cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 547 Documents
 45   46   47   48   49 
Search results for , issue "Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019" : 547 Documents clear
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. RUDY JAYA Muhammad Iqbal Basari
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini ini dilakukan di PT Rudy Jaya yang berkedudukan di Kecamatan Tarik Kabupaten Sidoarjo. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari variabel independen yaitu variabel gaya kepemimpinan karismatik (X1), gaya kepemimpinan demokratis (X2) dan variabel kompensasi (X3) serta variabel dependen yaitu loyalitas (Y).  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap loyalitas karyawan di PT Rudy Jaya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah penelitian explanatory research untuk menjelaskan hubungan atau pengaruh antar variabel yang diteliti. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Rudy Jaya yang berjumlah 79 karyawan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala likert. Uji instrumen penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji realibilitas dengan piranti SPSS 19. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh antara variabel gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap loyalitas karyawan. Maka dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan (karismatik dan demokratis)  berpengaruh secara positif signifikan terhadap loyalitas dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan. Dari hasil statistik dapat diperoleh kesimpulan bahwa kepemimpinan karismatik dan demokratis serta kompensasi berpengaruh terhadap loyalitas karyawan sebesar 57 persen dimana sisanya yaitu sebesar 43 persen dipengaruhi oleh variabel atau faktor lain. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan Karismatik, Gaya Kepemimpinan Demokratis, Kompensasi, Loyalitas Karyawan  ABSTRAKThis research was conducted in PT. Rudy Jaya which located in Tarik sub-district, Sidoarjo regency, therefore there are variables used in this research consist of independent variable which are charismatic leadership style variable (X1), democratic leadership style (X2) and compensation variable (X3) and also dependent variable which is loyalty (Y). This research aims to discover and to analyze the influence of leadership style and compensation on the employee loyalty of  PT. Rudy Jaya. Since this research is an explanatory research which is a research to explain the relationship or the influence of each variables that being investigated, therefore there are few respondents in this research and they are all of the 79 employees of PT. Rudy Jaya. Furthermore, the data were obtained by using questionnaire method which measured by likert scale and the instruments of this research were assessed using validity and reliability tests in SPSS 19. The method used to analyze the data is multiple linear regression analysis method, which to discover the influence of leadership style and compensation variables on employee loyalty. In conclusion, the results of the research show that the leadership style (charismatic and democratic) has a positive and significant influence on employee loyalty. Meanwhile, it can be concluded from statistics results that charismatic and democratic leadership and also compensation have an influence on employee loyalty by 57 percent while the remainder which is 43 percent is influenced by other variables or factors. Key Words: Charismatic Leadership Style, Democratic Leadership Style, Compensation, Employee Loyalty
ANALISIS TECHNOLOGY READINESS INTERNAL DALAM MENERIMA TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PADA UMKM KOTA MALANG Sri Widya Sukma Mainingsih
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan ekonomi digital membawa banyak perubahan pada segala aspek kegiatan ekonomi. Penggunaan media sosial adalah pemanfaatan teknologi informasi mampu mendukung kinerja usaha yang diperlukan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) dalam menghadapi persaingan secara global. Permasalahan kualitas sumberdaya masih menjadi hambatan UMKM dalam proses adopsi media sosial untuk meningkatkan kinerjanya. Technology Readiness Internal merupakan upaya untuk melihat kesiapan proses adopsi teknologi baru oleh individu yang dilihat dari aspek optimisme, inovasi, ketidakamanan, ketidaknyamanan. Banyaknya penelitian yang meneliti adopsi teknologi informasi maupun media sosial pada UMKM sejauh ini hanya berkonsentrasi pada proses adopsi tanpa mengetahui lebih lanjut output dari proses tersebut. Studi ini memberikan perspektif tentang pengaruh pengadopsian media sosial pada kinerja UMKM. Dalam penelitian ini, model Partial Least Square Regression dipilih digunakan untuk analisis data yang berbentuk skala Likert. Data telah dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner pada UMKM di Kota Malang. Hasil dari analisis data menunjukkan bahwa variabel Optimisme (p-value 0.001<0.05) dan Inovasi (p-value 0.000<0.05) dalam pengadopsian media sosial memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Kinerja UMKM. Hasil pengujian variabel Ketidakamanan pada pengadopsian media sosial menunjukkan hasil negatif signifikan dengan nilai p-value 0.002(<0.05). Dan hasil pengujian variabel Ketidaknyamanan pada pengadopsian media sosial tidak memiliki pengaruh pada kinerja UMKM dengan p-value 0.074(>0.05). Kata kunci: Technology Readiness Internal, Media Sosial, Kinerja UMKM
Analisis Tingkat Kesehatan Bank BUMN Pada Periode 2014-2016 Dengan Menggunakan Metode RGEC (Risk Profile, Good Corporate Governance, Earning, Capital) ADI SETIAWAN
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam melakukan metode RGEC, kualitas manajemen merupakan pilar penting.Kualitas manajemen yang baik dapat diketahui dari hasil penerapan manajemen risiko danGCG di bank tersebut. Dengan kata lain, penilaian faktor rentabilitas dan permodalan hanyamerupakan dampak dari strategi yang dilakukan oleh manajemen. Pelayanan yang di berikanjuga dilakukan sesuai dengan standar pelayanan internasional melalui penyediaan solusikeuangan yang inovatif, dengan adanya sumber daya manusia yang baik dan berkompeten dibidangnya untuk mendorong pertumbuhan jangka panjang Indonesia dan memberikan hasilimbal balik yang tinggi secara konsisten bagi para pemegang saham. Penelitian ini dilakukanbertujuan untuk mengetahui penilaian tingkat tingkat kesehatan Bank BUMN periode 20142016berdasarkan metode RGEC dengan pendekatan metode RGEC (Risk Profile, GoodCorporate Governance, Earnings, Capital).Penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Populasi pada penelitian ini adalahseluruh Bank Pembangunan Daerah yang terdaftar di BEI sedangkan sampel yang digunakanadalah seluruh populasi dari Bank Pembangunan Daerah yang terdaftar di BEI. Untukmenganalisis kesehatan pada Bank BUMN pada tahun 2014-2016, peneliti akanmenggunakan metode RGEC (Risk profile, Good Corporate Governance, Earning, Capital).Hasil yang didapat dari penelitian ini adalah Nilai rasio RGEC menunjukkan predikatkesehatan bank sesuai dengan standar yang telah ditetapkan oleh tingkat kesehatan BankBUMN periode 2014-2016 berdasarkan metode RGEC dengan kesimpulan peringkatkomposit 2, yang mencerminkan kondisi bank yang secara umum yaitu sehat. Nilai rasioRGEC menunjukkan predikat kesehatan bank tersebut sesuai dengan standar yang telahditetapkan oleh Bank BUMN dengan kesimpulan peringkat komposit 1, yang mencerminkankondisi bank yang secara umum yaitu sangat sehat.Kata Kunci: Kesehatan Bank, Metode RGEC, Bank BUMN
ANALISIS VARIABEL-VARIABEL YANG MEMPENGARUHI LABA MAHASISWA WIRAUSAHA (STUDI KASUS MAHASISWA S1UNIVERSITAS BRAWIJYA) Bizan Hendrovan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, jumlah produksi, biaya produksi,pemasaran langsung, dan pemasaran online terhadap laba mahasiswa wirausaha.Penelitian inimenggunakan model analisis regresi linier berganda dengan studi kasus pada mahasiswa S1Universitas Brawijaya.Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel harga, jumlah produksi,biaya produksi, pemasaran langsung, dan pemasaran online memiliki perngaruh yang signifikanterhadap laba.Harga, jumlah produksi, pemasaran langsung, dan pemasaran online memilikipengaruh positif signifikan terhadap laba, sedangkan biaya produksi memiliki pegaruh negatifsignifikan terhadap laba.Kata kunci: Laba, Harga, Jumlah Produksi, Biaya Produksi, Pemasaran Langsung, PemasaranOnline
PENGARUH KEPATUHAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, PEMANFAATAN SIA KEUANGAN DAERAH, PELATIHAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (Studi pada Organisasi Pemerintah Daerah di Kabupaten Blitar) SELLA ANTIKA PURBORARAS
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh kepatuhan Standar AkuntansiPemerintah, pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah, pelatihan pegawai, danpengawasan keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan. Metode penelitian ini adalahpenelitian kuantitatif. Pengambilan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner denganmenggunakan skala likert. Populasi penelitian ini meliputi seluruh pegawai pada bagian keuangandi masing-masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Blitar. Sampel yang digunakanadalah Pejabat Penatausahaan Keuangan (PPK), Kepala dan staf bagian keuangan atau akuntansi.Kuesioner dibagikan kepada 75 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah SEM-PLS (Structural Equation Modeling - Partial Least Square)dengan menggunakan alat bantuprogram SmartPLS ver. 2.0 M3. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepatuhan StandarAkuntansi Pemerintah, pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah, danpelatihan pegawai memiliki pengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, sedangkanpengawasan keuangan daerah tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan.Kata Kunci : Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Informasi Keuangan Daerah, pelatihan,pengawasan, kualitas laporan keuangan.
PENGARUH FINANCIAL ATTITUDE DAN FINANCIAL KNOWLEDGE TERHADAP PERSONAL FINANCIAL MANAGEMENT BEHAVIOR PADA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN LILIK MUZAYYIN AHILLAH
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh financial attitude dan financialknowledge terhadap personal financial management behavior. Sampel penelitian ini adalah 99responden pegawai Direktorat Jenderal Perbendaharaan. Teknik analisis data menggunakanregresi linear berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa financialattitude dan financial knowledge berpengaruh signifikan terhadap personal financialmanagement behavior. Koefisien determinasi dalam penelitian ini menunjukkan variasipersonal financial management behavior yang ditentukan oleh financial attitude dan financialknowledge cukup rendah. Implikasi dari penelitian ini adalah pegawai Direktorat JenderalPerbendaharaan tetap menjaga dan mengevaluasi secara berkala personal financialmanagement behavior sehingga tidak menimbulkan masalah kesulitan keuangan di masadepan.Kata kunci: financial attitude, financial knowledge, personal financial management behavior
Pengaruh Current Ratio (CR), Debt Equity Ratio (DER), Net Profit Margin (NPM), Total Assets Turn Over (TATO), dan Firm Size (SIZE) terhadap Harga Saham Syariah (Studi pada Perusahaan Syariah yang Terdaftar di Jakarta Islamic Index Tahun 2011-2016) TRIANA, LINDA HESTI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh Current Ratio (CR), Debt Equity Ratio (DER), Net Profit Margin (NPM), Total Assets Turn Over (TATO), dan Firm Size (SIZE) terhadap harga saham syariah pada perusahan syariah yang terdaftar di Jakarta Islamic Index tahun 2011-2016. Teknik pengambilan sampel dipilih secara purposive sampling dari 30 perusahaan dalam kelompok Jakarta Islamic Index yang menjadi populasi penelitian dan 10 perusahaan yang menjadi sampel penelitian. Teknik analisis data yang digunakan yaitu regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan Current Ratio (CR), Debt Equity Ratio (DER), Net Profit Margin (NPM), Total Assets Turn Over (TATO), dan Firm Size (SIZE) berpengaruh terhadap harga saham syariah dan secara parsial Current Ratio (CR), Net Profit Margin (NPM), Total Assets Turn Over (TATO), Firm Size (SIZE) berpengaruh positif terhadap harga saham syariah sedangkan Debt Equity Ratio (DER) berpengaruh negatif terhadap harga saham syariah.Kata Kunci: Analisis Fundamental, CR, DER, NPM, TATO, Ukuran Perusahaan, Harga Saham, JII, Data Panel.
ANALISIS PARTISIPASI TENAGA KERJA LANJUT USIA DI PROVINSI JAWA TENGAH (STUDI KASUS : SUSENAS 2018) Tiur Sarachi Nababan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kecenderungan penduduk lanjut usia di Jawa Tengah untuk bekerja dan tidak bekerja serta menganalisis kecenderungan pekerja lanjut usia di Jawa Tengah untuk bekerja full-time (>35 jam) dalam seminggu dan bekerja part-time (<35 jam) dalam seminggu. Hal ini berdasarkan karakteristik demografi dan ekonomi yang meliputi umur, pendidikan, pengeluaran rumah tangga, jenis kelamin, tingkat kesehatan dan status kawin. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh melalui SUSENAS (Survei Sosial Ekonomi Nasional) di Jawa Tengah pada tahun 2018. Adapun metode yang digunakan adalah analisis regresi probit. Jumlah populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sesuai dengan jumlah responden SUSENAS 2018 yang didistribusikan sebanyak 12115 rumah tangga. Dengan jumlah responden penduduk lanjut usia 60 tahun keatas sebesar 1971 penduduk dan pekerja lanjut usia sebanyak 1061 penduduk. Dengan menggunakan dua model probit yaitu variabel dependen model pertama adalah bekerja dan tidak bekerja. Sedangkan variabel dependen model kedua bekerja full-time dan part-time. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecenderungan penduduk lanjut usia untuk bekerja di Provinsi Jawa Tengah adalah penduduk lanjut usia yang berjenis kelamin laki-laki, penduduk lanjut usia dengan status menikah dan kesehatan yang relatif baik. Sedangkan kecenderungan penduduk lansia untuk tidak bekerja adalah lansia yang memiliki umur semakin tua, pendidikan yang semakin tinggi serta tingkat pengeluaran rumah tangga yang tinggi. Pada model kedua berdasarkan jam kerja, penduduk lanjut usia yang memilih bekerja full-time adalah pekerja lansia yang berjenis kelamin lakilaki. Sedangkan pekerja lansia yang memilih bekerja part-time adalah pekerja lansia yang umurnya semakin meningkat. Kata kunci: partisipasi penduduk lanjut usia, bekerja, tidak bekerja, full-time (>35 jam perminggu), part-time (<35 jam perminggu).
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN (Studi Pada Noodle Inc.Mie Dimsum Kota Malang) Anita Nanchy Margaret
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT The Purpose of this study is: 1) to assess the influence of service quality on the  satisfaction  of  customers  of  Noodle  Inc  Mie  DimSum.  2)  to  assess  the influence of service quality on the loyalty of customer of Noodle Inc Mie DimSum.3) to assess the influence of customer satisfaction on the loyalty of customer of Noodle Inc Mie DimSum. 4) to assess the influence of service quality on the loyalty on the loyalty of customers Noodle Inc Mie DimSum through customer satisfaction. The population of this customer's Noodle Inc Mie DimSum. In this study data analysis used the Partial Least Square (PLS) approach. The results of this research show that. 1) service quality influences the satisfaction of customer of Noodle Inc Mie DimSum. 2). Service quality influences the loyalty of customers of Noodle Inc Mie DimSum. 3) customer satisfaction influences the loyalty of customers of Noodle Inc Mie DimSum. 4) dependent variables influences intervening variable, and intervening variables influences the dependent variable, so service quality indirectly influences customer loyalty through customer satisfaction as the intervening variables.   Key words: service quality, loyalty, customer satisfaction ABSTRAK   Tujuan peneliti dilakukan 1) Untuk menguji pengaruh Kualitas Layanan terhadap  kepuasan  pelanggan  pada  Noodle  Inc.  Mie  Dimsum  Kota  Malang.2) Untuk menguji pengaruh antara kualitas layanan terhadap loyalitas pelanggan pada  Noodle  Inc.  Mie  Dimsum  Kota  Malang.  3)  Untuk  menguji  pengaruh kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan pada Noodle Inc. Mie Dimsum Kota Malang.  4) Untuk  menguji pengaruh kualitas layanan  terhadap loyalitas melalui kepuasan pelanggan pada Noodle Inc. Mie Dimsum Kota Malang.Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan Noodle Inc. Mie Dimsum Kota Malang, dalam penelitian ini analisis data menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS). Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan maka dapat ditarik kesimpulan bahwa 1) Terdapat pengaruh Kualitas Layanan terhadap Kepuasan Pelanggan   pada Noodle Inc Mie Dimsum. 2) Terdapat pengaruh Kualitas Layanan terhadap Loyalitas Pelanggan pada Noodle Inc Mie Dimsum. 3) Terdapat  pengaruh  Kepuasan  Pelanggan  terhadap  Loyalitas  Pelanggan  pada Noodle Inc Mie Dimsum. 4) Terdapat pengaruh antara variabel dependen terhadap variabel Intervening, dan terdapat pengaruh antara variabel Intervening terhadap variabel dependen, sehingga bisa dikatakan bahwa variabel kualitas layanan berpengaruh secara tidak langsung pada loyalitas pelanggan melalui variabel Intervening Kepuasan Pelanggan.   Kata Kunci :Kualitas Layanan, Loyalitas dan Kepuasan Pelanggan
DAMPAK DANA ZAKAT TERHADAP KESEJAHTERAAN RUMAH TANGGA PETANI (Studi Pada Penerima Zakat Dari BAZNAS Kota Blitar) ERFITARANI SE
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dampak dana zakat pada tingkat kesejahteraan  rumah tangga petani mustahik yang dilihat dari asset, food security, dan financial access. Adapun  variabel yang  mewakili  ketiga  indikator  tersebut  adalah  pendapatan,  konsumsi,  dan  tabungan.  Pendekatan yang digunakan pada penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif deskriptif dengan jumlah responden sebanyak 35 sampel rumah tangga petani mustahik penerima zakat dari BAZNAS Kota Blitar. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis uji beda berpasangan Paired Sample  T-Test  untuk  data  yang  terdistribusi  normal.  Sedangkan  untuk  data  yang  tidak  terdistribusi normal  akan  dilakukan  uji  Wilcoxon.  Kedua  uji  tersebut  dilakukan  menggunakan  software  statistik SPSS  22.  Hasil  dari  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  mekanisme  distribusi  dana  zakat  yang dilakukan oleh BAZNAS Kota Blitar berupa pemberian modal kepada rumah tangga petani mustahik menunjukkan perbedaan yang signifikan pada dua indikator kesejahteraan  rumah tangga yaitu asset dan  food  security.  Sedangkan  dari  hasil  uji  wilcoxon  menunjukkan  bahwa  tidak  terdapat  perbedaan yang signifikan pada indikator financial access.   Kata  kunci:  Dana  Zakat,  Kesejahteraan  Rumah  Tangga  Petani,  Asset,  Food  Security,  Financial Access

Page 47 of 55 | Total Record : 547

 45   46   47   48   49 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue