cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 671 Documents
 5   6   7   8   9 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 2" : 671 Documents clear
PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUKSI DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN METODE KONVENSIONAL DAN ACTIVITY BASED COSTING (ABC) (Studi Kasus UKM Tenun Ikat “Medali Mas” Kediri) Yasinta, Ika Novitasari
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Metode  perhitungan  harga  pokok  produksi  konvensional  disebut  full costing  adalah  metode  penentuan  harga  pokok  produksi  membebankan  biaya bahan baku, biaya tenaga kerja langsung serta biaya overhead tetap maupun variable, sedangkan metode Activity Based Costing (ABC) yang menelusuri aktivitas dahulu sebelum menentukan biaya overhead   sehingga terdapat selisih perhitungan harga pokok produksi. Metode konvensional lebih mudah diaplikasikan karena semua pembebanan biaya produksi dimasukkan dalam perhitungan sedangkan metode ABC menganalisis biaya overhead nya terlebihdahulu.Penelitian  ini  merupakan  penelitian  deskripsi  kualitatif  karena menjelaskan perhitungan harga pokok produksi kain tenun ikat jenis katun pada UKM “Medali Mas” dengan menggunakan pendekatan metode konvensional dan ABC data yang diperoleh melalui wawancara sehingga hasil penelitian adalah harga pokok produksi menggunakan konvensional menghasilkan harga pokok produksi per lembar kain katun Rp 107.214,36 sedangkan metode ABC menghasilkan per lembar kain Rp 106.697,99 menghasilkan selisih Rp. 516,37.  Kata  Kunci  :  Biaya  Bahan  Baku,  Biaya  Tenaga  Kerja,  Biaya  Overhead,  Activity Based Costing, dan Harga Pokok Produksi.
PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk. WITEL JATIM SELATAN MALANG Ledhuardo, Rhenno
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari stress kerja yang terdiri dari variabel extra organizational stressors, organizational stressors, group stressors, dan individual stressors secara simultan maupun parsial, serta untuk mengetahui variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Jatim Selatan Malang.Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research (penjelasan) atau dikenal juga sebagai pengujian hipotesis untuk mengetahui tinggi rendahnya stress kerja dengan variabel bebas extra organizational stressors (X1), organizational stressors (X2), group stressors (X3), dan individual stressors (X4)  terhadap variabel terikat (Y) yaitu kinerja karyawan di PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Jatim Selatan Malang,. Sampel penelitian adalah sebanyak 114 responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah probability simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa extra organizational stressors (X1), organizational stressors (X2), group stressors (X3), dan individual stressors (X4) berpnegaruh simultan terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan (Y) dengan nilai. Secara parsial Extra organizational stressors signifikansi mempengaruhi kinerja karyawan. Secara parsial organizational stressors signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Secara parsial group stressors signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Secara parsial individual stressors signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Nilai Adj. R2 memperoleh hasil sebesar 0,637 yang artinya variabel Extra organizational stressors (X1), Organizational stressors (X2), Group stressors (X3), dan Individual stressors (X4) mampu mempengaruhi kinerja karyawan (Y) sebesar 63,7% dan sisanya sebesar 36,3% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini  Kata kunci: Stress Kerja, Extra Organizational Stressors, Organizational Stressors, Group Stressors, Dan Individual Stressors, Kinerja Karyawan.
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA ERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN TATA USAHA KEUANGAN (TUK) PG KEBON AGUNG MALANG Agustin, Safitri Mustika
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh signifikan kompensasi terhadap variabel kinerja karyawan pada PG. Kebon Agung Malang. (2) Pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap variabel kinerja karyawan pada PG. Kebon Agung Malang. (3) Implikasi temuan penelitian PG Kebon Agung Malang.Jenis penelitian ini menggunakan penelitian explanatory research. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner. Penelitian ini adalah penelitian populasi dengan jumlah responden sebanyak 91 karyawan Tata Usaha Keuangan PG Kebon Agung Malang, dengan pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling yaitu sebanyak 91 responden. Uji validitas instrumen menggunakan korelasi Product Moment sedangkan uji reliabilitasnya menggunakan Cronbach Alpha. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linier berganda.Hasil penelitian menemukan bahwa: (1) Kompensasi dan Motivasi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan PG Kebon Agung Malang dengan signifikansi ≤ 0,05 (  0,000 ≤ 0,05). (2) Kompensasi dan Motivasi signifikan secara parsial terhadaggxp kinerja karyawan. (3) Motivasi (β) 0,514 dan kompensasi (β) 0,261, dengan nilai koefisien beta terbesar maka dapat diketahui bahwa motivasi memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan. (4) Besar kontribusi seluruh variabel independen terhadap variabel dependen dalam nilai koefisien (R2) sebesar 51,2% dan sisanya 48,8% merupakan faktor lain diluar dari penelitian ini. Kata kunci: Kompensasi, Motivasi, Kinerja Karyawan.
Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan dimediasi oleh Kepuasan Kerja Pada PT. Kereta Api Indonesia UPT Stasiun Malang Nur, Sansa Rizaldi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh kepuasan kerja pada karyawan PT. Kereta Api Indonesia UPT Stasiun Malang.Metodologi Penelitian - Penelitian ini menggunakan Analisis Jalur (Path) untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung dari variabel stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi.Hasil Penelitian - Stres kerja mempunyai pengaruh langsung secara negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Indonesia UPT Stasiun Malang. Stres kerja mempunyai pengaruh langsung secara negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Kereta Api Indonesia UPT Stasiun Malang. Kepuasan kerja mempunyai pengaruh langsung secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Kereta Api Indonesia UPT Stasiun. Stres kerja mempunyai pengaruh tidak langsung secara negatif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan dimediasi kepuasan kerja PT. Kereta Api Indonesia UPT Stasiun Malang. Kata kunci: Stres kerja, Kepuasan kerja, Kinerja karyawan.
The Effect of Product, Price Place, Promotion, People, Process and Procedure, also Physical Evidence to the Visits Decision of Tourism Place of Karanggongso Beach Trenggalek Regency Taufiqi, Mukhamad Aziz
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This  research  aims  to  know  the  effect  of  product,  price,  place,  promotion, people, process and procedure, also physical evidence to the visits decision of tourism place of Karanggongso Beach Trenggalek Regency.The research type was explanatory research which explains causal relationship between variables through hypothesis testing. This research used sample for 100 respondents which taken from tourist population in Karanggongso Beach Trenggalek. The research was conducted in Karanggongso Beach on December 2015. Sample taking used purposive sampling technique. Test kit that used to test this research instrument was validation test, reliability test, and classical assumption test. Hypothesis test was conducted using F test and t test. Data analysis technique used multiple linear regression analysis.From the test result, it could be concluded that visits decision variable (Y) affected by product variable (X1) for 0.244; price (X2) for -0.190, place (X3) for 0.197, promotion (X4) for 0.154, people (X5) for 0.147, process and procedure (X6) for 0.168, also physical evidence (X7) for 0.237. In this research, it showed that the effect of product, price, place, promotion, people, process and procedure, also physical evidence was 68.7% to the tourist visits decision. Based on F test, it could be found that product, price, place, promotion, people, process and procedure, also physical evidence affected simultaneously to the visits decision. Based on t test, it could be found that product, price, place, promotion, people, process and procedure, also physical evidence affected partially to the visits decision, whereas product was dominantly affected to the tourist visits decision. Keywords: Tourism, Marketing Mix, Purchasing Decision
THE ANALYSIS OF WORLD OIL PRICE FLUCTUATION ON ECONOMIC GROWTH IN FIVE ASEAN COUNTRIES: STUDY IN ASEAN COUNTRIES Majidah, Yasmin Puspa
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to analyze the influence of world oil price fluctuation on economic growth as measured by gross domestic product (GDP).   This Study use quantitative panel data method. The data used is time series data in year 1979 until 2013 and cross section data in five ASEAN countries (Indonesia, Malaysia, Thailand, Philippines and Singapore). Type of data uses is secondary data as data which processed by source of data or related institutions such as World Bank and United States Energy Information Administration. Method of analysis used in this study is linear regression panel data analysis (pooled data) with Fixed Effect Model as an instrument to process the data by using Eviews 7.   The  results showed  that the world oil prices  and  a significant positive impact on economic growth  in  the five ASEAN countries.  The results also showed  that economic growth  in  ASEAN countries is also influenced by the rate of inflation, capital formation and population. Keywords:  Economic Growth, World Oil Prices, Capital Formation, Inflation and Population.
THE EFFECT OF PERCEIVED JUSTICE TOWARD RECOVERY SATISFACTION AND TRUST: A STUDY ON HARRIS HOTEL & CONVENTIONS MALANG Armiladiba, Claudia Khoirunnissa
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to determine the effect of Perceived Justice toward Recovery Satisfaction and Trust on study of Harris Hotel & Conventions Malang in simultaneously and via mediation. The research is explanatory research which explains the causal relation between the variables through hypothesis testing. The data collection technique of this study uses questionnaires and literature study.This study used 150 samples of Harris Hotel’s consumers in Malang. Those samples were taken using a purposive sampling technique. Test instrument that are used for testing the research instrument are validity test, reliability test, and classical assumption test. The analytical methods that were used are path model analysis and hypothesis testing are conducted with t test using SPSS 21.The result of this study shows with using testing t is concluded that each of Perceived Justice has significant and direct effect toward Recovery Satisfaction. Therefore, Recovery satisfaction also has significant and direct effect toward Trust.  Perceived Justice has significant and direct effect toward Trust as well. Moreover, Recovery Satisfaction has positive effect as mediator between Perceived Justice and Trust in the study of Harris Hotel & Conventions Malang.   Key Words: Perceived Justice, Service Recovery, Recovery Satisfaction, and Trust
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERMINTAAN SEPEDA MOTOR DI KOTA MALANG Herdiana, Aulia Fitri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

 Penelitian ini ingin mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi permintaan sepeda motor di Kota Malang. Meningkatnya jumlah sepeda motor di Indonesia mengakibatkan kemacetan termasuk  di  Kota  Malang.Variabel  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  yaitu  variabel pendapatan, harga, jumlah anggota keluarga, uang muka dan tarif angkutan umum.Penelitian menggunakan alat analisis model log linier dengan metode pengumpulan data primer berupa kuisioner.Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel pendapatan dan jumlah anggota keluarga memiliki pengaruh positif signifikan terhadap permintaan sepeda motor di Kota Malang. Sedangkan untuk variabel harga, uang muka dan tarif angkutan umum tidak memiliki pengaruh signifikan  terhadap  permintaan  sepeda  motor.  Hasil  penelitian  juga  menunjukan  bahwa kebutuhan masyarakat terhadap transportasi untuk aktivitas sehari-hari semakin tinggi. Meningkatnya kebutuhan transportasi ini tidak diimbangi dengan transportasi umum yang memadai sehingga masyarakat memilih sepeda motor untuk transportasi sehari-hari. Peningkatan jumlah sepeda motor yang tidak dibatasi ini akan menimbulkan kerugian bagi perekonomian.  Kata Kunci : Sepeda motor, Pendapatan, Harga, Jumlah Anggota Keluarga, Uang Muka, TarifAngkutan Umum.
PERAN INDUSTRI MANIK-MANIK TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA (Studi Kasus : Sentra Industri Manik-Manik Desa Plumbon Gambang, Kecamatan Gudo, Kabupaten Jombang) Firdausi, Afini Fajrul
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine and analyze the factors that may affect beads employment industry atPlumbon Gambang village, Gudo District, Jombang. Some factors are used to analyze the employment such as, wage levels, working capital, sales turnover and long effort. This research used multiple linear regression model or OLS (Ordinary Least Square) as the methods of data analysis. 40 beads business units are selected to participate in this study. The results of the data analysis shows that the variable wage (X1), venture capital (X2), sales turnover (X3) are gives positive and significant impact on employment, while the old variable effort (X4)give a significant negative effect on employment in beads industry of Plumbon Gambang village, Gudo District, Jombang.Keywords: employment, wages, capital, sales turnover, long effort.
IDENTIFIKASI FAKTOR-FAKTOR YANG MENDUKUNG POTENSI KEBERLANGSUNGAN LEMBAGA PENYEDIA JASA ANJAK PIUTANG (STUDI KASUS DI KOPERASI PANDAWA SUKUN MALANG) Nasrullah, Achmad Afif Hajid
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Anjak piutang adalah salah satu solusi dari kondisi keterjepitan utang yang dialami oleh masyarakat luas hari ini. Anjak piutang sendiri ialah pemindahan kewajiban dari debitur (customer) kepada pihak yang menanggung utang itu (factor) untuk selanjutnya dilakukan pembayaran kepada pihak yang berhak (client). Salah satu lembaga yang mengadakan jasa anjak piutang tersebut adalah Koperasi Pandawa yang ada di Malang. Koperasi yang merupakan sokoguru perekonomian nasional dan memiliki asas yang sesuai dengan semangat kekeluargaan dan gotong royong adalah badan hukum yang tepat untuk digunakan sebagai alat pemberdayaan masyarakat, tak terkecuali dengan Koperasi Pandawa dengan produk anjak piutangnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penguatan kelembagaan yang dilakukan oleh Koperasi Pandawa sebagai lembaga penyedia jasa anjak piutang dimana aspek penguat tersebut diamati melalui modal sosial (kepercayaan, jaringan sosial, norma), penerapan prinsip pembiayaan/kredit 5 C (character, capacity, capital, conditions, collateral), dan efisienitas biaya transaksi (biaya pencarian informasi, biaya pembuatan kontrak, biaya pengawasan). Menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus, hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa faktor modal sosial (kepercayaan, jaringan sosial, norma) membuat tetap berlangsungnya kegiatan Koperasi Pandawa dalam hal anjak piutang. Sementara dari  lima (5) aspek pembiayaan/kredit  yang  ada, Koperasi  Pandawa  hanya  menerapkan  aspek  character dan capacity dalam menerima anggota koperasi karena fokus utama dari Koperasi Pandawa adalah soal kemanusiaan (saling tolong-menolong), bukan profit-oriented semata. Serta biaya transaksi yang tidak terlalu besar (khususnya biaya pembuatan kontrak dan biaya pengawasan) membuat Koperasi Pandawa tetap bisa bertahan .   Kata kunci: anjak piutang, biaya transaski, capacity, capital, character, conditions, collateral, koperasi, modal sosial,

Page 7 of 68 | Total Record : 671

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2015 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue