cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 587 Documents
 10   11   12   13   14 
Search results for , issue "Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017" : 587 Documents clear
ANALISIS IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) BEDASARKAN GLOBAL REPORTING INITIATIVE GUIDELINES (Studi Perbandingan PT. Pertamina Tbk, PT. Antam Tbk, PT. Indo Tambang Raya Megah Tbk dan PT. Kaltim Prima Coal Tbk Tahun 2014-2015) Novrizal Maulana
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (245.094 KB)

Abstract

Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan bentuk tanggung jawab sebuah perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan, dimana pelaksanaanya diungkapkan dalam laporan tahunan perusahaan yang disebut Sustainability Report. Peneilitan ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan Sustainability Report yang dikeluarkan oleh PT. Aneka Tambang, Tbk, PT. Pertamina, Tbk, PT. Indo Tambangraya Megah dan PT. Kaltim Prima Coal, Tbk bedasarkan kesesuaian dengan pedoman yang diterbitkan oleh Global Reporting Initiative. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis perbandingan terhadap laporan kinerja sosial antara keempat perusahaan yang diarahkan pada upaya menampilkan tingkat kesesuaian pelaporan tersebut dengan pedoman yang tersedia dan menarik kesimpulan dari informasi dan data tersebut. Hasil dari penelitian ini adalah PT. Aneka Tambang, Tbk memiliki tingkat kepatuhan paling baik 2014-2015 dan menjadi satu-satunya perusahaan perusahaan yang stabil dengan tingkat kepatuhan yang sama dengan tahun sebelumnya.Kata kunci: GRI, Sustainability Report, CSR
ANALISIS SERTIFIKASI DAN SISTEM PENGELOLAAN PRODUKTIF TANAH WAKAF (Studi di Kota Malang) Nadya Fita Herdiyanti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.015 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prosedur sertifikasi tanah wakaf dan system pengelolaan produktif tanah wakaf di Kota Malang. Penelitian ini berdasarkan tinjauan mengenai wakaf, teori produksi dan tinjauan mengenai wakaf produktif. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus yang menggunakan informan penelitian dari pihak Badan Wakaf Indonesia (BWI), pihak Kantor Urusan Agama (KUA) dan Nadzir wakaf produktif. Salah satu hasil dari penelitian didapat bahwa sertifikasi tanah wakaf perlu dilakukan agar pengelolaan tanah wakaf dapat dilakukan dengan maksimal. Pengelolaan tanah wakaf juga tidak selalu digunakan untuk tempat ibadah saja namun dapat dimanfaatkan dengan produktif. Kata kunci:sertifikasi tanah, pengelolaan produktif, tanah wakaf
Pengaruh Brand Image, Customer Satisfaction dan Sertifikasi Halal terhadap Customer Loyalty Pada Retail Makanan Halal di Kota Malang. (Studi Pada Pelanggan Hoka-Hoka Bento) Ludiana Silviyatus Sholikhah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (900.661 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh brand image, customer satisfaction dan sertifikasi halal terhadap customer loyalty pada restoran Hoka-Hoka Bento yang berlokasi di lantai 1 Mall Olympic Garden (MOG) di kota Malang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research yang bertujuan untuk menjelaskan hubungan variabel-variabel penelitian melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan 210 sampel. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala likert lima poin. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas,uji asumsi klasik, uji analisis regresi berganda dan uji hipotesis yang di olah menggunakan software SPSS 20.0. Hasil penelitian menunjukkan customer satisfaction dan sertifikasi halal berpengaruh secara signifikan terhadap customer loyalty dan hanya brand image yang tidak berpengaruh secara signifikan pada customer loyalty. Sertifikasi halal merupakan variabel yang berpangaruh paling dominan terhadap customer loyalty di restoran Hoka-Hoka Bento.   Kata Kunci: Brand Image, Customer Satisfaction, Sertifikasi Halal dan Customer Loyalty.
PENGARUH THEORY OF PLANNED BEHAVIOR, KEWAJIBAN MORAL, DAN BUDAYA PAJAK TERHADAP NIAT KETIDAKPATUHAN PAJAK WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI PEKERJAAN BEBAS (Studi Kasus di Wilayah KPP Malang Utara) Deviananda Syarahputri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (496.447 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh theory of planned behavior, kewajiban moral, dan budaya pajak terhadap niat ketidakpatuhan pajak wajib pajak orang pribadi pekerjaan bebas di wilayah KPP Malang Utara. Penelitian ini merupakan penelitian explanaroty. Jenis penelitian yang dilakukan ada penelitian lapangan (field research) atau survey, yakni melakukan peninjauan langsung ke objek penelitian dengan mendatangi wajib pajak yang terdaftar di wilayah KPP Malang Utara dan menyebarkan kuesioner kepada responden yang menjadi sampel penelitian. Pendekatan yang dipakai dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Alat analisis dalam penelitian ini ada regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sikap dan kontrol perilaku yang dipersepsikan berpengaruh signifikan, sedangkan norma subjektif, kewajiban moral, dan budaya pajak tidak berpengaruh signifikan.Kata Kunci: Theory of Planned Behavior, Kewajiban Moral, Budaya Pajak, Ketidakpatuhan pajak, KPP Malang Utara.
Peran Internal Auditor dalam Melaksanakan Good Corporate Governance (Studi Kasus pada Rumah Sakit Islam Jakarta Pondok Kopi) Isma Setiarahmah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (431.011 KB)

Abstract

Rumah sakit  islam  jakarta pondok  kopi  merupakan  salah satu  rumah  sakit  swasta  yang terletak di jakarta timur, merupakan salah satu rumah sakit yang banyak dituju masyarakat sekitar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui aktivitas good corporate governance dan pelaksanaan internal audit dalam melaksanakan good corporate governance pada rumah sakit islam jakarta pondok kopi. Metode analisis yang dilakukan oleh peneliti pada penelititan ini dilakukan dengan kualitatif deskripsi dengan mengumpulkan data melakukan wawancara, telaah dokumen, dan tinjauan pustaka. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa, rumah sakit islam telah memiliki satuan pengendalian internal yang memadai untuk menunjang pelaksanaan  aktivitas internal audit,  namun masih ditemukan karyawan  yang belum memenuhi standar perusahaan selain itu monitoring internal audit belum dilakukan secara mendalam. Selanjutnya rumah sakit telah melaksanakan prinsip good corporate governance dengan baik, namun pada beberapa prinsip, rumah sakit masih belum melaksanakan good corporate governance dengan efektif hal ini dapat dilihat dalam prinsip responsibilitas, independensi, dan kesetaraan dan kewajaran yang masih terdapat kelemahan berupa lemahnya pengawasan, masih terdapat karyawan yang memiliki hubungan keluarga, dan pengumuman rekrutmen karyawan baru yang kurang efisien. Untuk peran internal audit dalam melaksanakan good corporate governance, ini telah dilakukan dengan baik dan efektif pada semua prinsip good corporate governance. Saran yang diberikan peneliti dalam pelaksanaan good corporate governance yaitu melakukan tindak lanjut atas adanya karyawan yang memiliki hubungan keluarga di satu unit yang sama, membuat whistleblowing system, dan mengumumkan pengumuman rekrutmen karyawan pada website rumah sakit. Untuk pelaksanaan internal audit, perlu dilakukan pengawasan mendalam untuk memastikan laporan yang diberikan telah benar dilaksanakan.Kata Kunci :
ANALISIS SHARIA COMPLIANCE PADA ASURANSI SYARIAH (STUDI KASUS DI PT PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE) Raka Tirta Indrayana
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (383.697 KB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengungkap kepatuhan penyelenggara asuransi syariah ditinjau dari Fatwa DSN MUI NO: 21/DSN-MUI/X/2001 tentang Pedoman Asuransi Syariah pada sistem operasional PRUlink Syariah Assurance Account PT Prudential Life Assurance. Metode yang digunakan dalam proses penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Data dalam penelitian ini berasal dari wawancara dan dokumentasi yang dilakukan pada pihak-pihak yang berkaitan dengan penyelenggaraan asuransi syariah. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa PT Prudential Life Assurance sudah mematuhi Fatwa DSN MUI NO: 21/DSN-MUI/X/2001 dengan catatan dalam pemahamannya, peserta masih belum paham sepenuhnya mengenai bahwa dana tabarru’ dapat diinvestasikan.Kata Kunci : Asuransi Syariah, Akad, Fatwa
ANALISIS FAKTOR PENENTU KREDIT BERMASALAH PADA KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) (Studi Kasus Pada KUR Bank Bukopin dan KUR Bank Syariah Mandiri Periode Januari 2012 – November 2014) Kiki Fajrina Luthfyanti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (640.87 KB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi pogram pemerintah yaitu KUR (Kredit Usaha Rakyat) namun rasio dari kredit bermasalah KUR (Kredit Usaha Rakyat) cenderung tinggi selama periode penelitian. Penelitian ini merupakan penelitian yang memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh faktor penentu kredit bermasalah terhadap kredit bermasalah KUR (Kredit Usaha Rakyat) studi kasus pada Bank Bukopin dan Bank Syariah Mandiri periode januari 2012 – Desember 2014. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode Ordinary Least Square bulan Januari 2012 – Desember 2014. Objek penelitian dalam penelitian kali ini adalah Bank Bukopin dan Bank Syariah Mandiri. Faktor-faktor penentu NPL yang dianalisis pengaruhnya dalam penelitian kali ini terdiri dari Bank Size, CAR (Capital Adequancy Ratio), dan LDR ( Loan Deposit Ratio) serta Net Interest Margin (NIM). Estimasi model yang digunakan adalah Ordinary Least Square dengan Uji Goodness Of Fit. Hasil penelitian kali ini adalah variabel Bank Size, CAR (Capital Adequancy Ratio), dan LDR ( Loan Deposit Ratio) serta NIM (Net Interest Margin) memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja kredit bermasalah KUR (Kredit Usaha Rakyat). Kata Kunci : Kredit Bermasalah, Bank Size, CAR (Capital Adequancy Ratio), LDR ( Loan Deposit Ratio, NIM (Net Interest Margin) 
PENGARUH KOMPENSASI BERBASIS REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA POLRES MALANG KOTA) Farin Septia Likwansa
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (144.28 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan apakah kompensasi berbasis remunerasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan Polres Malang Kota. Pengukuran kompensasi berbasis remunerasi pada penelitian ini berdasarkan pada variabel-variabel yaitu gaji, tunjangan tetap, tunjangan kinerja, dan kompensasi tidak langsung. Jumlah populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 630 karyawan Polres Malang Kota. Teknik dan pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling yang terkumpul 48 item pernyataan kuesioner dan sampel dalam penelitian ini sejumlah 90 anggota Polres Malang Kota yang digunakan sebagai data primer. Penelitian ini menggunakan metode analisis jenis penelitian kuantitatif yaitu analisis regresi berganda yang diolah menggunakan software SPSS. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Gaji, Tunjangan Tetap, Tunjangan Kinerja, Kompensasi Tidak Langsung, sedangkan variabel terikatnya adalah Kinerja Karyawan. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel tunjangan tetap, tunjangan kinerja, kompensasi tidak langsung berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Polres Malang Kota. Sedangkan, variabel gaji tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Polres Malang Kota. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa dari keriga variabel yang berpengaruh secara positif terhadap kinerja yaitu tunjangan tetap, tunjangan kinerja, dan kompensasi tidak langsung yang paling mempengaruhi kinerja karyawan Polres Malang Kota adalah variabel kompensasi tidak langsung.Kata Kunci: kinerja karyawan, gaji, tunjangan tetap, tunjangan kinerja, kompensasi tidak langsung.
ANALISIS KOMPARASI KINERJA BANK DOMESTIK DENGAN BANK ASING PERIODE 2008-2015 Apriliya, Debora Cyndy
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (360.78 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perbedaan kinerja serta menganalisis dampak dari perbedaan kinerja bank apabila dilihat dari rasio ROA, CAR, LDR, BOPO, dan NPL bank domestik dan bank asing dengan menggunakan metode CAMELS. Berdasarkan tinjauan penelitian diperoleh hipotesis bahwa terdapat perbedaan kinerja apabila dilihat dari Return On Asset (ROA), Capital Adequacy Ratio (CAR), Loan to Deposite Ratio (LDR), Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional(BOPO), dan Non Performing Loan (NPL) bank domestik dan bank asing. Berdasarkan hasil uji beda non-parametrik (Mann-Withney) didapatkan bahwa dilihat dari Return On Asset (ROA) dan Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional(BOPO) bank domestik dan bank asing tidak terdapat perbedaan kinerj. Sedangkan dilihat dari Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Loan to Deposite Ratio (LDR) bank domestik dan bank asing terdapat perbedaan kinerja dimana rasio CAR dan LDR bank asing lebih tinggi dibanding bank domestik, namun LDR bank asing memiliki prosentase tinggi melebihi LDR yang ditetapakan oleh  peraturan Bank Indonesia. Dan Non Performing Loan (NPL) bank asing lebih rendah dibandingkan bank domestik.Kata Kunci: CAMELS, ROA, CAR, LDR, BOPO, NPL, dan Uji beda Non-parametrik (Mann-Withney)
ANALISIS FAKTOR TINGKAT PENDIDIKAN, RELIGIUSITAS DAN PENDAPATAN DALAM MEMPENGARUHI KEPATUHAN INDIVIDU MENGELUARKAN ZAKAT MAAL Alvira ’ Aina A’yun
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (411.019 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepatuhan pegawai dalam mengeluarkan zakat maal, dimana faktor-faktor tersebut antara lain pendidikan baik formal maupun informal, religiusitas, pendapatan dari pegawai.Penelitian ini berdasarkan pada teori perilaku konsumen muslim dengan menggunkan responden sebanyak 67 responden pegawai kementrian agama. Pengambilan data menggunakan kuisoner. Untuk menguji hipotesis digunakan alat analisis regresi logistik. Hasil dari penelitian ini adalah faktor pendidikan baik formal maupun informal, tingkat religiusitas dari pegawai dan tingkat pendapatan pegawai berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kepatuhan pegawai dalam mengeluarkan zakat maal.Kata Kunci: Zakat maal, Pegawai,Perilaku konsumen muslim, Kepatuhan

Page 12 of 59 | Total Record : 587

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue