cover
Contact Name
Edduar Hendri, S.E., M.M
Contact Email
jmwahanaekonomika@gmail.com
Phone
+62812 7810 831
Journal Mail Official
jmwahanaekonomika@gmail.com
Editorial Address
Jurnal Media Wahana Ekonomika Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Palembang Jln. Jend. A. Yani Lrg. Gotong Royong 9/10 Ulu Palembang - Sumatera Selatan Sumatera Selatan Telp. 0711-510043 Faximile 0711-514782.
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Jurnal Media Wahana Ekonomika
ISSN : 16934091     EISSN : 26221845     DOI : https://doi.org/10.31851/jmwe
Core Subject : Economy,
Jurnal Media Wahana Ekonomika Merupakan Jurnal Ilmu Ekonomi yang secara khusus mengkaji tentang Ekonomi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi dan Kewirausahaan. Terbit 4 kali dalam Setahun periode April, Juli, Oktober dan Januari. Terdaftar nomor di ISSN 1693-4091 (cetak) dan E-ISSN 2622-1845 (online) adalah Jurnal Ilmiah yang dikelola dan diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi, Universitas PGRI Palembang. Dan Jurnal ini juga telah terdaftar dalam sistem Crossreff dengan Digital Object Identifier 10.31851/jmwe.
Articles 654 Documents
PENGARUH BIAYA PROMOSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN MEUBEL PADA PD. JATI KARYA PALEMBANG Rismansyah Rismansyah
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 8, No 2 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 2, Juli 2011
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v8i2.4264

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh biaya promosi terhadap volume penjualan meubel pada PD. Jati Karya Palembang tahun 2000 s.d 2009, Data yang diperlukan dalam penelitian ini adalah data skunder berupa laporan penjualan dan laporan biaya promosi.Hasil pengujian untuk variabel perubahan perilaku individu diperoleh koefisien dengan nilai B = 63.288 dan nilai t-hitung = 15.494, p-value = 0.000,  karena  0.000 < 0.05 atau 5%, maka H0 ditolak. Ha diterima. Artinya, dengan tingkat kesalahan sebesar 5% dapat dinyatakan bahwa biaya promosi berpengaruh signifikan terhadap volume penjualan. Berdasarkan nilai tersebut diperoleh persamaan regresi variabel perubahan perilaku individu terhadap kinerja pegawai sebagai berikut : Y = 63.288 + 15.494 X + e. Anova (Analysis of Varian) untuk pengujian diperoleh nilai F sebesar 240.067 dengan p-value = 0.000. Karena p-value 0.000 < 0.05 atau 5%, maka  H0 ditolak. Ha diterima Artinya, dengan tingkat kesalahaan sebesar 5% dapat dinyatakan bahwa biaya promosi berpengaruh signifikan terhadap volume penjualan Menunjukkan rangkuman model regresi/koefisien determinasi  yang dibentuk berdasarkan model summary diperoleh nilai R = 0.984. Artinya, ada pengaruh antara variabel biaya promosi terhadap volume penjualan sebesar 98.4%. Nilai koefesien determinasi atau  R² ( R Square) = 0.968, menunjukkan bahwa besarnya kontribusi pengaruh biaya promosi terhadap volume penjualan sebesar 96.8% atau 97%, sedangkan sisanya 3.0%  dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini di pengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini misalnya, kondisi dan kemampuan penjual, kondisi pasar, modal, dan kondisi organisasi perusahaan dan pesaing. Dari analisis koefisien korelasi dengan nilai r = 0,984 yang berarti bahwa secara bersamaan pengaruh biaya promosi yang dikeluarkan oleh PD. Jati Karya Furniture Palembang terhadap volume penjualan positif atau dengan kata lain promosi yang akan diikuti oleh kenaikan volume penjualan, karena mendekati nilai ( 1 ) artinya biaya promosi terhadap volume penjualan cukup kuat. Kata Kunci : Biaya Promosi dan  Meningkatkan Volume Penjualan
PENGARUH BIAYA PROMOSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN MEUBEL PADA PD. JATI KARYA PALEMBANG Rismansyah, Rismansyah
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 8, No 2 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 2, Juli 2011
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v8i2.4264

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh biaya promosi terhadap volume penjualan meubel pada PD. Jati Karya Palembang tahun 2000 s.d 2009, Data yang diperlukan dalam penelitian ini adalah data skunder berupa laporan penjualan dan laporan biaya promosi.Hasil pengujian untuk variabel perubahan perilaku individu diperoleh koefisien dengan nilai B = 63.288 dan nilai t-hitung = 15.494, p-value = 0.000,  karena  0.000 < 0.05 atau 5%, maka H0 ditolak. Ha diterima. Artinya, dengan tingkat kesalahan sebesar 5% dapat dinyatakan bahwa biaya promosi berpengaruh signifikan terhadap volume penjualan. Berdasarkan nilai tersebut diperoleh persamaan regresi variabel perubahan perilaku individu terhadap kinerja pegawai sebagai berikut : Y = 63.288 + 15.494 X + e. Anova (Analysis of Varian) untuk pengujian diperoleh nilai F sebesar 240.067 dengan p-value = 0.000. Karena p-value 0.000 < 0.05 atau 5%, maka  H0 ditolak. Ha diterima Artinya, dengan tingkat kesalahaan sebesar 5% dapat dinyatakan bahwa biaya promosi berpengaruh signifikan terhadap volume penjualan Menunjukkan rangkuman model regresi/koefisien determinasi  yang dibentuk berdasarkan model summary diperoleh nilai R = 0.984. Artinya, ada pengaruh antara variabel biaya promosi terhadap volume penjualan sebesar 98.4%. Nilai koefesien determinasi atau  R² ( R Square) = 0.968, menunjukkan bahwa besarnya kontribusi pengaruh biaya promosi terhadap volume penjualan sebesar 96.8% atau 97%, sedangkan sisanya 3.0%  dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini di pengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini misalnya, kondisi dan kemampuan penjual, kondisi pasar, modal, dan kondisi organisasi perusahaan dan pesaing. Dari analisis koefisien korelasi dengan nilai r = 0,984 yang berarti bahwa secara bersamaan pengaruh biaya promosi yang dikeluarkan oleh PD. Jati Karya Furniture Palembang terhadap volume penjualan positif atau dengan kata lain promosi yang akan diikuti oleh kenaikan volume penjualan, karena mendekati nilai ( 1 ) artinya biaya promosi terhadap volume penjualan cukup kuat. Kata Kunci : Biaya Promosi dan  Meningkatkan Volume Penjualan
KEBIJAKSANAAN MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI BAGI PERUSAHAAN MANUFAKTUR Ilhamsyah Ilhamsyah
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 8, No 4 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 4, Januari 2012
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v8i4.4255

Abstract

Kebijaksanaan manajemen produksi dan operasi berhubungan erat dengan kebijaksanaan fungsional, khususnya dengan kebijaksanaan pemasaran. Kebijaksanaan produksi meliputi:            (1). Kebijaksanaan tentang kapasitas perusahaan, (2). Kebijaksanaan reparasi, pemeliharaan dan penggantian, (3). Kebijaksanaan pengendalian kualitas, (4). Kebijaksanaan pengaturan skedul produksi bagi perusahaan tersebut.            Pengendalian kualitas adalah kegiatan-kegiatan dalam rangka menjaga dan mengarahkan kualitas produksi atau jasa yang dihasilkan agar sesuai  yang diinginkan. Kebijaksanaan pengendalian kualitas menyangkut bagian pembelian, bagian gudang bahan, bagian produksi, bagian gudang produksi selesai , bagian jasa pabrik dan bagian pemasaran.  Jadi  dimulai dari faktor masukan, pengolahan dan hasil produk selesai  di tangan konsumen. Pengendalian kualitas perlu mempertimbangkan biaya dan manfaat bagi perusahaan. Kata kunci : Kebijaksanaan manajemen, perusahaan manufaktur.
KEBIJAKSANAAN MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI BAGI PERUSAHAAN MANUFAKTUR Ilhamsyah, Ilhamsyah
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 8, No 4 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 4, Januari 2012
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v8i4.4255

Abstract

Kebijaksanaan manajemen produksi dan operasi berhubungan erat dengan kebijaksanaan fungsional, khususnya dengan kebijaksanaan pemasaran. Kebijaksanaan produksi meliputi:            (1). Kebijaksanaan tentang kapasitas perusahaan, (2). Kebijaksanaan reparasi, pemeliharaan dan penggantian, (3). Kebijaksanaan pengendalian kualitas, (4). Kebijaksanaan pengaturan skedul produksi bagi perusahaan tersebut.            Pengendalian kualitas adalah kegiatan-kegiatan dalam rangka menjaga dan mengarahkan kualitas produksi atau jasa yang dihasilkan agar sesuai  yang diinginkan. Kebijaksanaan pengendalian kualitas menyangkut bagian pembelian, bagian gudang bahan, bagian produksi, bagian gudang produksi selesai , bagian jasa pabrik dan bagian pemasaran.  Jadi  dimulai dari faktor masukan, pengolahan dan hasil produk selesai  di tangan konsumen. Pengendalian kualitas perlu mempertimbangkan biaya dan manfaat bagi perusahaan. Kata kunci : Kebijaksanaan manajemen, perusahaan manufaktur.
Persepsi Pentingnya Inovasi Dalam Organisasi Mochamad Edwar Romli
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 17, No 1 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2020
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v17i1.4334

Abstract

ABSTRAKInovasi merupakan suatu penemuan baru, walaupun bukan merupakan suatu yang benar-benar baru. Inovasi penting dalam organisasi, sehubungan dengan ini rumusan masalah yang diinginkan adalah bagaimana persepsi pentingnya inovasi dalam organisai.Kata Kunci : Inovasi dalam organisasi ABSTRACTInnovation is a new invention, although it is not really new. Important innovations in organizations, in connection with this desired problem formulation is how the perception of the importance of innovation in organizations.Keywords: Innovation in organizations
Persepsi Pentingnya Inovasi Dalam Organisasi Romli, Mochamad Edwar
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 17, No 1 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2020
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v17i1.4334

Abstract

ABSTRAKInovasi merupakan suatu penemuan baru, walaupun bukan merupakan suatu yang benar-benar baru. Inovasi penting dalam organisasi, sehubungan dengan ini rumusan masalah yang diinginkan adalah bagaimana persepsi pentingnya inovasi dalam organisai.Kata Kunci : Inovasi dalam organisasi ABSTRACTInnovation is a new invention, although it is not really new. Important innovations in organizations, in connection with this desired problem formulation is how the perception of the importance of innovation in organizations.Keywords: Innovation in organizations
KETIDAKMERATAAN DISTRIBUSI PENDAPATAN RUMAH TANGGA KOTA PALEMBANG ( STUDI KASUS PUSAT KOTA PINGGIR KOTA ) Lesi Hertati
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 9, No 1 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 1, April 2012
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v9i1.4209

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ketidakmerataan distribusi pendapatan  antar rumah tangga Kota Palembang. Pengambilan sampel dilakukan pada dua  kecamatan dan masing-masing kecamatan diambil satu kelurahan dan masing-masing kelurahan diambil dua Rukun Tetangga dan tidak ada kesulitan dalam pengambilannya. Hasil Analisis statistik inferensial untuk menguji hipotesis yang diajukan, kemudian dilakukan analisis statistik deskriptif. Selanjutnya untuk menguji hipotesis digunakan analisis dengan metode koefisien Gini. Tehnik analisis ini bertujuan untuk mengetahui apakah distribusi pendapatan antar rumah tangga wilayah yang di teliti Pusat Kota (24 ilir)  dan Pinggir Kota (desa Talang Kemang)  merata atau tidak. Hasil Indeks Gini keseluruhan antara Pusat Kota dan Pinggir Kota di wilayah Kota Palembang terjadi ketidakmerataan 0.38, angka ini tergolong ketidakmerataan sedang atau menengah. Sedangkan di Pusat Kota sendiri terjadi ketidakmerataan rendah yaitu 0.27. Dan di Pinggir Kota terjadi ketidakmerataan rendah yaitu 0.12. Hasil perhitungan Indeks atau koefisien Gini salah satu faktor yang erat kaitannya dengan ketidakmerataan distribusi pendapatan dapat  bersumber  dari berbagai hal,  seperti pendidikan yang rendah, pendapatan yang rendah dan ketidakmerataan pendapatan antara Pusat Kota dan Pinggir Kota. Faktor lain yang tidak kala penting adalah meningkatkan ketrampilan khususnya penduduk usia kerja. Kata Kunci : Ketidakmerataan, Distribusi Pendapatan, Indeks Gini. 
KETIDAKMERATAAN DISTRIBUSI PENDAPATAN RUMAH TANGGA KOTA PALEMBANG ( STUDI KASUS PUSAT KOTA PINGGIR KOTA ) Hertati, Lesi
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 9, No 1 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 1, April 2012
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v9i1.4209

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ketidakmerataan distribusi pendapatan  antar rumah tangga Kota Palembang. Pengambilan sampel dilakukan pada dua  kecamatan dan masing-masing kecamatan diambil satu kelurahan dan masing-masing kelurahan diambil dua Rukun Tetangga dan tidak ada kesulitan dalam pengambilannya. Hasil Analisis statistik inferensial untuk menguji hipotesis yang diajukan, kemudian dilakukan analisis statistik deskriptif. Selanjutnya untuk menguji hipotesis digunakan analisis dengan metode koefisien Gini. Tehnik analisis ini bertujuan untuk mengetahui apakah distribusi pendapatan antar rumah tangga wilayah yang di teliti Pusat Kota (24 ilir)  dan Pinggir Kota (desa Talang Kemang)  merata atau tidak. Hasil Indeks Gini keseluruhan antara Pusat Kota dan Pinggir Kota di wilayah Kota Palembang terjadi ketidakmerataan 0.38, angka ini tergolong ketidakmerataan sedang atau menengah. Sedangkan di Pusat Kota sendiri terjadi ketidakmerataan rendah yaitu 0.27. Dan di Pinggir Kota terjadi ketidakmerataan rendah yaitu 0.12. Hasil perhitungan Indeks atau koefisien Gini salah satu faktor yang erat kaitannya dengan ketidakmerataan distribusi pendapatan dapat  bersumber  dari berbagai hal,  seperti pendidikan yang rendah, pendapatan yang rendah dan ketidakmerataan pendapatan antara Pusat Kota dan Pinggir Kota. Faktor lain yang tidak kala penting adalah meningkatkan ketrampilan khususnya penduduk usia kerja. Kata Kunci : Ketidakmerataan, Distribusi Pendapatan, Indeks Gini. 
PENGARUH PERUBAHAN PERILAKU INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIVERSITAS PGRI PALEMBANG Rismansyah Rismansyah
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 7, No 4 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 7 No. 4, Januari 2011
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v7i4.4281

Abstract

The changes in various dimensions of life can not be avoided, there must be the effect. Therefore changes continuously demanding individuals to always be able to adapt to their environment.This research design was used in causal research is to investigate the relationship between the number of variables, where the independent variables in the study were changes in individual behavior(X1) and personality characteristics(X2), Dependent variable is the performance of employees (Y), the purpose of this study is to determine how much influence individual behavior change and the personality characteristics to employee performance. Data sources used are primary data with questionnaire data collection method which amounts to 49 items, the population of all university employees PGRI Palembang totaling 498 people with a sample totaling 100 respondents, the analysis techniques used in this study is multiple linear regression analysis.The regression model was established based on the model summary obtained value of                  R = 0, 327, the value of coefficient of determination or R2 ( R square ) as high as 10,7 % or 11% while the rest equal to 89,3% influenced or explained by other variables not included in this study, the results of research of individual behavior changes affect employee performanie and personality characteristics influence the performance of employees, the results of research showed that personality characteristics in fluence the performance of employees at the University PGRI Palembang. Key words : changes in individual behavior, personality characteristics and performance of     employees
PENGARUH PERUBAHAN PERILAKU INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIVERSITAS PGRI PALEMBANG Rismansyah, Rismansyah
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 7, No 4 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 7 No. 4, Januari 2011
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v7i4.4281

Abstract

The changes in various dimensions of life can not be avoided, there must be the effect. Therefore changes continuously demanding individuals to always be able to adapt to their environment.This research design was used in causal research is to investigate the relationship between the number of variables, where the independent variables in the study were changes in individual behavior(X1) and personality characteristics(X2), Dependent variable is the performance of employees (Y), the purpose of this study is to determine how much influence individual behavior change and the personality characteristics to employee performance. Data sources used are primary data with questionnaire data collection method which amounts to 49 items, the population of all university employees PGRI Palembang totaling 498 people with a sample totaling 100 respondents, the analysis techniques used in this study is multiple linear regression analysis.The regression model was established based on the model summary obtained value of                  R = 0, 327, the value of coefficient of determination or R2 ( R square ) as high as 10,7 % or 11% while the rest equal to 89,3% influenced or explained by other variables not included in this study, the results of research of individual behavior changes affect employee performanie and personality characteristics influence the performance of employees, the results of research showed that personality characteristics in fluence the performance of employees at the University PGRI Palembang. Key words : changes in individual behavior, personality characteristics and performance of     employees

Filter by Year

2006 2025


Filter By Issues
All Issue Vol. 22 No. 2 (2025): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2025 Vol. 22 No. 1 (2025): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2025 Vol. 21 No. 4 (2025): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2025 Vol. 21 No. 3 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2024 Vol. 21 No. 2 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2024 Vol. 21 No. 1 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2024 Vol. 20 No. 4 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2024 Vol. 20 No. 3 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2023 Vol. 20 No. 2 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2023 Vol. 20 No. 1 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2023 Vol. 19 No. 4 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2023 Vol. 19 No. 3 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2022 Vol. 19 No. 2 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2022 Vol 19, No 2 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2022 Vol 19, No 1 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2022 Vol 18, No 4 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2022 Vol 18, No 3 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2021 Vol 18, No 2 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2021 Vol 18, No 1 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2021 Vol 17, No 4 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2021 Vol 17, No 3 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2020 Vol 17, No 2 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2020 Vol 17, No 1 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2020 Vol 16, No 4 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2020 Vol 16, No 3 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2019 Vol 16, No 2 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2019 Vol 16, No 1 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2019 Vol 15, No 4 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2019 Vol 15, No 3 (2018): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2018 Vol 15, No 2 (2018): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2018 Vol 15, No 1 (2018): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2018 Vol 14, No 4 (2018): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2018 Vol 13, No 4 (2017): Jurnal Media Wahana Ekonomika, 4, Januari 2017 Vol 14, No 3 (2017): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2017 Vol 14, No 2 (2017): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2017 Vol 14, No 1 (2017): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2017 Vol 13, No 3 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2016 Vol 13, No 2 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2016 Vol 13, No 1 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2016 Vol 12, No 4 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2016 Vol 12, No 3 (2015): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2015 Vol 12, No 2 (2015): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2015 Vol 12, No 1 (2015): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2015 Vol 11, No 4 (2015): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2015 Vol 11, No 3 (2014): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2014 Vol 11, No 2 (2014): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2014 Vol 11, No 1 (2014): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2014 Vol 10, No 4 (2014): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2014 Vol 10, No 3 (2013): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 10 No. 3, Oktober 2013 Vol 10, No 2 (2013): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 10 No. 2, Juli 2013 Vol 9, No 4 (2013): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 4, Januari 2013 Vol 10, No 1 (2013): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2013 Vol 9, No 3 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 3, Oktober 2012 Vol 9, No 2 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 2, Juli 2012 Vol 9, No 1 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 1, April 2012 Vol 8, No 4 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 4, Januari 2012 Vol 8, No 3 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 3, Oktober 2011 Vol 8, No 2 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 2, Juli 2011 Vol 8, No 1 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 1, April 2011 Vol 7, No 4 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 7 No. 4, Januari 2011 Vol 7, No 3 (2010): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 7 No. 3, Oktober 2010 Vol 7, No 2 (2010): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 7 No. 2, Juli 2010 Vol 5, No 1 (2008): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 5 No. 1, April 2008 Vol 3, No 4 (2007): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 3 No. 4, Januari 2007 Vol 3, No 3 (2006): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 3 No. 3, Oktober 2006 Vol 3, No 2 (2006): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 3 No. 2, Juli 2006 More Issue