cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 508 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018" : 508 Documents clear
PENGARUH KESEHATAN BANK DENGAN MENGGUNAKAN PROFIL RISIKO, TATA KELOLA PERUSAHAAN, RENTABILITAS, DAN PERMODALAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2016) Lathifah Maulida Agustina
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (399.881 KB)

Abstract

This research aims to determine the effect of bank soundness that is measured using Risk Profile, Good Corporate Governance, Capital, and Earning (RGEC method) on the value of banking companies listed in the Indonesia Stock Exchange in the period of 2013-2015. The ratios being used are Non-Performing Loan for Risk Profile, Proportion of Independent Commissioners for Good Corporate Governance, Return on Asset for Earnings, and Capital Adequacy Ratio for Capital. From the population of all banking companies listed in the Indonesia Stock Exchange, 10 banking companies were selected as the sample using purposive sampling method. The data of this study were analyzed using multiple linear regression analysis. The results show that Non-Performing Loan has a negative and significant effect on firm value, that the Proportion of Independent Commissioners and Return on Asset have a positive and significant effect on firm value, and that Capital Adequacy Ratio has a negative and insignificant effect on firm value.Keywords: NPL, Proportion of Independent Commissioners, ROA, CAR
Evaluasi Kinerja Di Perum Bulog Sub Divisi Regional Palopo Dengan Pendekatan Balanced Scorecard (BSC) S. FATH AL AIDID
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (728.517 KB)

Abstract

Perum  Bulog  Sub  Divisi  Regional  Palopo  sebagai  instansi  yang  bertanggung  jawab  atas pengelolaan  pangan  di  wilayah  Palopo  harus  memberikan  pelayanan  pangan  yang  baik  bagi masyarakat dengan mengedepankan Visi yang diemban Perum Bulog adalah "Menjadi Perusahaan pangan  yang  unggul  dan  terpercaya  dalam  mendukung  terwujudnya  kedaulatan  pangan.''  Untuk mengembangkan  pelayanan  yang  lebih  baik  diperlukan  proses  perbaikan  bisnis  secara berkelanjutan antara lain melalui inovasi dan Strategi evaluasi kinerja.Salah  satu  metode  yang  dapat  digunakan  dalam  evaluasi  kinerja  perusahaan  adalah Balanced Scorecard (BSC). Balanced Scorecard memberikan kerangka evaluasi kinerja yang lebih komprehensif,  seimbang  dan  terukur  sebagai  upaya  untuk  mencapai  keunggulan  bersaing organisasi  perusahaan  di  era  globalisasi  yang  terus  dihadapkan  pada  perubahan  strategi.  Selain sebagai  alat  evaluasi  kinerja  Balanced  Scorecard  telah  dikembangkan  menjadi  suatu  Sistem Manajemen Strategi. Dengan hasil penilaian model ini, diharapkan Perum Bulog Subdivre Palopo semakin baik dalam melakukan kinerja organisasi.Tujuan  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  tingkat  kinerja  dan  kondisi  perusahaan dengan  menggunakan  4  (empat)  perspektif  inti  dalam  Balanced  Scorecard  yaitu  (1)  perspektif keuangan,  (2)  perspektif  pelanggan,  (3)  perspektif  proses  bisnis  internal,  (4)  perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. Hasil evaluasi kinerja pada Perum Bulog Subdivre Palopo tahun 2017 diperoleh hasil kinerja dengan kategori kinerja BAIK dan menunjukkan bahwa Perum Bulog Subdivre  Palopo  telah  mampu  melakukan  peningkatan  kinerja  dari  tahun  sebelumnya.  Hasil kinerja  ini  menunjukkan  kinerja  yang  ada  telah  seimbang.  Keseimbangan  tersebut  dapat  dilihat dari  keseimbangan  penilaian  seluruh  perspektif,  keseimbangan  antara  terget  dan  realisasi,  dan keseimbangan nilai antar perspektif.Kata kunci: Evaluasi Kinerja, Balanced Scorecard, Keuangan, Pelanggan, Proses Bisnis Internal, dan Pembelajaran & Pertumbuhan
PENGARUH PENDIDIKAN, UPAH, USIA, DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA (Studi Kasus pada Unit Industri Rokok Cerutu Bobbin Kabupaten Jember) Handy Pranata
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (619.448 KB)

Abstract

Pelaksanaan pembangunan ekonomi di Indonesia mengalami perkembangan yang signifikan, maka diharapkan semua sektor ekonomi dapat berkontribusi di dalamnya. Pembangunan ekonomi paling tidak harus memiliki tiga tujuan inti, yaitu peningkatan ketersediaan serta perluasan distribusi berbagai barang kebutuhan hidup yang pokok, peningkatan standar hidup, dan perluasan pilihan ekonomis dan sosial. Pembangungan ekonomi dapat berkembang dikarenakan adanya perkembangan masyarakat yang semakin hari semakin maju dan modern sesuai dengan tuntutan global. Perusahan Bobbin menghasilkan produksinya dengan cara handmade langsung dari para karyawatinya, membuat perusahaan menekan para pekerjanya untuk menghasilkan rokok cerutu yang baik dan dengan jumlah minimum yang telah ditentukan oleh perusahaan. Dengan tekanan untuk lebih produktif kepada para pekerjanya, maka ada beberapa variabel bebas yang berkaitan langsung pada produktifitas para pekerja, antara lain, pengaruh pendidikan, upah, usia, dan masa kerjaKata Kunci : Pengaruh pendidikan, upah, usia, masa kerja, produktivitas
PENGARUH FUNCTIONAL, SYMBOLIC, DAN EXPERIENTIAL BENEFITS TERHADAP LOYALTY INTENTION PADA PENONTON BIOSKOP MOVIMAX MALL DINOYO KOTA MALANG AFRISKI TRISYA PUTRA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (611.715 KB)

Abstract

Penulisan  penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  pengaruh  functional  benefits, symbolic benefits, experiential benefits terhadap loyalty intention pada penonton Bioskop Movimax Mall Dinoyo Kota Malang, baik pengaruh secara langsung maupun tidak langsung.   Jenis  penelitian  ini  adalah   explanatory   research   dengan   menggunakan pendekatan kuantitatif yang menjelaskan hubungan kausal antar variabel-variabelnya melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Yang dituju adalah masyarakat Kota Malang  yang  memiliki  pengetahuan  atau  pernah  mendapatkan  informasi  mengenai Bioskop Movimax Mall Dinoyo Kota Malang dan memiliki pengalaman menonton film minimal satu kali. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan alat analisis regresi linier  berganda dengan memperhatikan  uji asumsi  klasik.  Analisis data menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) dan dibantu oleh software SPSS 22 untuk memudahkan penelitian. Dari hasil pengujian terhadap ketiga hipotesis yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa variabel functional benefits, symbolic benefits, dan experiential benefits berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalty intention pada penonton Bioskop Movimax Mall Dinoyo Kota Malang. KATA KUNCI: Functional Benefits, Symbolic Benefits, Experiential Benefits, Loyalty intention
Pengaruh Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja terhadap Intention to Stay Relawan di Organisasi Non-Profit (Studi pada TurunTangan Malang) Muthiah Shalihah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (296.811 KB)

Abstract

The purposes of this research is to analyze the influence of organizational commitment and job satisfaction on volunteer’s intention to stay in TurunTangan Malang. The type of this research is explanative research with quantitative approach. The sampel of this research are 55 respondents with saturated sampling technique which are active volunteers. Data analysis technique uses multiple linear regression analysis by considering the classical assumption test. The results of this test indicate that organizational commitment and job satisfaction influence simultaneously on volunteer’s intention to stay. For partial influence, only organizational commitment alone has a positive and significant influence on volunteer’s intention to stay  and also becomes the dominant independent variable. While job satisfaction does not significantly influence volunteer’s intention to stay. Key Word : Organizational Commitment, Job Satisfaction, Intention to Stay
KINERJA KEUANGAN DAN ABNORMAL RETURN SAHAM PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH AKUISISI (Studi pada Perusahaan Properti dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2014) MASTALITA NICHOLE ANDASTIA ISWARI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (248.037 KB)

Abstract

 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan kinerja keuangan dan abnormal return saham perusahaan sebelum dan sesudah akuisisi. Kinerja keuangan diukur dengan menggunakan return on assets, current ratio, debt to equity ratio, dan total assets turnover. Jenis penelitian ini adalah explanatory research dan event study. Periode waktu yang digunakan untuk menganalisis kinerja keuangan adalah 3 tahun sebelum dan 3 tahun sesudah. Abnormal return saham dianalisis dengan menggunakan periode waktu 7 hari sebelum dan 7 hari sesudah akuisisi. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 5 perusahaan yang terdaftar di BEI. Uji analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kolmogorov-Smirnov dan Paired Sample T-Test. Berdasarkan hasil analisis data, dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan pada return on assets, current ratio, debt to equity ratio, dan total assets turnover 3 tahun sebelum akuisisi dan 3 tahun sesudah akuisisi. Akan tetapi, hasil analisis data menyatakan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan pada abnormal return 7 hari sebelum akuisisi dan 7 hari sesudah akuisisi. Kata Kunci: Kinerja Keuangan, Abnormal Return Saham, Akuisisi. Perusahaan Properti dan Real Estate.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT PLN (Persero) Pembangkitan Tanjung Jati B Jepara Amalia Mahfudhoh
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (290.661 KB)

Abstract

Pengelolaan SDM (Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu unsur kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan yang memegang kunci penting keberlangsungan bisnis sebuah perusahaan. Terdapat beberapa wujud pengelolaan SDM salah satunya adalah lingkungan kerja dan keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan keselamatan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja karyawan secara parsial dan simultan. Jenis penelitian ini adalah penelitian penjelasan dengan data primer yang diambil melalui pengumpulan kuesioner dan observasi ke lapangan. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan keselamatan kesehatan kerja (K3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Dalam penelitian ini digunakan beberapa indikator dalam tiap variabel, berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dalam variabel lingkungan kerja, indikator temperatur atau suhu udara adalah yang paling perlu diperhatikan dalam peningkatan produktivitas kerja. Selain itu, pada variabel keselamatan dan kesehatan kerja (K3), indikator kesehatan dirasa kurang optimal dalam penerapannya. Selanjutnya, pada variabel produktivitas kerja karyawan, indikator gaji/upah dirasa perlu diperhatikan untuk peningkatan produktivitas kerja karyawan.Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Produktivitas Kerja Karyawan
PENGARUH RASIO KAS, TINGKAT PENGEMBALIAN ASET, RASIO HUTANG TERHADAP EKUITAS, DAN PERTUMBUHAN ASET TERHADAP RASIO PEMBAYARAN DIVIDEN (Pada Perusahaan Manufaktur Barang Konsumsi Dan Otomotif Di Bursa Efek Indonesia) MONICA PUSPITA INDAH
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (110.878 KB)

Abstract

Perusahaan membagikan dividen ketika perusahaan tersebut mengalami perkembangan perekonomian di Indonesia. Pertumbuhan perusahaan yang terus mengalami peningkatan dan cukup stabil adalah perusahaan manufaktur subsektor barang konsumsi dan otomotif. Stabilnya perusahaan dan perkembangan perusahaan yang cukup baik akanmenyebabkanbanyaknya investor untuk melakukan investasi pada perusahaan ini.Penelitian ini bertujuan untukmenguji dan menganalisis variabel-variabel yang mempengaruhi Dividend Payout Ratio.Variabel independen yang diuji dalam penelitian ini adalah Cash Ratio, Return On Assets, Debt to Equity Ratio, dan Assets Growth terhadap Dividend Payout Ratio pada perusahaan manufaktur barang konsumsi dan otomotif yang terdaftar di BEI periode 2010-2015. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur barang konsumsi dan otomotif sejumlah 41 perusahaan.Jumlah sampel penelitian yang digunakan sejumlah 10 perusahaan yang dipilih dengan menggunakan teknik sampling jenuh.Data yang telah terkumpul diolah dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda.Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa variabel Cash Ratio dan Return On Assetberpengaruh positif dan signifikan terhadap Dividend Payout Ratio. Variabel Assets Growth berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Dividend Payout Ratio.Sedangkan Variabel Debt to Equity Ratioberpengaruh dan tidak signifikan negatif terhadap Dividend Payout Ratio. Kata Kunci:Cash Ratio, Return On Asset, Debt to Equity Ratio, Assets Growth, dan Dividend Payout Ratio
THE INFLUENCES OF CRYPTOCURRENCY ON ECONOMIC GROWTH: CASE STUDY OF BITCOIN IN 5 ASIAN COUNTRIES 2011-2016 PERIOD Grace Oktavia Tanti Utomo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (635.704 KB)

Abstract

Cryptocurrency is a form of money that is secured by cryptography, a technology that will keep safe any information from third parties, to pacify the transactions and to control its value over time. Cryptocurrency has no organization or institution who has authority to control it, which makes some people think that it is not safe. Many research has talking about cryptocurrency in its technological side. However, no study has ever been correlating this topic with economic growth. Using panel data regression, this thesis correlating BTC, as the most known and expedienced type of cryptocurrency with GDP as the variable that represent economic growth. It also has 3 other variables as the control variable that will make sure the result to be unbiassed. Those are capital (K), labor (L), and Technology (A), as in the Solow’s growth theory which reviewing growth through its supply side, the input production function. The sample are taken from 5 Asian countries with the highest number of Bitcoin usages (Japan, China, India, Singapore, Indonesia), with period that started from 2011 to 2016.KEYWORDS: Cryptocurrency, economic growth, solow growth model, bitcoin. 
PENGARUH STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KONSUMEN TOKO BUKU TOGAMAS KOTA MALANG NURUL HUDA ADRI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (264.999 KB)

Abstract

Kota Malang memiliki puluhan perguruan tinggi dan ratusan sekolah. Karena  tingginya permintaan untuk buku, hal itu yang membuat banyak bermunculan toko buku di kota Malang. Store atmosphere bisa menjadi salah satu alternatif untuk membedakan toko buku yang satu dengan toko buku yang lainnya, store atmosphere juga menjadi faktor yang dapat mempengaruhi terhadap keputusan pembelian konsumen. Salah satu toko buku terbesar di kota Malang adalah Togamas, toko buku Togamas kota Malang mengusung konsep discount store dengan menawarkan harga buku yang lebih murah dari toko buku modern pada umumnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh store atmosphere (exterior, interior, store layout, dan display interior) terhadap keputusan pembelian konsumen pada toko buku Togamas kota Malang. Jenis penelitian yang digunakan adalah eksplanatori dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan pada penelitian ini menggunakan metode non probality sampling dengan menggunakan purposive sampling. Alat uji yang digunaan untuk menguji instrument pada penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Data analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda. Sedangkan uji hipotesis menggunakan uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa store atmosphere (exterior, interior, store layout, interior dispay) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian pada toko buku Togamas kota Malang.  Kata Kunci: toko buku, store atmosphere, keputusan pembelian.

Page 1 of 51 | Total Record : 508

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2017 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue