cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 671 Documents
 51   52   53   54   55 
Search results for , issue "Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016" : 671 Documents clear
PENGARUH MOTIVATION, PERCEIVED VALUE, DAN EXPERIENCE TERHADAP REVISIT INTENTION PADA HAWAI WATERPARK MALANG Musta fidah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivation(X1), perceived value(X2), dan experience(X3) terhadap revisit intention(Y) pada Hawai Waterpark Malang. Penelitian ini merupakan penelitian  eksplanatori,  dengan  teknik  pengumpulan  data  melalui penyebaran  kuesioner.  Pengambilan  sampel  menggunakan  teknik probability  yang  bersifat  random  sampling,  dengan  responden  sebanyak150. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda,  asumsi klasik, uji ketepatan model (Uji F) dan uji hipotesis (Uji t).Berdasarkan hasil uji   F,   ditemukan   bahwa   variabel   motivation,   perceived   value,   danexperience dapat digunakan untuk mengukur revisit intention. Berdasarkan uji t, ditemukan bahwa dari ketiga variabel bebas, variabel perceived value(X2) dan experience(X3) berpengaruh terhadap revisit intention, sedangkan motivation (X1) tidak. Varaibel yang paling dominan terhadap revisit intention adalah experience. Maka saran yang dapat diberikan oleh penulis adalah Hawai Waterpark perlu mengembangkan kerangka kerja yang lebih terperinci sebagai kebijakan dalam peningkatan layanan yang didasarkan pada experience yang didapatkan oleh pengunjung.  Kata Kunci: motivation, perceived value, ecxperience, revisit intention
PENGARUH EARNING PER SHARE, RETURN ON ASSETS, DEBT TO EQUITY RATIO, DAN GROWTH POTENTIAL TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (Studi Pada Perusahaan Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2014) Laila Karlinasari
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pertumbuhan ekonomi di Indonesia yang mengalami penurunan pada beberapa tahun terakhir berdampak pada perusahaan khususnya di sektor industri barang konsumsi. Pihak manajemen perlu mempertimbangkan hal tersebut untuk memutuskan kebijakan dividen yang tepat. Kebijakan dividen sangat dipengaruhi oleh tingkat keuntungan yang dicapai oleh perusahaan. Pihak manajemen pun harus mempertimbangkan proporsi pembagian keuntungan tersebut untuk dibagikan kepada pemegang saham sebagai dividen dan juga sebagai laba ditahan untuk investasi kembali kepada perusahaan.Penelitian ini merupakan Explanatory Research dengan pendekatan kuantitatif untuk mengetahui pengaruh dari Earning Per Share, Return On Assets, Debt To Equity Ratio, dan Growth Potential terhadap Dividend Payout Ratio dari perusahaan di sektor industri barang konsumsi periode 2012-2014. Total sampel penelitian ini adalah 20 perusahaan dengan kriteria tertentu (non probability sampling). Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan full sample yang memiliki kriteria tertentu. Penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik dan uji regresi berganda sebagai analisis data.Hasil penelitiannya menjelaskan rasio tersebut memberikan pengaruh yang berbeda. Earning Per Share memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Dividend Payout Ratio. Return On Assets pun juga berpengaruh positif dan signifikan tehadap Dividend Payout Ratio. Sedangkan Debt To Equity Ratio memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadapnya. Rasio Growth Potential juga berpengaruh negatif dan tidak signifikan.Kata Kunci : Earning Per Share, Return On Assets, Debt To Equity Ratio, Growth Potential, dan Dividend Payout Ratio.
ANALISIS PENDAPATAN PEDAGANG SEKTOR INFORMAL DI KAWASAN WISATA RELIGI ( Studi Pada Pedagang Kaki Lima di Kawasan Makam Gus Dur Dusun Tebuireng, Kecamatan Diwek, Kabupaten Jombang, Jawa Timur ) Binti Ragil Romadhoni
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pariwisata merupakan semua fenomena dan keterkaitan yang muncul karena interaksi wisatawan, bisnis penyedia jasa, pemerintah dan komunitas setempat, dalam proses mendatangkan wisatawan atau pengunjung. Sektor pariwisata merupakan sektor ekonomi yang memiliki perananan penting bagi pendapatan suatu negara. Sektor pariwisata di Indonesia memiliki potensi yang besar untuk terus dikembangkan, baik wisata alam maupun wisata budaya. Perkembangan industri pariwisata yang semakin besar diharapkan mampu mengambil peranan sebagai penyumbang pendapatan negara. Sebagai salah satu sektor pembangunan yang dapat memacu pertumbuhan ekonomi suatu wilayah. Setiap daerah di Indonesai memiliki keunggulan wisata yang berbeda-beda, salah satunya yaitu wisata religi. Kawasan wisata religi unggulan Jawa Timur salah satunya terletak di Kabupaten Jombang, yaitu ziarah makam pahlawan dan ulama KH. Abdurrahman Wahid (Gus Dur). Makam Gus Dur menduduki peringkat pertama jumlah pengunjung pariwisata terbanyak di Kabupaten Jombang. Hal tersebut mampu mendongkrak sektor perekonomian masyarakat sekitar serta mampu menyerap tenaga kerja terutama tenaga kerja sektor  informal. Salah satu bidang usaha sektor informal yaitu pedagang kaki lima, pedagang kaki lima merupakan pedagang yang memiliki modal relatif kecil, dan juga biasa bekerja dengan waktu yang lama dan kurang teratur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh modal, jam kerja, lokasi usaha, lama usaha, dan usia pedagang terhadap pendapatan pedagang sektor informal dikawasan wisata religi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif  yang menggunakan model regresi linier berganda. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menyebarkan kuesioner. Variabel dependen  dalam penelitian ini adalah pendapatan pedagang kaki lima, sedangkan variabel independen adalah modal, jam kerja, lokasi, lama usaha dan usia pedagang. Data  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  data primer yang menggunakan kuesioner. Hasil analisis menyatakan faktor modal (X1) mempunyai nilai 0,524, faktor jam kerja (X2) dengan nilai 0,440, dan faktor lokasi usaha (X3) dengan nilai 0,461, faktor lama usaha (X4) dengan nilai 0,310, faktor usia pedagang (X5) dengan nilai -0,017 . Sehingga dapat disimpulkan bahwa dengan tingkat keyakinan 82%  variabel X1, X2,X3 ,X4 dan X5 berpengaruh signifikan terhadap pendapatan pedagang kaki lima. Sedangkan faktor usia pedagang (X5) dengan nilai -0,017 yang bertanda negatif. Sehingga dapat disimpulkan bahwa dengan tingkat keyakinan 82 % variabel X5 tidak berpengaruh signifikan terhadap pendapatan pedagang kaki lima di kawasan wisata religi makam Gus Dur.Kata Kunci: Pariwisata, Wisata Religi, Pendapatan, Sektor Informal.
PERANAN PELATIHAN KETERAMPILAN OLAHAN IKAN DALAM PENINGKATAN KINERJA MASYARAKAT DUSUN TAMBAN DESA TAMBAKREJO KECAMATAN SUMBERMANJING WETAN KABUPATEN MALANG Sukur Riswanto
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas tentang deskripsi peranan pelatihan keterampilan olahan ikan dalam peningkatan kinerja pada masyarakat Dusun Tamban Desa Tambakrejo Kecamatan Sumbermanjing Wetan Kabupaten Malang. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui tingkat kinerja masyarakat Dusun Tamban dari hasil pelaksanaan program pelatihan sumber daya manusia.Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Objek penelitian ini adalah masyarakat Dusun Tamban Desa Tambakrejo Kecamatan Sumbermanjing Wetan Kabupaten Malang. Teknik penentuan informan yang digunakan adalah purposiv sampling dengan informan yang diambil adalah sekretaris desa dan   tiga orang peserta pelatihan. Penulis menggunakan teknik triangulasi sebagai teknik untuk menguji keabsahan data.Hasil dari penelitian menunjukkan dari adanya peningkatan tingkat kinerja masyarakat dusun Tamban dari pelaksanaan program pelatihan. Peningkatan tingkat kinerja ini ditandai dengan adanya perubahan dari aspek pengetahuan (knowledge), keterampilan (skill), dan sikap (attitude).Kata Kunci: pelatihan, kinerja, motivasi, masyarakat desa
PREDIKSI FINANCIAL DISTRESS PERUSAHAANDI INDONESIA BERDASARKAN MODEL ALTMAN, SPRINGATE, DAN ZMIJEWSKI Fiska Rostria Widenda
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kesulitan  keuangan  merupakan  tahapan  awal  suatu perusahaan  dalam  proses menuju  kebangkrutan,  Jika  perusahaan  mengalami  kebangkrutan,  akan  ada banyak pihak yang dirugikan, jadi untuk itulah diperlukan model prediksi kebangkrutan yang dapat memberikan peringatan dini bagi perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat ketepatan model Altman, Springate dan Zmijewski dalammemprediksi financial distress. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dan menggunakan teknik purposive sampling dalam pemilihan sampel datanya. Sampel data yang terpilih adalah  8 perusahaan  manufaktur  delisting  dari  Bursa  Efek  Indonesia dalam periode tahun 2009 sampai dengan tahun 2015. Hasil penelitian terhadap sampel menunjukkan bahwa ketiga model tersebut dapat memprediksi financial distressdengan   tingkat  ketepatan   sama   untuk   model   Altman   Z-Score   dan Springate S-Score, yaitu 87,5%, serta75% untuk model Zmijewski X-Score.Kata Kunci    :  Kesulitan  Keuangan,  Altman  Z-Score,  Springate S-Score,   Zmijewsi X-Score, delisting
ANALISIS KONTEN PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PERUSAHAAN TAMBANG BARUBARA (Studi Kasus Pada Laporan Tahunan PT Atlas Resources Tbk. Dan PT Golden Energy Mines Tbk. Tahun 2014 dan 2015) Devy Dame Maria Sinaga
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Good Corporate Governance (GCG) is one of successful keys of companies to grow in today's global competition. The number of cases of fraud occurring due to less transparency and less supervision caused decrease of public reliance on financial statements. Implementation of effective GCG is expected to be able to fulfill the needs of shareholders and  stakeholders  and  to  increase  their confidence  back.  This  research  is  a  qualitative research with case study approach on content analysis of the annual report from both of mining corporation, namely PT Atlas Resources Tbk and PT Golden Energy Mines Tbk year 2014 and 2015. The purpose of this research was to analyze the extent of the application of the principles of corporate governance practiced by KNKG 2006 in both of mining corporation.The results of this research shows that namely PT Atlas Resources Tbk and PT Golden Energy  Mines  Tbk  has  implemented  to  report the  application  of  the  principles  of transparency, accountability, independency, responsibility and fairness in their company. The application is good enough. However, there are differences in the application of GCG in both of mining corporation. Every year, each of these companies improved to the application of the principles of GCG to follow the regulations continue to be refined. PT Golden Energy Mines   seems   to   have   a   stronger   commitment   and   more  real   consistency   on   the implementation of GCG practices than PT Atlas Resources Tbk.Keywords: Good Corporate Governance, transparency, accountability, responsibility, independency, fairness.
IMPLEMENTASI PENGENDALIAN INTERNAL DI DALAM DEPARTEMEN FINANCE AND ACCOUNTING PT. KALBE FARMA Oktavian Garda Prawira
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisis  implementasi pengendalian internal  yang telah diterapkan oleh PT. Kalbe Farma. Analisis dilakukan dengan menggunakan pendekatan Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO). Fokus penelitian ini terletak pada siklus penghasilan, siklus pengeluaran, dan siklus pelaporan yang merupakan tanggung jawab Departemen Finance and Accounting PT. Kalbe Farma.Penelitian  dilakukan  menggunakan  metode  deskriptif  dengan  pendekatan studi kasus. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan  hasil penelitian,  pengendalian  internal  telah  diterapkan  cukup baik dalam siklus penghasilan, siklus pengeluaran dan siklus pelaporan meskipun dalam pengaplikasiannya masih terdapat permasalahan.Kata Kunci :   Standard Operational Procedure, Pengendalian Internal, Pengendalian Umum, Pengendalian Aplikasi, Siklus Penghasilan, Siklus Pengeluaran, Siklus Pelaporan, Fraud.
ANALISIS AKUNTABILITAS KEUANGAN DAN PENDAYAGUNAAN DANA ZIS (STUDI KASUS PADA LAZ EL-ZAWA) Muhammad Iqbal Tawakkal
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the application of financial accountability and utilization of El-Zawa’s ZIS funds. This research is a descriptive qualitative using a case study approach and primary data. To motivate muzakki to pay ZIS through OPZ, the credibility of OPZ should be improved by applying accountability values which are trustworthy, professionalism, and transparency. The results show that the eL-Zawa is untrustworthy in utilizing ZIS because most zakat funds are not channeled to mustahik. The application of accounting of eL-Zawa still has some differences with SFAS 109 and not produced comprehensive financial reports, as there is no note of financial reports (CALK). The professionalism is demonstrated by providing services and ease to deposit ZIS funds for muzakki through the cashier of eL-Zawa in the office, charity tube (tabung amal), and bank account. However, the professionalism of eL-Zawa is still hampered, as some employees have multi-positions in the organization, so the internal controls are assumed to be weak. EL-Zawa transparency values are implemented by publishing program and financial reports through website and a magazine once in a year. In addition, eL-Zawa also provides transaction and deposit proofs to muzakki who deposit ZIS funds. Keywords: credibility, accountability values, ZIS utilization
EVALUASI IMPLEMENTASI SIBAKU DALAM PENERAPAN AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL PADA RSUD DR. SAIFUL ANWAR Aloysius Adi Setyawan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui proses implementasi aplikasi SIBAKU serta permasalahan yang terjadi berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan berbasis akrual di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Saiful Anwar (RSSA) Malang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan metode wawancara, dokumentasi dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat permasalahan dalam proses implementasi aplikasi SIBAKU pada RSSA yaitu masalah kepegawaian, dan ketersediaan komputer. Dari segi aplikasi, SIBAKU saat ini masih belum lengkap dan masih membutuhkan banyak pengembangan.Kata kunci : Evaluasi, Sistem Informasi Akuntansi, Akuntansi Pemerintahan, Basis Akrual
PENGARUH PENILAIAN KINERJA DENGAN SISTEM SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) (STUDI PADA BAGIAN UMUM RUMAH SAKIT DAERAH DR.SAIFUL ANWAR MALANG) Ainna Fitri Majida
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar belakang penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian kinerja dengan menggunakan menggunakan sistem Sasaran Kerja Pegawai (SKP) terhadap kinerja pegawai negeri sipil (PNS) di RSUD dr.Saiful Anwar Malang (RSSA) baik secara simultan maupun parsial dengan menggunakan analisis regresi dengan metode analisis uji F dan uji t          Jenis penelitian ini adalah explanatory research, sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai dalam dalam penelitian ini menjelaskan hubungan dan pengaruh variabel yang sudah ditetapkan          Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 60 PNS pada Bagian Umum RSUD dr.Saiful Anwar Malang dengan keseluruhan pegawai dijadikan sebagai sampel populasi atau sampel sensus          Hasil penelitian diolah dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dan menunjukkan bahwa variabel aspek-aspek yang dinilai (), pelaksana penilai (), metode penilaian ), umpan balik ) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada RSUD dr. Saiful Anwar Malang dengan tingkat signifikan 0,000, sedangkan secara parsial masing-masing variabel aspek-aspek yang dinilai, pelaksana penilai dan metode penilai memberikan pengaruh signinifikan dengan kinerja pegawai dengan tingkat signifikansi masing masing 0,000, 0,002 dam 0,024 namun variabel umpan balik tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai yaitu dengan tingkat signifikan 0,4          Dengan demikian dapat dikatakan bahwa keempat variabel bebas yaitu aspek-aspek yang dinilai, pelaksana penilai, metode penilai dan pemberian umpan balik secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja PNS pada RSUD dr. Saiful Anwar Malang.          Dari penelitian ini diharapkan RSUD dr. Saiful Anwar Malang lebih memperhatikan pelaksanaan penilaian kinerja PNS agar mendapatkan penilaian yang objektif sehingga PNS mampu meningkatkan kinerjanya Kata Kunci : Penilaian Kinerja, Sasaran Kerja Pegawai, Kinerja, RSUD dr.Saiful Anwar Malang

Page 53 of 68 | Total Record : 671

 51   52   53   54   55 

Filter by Year

2015 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue