cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 547 Documents
 21   22   23   24   25 
Search results for , issue "Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019" : 547 Documents clear
PENGARUH RASIO LEVERAGE, RASIO ARUS KAS, OPINI AUDIT, AUDIT LAG, DAN FINANCIAL DISTRESS TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN Varin Wilda Rahmadia
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh rasio leverage, rasio arus kas, opini audit, audit lag, dan financial distress terhadap opini audit going concern pada perusahaan manufaktur yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia periode 2014-2017. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari website resmi Bursa Efek Indonesia. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 160 sampel yang ditentukan melalui metode purposive sampling. Analisis yang digunakan untuk menguji pengaruh antara variabel-variabel dalam penelitian adalah analisis regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio leverage berpengaruh positif terhadap penerimaan opini audit going concern; opini audit tahun sebelumnya berpengaruh positif terhadap penerimaan opini audit going concern, dan financial distress berpengaruh negatif terhadap penerimaan opini audit going concern. Di sisi lain, rasio arus kas dan audit lag tidak berpengaruh terhadap penerimaan opini audit going concern. Berdasarkan hasil penelitian, rasio leverage, opini audit tahun sebelumnya, dan financial distress dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan auditor dalam memberikan opini audit going concern. Kata kunci: opini audit going concern, leverage, rasio arus kas, audit lag, financial distress, Altman Zscore
ANALISIS PENGARUH ZIS, BELANJA DAERAH, KEMISKINAN DAN PDRB KAPITA TERHADAP INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA DI 19 PROVINSI INDONESIA PERIODE 2014-2017 Mohammad Ilham Lathief Makbul
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendistribusian Zakat, Infak dan Sedekah (ZIS), Belanja Daerah, Kemiskinan serta PDRB per Kapita terhadap Indeks Pembangunan Manusia di 19 provinsi Indonesia tahun 2014 hingga 2017. Jenis data dalam penelitian ini menggunakan data sekunder yang bersumber dari publikasi BPS, Kementerian Keuangan serta Laporan BAZNAS. Analisis data yang digunakan menggunakan regresi data panel dengan pendekatan fixed effect model. Dari hasil penelitian ini dapat diketahui secara parsial variabel ZIS dan PDRB per Kapita berpengaruh positif dan signifikan terhadap IPM. Sementara variabel Belanja Daerah dan Kemiskinan secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap IPM. Secara simultan variabel ZIS, Belanja Daerah, Kemiskinan dan PDRB per Kapita berpengaruh signifikan terhadap IPM dengan koefisien determinasi disesuaikan (Adjusted R-Square) sebesar 0.993. Kata kunci: IPM, ZIS, Belanja Daerah, Kemiskinan, PDRB Kapita.
ANALISIS IMPLEMENTASI SISTEM BAGI HASIL PADA PERUSAHAAN PABRIK GULA DENGAN PETANI TEBU (STUDI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X PABRIK GULA TJOEKIR, JOMBANG) SENJA RIZKA SACHARINA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem bagi hasil pada Pabrik Gula Tjoekirdan relevansi akad mudharabah dalam penerapan sistem bagi hasil antara petani tebu denganPabrik Gula Tjoekir. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. Hasilpenelitian menunjukkan bahwa pembagian keuntungan antara petani tebu dan Pabrik Gula Tjoekirdidasarkan atas nilai rendemen (persentase). Pada proses penggilingan, penentuan nilai rendemenyang ditetapkan oleh Pabrik Gula Tjoekir dirasa masih tergolong lemah dalam hal tingkat akurasi.Hal tersebut dapat mengandung unsur ketidakjelasan karena pada saat penentuan nilai rendementidak dapat membedakan antara pemilik tebu satu dengan yang lain. Bentuk kerjasama yangdipraktikkan oleh Pabrik Gula Tjoekir dengan petani tebu adalah akad mudharabah. Namun dalamhal ini terdapat 2 permasalahan yang tidak sesuai dengan syarat sahnya akad mudharabah.Pertama adalah tidak diperbolehkannya modal usaha dalam bentuk barang karena modal bentukbarang tidak dapat dipastikan taksiran harganya dan dapat mengakibatkan ketidakpastian (gharar).Kedua, dalam pembagian nisbah keuntungan tidak diperbolehkan dalam bentuk nominal ataupersentase atas modal usaha.Kata kunci: Bagi Hasil, Rendemen, Mudharabah.
DETERMINAN PENGANGGURAN TERSELUBUNG DI JAWA TIMUR ELINGGA GILANG RAKASIWI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor usia, pendidikan, upah, jenis kelamin, status rumah tangga, dan lapangan pekerjaan terhadap pengangguran terselubung di Provinsi Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan metode analisis probit dengan menggunakan program STATA. Penelitian berfokus pada kondisi fenomena pengangguran terselubung di Jawa Timur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor usia berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengangguran terselubung dimana semakin meningkat usia probablitas menjadi pengangguran terselubung meningkat. Pada faktor pendidikan menunjukkan bahwa tingkat pengangguran terselubung terbesar ada pada tingkat pendidikan SMP, dan akan menurun jika semakin tinggi tingkat pendidikan. Faktor upah berpengaruh negatif dan signifikan dimana semakin tinggi tingkat upah maka probablitas menjadi pengangguran terselubung semakin kecil. Faktor jenis kelamin menunjukkan bahwa perempuan memiliki probabilitas menjadi pengangguran terselubung lebih besar daripada laki-laki karena adanya diskriminasi, hambatan sosial, dll yang dialami oleh perempuan. Hasil dari faktor status rumah tangga menunjukkan bahwa kepala rumah tangga berpeluang menjadi pengangguran teselubung lebih kecil daripada anggota rumah tangga, hal ini dikarenakan adanya perbedaan peran yaitu kepala rumah tangga sebagai breadwinners dalam keluarganya. Pada faktor lapangan pekerjaan menunjukkan bahwa probabilitas menjadi pengangguran terselubung terbesar ada pada sektor pertanian. Kata kunci: pengangguran terselubung, usia, pendidikan, upah, jenis kelamin, status rumah tangga, dan lapangan pekerjaan
PENGARUH OBJEKTIVITAS, MOTIVASI, PENGALAMAN KERJA AUDITOR, DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Timur) RICO DWIKI PUTRA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh objektivitas, motivasi, pengalaman kerja auditor, dan kompeternsi. Sampel dalam penelitian ini adalah 130 auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Timur. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik pengambilan sampel yang mudah (convenience sampling). Pengumpulan data menggunakan teknik survei kuesioner dengan responden sebanyak 100 auditor. Analisis data penelitian ini menggunakan model Part Least Square (PLS) dengan aplikasi SmartPLS. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa objektivitas, pengalaman kerja auditor, dan kompeternsi berpengaruh terhadap kualitas audit. Sedangkan motivasi tidak berpengaruh terhadap kualitas audit. semakin tinggi sikap objektif dan kompetensi seorang auditor maka kualitas audit yang dihasilkan akan berkualitas. Tingkat pengalaman kerja auditor dalam melakukan audit juga menjadi faktor lain yang membuat kualitas audit yang dihasilkan oleh seorang auditor yang berpengalaman akan memiliki hasil audit yang berkualitas.Kata kunci: objektivitas, motivasi, pengalaman kerja auditor, kompetensi, dan kualitas audit
The Influence of Green Brand towards Green Personal Care Product Purchase Decision with Green Knowledge as Moderating Variable (A Study on “Original Source” Consumers in Malang) Dwivanny Retnaningtyas SE
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Being one of the industries that highly impacts the environment, the Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) industry, especially the personal-care category is a growing business in Indonesia. Many FMCG businesses have shifted their business into a greener and more sustainable one. Even so, the amount of waste stockpiled in Indonesia is still the second largest in the world. This shows the low decision to purchase green product by Indonesian consumer. This research aimed to identify whether if Green Brand perception in Original Source brand impact consumers’ Green Product Purchase Decision and whether if Green Knowledge moderate the influence. The type of research is explanatory research with a quantitative approach. The data used was primary data in the form of a survey with a questionnaire as the data collection instrument. There are 150 respondents as the sample selected based on several criteria. The analysis method used is Multiple Regression Analysis (MRA) using the SPSS 23 software for Windows. The result of the research implies that Green Brand influence is positively significant to Green Product Purchase Decision. The second finding shows that Green Knowledge influence is able to moderate and weaken the relationship of Green Brand towards Green Product Purchase Decision.Keywords: Green Brand, Green Knowledge, Purchase Decision
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UMKM PRODUKSI KRIPIK TEMPE DI SANAN KOTA MALANG Lutfi Tri Hartanto
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada UMKM Produksi Kripik Tempe di Sanan Kota Malang, menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada UMKM Produksi Kripik Tempe di Sanan Kota Malang, menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada UMKM Produksi Kripik Tempe di Sanan Kota Malang dan untuk menganalisis diantara kompensasi, motivasi dan lingkungan kerja yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan UMKM Produksi Kripik Tempe di Sanan Kota Malang. Penelitian yang dilakukan merupakan penelitian explanatory, karena penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh hubungan kausal antara variabel-variabel penelitian melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 76 orang yang merupakan karyawan UMKM produksi keripik tempe di kelurahan Sanan kota Malang dengan teknik pengambilan sampel non probability sample. Alat analisis yang digunakan adalah uji instrument dan regresi linier berganda. Hasil penelitian diketahui bahwa Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan UMKM Produksi Kripik Tempe di Sanan Kota Malang. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan UMKM Produksi Kripik Tempe di Sanan Kota Malang. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan UMKM Produksi Kripik Tempe di Sanan Kota Malang. Kompensasi berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan UMKM Produksi Kripik Tempe di Sanan Kota Malang dibandingkan motivasi kerja dan lingkungan kerja  Kata kunci:   Kompensasi, motivasi kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan 
KONTRIBUSI PEKERJA ANAK JALANAN TERHADAP EKONOMI KELUARGA (Studi Kasus Pekerja Anak Jalanan di Kecamatan Sukun, Kota Malang) Chrisfebhy Ramadhani
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi pekerja anak jalanan dandampak positif dan negatif yang diterima anak selama berada di jalanan. Dalam penelitianini, menggunakan kualitatif metode deskriptif, pengumpulan data dilakukan denganwawancara mendalam, obeservasi dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukanbahwa kontribusi yang diberikan anak jalanan di Kecamatan Sukun berbeda-beda setiapanak, rata-rata anak jalanan memberikan 40% dari penghasilan mereka untuk orang tua,dampak positif yang diterima anak, yaitu anak yang turun ke jalanan denganmendapatkan penghasilan mereka bisa berperan dari segi ekonomi dan menimbulkan rasamandiri, dan dampak negatif, anak mudah terkena kecelakaan, mudah emosi padalingkungan sekitar, pendidikan terganggu, dan susah untuk berinteraksi denganmasyarakat dan tidak ada kepercayaan diri anak. Pemerintah, LSM SSCM (Save SreetChild Malang), dan Rumah Singgah Tunas Bangsa telah melakukan berbagai upaya untukmengatasi anak jalanan, tetapi hasil yang diterima belum maksimal karena kondisiekonomi keluarga anak yang terpaksa mereka turun kembali ke jalanan.Kata kunci: Pekerja anak jalanan, ekonomi, keluarga
ANALISIS KEPATUHAN PAJAK BENDAHARA DESA DI KECAMATAN TIRTOYUDO KABUPATEN MALANG Sindi Pramurti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui secara mendalam bagaimana kepatuhan pajakBendahara Desa di Kecamatan Tirtoyudo, Kabupaten Malang. Kepatuhan pajakyang diteliti adalah berkaitan dengan Dana Desa. Penelitian ini menggunakanpendekatan kualitatif dengan metode analisis deskriptif. Teknik pengumpulan datayang digunakan adalah studi kepustakaan dan wawancara. Studi kepustakaanyang digunakan adalah peraturan perundang-undangan yang berlaku. Wawancaraditujukan kepada masing-masing Bendahara Desa di 13 desa dan 2 informan dariKPP Pratama Kepanjen yaitu 1 orang Account Representative KecamatanTirtoyudo dan satu orang Account Reprentative Kecamatan Bantur. Hasilpenelitian ini menunjukkan bahwa kepatuhan pajak Bendahara Desa KecamatanTirtoyudo masih rendah karena belum memenuhi 4 kriteria kepatuhan pajak yangdiatur dalam Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 39 Tahun2018 Pasal 3 ayat (2).Kata kunci: Bendahara Desa, kepatuhan pajak, Dana Desa, Account Representative
PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada BRI Kantor Cabang Malang Kawi) Atika Retno Wijayanti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pentingnya pengaruh kompensasi dan pelatihankaryawan terhadap kinerja karyawan pada BRI Kantor Cabang Malang Kawi. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan BRI Kantor Cabang Malang Kawi. Jenis penelitian ini adalah metode deskriptif  kuantitatif.   Penelitian   ini  menggunakan  sampel  sebanyak   50   responden  dimana penyebaran  kuesioner  dilaksanakan  di  BRI  Kantor  Cabang  Malang  Kawi.  Sampel  terdiri dari responden yang sudah bekerja minimal 2 Tahun dan dengan pendidikan terakhir D3. Untuk menganalisis  ketiga  variabel  tersebut   menggunakan  Uji  Instrumen  yaitu  uji  validitas  dan realiabilitas, Uji Asumsi klasik, Analisis Linier Berganda menggunakan Uji statistik F dan Uji Statistik t, serta Koefiesien Determinasi yang diolah software SPSS.20. Hasil penelitian ini menunjukan   Variabel Kompensasi (X1) lebih besar pengaruhnya terdahap Variabel Kinerja Karyawan (Y). Serta hasil nilai persamaan koefisien determinasi menunjukan bahwa variabel independen kompensasi dan pelatihan karyawan mampu menjelaskan variabel dependen kinerja karyawan sebesar 61,3% sedangkan 38,7% sisanya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kesimpulannya adalah bahwa kompensasi dan pelatihan yang diberikan semakin baik dan bermanfaat, maka kinerja karyawan semakin meningkat pula.Kata Kunci : Kompensasi, Pelatihan Karyawan, Kinerja Karyawan

Page 23 of 55 | Total Record : 547

 21   22   23   24   25 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue