cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 242 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol. 5 No. 1" : 242 Documents clear
ANALISIS PENGARUH FAKTOR MAKRO dan MIKRO EKONOMI TERHADAP RETURN SAHAM SEKTOR PERBANKAN di BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2010-2014 Simanjuntak, Trisha Bethania
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aim is to determine the effect of macro factors, namely inflation and interest rates on deposits and micro factors that Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), Total Assets Turnover ( TATO), Earnings per Share (EPS ) to the stock return of the banking sector in Indonesia stock Exchange in 2010-2014. This study uses a panel regression methods and the sample used is 27 banking company that issued the complete annual financial statements in 2010-2014 were listed in the Indonesia Stock Exchange. Results from this study is jointly variable inflation, interest rates on deposits, CR, DER, ROA, ROE, TATO, EPS  significant effect on  stock returns of  banking, while partial inflation significant positive effect on stock returns, interest rates on deposits negative effect significant to stock return, CR significant effect on stock returns, DER significant effect on stock returns, ROA significant negative effect on stock returns, ROE not significant effect on stock returns, TATO significant positive effect on stock returns and EPS not significant effect on stock returns. This research is expected to help the company to anticipate in maintaining the value of the company and provide information to the investor in making an investment decision.Keywords: Macro factors, micro factors, stock returns, the banking sector
The Analysis of Sustainability Balanced Scorecard To Measure The Company Performances ( A Case Study On PT Gagas Energi Indonesia ) Febriyanti, Kartika; Sukoharsono, Eko Ganis
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the performance appraisal of PT Gagas Energi Indonesia by using the concept of Sustainability Balanced Scorecard method. Sustainability Balanced Scorecard is a modification of the conventional Balanced Scorecard that have their own uniqueness which this method will be focusing exclusively assessment of the environmental and social aspects that are sometimes not considered by the company to run the business. Companies that use methods of sustainability balanced scorecard as a tool to measure the performance of the company, certainly capable of running even find the right strategy for their businesses when the company was facing a problem. To collect the data, the researcher, uses open ended questionnaires to 10 respondents consist of 5 employees and 5 customers of PT Gagas Energi Indonesia. The instrument of the questionnaires consist of financial perspective, customers perspective, internal business process perspective, learning and growth perspective, and sustainability balanced scorecard. The results of this study illustrate the good results and can indicate a pretty good number for each ratio or factor ratings in each perspective. However, pretty good is can not  a guarantee that the strategy used by the company was good. The company should continue to make a further assessment using the method of Sustainability Balanced Scorecard to get a much better value than before. Sustainability Balanced Scorecard would be better if done by considering the factors contained in the perspective of sustainability, especially environmental and social factors.Key word: Performance Assessment, Balanced Scorecard, Perspective, Sustainability factors, Sustainability Balanced Scorecard.
The Influences of Perceived Risk, Ease of Use, Subjective Norm, and Trust Towards Intention of Using E-banking Dhaneswara, Hafidz
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to provide evidence related to the influences of perceived risk, perceived ease of use, subjective norm, and trust towards intention of using e -banking. This research is a quantitative research. The sample used is 273 accounting students of faculty of economics and business Brawijaya University that registered as an active students in academic year of 2015/2016 obtained using nonprobability sampling. This data analysis is conducted using multiple regression analysis and using SPSS program to test the research. Test result shows that perceived risk has negative and significant effect on customer’s intention of using e - banking. Perceived ease of use, subjective norm, and trust have positive and significant effect on customer’s intention of using e-banking. The research shows that perceived risk related into customer’s trust of using e-banking. The variable that most influences on customer’s intention  of  using  e-banking  is  perceived  ease  of use variable.  The implication of this research as a reference for banking companies in improving the quality and as a marketing strategy to increase customer in using e-banking related to factor of perceived risk, perceived ease of use, subjective norm, and trust.Keywords: perceived risk, perceived ease of use, subjective norm, trust, intention, e-banking
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PERSEDIAAN BARANG DAGANG KPRI UNIVERSITAS BRAWIJAYA Fauzy, Hisyam
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penyebab kelemahan pada sistem pengendalian internal persediaan barang dagang dan mecari solusi atas kelemahan sistem pengendalian internal persediaan barang dagang. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Data penelitian diperoleh melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil dari penelitian tersebut menunjukkan bahwa kelemahan-kelemahan yang terjadi pada sistem pengendalian internal persediaan barang dagang memiliki penyebab, salah satunya adalah alasan efisiensi pada permasalahan perangkapan wewenang dan tanggung jawab. Solusi yang diberikan untuk mengatasi kelemahan-kelemahan yang terjadi pada sistem pengendalian internal persediaan barang dagang  diantaranya memperjelas fungsi dan wewenang masing-masing pegawai, menerapkan prosedur perlakuan barang, dan memperbesar kapasitas gudang.Kata kunci: sistem pengendalian internal, persediaan barang dagang, KPRI UB
PENDETEKSIAN MANAJEMEN LABA RIIL DI INDONESIA (Studi Empiris pada Perusahaan yang Melakukan Right Issue Antara Tahun 2011-2015 Dan Terdaftar Di BEI) Christyansah, Galih Ivan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims is to detect the earnings management through manipulation of real activity  in  the  company  that  plans  to  offer additional  shares  rights  issue.  Earnings management  is  measured using  three  proxies  manipulation  of  real  activity,  namely  the activity of cash flow operating activities, costs of production, and through discretionary costs.   Real   activity   manipulation   model  that  used   in   this   study   is   based   on   the Roychowdhury’s model (2006).The data used in this research is secondary data in the form of financial statements. The population in this study are all companies listed on the Indonesia Stock Exchange by using samples selected through purposive sampling method. Regression analysis was used to find the abnormal value estimate of operating cash flow, production costs, and discretionary costs. The results showed that company was not indicated to use real earnings management activity  by  lowering the  operating  cash  flow,   raising  production  costs,  and  lower discretionary costs. The Company is not indicated to use real earnings management activity can be caused the management of companies prefer to use accrual earnings management activity.Keywords: Earnings management, real activities manipulation, right issue
Nilai Relevan Informasi Laba dan Arus Kas dalam Siklus Hidup Perusahaan Maharani, Galuh Ayu
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji nilai relevan pada informasi akuntansi dari laba kotor, arus kas operasi, arus kas investasi, dan arus kas pendanaan pada siklus hidup perusahaan. Dalam penelitian ini, siklus hidup perusahaan terbagi atas tiga tahap, yaitu growth, mature, dan decline. Perusahaan yang berada di dalam tahap siklus hidup tertentu memiliki karakteristik tertentu sehingga perbedaan tahap siklus hidup akan mempengaruhi penggunaan informasi akuntansi yang berbeda juga. Sampel dari penelitian ini adalah 108 perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2012 dan 2013. Di tahap siklus hidup growth, arus kas investasi dan arus kas pendanaan mempunyai nilai relevan dengan cumulative abnormal return. Pada tahap mature, laba kotor, arus kas operasi, dan arus kas pendanaan mempunyai nilai relevan dengan cumulative abnormal return. Pada tahap decline, arus kas operasi dan arus kas pendanaan mempunyai nilai relevan dengan cumulative abnormal   return.   Hal   ini   menunjukkan  bahwa   kegunaan   informasi   akuntansi   yang terkandung di dalam laba dan arus kas menyesuaikan pada siklus hidup perusahaan tertentu.Kata kunci: Siklus Hidup Perusahaan, Nilai Relevan, Laba Kotor, Arus Kas.
PRAKTIK MANAJEMEN LABA UNTUK MENURUNKAN BEBAN PAJAK Dharayanti, Ni Wayan Pertiwi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine whether the earnings management practices conducted by companies are motivated to reduce tax expenses. Earnings management practices are proxiedby discretionary accrual. Motivation taxation indicated by changes in the value of net deferred tax liabilities are divided into two groups which are the group practices earnings managementto reduce the tax expense and vice versa. Population and sample is public companies in Indonesia listed in the Indonesia Stock Exchange. The results of data analysis show that firmsin Indonesia do earnings management practices to increase profits, but is not motivated to reduce tax expenses. Keywords: Earnings Management, Tax Management, Net Deferred Tax Liabilities
FUNGSI AUDIT OPERATIONAL UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS PEGAWAI (STUDI KASUS PADA PT DEWATA HARLEY-DAVIDSON) ADITYA PUTRA, I PUTU WIBAKSHA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian dekskriptif dengan pendekatan studi kasus yang dilakukan pada PT Dewata Harley-Davidson. Penelitian ini mempunyai dua tujuan utama. Pertama bertujuan untuk menilai efektivitas fungsi personalia yang meliputi: perencanaan tenaga kerja, rekrutment, seleksi tenaga kerja, orientasi tenaga kerja, pelatihan dan pengembangan karyawan, penilaian kinerja, perencanaan dan pengembangan karir, system imbalan (kompensasi), perlindungan tenaga kerja, dan pemutusan hubungan kerja. Kedua, untuk menilai apakah perusahaan telah menyelenggarakan dan mengelola semua fungsi personalia sesuai dengan tujuan perusahaan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif. Metode kualitatif dilakukan dengan mendeskripsikan penilaian efektivitas pada fungsi personalia berdasarkan hasil perbandingan antara criteria,causes dan effect.Berdasarkan hasil penelitian diketahui terdapat beberapa kelemahan yang dapat menyebabkan efektivitas pada fungsi personalia belum dapat tercapai. Kelemahan tersebut ditemukan pada fungsi seleksi tenaga kerja yang pelaksanaannya terkadang tidak mematuhi kriteria yang telah ditetapkan, serta fungsi perlindungan tenaga kerja yang belum memberikan instruksi-instruksi khusus mengenai keselamatan kerja.Berdasarkan temuan kelemahan-kelemahan ini, kemudian diajukan beberapa saran yang dapat digunakan sebagai masukan bagi perusahaan dalam memperbaiki danmengembangkan fungsi perosonalia dimasa yang akan mendatang.Kata Kunci: Audit Operational, Efektivitas, Fungsi Personalia.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen ( Studi Pada Konsumen Taman Indie Resto Malang ) Oktavia, Shelvina Tri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh dimensi kualitas pelayanan yang terdiri dari lima dimensi, yaitu bukti fisik, keandalan, daya tanggap, jaminan, dan empati terhadap kepuasan konsumen Taman Indie Resto di Kota Malang. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel terikat (kualitas pelayanan) terhadap variabel bebas (kepuasan konsumen) digunakan analisis regresi linier berganda dengan analisis uji F dan uji t. Penelitian ini menggunakan penelitian eksplanatori. Penelitian eksplanatori digunakan untuk menjelaskan hubungan antar variabel penelitian, konsep dan menguji beberapa hipotesis.Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 konsumen Taman Indie Resto di Kota Malang. Pengambilan sampel menggunakan teknik nonprobability sampling dengan cara acak sederhana. Sampel diambil secara acak, tanpa memperhatikan tingkatan yang ada dalam populasi. Pengambilan sampel ini dilakukan di Taman Indie Resto. Uji yang digunakan untuk menguji instrument penelitian ini berupa uji validitas dan uji reliabilitas. Uji hipotesis menggunakan uji Fhitung dan thitung. Analisis data yang digunakan uji regresi linier berganda dan uji asumsi klasik yaitu uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, dan uji normalitas.Hasil penelitian yang menggunakan analisis linier berganda menunjukkan bahwa secara simultan variabel bukti fisik, keandalan, daya tanggap, jaminan, dan empati memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan konsumen. Secara parsial, variabel bukti fisik, keandalan, daya tanggap, jaminan, dan empati menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan konsumen. Variabel yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan konsumen yaitu variabel jaminan dengan standardized coefficients beta.Lima variabel bebas yaitu bukti fisik, keandalan, daya tanggap, jaminan, dan empati mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kepuasan konsumen. Variabel jaminan merupakan variabel yang memiliki pengaruh secara dominan terhadap kepuasan konsumen Taman Indie Resto di Kota Malang. Kata Kunci :   Kualitas pelayanan, bukti fisik, keandalan, daya tanggap, jaminan, empati, kepuasan konsumen, Taman Indie Resto
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL (Penelitian Pada Karyawan PT Gresik Cipta Sejahtera) Puspa, Rosita Nila
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT Gresik Cipta Sejahtera Kota Gresik, dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh langsung kompensasi terhadap komitmen organisasional, pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja, pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional, serta pengaruh tidak langsung kompensasi terhadap komitmen organisasional melalui kepuasan kerja. Rancangan penelitian yang digunakan adalah explanatory research. Jumlah karyawan di PT Gresik Cipta Sejahtera adalah 70 orang, karena jumlah populasinya kecil maka seluruh karyawan tersebut dijadikan sebagai responden.Alat pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan 5 skala likert. Sedangkan analisis data menggunakan teknik analisis data deskriptif dan analisis Partial Least Square (PLS).  Hasil penelitian ini adalah: (1) Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasional, (2) Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan, (3)Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasional, (4) Kompensasi berpengaruh secara tidak langsung terhadap Komitmen Organisaisonal melalui Kepuasan Kerja.  Kata Kunci : Kompensasi, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional

Page 2 of 25 | Total Record : 242

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2016 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue