cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 671 Documents
 39   40   41   42   43 
Search results for , issue "Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016" : 671 Documents clear
PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, UPAH MINIMUM, PENDIDIKAN, DAN TINGKAT PENGANGGURAN TERHADAP TINGKAT KEMISKINAN (Studi Kasus Kabupaten/Kota di Jawa Timur Tahun 2008-2013) Rizki Dita Aprilia
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salah satu tujuan pembangunan nasional adalah meningkatkan kinerja perekonomian agar mampu menciptakan lapangan kerja dan menata kehidupan yang layak bagi seluruh rakyat yang pada gilirannya akan mewujudkan kesejahteraan penduduk Indonesia. Salah satu sasa ran pembangunan nasional adalah menurunkan tingkat kemiskinan. Kemiskinan merupakan salah satu penyakit dalam ekonomi, sehingga harus disembuhkan atau paling tidak dikurangi. Permasalahan  kemiskinan  merupakan  permasalahan  yang  kompleks  dan  bersifat multidimensional. Dibutuhkan kebijakan pemerintah yang stategis dan komprehensif sehingga dapat mengatasi masalah kemiskinan. Oleh  karenanya studi ini  bertujuan untuk  mengetahui pengaruh pertumbuhan ekonomi, upah minimum, pendidikan, dan tingkat pengangguran terhadap tingkat  kemiskinan di  Kabupaten/Kota di  Jawa  Timur.  Alat  analisis  yang  digunakan  dalam penelitian ini adalah regresi data panel yang mencakup 38 Kabupaten/Kota di Jawa Timur selama kurun waktu enam tahun dengan bantuan program SPSS 17.0. Data yang diperoleh berasal dari Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Timur dan Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel yang berpengaruh negatif signifikan terhadap tingkat kemiskinan adalah pertumbuhan ekonomi, upah minimu, pendidikan, sedangkan tingkat pengangguran memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat kemiskinan.Kata kunci: Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum, Pendidikan, Tingkat Pengangguran, dan Tingkat Kemiskinan.
Keputusan Nasabah Dalam Mengambil Produk Pembiayaan Pada Bank Syariah (Studi Kasus Pada Bank Syariah X Cabang Malang) Dwi Arida Harja Abrinta Sembiring
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kenaikan dana yang disalurkan kepada masyarakat, mengindikasikan bahwa produk pembiayaan Bank Syariah di Indonesia cukup kompetitif dan memiliki pangsa pasar tersendiri. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui keputusan nasabah dalam mengambil produk pembiayaan pada Bank Syariah X Cabang Malang.Pendekatan penelitian yang dilakukan adalah penelitian kualitatif. Sumber data primer dari penelitian ini hasil wawancara dengan tim marketing bank syariah dan informan yang dipilih dimana mereka benar-benar tergolong masih sedang mengambil pembiayaan pada Bank Syariah X Cabang Malang. Data sekunder dalam penelitian ini adalah informasi seputar Bank Syariah X Cabang Kota Malang yang di dapat melalui situs resmi Bank Syariah X Cabang Malang dan Laporan internal perusahaan. Analisa penelitian menggunakan teknik analisis data interaktif dan teknik pemeriksaan keabsahan data digunakan teknik triangulasi sumber.Hasil penelitian menunjukkan bahwa keputusan nasabah dalam mengambil produk pembiayaan pada Bank Syariah X Cabang Kota Malang secara umum berdasarkan pada tiga aspek yaitu sistem dan syarat-syarat pembiayaan, profit sharing, dan prosedur dan pelayanan. Profit sharing merupakan aspek yang menjadi perhatian utama nasabah sebelum memutuskan apakah akan mengambil pembiayaan pada Bank Syariah X Cabang Kota Malang atau tidak.Selain  ketiga  aspek  tersebut,  dalam  mengambil keputusan nasabah  juga  mempertimbangkan tingkat pencairan dana pembiayaan yang tinggi.Kata Kunci: Keputusan Nasabah, Sistem dan syarat pembiayaan, Profit sharing, Prosedur dan pelayanan 
PENGARUH TIME PRESSURE dan KEPRIBADIAN AUDITOR TERHADAP DYSFUNCTIONAL AUDIT BEHAVIOUR: (Studi pada KAP di Kota Malang) Afidhiena Raisyan Nisa
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah time pressure atau tekanan waktu, dan kepribadian auditor memiliki pengaruh terhadap perilaku disfungsional auditor, khususnya auditor yang ada di Kota Malang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah auditor dan akuntan publik yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) di Kota Malang. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan penelitian lapangan (Field Research). Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan mengajukan daftar pernyataan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa time pressure dan kepribadian auditor berpengaruh terhadap dysfunctional audit behaviour. Pernyataan ini juga diperjelas dengan Nilai Adjusted R Square sebesar 0,569, yang berarti 56,9% dysfunctional audit behaviour dipicu oleh variabel time pressure dan kepribadian auditor. Penelitian ini  menemukan bahwa auditor dan akuntan publik di Kota Malang sering menggunakan waktu personal untuk menyelesaikan pekerjaan. Selain itu, ditemukan juga bahwa sebagian besar auditor dan akuntan publik merasa perencanaan waktu yang tidak tepat akan memicu terjadinya dysfuntional audit behaviour. Kata kunci : Time Pressure, Kepribadian Auditor, Dysfunctional Audit Behaviour, Kantor Akuntan Publik, Pengaruh.
ANALISIS EFISIENSI BELANJA DAERAH DI PROVINSI JAWA BARAT PADA ANGGARAN BIDANG PENDIDIKAN DAN KESEHATAN TAHUN 2009 - 2013 Muhammad Angga Wicaksono
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study analyze the cost efficiency and system efficiency of public spending in 10 district/cities in West Java province, especially education and health spending. The study uses the data on period 2009 – 2013 and used Data Envelopment Analysis (DEA). Variables used to see the efficiency in the field of education is education spending as input variables, student-teacher ratio and school-student ratio as intermediate output variable and Literacy Rate and Average Length of School as output variables. While the variables used to see the efficiency in the health sector is helath spending as input variables, health worker/capita ratio and puskesmas(health centre)/capita ratio as intermediate output variables and Life Expectacy as output variables. Based on calculations by the DEA shows that the efficiency score on average in the five year have not been efficient. The city of Bandung is able to achieve overall efficiency in all years of study in the field of education. For the health sector, none of the area is able to achieve overall efficiency throughout the study. Inefficiencies in other areas shows that the resource allocation system is bad because of weak government management system  Key Words : Efficiency, public spending, Data Envelopment Analysis (DEA)
Pengaruh Kualitas Layanan Operasional E-Service Terhadap Kepuasan Konsumen (Studi Pada Pengguna Layanan Lazada.co.id) Bimby Alquarizky Ribolic
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kualitas operasional jasa e-service yang diterapkan oleh Lazada.co.id terhadap kepuasan konsumen. Variabel kualitas e-service yang digunakan dalam penelitian ini adalah security (X1), ease of use (X2), information (X3), aesthetics (X4), reliability (X5),  dan  responsiveness (X6). Dari hasil pengukuran variabel tersebut dijadikan sebagai bahan evaluasi atas kualitas jasa e-service yang disediakan Lazada.co.id. penelitian ini menggunakan jenis penelitian explanatory, yang merupakan penelitian yang menjelaskan hubungan antar variabel kualitas e-service terhadap kepuasan konsumen. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 responden diambil dari populasi konsumen layanan e-service Lazada.co.id. pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling Roscoe. Alat uji yang digunakan antaralain adalah uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik. Hipotesis menggunakan uji t (parsial) dam uji f (simultan). Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda.  Berdasarkan hasil dari analisis data di dapat variabel security (X1), ease of use (X2), information (X3), aesthetics (X4), reliability (X5),  dan  responsiveness (X6) berpengaruh secara cara bersama –sama terhadap kepuasan konsumen (Y) Hasil dari uji t didapat hasil pengeruh signifikan pada variabel security (X1), reliability (X5),  dan  responsiveness (X6) terhhadap kepuasan konsumen dan variabel ease of use (X2), information (X3), aesthetics (X4) tidak signifikan.Kata kunci: Kualitas Operasional Jasa E-service pada Lazada.co.id.
STRATEGI PENGEMBANGAN KUALITAS KARYAWAN (STUDI PADA PT BANK CENTRAL ASIA KCU JEMBER) Gevi Auliano
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi pengembangan kualitas karyawan yang diterapkan, program – program yang diterapkan dan hambatan yang dialami oleh PT Bank Central Asia – Kantor Cabang Utama Jember dalam melakukan pengembangan karyawan. Peneliti menggunakan teori pengembangan karyawan Werther & Davis sebagai pendekatan dalam melakukan analisis. Selain itu peneliti juga menggunakan teori pengembangan karyawan dari Hasibuan. Penelitian ini merupakan penelitian desktiptif yang menggambarkan dan  menganalisis data yang diperoleh selama penelitian dengan pendekatan secara kualitatif. Peneliti menjadikan Ibu Nurmalia Puspitarini sebagai narasumber dan informan utama dari pihak BCA, beliau merupakan Kepala Layanan BCA Jember. Narasumber dipilih karena mengetahui langsung bagaimana strategi pengembangan karyawan yang dilakukan oleh BCA.Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pengembangan karyawan BCA Jember adalah melalui metode pelatihan dan pendidikan. Program – program pelatihan dan pendidikan dilakukan melalui on the job training yaitu pendidikan pra jabatan dan coaching serta melalui off the job training yaitu trainingreguler, e – learning, smartsolution reward program, video based training, worklife balance, community of practice, dan dialog layanan. Program coaching, e – learning dan training reguler berhasil meningkatkan kualitas dan kinerja karyawan. Hambatan yang dialami oleh BCA Jember adalah jam kerja yang padat, terbatasnya dana pengembangan, perbedaan kondisi di daerah dan tidak adanya bagian SDM di kantor cabang.Kata Kunci :Strategi Pengembangan Kualitas Karyawan, Pendidikan
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (STUDI PADA PT. (PERSERO) ANGKASA PURA I BANDAR UDARA INTERNASIONAL JUANDA SURABAYA) Alif Firmanda Akbar
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial secara parsial dan simultan terhadap Loyalitas Karyawan. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan antara variabel – variabel melalui pengujian hipotesis. Populasi yang digunakan sebanyak 160 responden yang diambil dari beberapa karyawan PT. (persero) Angkasa Pura I Bandar Udara Internasional Juanda Surabaya. Teknik pengambilan sampel pada penelitin ini yaitu teknik random sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala likert. Alat uji yang digunakan untuk menguji instrumen penelitian ini berupa uji validitas, uji reliabilitas. Uji hipotesis yang digunakan menggunakan uji f dan uji t.Hasil penelitian ini adalah : (1) Kompensasi Finansial secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan, (2) Kompensasi Non Finansial secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan. (3) Kompensasi Finansial secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan. (4) Kompensasi Non Finansial secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan.  Kata Kunci : Kompensasi Finansial, Kompensasi Non Finansial, Loyalitas Karyawan
VALUASI EKONOMI TAMAN WISATA ALAM ANGKE KAPUK DI JAKARTA UTARA Aulia Rahman
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Mengembangkan sektor pariwisata berbasis sumber daya alam atau wisata alam oleh pengelola terkait didasarkan pada upaya pembangunan berkelanjutan disektor pariwisata khususnya wisata alam dengan tujuan untuk memberi manfaat lebih yang diterima oleh pengunjung serta pelestarian lingkungan sekitar.Penelitian ini dilakukan di Taman Wisata Alam Angke Kapuk di Jakarta Utara.Untuk keberlangsungan lingkungan hidup dan ekosistemnya tersebut sebagai mana mestinya diperlukan pemberian nilai (harga) terhadap dampak yang ditimbulkan dari suatu kegiatan atau kebijakan terhadap lingkungan. Penelitian ini akan menggunakan metode biaya perjalanan. Metode biaya perjalanan dipilih dalam penelitian ini dengan tujuan mengetahui sejauh mana manfaat yang di terima oleh pengunnjung terhadap objek wisata tersebut. Berdasarkan hasil studi kasus ditemukan nilai biaya perjalanan dengan menghitung surplus konsumen sebesar Rp 318.862,5 per individu per tahun atau Rp 167.822,36 per individu per satu kali kunjungan lebih besar dari kesediaan membayar pengunjung yaitu sebesar Rp 28.960,-.Kata kunci: Metode Biaya Perjalanan, Surplus Konsumen, Willingness to Pay, TWA Angke Kapuk
“PENGARUH MEKANISME INTERNAL GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI” Yem ima
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Banyak pihak menilai bahwa krisis finansial terjadi sebagai akibat dari lemahnya praktek Good Corporate Governance (GCG). Oleh karena itu peranan GCG dalam perusahaan dinilai sangat penting juga dalam peningkatan profitabilitas perusahaan.Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh mekanisme internal good corporate governance terhadap profitabilitas perusahaan pada perusahaan pertambangan di Bursa Efek Indonesia. Jenis penelitian ini adalah eksplanatori yang bertujuan mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Data dikumpulkan dari laporan tahunan perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh dan diperoleh sebanyak 6 perusahaan pertambangan. Untuk menguji hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini digunakan analisis regresi linear.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan dengan arah positif komite audit terhadap profitabilitas, Terdapat pengaruh tidak signifikan dengan arah negatif kepemilikan manajerial terhadap profitabilitas. Terdapat pengaruh tidak signifikan dengan arah positif kepemilikan institusional terhadap profitabilitas dan terdapat pengaruh signifikan dengan arah negatif komisaris independen terhadap profitabilitas. Hal ini menunjukkan bahwa penerapan mekanisme internal perusahaan pertambangan masih belum berjalan dengan baik secara keseluruhan.Kata Kunci:   Profitabilitas, Komite Audit, Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Komisaris Independen.
ANALISIS VARIABEL YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN DIVIDEN Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia CANZUL LATIFUSANI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kebijakan dividen merupakan panduan yang ditetapkan oleh perusahaan untuk menentukan jumlah uang yang akan dibayarkan sebagai dividen kepada investor. Besar kecilnya dividen yang dibayarkan oleh perusahaan kepada investor tergantung pada kebijakan dividen masing-masing perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh variabel likuiditas, leverage, profitabilitas, dan aktivitas yang diukur dengan Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return On Equity (ROE), dan Total Assets Turn Over (TATO) terhadap kebijakan dividen dengan proksi dividend per share. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2010-2014 dengan total 33 perusahaan. Sampel penelitian ini diambil dengan menggunakan teknik Purposive Sampling, yaitu pemilihan anggota sampel berdasarkan kriteria-kriteria tertentu. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel profitabilitas memiliki pengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen, sedangkan variabel likuiditas, leverage, dan aktivitas tidak berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen. Berdasarkan hasil tersebut, penelitian ini menyimpulkan bahwa perusahaan tidak menerapkan kebijakan dividen yang optimal,  karena  variabel  likuiditas,  leverage,  dan  aktivitas  tidak berpengaruh  signifikan terhadap kebijakan dividen, dimana hal tersebut nantinya berakibat pada kepentingan manajemen dan kepentingan pemegang saham yang menjadi tidak seimbang.Kata Kunci: Kebijakan Dividen, Likuiditas, Leverage, Profitabilitas, dan Aktivitas

Page 41 of 68 | Total Record : 671

 39   40   41   42   43 

Filter by Year

2015 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue