Articles
671 Documents
Search results for
, issue
"Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016"
:
671 Documents
clear
<![CDATA[PENGARUH PILIHAN SEKOLAH UMUM DAN KEJURUAN TERHADAP PENDAPATAN TENAGA KERJA DI INDONESIA ]]>
<![CDATA[Mochammad Grebli Maliki]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (358.528 KB)
<![CDATA[Sekolah Menengah Atas (SMA) serta Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) adalah sekolah tingkat pada level menengah yang merupakan lanjutan dari pendidikan dasar. Bagi siswa yang ingin menempuh dunia perkuliahan maka Sekolah Menengah Atas (SMA) adalah sekolah yang dapat menjadi masa persiapan yang baik, karena program penjurusan biasanya dilakukan di bangku Sekolah Menengah Atas (SMA). Jika dilihat dari struktur kurikulumnya, kurikulum Sekolah Menengah Atas (SMA) mencakup dua jenis yaitu struktur kurikulum program studi dan struktur kurikulum program pilihan. Struktur kurikulum program studi terdiri dari Ilmu Pengetahuan Alam, Ilmu Pengetahuan Sosial, dan Bahasa. Sedangkan struktur kurikulum program pilihan adalah dimaksudkan untuk memberikan kebebasan kepada peserta didik dalam memilih sejumlah mata pelajaran yang sesuai potensi, bakat, dan minat peserta didik. Pengaruh pilihan pendidikan umum dengan kejuruan terhadap performa di pasar tenaga kerja dapat menjadi perhatian serius bagi pemerintah Indonesia, karena pendidikan Sekolah Menengah Atas dan Sekolah Menengah Kejuruan merupakan batu loncatan dalam menghadapi peningkatan kesejahteraan pada masyarakat pada umumnya. Dengan nantinya dibuat beberapa kebijakan terhadap tenaga kerja khususnya dalam berbagai sektor maka pasar tenaga kerja di Indonesia semakin baik dalam tata kelolanya maupun dari sumber daya manusia yang dimiliki Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah tenaga kerja yang berpendidikan akhir Sekolah Menengah Atas dan Sekolah Menengah Kejuruan di Indonesia. Sampel dalam penelitian ini adalah tenaga kerja yang berstatus lulusan akhir sekolah menengah atas serta sekolah menengah kejuruan di Indonesia pada tahun 2013. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis data sekunder dalam bentuk cross section. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan mencari dan menggabungkan data sekunder dari data SAKERNAS 2013. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah tingkat pendapatan. Variabel independen adalah jenis pendidikan akhir, jenis kelamin, jenis pekerjaan, jam kerja, lapangan usaha, usia, lokasi asal pekerja, status pernikahan dan status dalam keluarga.Kata kunci : Pendidikan SMA, Pendidikan SMK, Tingkat Pendapatan dan Tenaga Kerja]]>
<![CDATA[DETERMINAN PRESTASI BELAJAR MAHASISWA PRODI S1 AKUNTANSI (Studi Kasus Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya) ]]>
<![CDATA[Siti Nurcholifah]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (81.81 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1) pengaruh minat memilih konsentrasi terhadap prestasi belajar; 2) pengaruh motivasi memilih konsentrasi terhadap prestasi belajar; 3) pengaruh pendekatan belajar terhadap prestasi belajar. Populasi yang digunakan adalah mahasiswa akuntansi angkatan 2012 sampai dengan 2014 yang berjumlah 776 mahasiswa dari 4 bidang konsentrasi. Jumlah sampel sebanyak 93 mahasiswa dilakukan dengan teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Pengujian dengan menggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa minat, motivasi, dan pendekatan belajar berpengaruh positif secara parsial terhadap prestasi belajar mahasiswa. Mahasiswa perlu adanya minat dan motivasi yang tinggi dalam memilih bidang konsentrasi agar menghasilkan prestasi belajar yang tinggi. Jika minat dan motivasi mahasiswa rendah dalam memilih bidang konsentrasi, maka hasil yang diperoleh pun rendah. Sementara pendekatan belajar yang baik oleh mahasiswa akan memberikan hasil yang baik. Sebaliknya dengan pendekatan belajar tidak baik maka hasil yang diperoleh pun akan tidak baik. Oleh karena itu, disarankan agar mahasiswa lebih meningkatkan minat, motivasi dan pendekatan belajarnya.Kata kunci: Minat, Motivasi, Pendekatan Belajar, Bidang Konsentrasi, Prestasi Belajar]]>
<![CDATA[ANALYSIS OF DIFFERENCE SMEs REVENUE BEFORE AND AFTER PEOPLE BUSINESS CREDIT PROGRAM (KUR) BANK BRI UNIT PARE ]]>
<![CDATA[Rizky Dwi Wahyu Atmaja]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (309.6 KB)
<![CDATA[Small Medium Enterprises (SMEs) have a very important role in the Indonesian economy which can be seen from the contribution of SMEs to gross domestic product, and the large number of SMEs business units scattered throughout Indonesia. Becausethese problems, the government provides facilities in the form of distribution of the People's Business Credit (KUR). The government took the initiative to establish the real sector, Under this program, SMEs can make loans with the guarantee borne by the government. To distribute them efficiently lending, the government appointed six government banks are BRI, BNI, BTN, Bank Mandiri, and Bank Bukopin as executor. People's Business Credit (KUR) is a program launched by the government in order to help SMEs productive and viable and bankable to have access to credit or financing from the Bank. To bridge the needs of SMEs in accessing banking, the government issued Presidential Decree No. 6 of 2007 on the Acceleration of Development of SMEs Sectorand Empowerment. In this case researchers used descriptive quantitative research, Interest authors used a quantitative approach is trying more extensive research in how to interpret the data that has been analyzed and the results of the analysis associated with the theories that have been there for then drawn a conclusion. Quantitative analysis is to analyze the revenue of SMEs before and after KUR in Pare district with Z test analysismethod.Keywords: Credit, People’s Business Credit, Revenue, Small Medium Enterprises]]>
<![CDATA[PERAN INDUSTRI MANIK-MANIK TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA (Studi Kasus : Sentra Industri Manik-Manik Desa Plumbon Gambang, Kecamatan Gudo, Kabupaten Jombang) ]]>
<![CDATA[Afini Fajrul Firdausi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (805.442 KB)
<![CDATA[This study aims to determine and analyze the factors that may affect beads employment industry atPlumbon Gambang village, Gudo District, Jombang. Some factors are used to analyze the employment such as, wage levels, working capital, sales turnover and long effort. This research used multiple linear regression model or OLS (Ordinary Least Square) as the methods of data analysis. 40 beads business units are selected to participate in this study. The results of the data analysis shows that the variable wage (X1), venture capital (X2), sales turnover (X3) are gives positive and significant impact on employment, while the old variable effort (X4)give a significant negative effect on employment in beads industry of Plumbon Gambang village, Gudo District, Jombang.Keywords: employment, wages, capital, sales turnover, long effort.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH KINERJA PERUSAHAAN DAN PASAR TERHDAP HARGA SAHAM (Studi Kasus Pada Perusahaan Sub Sektor Makanan dan Minuman Periode 2011-2014) ]]>
<![CDATA[Akhmad Milan Hidayat]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (293.035 KB)
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) mengetahui bagaimana pengaruh kinerja perusahaan terhadap harga saham dan (2) mengetahui bagaimana pengaruh pasar terhadap harga saham perusahaan sub sektor makanan dan minuman. Penelitian ini menggunakan variabel ROA, ROE, EVA, MVA dan Market Share yang diambil dari laporan keuangan perusahaan periode 2011-2015. Penelitian ini menggunakan uji hipotesis yang dihitung melalui uji F dan uji T. Dari hasil penelitian ini diketahui bahwa (1) secara simultan yang dihitung melalui uji F semua variabel independen berpengaruh terhadap varibel dependen sedangkan secara parsial yang dihitung melalui uji T hanya variabel ROA yang berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham; dan (2) investor yang melakukan investasi jangka panjang lebih menggunakan analisis fundamental sedangkan untuk investasi jangka pendek investor lebih banyak menggunakan analisis teknikal serta melihat isu politik dan ekonomi atau berita yang terjadi.Kata kunci: Return On Assets (ROA), Return On Equity (ROE), Economic Value Added (EVA), Market Value Added (MVA), Market Share, Harga Saham.]]>
<![CDATA[PERSISTENSI INFLASI DAN ANALISIS PENGARUH KONSUMSI PEMERINTAH, KREDIT KONSUMSI, SBI TERHADAP INFLASI PROVINSI JAWA TIMUR ]]>
<![CDATA[Wahyunenda Yanavi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (538.918 KB)
<![CDATA[Penelitian ini ingin mengetahui seberapa besar derajat persistensi inflasi dan juga hubungan pengaruh jangka panjang dan pendek konsumsi pemerintah, kredit konsumsi, sbi terhadap inflasi di provinsi Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan model univariant yaitu model autoregressive time series untuk mengestimasi derajat persistensi inflasi. Sedangkan untuk estimasi pengaruh jangka panjang dan pendek menggunakan model Error Corection Model (ECM) Eangle Granger. Data yang digunakan untuk estimasi derajat persistensi adalah data bulanan mulai dari tahun 2012-2015, sedangkan untuk estimasi ECM menggunakan data triwulan dari tahun 2005-2015. Hasil pengujian derajat persistensi inflasi didapatkan bahwa kelompok komoditas yang memiliki persistensi inflasi tinggi adalah kelompok komoditas sandang,kelompok komoditas bahan makanan dan kelompok komoditas pendidikan, rekreasi & OR. Sedangkan untuk komoditas yang memiliki persistensi tinggi adalah komoditas sarana & penunjang transportasi, komoditas barang pribadi & sandang lainnya, dan komoditas bahan bakar, penerangan & air. Yang mana dengan tingginya derajat persistensi inflasi ini menjadikan kelompok komoditas untuk bisa kembali pada kondisi normalnya setelah terjadi (shock) kurang lebih membutuhkan waktu 15 bulan. Sedangkan untuk komoditas dengan persistensi yang tinggi membutuhkan waktu kurang lebih 13 sampai 19 bulan. Untuk pengaruh jangka panjang dan jangka pendeknya didapatkan hasil, pada jangka panjang konsumsi pemerintah dan kredit konsumsi mempunyai pengaruh positif signifikan. Untuk jangka pendek konsumsi pemerintah dan sbi mempunyai pengaruh positif signifikan.Kata Kunci : Persistensi inflasi, Inflasi, Konsumsi pemerintah, Kredit konsumsi, SBI]]>
<![CDATA[EXAMINING BUSINESS ETHICS IMPLEMENTATION IN CORPORATE CULTURE OF AQUA GROUP ]]>
<![CDATA[Regina Parahita Rahmadhi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (619.076 KB)
<![CDATA[AQUA Group is one of leading manufacturing companies in Indonesia that has run the business for more than 40 years. The sustainability of the company must be established on a supportive management and a particular culture. Thus, this research aims to examine business ethics of AQUA Group through its corporate culture. By this research, it is expected to explore whether the company has been ethical in treating people and environment, instead of conducting beneficial business only. This qualitative study was taken in AQUA Group – PT. Tirta Investama (TIV) Pandaan. The methods used in collecting data were observation in Pandaan plant, as well as interview to employees and residents living around the plant. Based on the research results, it was found that personal values of local employees in PT. TIV Pandaan are more dominant than the culture designed by the foreign company (French). This disparity occurs because there is a cultural relativism between Danone Group management and Indonesian local community. Even though the implementation of corporate culture in field is different with the way it is set, the existence of ethical relativism theory supports that the way of employees establish their own culture is ethical based on their local values.Keywords: business ethics, corporate culture, AQUA Group, PT. TIV Pandaan]]>
<![CDATA[KOMPETENSI AKUNTAN DALAM PERSPEKTIF AKADEMISI DAN PRAKTISI ]]>
<![CDATA[Azmy Faishal Aulia]]>;
<![CDATA[Achmad Zaky]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (195.735 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk memahami permasalahan tentang kesenjangan kompetensi antara sarjana akuntansi dengan kompetensi akuntan yang dibutuhkan oleh para pengguna lulusan, kemudian memberi masukan saran atas permasalahan tersebut. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian, menurut para praktisi kompetensi yang perlu dimiliki oleh seorang sarjana akuntansi adalah hard skill, technical skill, soft skill dan etika. Saat ini, akademisi telah mengakomodir hard skill, technical skill, dan etika melalui kurikulum berbasis KKNI, namun kualitas praktikum pada perguruan tinggi masih belum optimal, dan perguruan tinggi belum cukup memperhatikan pengembangan soft skill. Praktisi menyarankan perguruan tinggi untuk meningkatkan kualitas praktikum dan menggunakan metode pembelajaran yang mampu meningkatkan soft skill.Key words: Competence, Auditor, Academics]]>
<![CDATA[Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Gaya Kepemimpinan, Dan Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Terhadap Fraud (StudiPada BPK RI Perwakilan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung) ]]>
<![CDATA[Tia Restiana]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (82.643 KB)
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kesesuaian kompensasi, gaya kepemimpinan, dan efektivitas sistem pengendalian internal, terhadap terjadinya fraud di instansi pemerintahan. Variabel dependen yang 1 digunakan dalam penelitian ini adalah fraud di instansi pemerintahan, sedangkan variabel independen yang digunakan adalah kesesuaian kompensasi, gaya kepemimpinan, dan efektivitas sistem pengendalian internal. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 60 responden pada kantor BPK RI PerwakilanProvinsi Bangka Belitung dengan menggunakan metode sensus. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik regresi linier berganda. Hasil analisis regresi diketahui bahwa kesesuaian kompensasi, gaya kepemimpinan, dan efektivitas sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap terjadinya fraud di instansi pemerintahan.Kata kunci: Fraud, instansi pemerintah, kesesuaian kompensasi, gaya kepemimpinan, efektivitas sistem pengendalian internal]]>
<![CDATA[Analisis Produktivitas dan Kesejahteraan Tenaga Kerja di Sektor Industri (Studi pada PT Petrokimia Gresik) ]]>
<![CDATA[Desyintia Nurya Silfi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Peneitian ini bertujuan untuk menganailisis pengaruh gaji, beban tanggungan keluarga, dan lama kerja terhadap produktivitas kerja dan juga tingkat kesejahteraan tenaga kerja beserta keluarga di PT Petrokimia Gresik, khususnya tenaga kerja lulusan non perguruan tinggi di Kompartemen Sumber Daya Manusia.Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitaif yang bertujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Data dalam penelitian ini diperoleh melalui kuisioner dan observasi langsung. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 32 responden. Analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar penagruh gaji, beban tanggungan keluarga, dan lama kerja terhadap produktivitas tenaag kerja di PT Petrokimia Gresik. Sedangkan skala guttman digunakan untuk mengukur kesejahteraan keluarag tenaga kerja berdasarkan BKKBN. Variabel independen dalam penelitian ini adalah gaji (X1), beban tanggungan keluarga (X2), lama kerja (X3), dan produktivitas kerja (Y) sebagai variabel dependen. Sedangkan variabel yang berada di luar model adalah kesejahteraan keluarga. Hasil dari penelitian ini berdasarkan data dan pengujian hipotesis yang dilakukan, yaitu variabel gaji (X1) dan lama kerja (X3) berpengaruh siginifikan terhadap produktivitas kerja, sedangkan variabel beban tanggungan keluarga (X2) berpengaruh secara tidak signifikan. Pengukuran kesejahteraan keluarga berdasarkan BKKBN yang dihitung dengan menggunakan skala guttman diperoleh hasil bahwa sebanyak 22 keluarga sudah masuk dalam kategori keluarga sejahtera III, sedangkan sisanya yaitu 7 keluarga masuk dalam kategori tahap sejahtera II. Kata kunci: produktivitas kerja, gaji, beban tanggungan, lama kerja, kesejahteraan ]]>
