Articles
547 Documents
Search results for
, issue
"Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019"
:
547 Documents
clear
<![CDATA[Pengaruh Social Media Influencer terhadap Purchase Intention pada Merek Kosmetik Wardah dengan Brand Image sebagai Variabel Mediasi ]]>
<![CDATA[Frisa Sovia Rachmy]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Abstract: This research was conducted to analyze the influence of social media influencers on purchase intention with a brand image as the mediation. The data was taken through a questionnaire using a purposive sampling technique to 200 respondents and analyzed using the PLS technique using SmartPLS 3 software. The results of this study stated that there was a positive and significant relationship between the three variables studied. Furthermore, there is a positive and significant indirect relationship in the research model that supports brand image as a mediation between the independent variable and dependent variable. Keywords: social media influencers, buying intention, brand image, PLS Abstrak: Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh social media influencers terhadap purchase intention dengan brand image sebagai mediasinya. Data diambil melalui kuesioner dengan teknik purposive sampling kepada 200 responden dan dianalisis menggunakan teknik PLS menggunakan perangkat lunak SmartPLS 3. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa terdapat hubungan langsung yang positif dan signifikan antara ketiga variabel yang diteliti. Selanjutnya, terdapat hubungan tidak langsung yang positif dan signifikan dalam model penelitian ini yang mendukung hipotesis brand image sebagai mediasi antara variabel independen dan variabel dependen. Kata kunci: Social Media Influencers, Purchase Intention, Brand Image, PLS]]>
<![CDATA[Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Anggota Kepolisian (Studi Pada Anggota Reserse Kriminal Kepolisian Resort Tanah Karo) ]]>
<![CDATA[Novita Shindy Pratiwi Br Malau]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja anggota kepolisian khususnya satuan Reserse Kriminal (Reskrim) Polres Tanah Karo, Sumatera Utara. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research atau dikenal sebagai pengujian hipotesis untuk mengetahui pengaruh variabel independen yaitu Stres Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap variabel dependen Kepuasan Kerja (Y) dengan pendekatan kuantitatif. Data dalam penelitian ini diperoleh dengan berbagai cara seperti: kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Sampel penelitian yang digunakan berjumlah 60 responden dengan menggunakan sampling jenuh. Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data dari responden adalah kuesioner dengan menggunakan skala likert. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dan koefisien determinasi. Sedangkan untuk pengujian hipotesis digunakan uji F dan uji t. Hasil dari penelitian ini berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis yang dilakukan diketahui bahwa stres kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja (Y). Stres kerja (X1) memiliki pengaruh negatif secara signifikan terhadap kepuasan kerja (Y). Lingkungan kerja (X2) memiliki pengaruh positif secara signifikan terhadap Kepuasan kerja (Y). Variabel independen yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan kerja adalah stres kerja. Hal ini berarti bahwa Satuan Reskrim Polres Tanah Karo berhasil menekan tingkat stres kerja anggota sehingga mengakibatkan kepuasan kerja para anggota menjadi tinggi. Kata Kunci: Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH (JANGKA PENDEK & JANGKA PANJANG) JUMLAH PENDUDUK, JUMLAH PENGANGGURAN, UMK DAN PDRB SEKTOR INDUSTRI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI DI KABUPATEN PASURUAN TAHUN 1995-2017 ]]>
<![CDATA[Rizky Firmansyah Akbar]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Sektor industri merupakan sektor utama yang mempunyai potensi pembangunan ekonomi di Kabupaten Pasuruan. Penyumbang terbesar pertama dari PDRB ADHB maupun PDRB ADHK di Kabupaten Pasuruan adalah dari Sektor Industri. Dengan adanya sektor industri maka penyerapan Sumber Daya Manusia sangat penting yang bertujuan untuk mengelola dan memanfaatkan Sumber Daya Alam yang ada. Pengaruh penyerapan tenaga kerja sektor industri di Kabupaten Pasuruan salah satunya untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan mengurangi masalah pengangguran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja sektor industri dalam jangka pendek dan jangka panjang dengan menggunakan data time series tahun 1995-2017 (dalam kuartal). Metode yang digunakan yaitu uji Kausalitas Granger dan Uji Vector Error Correction Model (VECM) dengan variabel yang digunakan yaitu Jumlah Penduduk, Jumlah Pengangguran, UMK, dan PDRB Sektor Industri. Berdasarkan hasil yang telah diestimasi bahwa Variabel Jumlah Penduduk berpengaruh positif signifikan dalam jangka pendek dan berpengaruh negatif signifikan dalam jangka panjang. Variabel Jumlah Pengangguran tidak berpengaruh dalam jangka pendek, namun berpengaruh negatif signifikan dalam jangka panjang. Variabel UMK berpengaruh negatif signifikan dalam jangka pendek dan berpengaruh positif signifikan dalam jangka panjang. Variabel PDRB Sektor Industri tidak berpengaruh dalam jangka pendek, akan tetapi berpengaruh negatif signifikan dalam jangka panjang. Kata kunci: Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri, Jumlah Penduduk, Jumlah Pengangguran, UMK, PDRB Sektor Industri.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA, TINGKAT PENGANGGURAN, UPAH MINIMUM TERHADAP KEMISKINAN DI JAWA TIMUR TAHUN 2012-2017 ]]>
<![CDATA[Permatasari, Varana Billa Dyah]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan ekonomi, indeks pembangunan manusia, tingkat pengangguran, upah minimum terhadap kemiskinan di Jawa Timur. Data yang digunakan diperoleh dari Badan Pusat Statistika, Peraturan Gubernur tentang upah minimum, maupun sumber lain yang mendukung dalam penyusunan penelitian ini. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi data panel dengan bantuan software stata13. Data panel merupakan gabungan antara data time series berupa urutan waktu yang digunakan yaitu tahun 2012-2015 dan data cross section yaitu berupa urutan lintang 38 Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Timur. Model yang paling tepat digunakan dalam penelitian ini adalah fixed effect model. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pertumbuhan ekonomi, indeks pembangunan manusia, dan upah minimum berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kemiskinan di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur tahun 2012-2017, sedangkan variabel tingkat pengangguran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemiskinan di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur. Kata Kunci: Pertumbuhan Ekonomi, Indeks Pembangunan Manusia, Tingkat Pengangguran, Upah Minimum, dan Kemiskinan]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH FINANCIAL DEEPENING TERHADAP KEMISKINAN DI INDONESIA PERIODE TAHUN 1980-2017 ]]>
<![CDATA[Hari Dwi Susanto]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh financial deepening (pendalaman keuangan) yang diukut dengan menggunakan dua indikator, rasio m2/PDB dan rasio kredit/PDB, yang ditambah dengan dua variabel penjelas berupa rasio trade openness (keterbukaan ekonomi) dan inflasi, terhadap kemiskinan di Indonesia. Penelitian menggunakan metode ordinary least square (OLS) dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dua indikator financial deepening yang digunakan tidak signifikan mempengaruhi kemiskinan di Indonesia, sedangkan rasio trade openness dan inflasi memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kemiskinan di Indonesia.Kata kunci: kemiskinan, financial deepening, trade openness, inflasi.]]>
<![CDATA[PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN PT. SRI REJEKI ISMAN (SRITEX), Tbk. ]]>
<![CDATA[Mandewa Wicaksono, Gidi Bayu]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[ABSTRAKPenelitian ini dilakukan di PT. Sri Rejeki Isman (Sritex), Tbk. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasional, budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan menggunakan metode analisis linear berganda dengan tahapan uji asumsi klasik, uji instrumen dan uji pengaruh simultan. Analisis linear berganda bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih, dimana variabel yang satu bergantung pada variabel yang lain. Dalam uji asumsi klasik menggunakan empat uji yang digunakan, diantaranya uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji linearitas dan uji multikolineritas. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan merupakan data primer berupa kuisioner yang dilakukan pada 100 sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasional berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Semakin tinggi tingkat komitmen karyawan, maka semakin tinggi kinerja karyawan. Budaya organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasional, budaya organisasi dan motivasi berparuh signifikan positif secara simultan terhadap kinerja karyawan.Kata  kunci:  Komitmen  Organisasional,  Budaya  Organisasi,  Motivasi  danKinerja Karyawan ABSTRACT]]>
<![CDATA[PENGARUH BRAND IMAGE, KUALITAS PRODUK DAN REFERENCE GROUP TERHADAP MINAT BELI PRODUK KOSMETIK MASKARA MAYBELLINE (STUDI PADA MAHASISWI S-1 UNIVERSITASI BRAWIJAYA MALANG) ]]>
<![CDATA[Marisa Apriani]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand image, kualitas produk dan reference group terhadap minat beli kosmetik maskara Maybelline padamahasiswi S1 Universitas Brawijaya Malang. Jenis penelitian ini adalaheksplanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antara varibel-variabelmelalui pengujian hipotesis.Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 160responden pengambilan sampel dengan menggunakan nonprobability samplingdengan teknik purposivesampling. Alat uji dalam penelitian ini menggunakan ujiinstrumen dan uji asumsi klasik. Uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan ujit. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda denganmenggunakan program SPSS 20.0.Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwavariabel brand image, mempunyai pengaruh terhadap minat beli maskaraMaybelline pada mahasiswi S1 Universitas Brawijaya Malang. Kualitas produkmempunyai pengaruh terhadap minat beli maskara Maybelline pada mahasiswi S1Universitas Brawijaya Malang, dan reference group mempunyai pengaruh terhadap minat beli maskara Maybelline pada mahasiswi S1 Universitas Brawijaya Malang.Kata kunci : brand image, kualitas produk, reference group, minat beli.]]>
<![CDATA[PENGARUH INSTRUMEN DANA SOSIAL KEISLAMAN TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI (Studi Pada Lima Provinsi di Indonesia) ]]>
<![CDATA[SETIADI, ANGGIT]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan pengaruh instrumen dana sosial keislaman terhadappertumbuhan ekonomi pada lima provinsi di Indonesia. Penelitian ini berfokus pada dua instrumen danasosial keislaman, yaitu dana zakat dan dana infak sedekah, serta pengaruhnya terhadap pertumbuhanekonomi. Penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel di lima provinsi dengan jumlahpenghimpunan dana zakat dan dana infak sedekah tertinggi di Indonesia dalam kurun waktu 2010-2017.Uji Chow dan uji Hausman dilakukan untuk menentukan pendekatan analisis regresi data panel yangtepat. Dari analsisis regresi data panel dengan pendekatan Random Effect Model diperoleh hasil bahwadana zakat dan infak sedekah berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi dilima provinsi dalam kurun waktu 2010-2017.Kata kunci: Instrumen Dana Sosial Keislaman, Dana Zakat, Dana Infak Sedekah, PertumbuhanEkonomi, Fixed Effect Model.]]>
<![CDATA[Pengaruh Komunikasi dan Gaya Kepemimpinan Transaksional terhadap Kinerja Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Malang) ]]>
<![CDATA[Amir Hamzah SE]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penulisan penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh secara simultan dan parsial Komunikasi dan Gaya kepemimpinan Transaksional terhadap Kinerja Karyawan. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antar variable-variabelnya melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 37 responden dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan kuisoner dan studi pustaka. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji F dan uji t. Analisis data menggunakan SPSS (Statistic Product and Services Solution) versi 21 untuk memudahkan penelitian. Berdasarkan hasil analisis menunjukan bahwa komunikasi dan gaya kepemimpinan transaksional memiliki pengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan sebesar 52,1% dalam mempengaruhi kinerja karyawan, sedangkan sisanya 47,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Komunikasi berpengaruh secara parsial dengan nilai signifikan 0,016 lebih kecil dari α=0,05. Sedangkan gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh secara parsial dengan nilai signifikan 0,036 lebih kecil dari α=0,05 Kata Kunci: Komunikasi, Gaya Kepemimpinan Transaksional, Kinerja Karyawan.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH PREDIKSI KEBANGKRUTAN, KUALITAS AUDIT, DAN OPINI AUDIT TERHADAP PENERIMAAN OPINI AUDIT GOING CONCERN ]]>
<![CDATA[Silvya Ramadhanty]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh prediksi kebangkrutan ModelAltman, kualitas audit, dan opini audit tahun sebelumnya terhadap penerimaanopini audit going concern perusahaan manufaktur yang terdaftar dalam BursaEfek Indonesia pada tahun 2014-2017. Jenis data yang digunakan adalah datasekunder. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 136 yang ditentukan melaluimetode purposive sampling. Uji pengaruh diantara variabel-variabel dalampenelitian dilakukan melalui analisis regresi logistik. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa prediksi kebangkrutan berpengaruh negatif terhadappenerimaan opini going concern, dan opini audit tahun sebelumnya berpengaruhpositif terhadap penerimaan opini audit going concern. Di sisi lain, kualitas audittidak berpengaruh terhadap penerimaan opini audit going concern. Berdasarkanhasil penelitian, prediksi kebangkrutan Model Altman dan opini audit tahunsebelumnya dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan auditor dalammemberikan opini audit going concern.Kata kunci: opini audit going concern, prediksi kebangkrutan, Z ScoreAltman, kualitas audit, opini tahun sebelumnya]]>
