cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 671 Documents
 2   3   4   5   6 
Search results for , issue "Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016" : 671 Documents clear
PENGARUH PRODUK, PROMOSI, HARGA, DAN DISTRIBUSI PRODUK TERHADAP BRAND SWITCHING PADA PRODUK SAMPOERNA A MILD DI KOTA MALANG Ahsanul Qoshoshi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (326.586 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh produk, promosi, harga, dan distribusi produk terhadap  brand switching pada produk rokok Sampoerna A Mild di Kota Malang. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner dan studi literatur.Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 responden yang diambil dari populasi konsumen rokok Sampoerna A Mild. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling karakteristik sampel yang dipilih yaitu, perokok yang dulunya bukan perokok Sampoerna A Mild namun saat ini berpindah dan mengkonsumsi rokok Sampoerna A Mild. Alat uji yang digunakan untuk menguji instrumen penelitian ini berupa uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi linier berganda dan uji hipotesis dilakukan menggunakan uji t, uji f dan uji dominan.Dari hasil pengujian ini dapat disimpulkan dengan uji t bahwa variabel produk, promosi, harga, dan distribusi produk mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap variabel brand switching pada produk Sampoerna A Mild di Kota Malang, sedangkan dengan uji f dapat disimpulkan bahwa variabel produk, promosi, harga, dan distribusi produk secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel brand switching pada produk Sampoerna A Mild di Kota Malang, dan melalui koefesien regresi, promosi lebih dominan mempengaruhi brand switching pada produk rokok Sampoerna A Mild di Kota Malang.Kata kunci: Produk, Promosi, Harga, Distribusi Produk, Brand Switching
ANALISIS JANUARY EFFECT pada INDEKS SEKTORAL di PASAR MODAL INDONESIA (STUDI PADA TAHUN 2008-2015) MOCHAMMAD AKBAR FARRASDIYANTO PUTRA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (606.486 KB)

Abstract

This research purposed to analyze is January Effect happened in sectoral indices. January Effect is an anomaly where the stocks return tend to be higher than in other months. The data used in this research is monthly return from each sectoral indices. The metode that used in this research are Independent Sample T Test for parametric data and Mann Whitney U Test for non-parametric data. The result is January Effect does not happened in every sectoral indices. Meanwhile, the fact from the research showing reverse anomaly january effect. Keywords : January Effect, Anomaly, Sektoral Indices
ELASTISITAS PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) TERHADAP PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO (PDRB) PADA SEKTOR PERIKANAN KABUPATEN SIDOARJO Matelda Fabriana
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (197.969 KB)

Abstract

Sektor perikanan merupakan salah satu sumber ekonomi kerakyatan yang memberikan peluang memajukan kesejahteraan rakyat. Seperti halnya pada Kabupaten Sidoarjo. Perikanan di kabupaten Sidoarjo semakin berpotensi untuk dapat meningkatan pendapatan daerah. Kemudian kelompok pembudidaya ikan juga menjadi salah satu faktor yang dapat mempengaruhi peningkatan produksi, dimana dibutuhkan adanya pengetahuan dan ketrampilan pada kelompok pembudidaya ikan dalam mengelola bidang perikanan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis elastisitas pendapatan asli daerah (PAD) terhadap produk domestik regional bruto (PDRB).Objek dalam penelitian ini adalah Sektor Perikanan Kabupaten Sidoarjo. Metode pengumpulan data sekunder dari Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Teknik analisis menggunakan teori Elasitisitas.Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa tingkat elastisitas PAD terhadap PDRB fluktuatif namun cenderung meningkat yang menunjukkan tingkat elastisitas yang semakin baik. Hal ini menunjukkan bahwa PDRB semakin berpengaruh terhadap PAD. Dengan kata lain, jika terjadi perubahan pada PDRB maka akan dapat mempengaruhi PAD. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) mempunyai pengaruh terhadap Pendapatan Asli Daerah PAD karena, PDRB merupakan fungsi dari PAD. Kata Kunci  : Peningkatan PAD, Elastisitas, PDRB
PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk. WITEL JATIM SELATAN MALANG Rhenno Ledhuardo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (348.833 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari stress kerja yang terdiri dari variabel extra organizational stressors, organizational stressors, group stressors, dan individual stressors secara simultan maupun parsial, serta untuk mengetahui variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Jatim Selatan Malang.Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research (penjelasan) atau dikenal juga sebagai pengujian hipotesis untuk mengetahui tinggi rendahnya stress kerja dengan variabel bebas extra organizational stressors (X1), organizational stressors (X2), group stressors (X3), dan individual stressors (X4)  terhadap variabel terikat (Y) yaitu kinerja karyawan di PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Jatim Selatan Malang,. Sampel penelitian adalah sebanyak 114 responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah probability simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa extra organizational stressors (X1), organizational stressors (X2), group stressors (X3), dan individual stressors (X4) berpnegaruh simultan terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan (Y) dengan nilai. Secara parsial Extra organizational stressors signifikansi mempengaruhi kinerja karyawan. Secara parsial organizational stressors signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Secara parsial group stressors signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Secara parsial individual stressors signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Nilai Adj. R2 memperoleh hasil sebesar 0,637 yang artinya variabel Extra organizational stressors (X1), Organizational stressors (X2), Group stressors (X3), dan Individual stressors (X4) mampu mempengaruhi kinerja karyawan (Y) sebesar 63,7% dan sisanya sebesar 36,3% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini  Kata kunci: Stress Kerja, Extra Organizational Stressors, Organizational Stressors, Group Stressors, Dan Individual Stressors, Kinerja Karyawan.
ANALISIS PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND ATTACHMENT TERHADAP REPURCHASE INTENTION (Studi Pada Pelanggan Fatamorgana Rent Car & Travel) Bimo Agus Widanarko
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (240.922 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek dan keterikan merek terhadap niat pembelian ulang pada pelanggan Fatamorgana Rent Car & Travel. Populasi penelitian adalah konsumen Fatamorgana Rent Car & Travel. Penentuan sampel menggunakan probability sampling dengan jumlah sampel sebanyak 180 responden. Untuk mengetahui pengaruh variabel citra merek dan keterikatan merek terhadap niat pembelian ulang digunakan analisis regresi berganda. Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa variabel citra merek dan keterikatan merek mempunyai model yang sesuai untuk mengukur niat pembelian ulang. Secara simultan, variabel citra merek dan keterikatan merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat pembelian ulang dan secara parsial, variabel citra merek dan keterikatan merek berpengaruh signifikan terhadap niat pembelian ulang. Hal ini menunjukkan bahwa niat pembelian ulang Fatamorgana Rent Car & Travel meningkat apabila variabel citra merek dan keterikatan merek ditingkatkan. variabel yang berpengaruh dominan adalah variabel citra merek, hal ini menunjukkan bahwa peningkatan citra merek lebih meningkatkan niat pembelian ulang.Kata kunci : Brand image, brand attachment, repurchase intention.
ANASLISIS VARIABEL YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGAKERJA PADA INDUSTRI KECIL MAKANAN (Studi Pada Industri Kecil Kerupuk Ikan di Desa Kedungrejo, Kecamatan Jabon, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur) Melinda Margareth
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (477.93 KB)

Abstract

Jumlah angkatan kerja yang semakin banyak dengan tidak diimbangi adanya penambahan lapangan pekerjaan menimbulkan tingkat pengangguran, yang mana pengangguran ini disebabkan oleh jumlah penawaran kerja yang lebih banyak jika dibandingkan dengan jumlah pemintaan kerja. Permasalahan ini dapat ditanggulangi dengan salah satu sektot yaitu pada industri kecil, industri kecil mempunyai peranan penting dalam perekonomian. Salah satu peranan industri kecil ini adalah memperluas kesempatan kerja. Perluasan dari kesempatan kerja ini merupakan salah satu hal yang dapat mengatasi permasalahan pengangguran. Kabupaten Sidoarjo merupakan salah satu kabupaten yang terdapat di provinsi Jawa Timur dengan memiliki industri kecil yang cukup banyak, salah satu industri yang ada di dalam kabupaten Sidoarjo adalah industri kecil kerupuk ikan Desa Kedungrejo. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis variabel yang memperngaruhi penyerapan tenagakerja pada industri kecil Desa Kedungrejo, Kecamatan Jabon, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur.Penelitian ini menggunakan data primer yang didapat melalui wawancara menggunakan kuisioner secara langsung   kepada   responden dengan pertanyaan yang telah dipersiapkan sebelumnya. Terdapat 40  responden dalam industri  kecil  yang  terdapat di  desa  Kedungrejo, Kecamatan Jabon, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur sebagai objek penelitian. Untuk mendapatkan hasil penelitian, maka penelitian ini menggunakan alat analisis regresi berganda dengan menggunakan pendekatan Ordinary Last Square (OLS).Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan SPSS versi 17 yang memberikan hasil bahwa variabel upah (X1), kuantitas produksi (X2), dan modal (X3) memberikan pengaruh secara parsial dan juga bersama-sama terhadap variabel penyerapan tenaga kerja (Y). Hal tersebut dapat dilihat melalui hasil uji t untuk pengaruh parsial kemudian uji f untuk pengaruh secara bersama-sama. Pengaruh yang ditimbulkan dari variabel X1, X2, X3 terhadap variabel Y adalah sebesar 97,2 % untuk sisanya sebesar 2,8 % dipengaruhi oleh diluar 3 variabel yang diteliti.Kata kunci: Industri Kecil, Upah Tenaga Kerja, Kuantitas Produksi, Modal Kerja 
Analysis Producer Behavior (Boarding House Owners) Towards the Implementation of Hotel Tax Categorized for Boarding Houses (Case Study Watugong, Malang) Tri Soewandi Eka Putra
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (275.346 KB)

Abstract

Taxes become a state obligation and devotion as well as the active role of the state and members of the public. Regional autonomy serves to organize and manage the potential of existing resources in the region. Under the policy of each region will earn revenue (PAD) which will be used to finance regional development. One source of revenue that can be obtained is through the hotel tax. Malang can be known as a city of education, which has a number of state universities and private colleges are well known in Indonesia. This makes the number of entrants that the majority of students are in Malang, so that more and more  businesses  boarding  house  in  Malang  area. Business  boarding  houses belong to the category of hotel tax with the Local Government Regulation No. 16Year 2010 Malang. By applying these rules will emerge a variety of different behavior of producers (Owner Boarding House) and consumers (Tenants Boarding House). This study will analyze the behavior of consumers and producers  against  the  regulation by  using qualitative  research  methods  with descriptive research. The results of this study the behavior of the manufacturer of the taxes charged to the customer with a percentage of 50%, the tax charged to producers by 20%, the reduction in the facility by 10%, and increase the number of rooms by 20%. Consumer behavior that dorm room tenant willing to move to another boarding house as many as 11 people and tenants dorm room who was not willing to move as many as nine people. Consumers who do not wish to move because they are already comfortable with boarding at the moment, so that consumers are not concerned about the increase in rental prices boarding, but there are some consumers do not increase the price of rental boarding house.Keywords: Consumer, Boarding House Tax, Behavior, Producer
ANALISIS PENGARUH MODAL USAHA, JAM KERJA, DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PENDAPATAN PEDAGANG (Studi Kasus Pada Pedagang Buku Di Pasar Buku Wilis Kota Malang) Mochamad Firsta Assyahroni
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (421.102 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh modal usaha, jam kerja, dan tingkat pendidikan terhadap pendapatan pedagang buku di Pasar Buku Willis Kota Malang. Variabel bebas yang dipakai dalam penelitian ini adalaha modal usaha (X1), jam kerja (X2), dan tingkat pendidikan (X3), sedangkan variabel terikatnya yaitu pendapatan (Y). Penelitian ini dilakukan di Pasar Buku Wilis Kota Malang, denan sampel penelitian sebanyak 58 pedagang. Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif yang bertujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Data yang dipergunakan diperoleh melalui observasi dan metode kuesioner.Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh modal usaha, jam kerja, dan tingkat pendidikan terhadap pendapatan pedagang buku di Pasar Buku Wilis. Hasil yang diperoleh dari hasil persamaan uji regresi linier berganda: Y = -941092,346 + 0,860 X1 + 162202,125 X2 + 54513,271 X3 + e. Hasil penelitian yang diperoleh setelah melalui proses analisis data dan pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel modal usaha (X1) dan jam kerja (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap pendapatan, sedangkan tingkat pendidikan (X3) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pendapatan. Ketiga variabel bebas secara simultan berpengaruh signifikan terhadap pendapatan.Kata kunci: modal usaha, jam kerja, tingkat pendidikan, pendapatan.
PENGARUH UMUR PERUSAHAAN, UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS DAN FINANCIAL LEVERAGE TERHADAP TINGKAT UNDERPRICING SAHAM PADA PASAR PERDANA DI BURSA EFEK INDONESIA Bagus Permana Putra
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (562.914 KB)

Abstract

Pada era globalisasi ini, persaingan usaha menjadi semakin ketat, semua perusahaan saling bersaing untuk dapat mempertahankan keberadaan perusahaannya, dengan melakukan initial public offering  di pasar modal diharapkan perusahaan bisa memenuhi dana yang harus diperoleh untuk melakukan ekspansi perusahaan. Pada saat  initial public offering IPO di pasar modal harga yang ditawarkan pada saat penawaran umum saham perdana berdasarkan kesepakatan antara perusahaan ( emiten ) dengan underwriter, dan pada saat penetapan harga saham itu juga sering terjadi underpricing, yaitu keadaan dimana harga saham pada waktu penawaran perdana relatif lebih rendah dibanding pada saat diperdagangkan di pasar sekunder. Pada penelitian kali ini menggunakan sampel yang terdiri dari perusahaan yang melakukan IPO di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2011 sampai 2015 dan mengalami underpricing yang terdiri dari 84 perusahaan, dengan variabel independent adalah tingkat underpricing dan variabel dependent adalah umur, ukuran, profitabilitas, financial leverage. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh variabel independent terhadap variabel dependent baik secara parsial maupun secara simultan. Pada hasil pengujian korelasi parsial didapatkan hasil bahwa variabel independent (ukuran dan profitabilitas) berpengaruh signifikan terhadap variabel dependent ( tingkat underpricing ) dan pada pengujian korelasi simultan didapatkan hasil bahwa variabel independet berpengaruh secara bersama – sama  ( simultan ) terhadap variabel dependent.. Kata kunci: Initial Public Offering, Penawaran Umum, Underpricing, Umur Perusahaan, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Financial Leverage
PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERKANTORAN TERPADU KOTAMALANG) Rima Alvionita
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (197.401 KB)

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui danmenganalisis pengaruh stres kerja (X1), lingkungan kerja (X2), dan budaya organisasi (X3)terhadap kinerja karyawan pada Perkantoran Terpadu Kota Malang.Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif causal dengan menggunakanpendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan pada delapan SKPDdi Perkantoran Terpadu Kota Malang yang berjumlah 300 karyawan dengan sampelsebanyak 229 responden. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner,observasi, dan wawancara. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaituincidental sampling, sedangkan analisis data yang dilakukan dengan menggunakananalisis regresi linier berganda.Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa dalam penelitian ini menggunakannilai koefisien dari pengukuran Standardized, hal ini dikarenakan data di dalam penelitianini belum memiliki satuan yang sama sehingga satuan tersebut perlu untuk diStandardized terlebih dahulu. Maka persamaan regresi yang digunakan yaitu mengacupada persamaan yang ada pada kolom Standardized. Dari besaran nilai koefisien yangdiperoleh masing-masing variabel dapat dilihat bahwa sub variabel independen stres kerjasecara signifikan berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerjasecara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Budaya organisasisecara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Secara simultan ataubersama sama bahwa stres kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi memilikipengaruh terhadap kinerja karyawan. Meskipun variabel stress kerja menunjukkanpengaruh negatif namun hal tersebut dapat dikendalikan dengan cara melakukanpengelolaan dan pengendalian dari stress kerja itu sendiri yang terjadi pada karyawan diPerkantoran Terpadu Kota Malang.Kata kunci : Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, dan Kinerja Karyawan.

Page 4 of 68 | Total Record : 671

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2015 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue