kinerja. Sedangkan aspek negatif antara lain munculnya kesempatan bagi bawahan untuk mendapatkan slack anggaran.
Merger dan akuisisi berbagai permasalahan dan kemungkinan penyalahgunaannya Ataina Hudayati
Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia Vol 1, No 2 (1997)
Publisher : Accounting Department, Faculty of Business and Economics, Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salah satu strategi untuk mengembangkan usaha yang saat ini sedang berkembangadalah melalui penggabungan usaha baik itu dalam bentuk merger maupun akuisisi. Pada pertengahan tahun ini, persoalan merger timbul kembali ketika pemerintah melalui Menteri Keuangan mengemukakan rencana merger bank BUMN, Bahkan Presiden Soebarto telah menyetujui rencana tersebut. Meskipun saat ini masih dalam taraf pembicaraan pada level staf, tetapi diharapkan rencana tersebut telah diselesaikan sebelum pergantian kabinet yang baru. Dengan pertimbangan bahwa kasus penggabungan usaha tersebut semakin banyak dilakukan, maka perlukah kiranya topik ini dibahas.

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

1997 1997


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 29, No 2 (2025) Vol 29, No 1 (2025) Vol 28, No 2 (2024) Vol 28, No 1 (2024) Vol 27, No 2 (2023) Vol 27, No 1 (2023) Vol 26, No 2 (2022) Vol 26, No 1 (2022) Vol 25, No 2 (2021) Vol 25, No 1 (2021) Vol 24, No 2 (2020) Vol 24, No 1 (2020) Vol 23, No 2 (2019) Vol 23, No 1 (2019) Vol 22, No 2 (2018) Vol 22, No 1 (2018) Vol 21, No 2 (2017) Vol. 21 No. 1 (2017) Vol. 20 No. 2 (2016) Vol. 20 No. 1 (2016) Vol. 19 No. 2 (2015) Vol. 19 No. 1 (2015) Vol. 18 No. 2 (2014) Vol. 18 No. 1 (2014) Vol. 17 No. 2 (2013) Vol. 17 No. 1 (2013) Vol. 16 No. 2 (2012) Vol. 16 No. 1 (2012) Vol. 15 No. 2 (2011) Vol. 15 No. 1 (2011) Vol. 14 No. 2 (2010) Vol. 14 No. 1 (2010) Vol. 13 No. 2 (2009) Vol. 13 No. 1 (2009) Vol. 12 No. 2 (2008) Vol. 12 No. 1 (2008) Vol. 11 No. 2 (2007) Vol. 11 No. 1 (2007) Vol. 10 No. 2 (2006) Vol. 10 No. 1 (2006) Vol. 9 No. 2 (2005) Vol. 9 No. 1 (2005) Vol. 8 No. 2 (2004) Vol. 8 No. 1 (2004) Vol. 7 No. 2 (2003) Vol. 7 No. 1 (2003) Vol. 6 No. 2 (2002) Vol. 6 No. 1 (2002) Vol 5, No 2 (2001) Vol 5, No 1 (2001) Vol 4, No 2 (2000) Vol 4, No 1 (2000) Vol 3, No 2 (1999) Vol 3, No 1 (1999) Vol 2, No 2 (1998) Vol 2, No 1 (1998) Vol 1, No 2 (1997) Vol 1, No 1 (1997) More Issue