cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 547 Documents
 40   41   42   43   44 
Search results for , issue "Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019" : 547 Documents clear
Hubungan antara Kredit dengan Kinerja Ekonomi Sektoral dan Kinerja Ekonomi Sektoral dengan Kesempatan Kerja Fitri Ika Pradyasti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kredit sektoral terhadap nilai produksi sektoral dan pengaruhnilai produksi sektoral terhadap kesempatan kerja di Indonesia dengan meneliti lima sektor yaitu pertanian,kehutanan, dan perikanan, industri pengolahan, konstruksi, perdagangan, dan jasa-jasa. Metode analisis data yangdigunakan dalam penelitian ini adalah ordinary least square dan model regresi data panel double-log menggunakanrandom effect dan fixed effect model. Variabel yang digunakan adalah kredit sektoral, PDRB sektoral, dan tenagakerja sektoral. Berdasarkan hasil regresi, kredit untuk sektor industri pengolahan, konstruksi, perdagangan, dan jasajasa berpengaruh positif signifikan pada nilai produksi masing-masing sektor. Sedangkan kredit untuk sektorpertanian, kehutanan, dan perikanan tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai produksinya. Nilai produksiberpengaruh signifikan terhadap kesempatan kerja pada seluruh sektor kecuali untuk sektor perdagangan dengansektor jasa-jasa memiliki nilai koefisien tertinggi dan sektor industri pengolahan memiliki nilai koefisien terendah.Kata kunci: Kredit, Produksi Ekonomi Sektoral, Penyerapan Tenaga Kerja
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN PROFESIONAL DAN NILAI ETIKA PERUSAHAAN TERHADAP PERTIMBANGAN ETIS AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAWA TIMUR) KRISTANTI KUSWORO
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional, komitmen profesional dan nilai etika perusahaan terhadap pertimbangan etis auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di wilayah Jawa Timur. Berdasarkan metode convenience random sampling, total sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 responden. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode Structural Equation Model (SEM) dengan aplikasi SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini secara empiris membuktikan bahwa kecerdasan emosional dan nilai etika perusahaan berpengaruh terhadap pertimbangan etis, sedangkan komitmen profesional tidak berpengaruh terhadap pertimbangan etis. Implikasi penelitian ini adalah KAP di Jawa Timur dapat mempertimbangkan faktor kecerdasan emosional auditor dan nilai etika perusahaan sehingga dapat meningkatkan pertimbangan etis auditor. Kata kunci: kecerdasan emosional, komitmen profesional, nilai etika perusahaan dan pertimbangan etis.
ANALISIS PENGARUH KENYAMANAN LAYANAN ONLINE TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN MOBILE COMMERCE DI INDONESIA FRINDA AGNESYA ARIDINTA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara dimensi-dimensi kenyamana layanan online terhadap kepuasan pengguna mobile commerce, utamanya mobile shopping. Dimensi kenyamanan layanan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kenyamanan Akses ke Platform, Kenyamanan Pencarian Produk, Kenyamanan Keputusan, Kenyamanan Transaksi, dan Kenyamanan Pasca Pembelian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah menggunakan kuesioner dan wawancara. Kuesioner ditujukan kepada mahasiswa yang penah melakukan mobile shopping dalam kurun waktu maksimal 6 bulan terakhir. Wawancara ditujukan kepada responden secara acak guna memperoleh informasi tambahan terkait pertanyaan dalam kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi SPSS dan Excel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Kenyamanan Akses ke Platform, Kenyamanan Pencarian Produk, Kenyamanan Keputusan, Kenyamanan Transaksi, dan Kenyamanan Pasca Pembelian, dengan Kepuasan Konsumen. Kata kunci: Mobile commerce, Kenyamanan Layanan Online, Kepuasan Konsumen
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Loyalitas Karyawan PT. Prime Line International Malang Mathilda Ayuningtyas Kia Pansolo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber daya manusia merupakan asset di dalam perusahaan yang harus diperhatikan perkembangan potensinya. Oleh karena itu perusahaan harus memberikan kompensasi yang sesuai dengan jenis pekerjaan dan golongan kerja dengan tujuan untuk mempertahankan loyalitas kepada perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel kompensasi finansial dan kompensasi non finansial tehadap loyalitas karyawan PT. Prime Line International Malang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan pada bagian produksi dengan sampel sebanyak 150 orang. Penambilan sampel ii menggunakan teknik total sampling. Alat analisis yang digunakan adalah analisis linear berganda. Untuk pengujian hipotesis menggunakan uji F dan uji t. Hasil dari analisis regrsi linear berganda menunjukkan bahwa variabel kompensasi finansial berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan, dan kompensasi non finansial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas karyawan
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Nasabah Muslim Dalam Memilih Pembiayaan Kredit Pemilikan Rumah (KPR) Melalui Bank Syariah Nadya Putri Rahayu
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi keputusan nasabah muslim dalam memilih pembiayaan KPR melalui bank syariah. Penelitian ini menggunakan sampel 100 responden nasabah yang sudah memilih produk KPR melalui bank syariah di Kota Malang. Data dikumpulkan dengan cara menyebarkan kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel prosedur pemberian kredit, kualitas pelayanan, tingkat biaya, dan religiusitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel keputusan nasabah muslim dalam memilih pembiayaan KPR melalui bank syariah. Sedangkan variabel pengetahuan tidak mempunyai pengaruh yang siginifikan terhadap variabel keputusan nasabah muslim dalam memilih pembiayaan KPR melalui bank syariah, hal ini dikarenakan konsumen memilih produk KPR syariah memang faktor dari dalam dirinya yang didorong oleh adanya nilai-nilai Islami yang memang sudah melekat pada produk KPR syariah, sehingga nasabah yang sudah menggunakan KPR syariah, sudah pasti mempertimbangkan iman dan akhlaknya dalam memilih KPR syariah tanpa ada keterkaitan informasi darimana mengetahui produk, maupun hal-hal lain yang berkaitan dengan informasi tentang produk tersebut. Kata kunci: Kredit Pemilikan Rumah, keputusan nasabah dalam memilih pembiayaan, perbankan syariah.
ANALISIS PENGARUH PEER TO PEER LENDING TERHADAP KINERJA UMKM (STUDI KASUS NASABAH PT. AMMANA FINTEK SYARIAH) HASNA SYARIFAH
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

UMKM merupakan salah satu faktor penting dalam perekonomian nasional, tetapi saat ini UMKMmasih memiliki beberapa kendala yang harus dihadapi salah satunya adalah sulitnya mendapatkanmodal serta pembiayaan dikarenakan belum terjangkau oleh lembaga keuangna. Rendahnya akseskeuangan di Indonesia membuat sebagian UMKM yang masih belum dapat terjangkau oleh lembagakeuangan, sulitnya mendapatkan akses keuangan tersebut mempengaruhi kinerja produktivitas,pemasaran dan profitabilitas para UMKM. Untuk mengatasi masalah tersebut pemerintah melakukanprogram inklusi keuangan, dengan perkembangan teknologi saat ini menciptakan kerjasama antarateknologi dengan keuangan yang biasa disebut financial technology, salah satu klafikasi dari fintechadalah peer to peer lending. Data yang digunakan diambil melalui kuesioner. Penelitian inimenggunakan teknik analisis regeresi sederhana dengan menggunakan alat uji yaitu IBM SPSS 25.0.Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa pembiayaan berpengaruh secara signifikan positif terhadapkinerja produktivitas, kinerja pemasaran dan kinerja profitabilitas UMKM.Kata kunci: Peer to peer lending, Kinerja Produktivitas, Kinerja Profitabilitas, Kinerja Pemasaran
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEMAMPUAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada PT. Link Net Tbk, Tangerang) Like Octaviani
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT This research was conducted at PT Link Net Tbk, Tangerang. The purpose of this study was to determine  the  effect  of  training  and  development  on  employee  performance  with  employee workability as a mediating variable. The influence that you want to know is a direct or indirect influence.  This  type  of  research  is  explanatory  research  which  explains  the  causal  relationship between variables through testing hypotheses. This study used a sample of 90 respondents. Sampling uses simple random sampling technique. The test tool used is the test instrument research and path analysis with the SPSS version 20.0 program. The results of this study are training variables have a direct influence on the variable workability of employees. The development variable has a direct influence on the variable workability of employees. Training variables have a direct influence on employee performance variables. Development variables have a direct influence on employee performance variables. The variable workability of employees has a direct influence on employee performance variables. The training variable has an indirect influence on employee performance variables through employee workability variables. The development variable has an indirect influence on employee performance variables through employee workability variables. Keywords: Training, Development, Job Capability, Employee Performance ABSTRAK Penelitian ini dilakukan di PT Link Net Tbk, Tangerang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap kinerja karyawan dengan kemampuan kerja karyawan sebagai variabel mediasi. Pengaruh yang ingin diketahui adalah pengaruh langsung maupun tidak langsung. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antara variabel – variabel melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 90 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Alat uji yang digunakan adalah uji instrumen penelitian dan analisis jalur dengan program SPSS versi 20.0. Hasil penelitian ini adalah variabel pelatihan mempunyai pengaruh secara langsung terhadap variabel kemampuan kerja karyawan. Variabel pengembangan mempunyai pengaruh secara langsung terhadap variabel kemampuan kerja karyawan. Variabel pelatihan mempunyai pengaruh secara langsung terhadap variabel kinerja karyawan. Variabel pengembangan mempunyai pengaruh secara langsung terhadap  variabel  kinerja  karyawan.  Variabel  kemampuan  kerja  karyawan  mempunyai  pengaruh secara langsung terhadap variabel kinerja karyawan. Variabel pelatihan mempunyai pengaruh secara tidak langsung terhadap variabel kinerja karyawan melalui variabel kemampuan kerja karyawan. Variabel pengembangan mempunyai pengaruh secara tidak langsung terhadap variabel kinerja karyawan melalui variabel kemampuan kerja karyawan. Kata Kunci: Pelatihan, Pengembangan, Kemampuan Kerja, Kinerja Karyawan     1
Pengaruh Harga Batubara, Earning per share Dan Return on assets Terhadap Harga Saham Perusahaan Pertambangan Batubara yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Muhammad Akmal Najib
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis hubungan antara Harga batubara, Earning per share dan Return on assets terhadap harga saham. Studi pada perusahaan pertambangan batubara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2017. Populasi penelitian yang di gunakan adalah perusaaan pertambangan batubara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015 hingga 2017. Teknik penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dan di dapat sejumlah 20 perusahaan sebagai sample penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi berganda dengan taraf signifikansi sebesar 5% yang mana sebelumnya dilakukan uji asumsi klasik, uji statisitik t dan uji koefisien determinasi (R2 ). Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa variable earning per share berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Variabel harga batubara dan return on assets tidak berpengaruh signifikan dalam mempengaruhi harga saham. Hasil dari penelitian ini juga diperoleh hasil uji koefisien determinasi sebesar 33.2%, sedangkan sisanya sebesar 66,8% dijelaskan oleh variable-variabel di luar penelitian ini. Kata kunci: Harga Batubara, Earning per share, Return on assets, Harga saham, Perusahaan Batubara.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI NILAI TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PENGGUNA LAYANAN GO-JEK INDONESIA PADA KATEGORI GOFOOD (Studi Pada Pengguna Layanan Go-Food di Kota Malang) Rr Sari Ramadhani Cahyaningrum
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kualitas pelayanan dan variabel persepsi nilai terhadap variabel kepuasan dan variabel loyalitas pengguna layanan Go-Jek Indonesia pada fitur layanan Go-Food di Kota Malang baik pengaruh secara langsung maupun tidak langsung. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antar variabel melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 170 responden yang diambil dari populasi konsumen Go-Jek di Kota Malang dengan teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square dengan program SmartPLS versi 3.0. Hasil penelitian ini adalah variabel kualitas pelayanan mempunyai pengaruh secara langsung terhadap kepuasan pelanggan. Variabel persepsi nilai juga mempunyai pengaruh secara langsung terhadap kepuasan pelanggan. Variabel kepuasan pelanggan mempunyai pengaruh secara langsung terhadap loyalitas pelanggan. Variabel kualitas pelayanan mempunyai pengaruh secara langsung terhadap loyalitas pelanggan. Variabel persepsi nilai mempunyai pengaruh secara langsung terhadap loyalitas pelanggan. Variabel kepuasan pelanggan memediasi pengaruh variabel kualitas pelayanan terhadap variabel loyalitas pelanggan serta variabel kepuasan pelanggan juga memediasi pengaruh variabel persepsi nilai pelanggan terhadap variabel loyalitas pelanggan pada konsumen Go-Jek Indonesia pada fitur layanan Go-Food di Kota Malang. Kata Kunci: Kualitas Pelayanan, Persepsi Nilai, Kepuasan Pelanggan, Loyalitas Pelanggan
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN PEDAGANG KAKI LIMA (Studi Kasus Pasar Dolopo Kabupaten Madiun) Imanniar Wahyu Pangestu
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhipendapatan PKL di Pasar Dolopo Kabupaten Madiun. Variabel yang digunakan dalampenelitian ini yaitu modal, lama usaha, jam kerja perhari, tanggungan keluarga, usia.Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yaitu suatu penelitianyang memiliki tujuan untuk membuktikan hipotesis. Pengumpulan data dilakukandengan cara angket atau kusioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian berjumlah87 responden PKL dengan bantuan teknik metode slovin. Analisis data menggunakanpengujian statistik dengan bantuan program SPSS. Dalam menganalisis digunakanteknik analisis regresi linier berganda, dengan menggunakan uji statistik (ujiF,koefisien deteminasi , uji T) serta menggunakan uji asumsi klasik (ujinormalits,uji heterokedastisitas,uji multikolinier,autokorelasi). Hasil dalam penelitianmenunjukkan bahwa variabel modal, lama usaha, jam kerja perhari, tanggungankeluarga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan PKL.Sedangkan pada variabel usia hasil yang diperoleh tidak memiliki pengaruh signifikanterhadap pendapatan PKL.Kata Kunci : Pendapatan PKL, Modal, Lama usaha, Jam kerja perhari,Tanggungan keluarga, Usia, Pasar Dolopo Kabupaten Madiun

Page 42 of 55 | Total Record : 547

 40   41   42   43   44 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue