cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 506 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol. 6 No. 2" : 506 Documents clear
IDENTIFIKASI BIAYA TRANSAKSI PADA SISTEM VERIFIKASI LEGALITAS KAYU (SVLK) TERHADAP INDUSTRI MEBEL KAYU (Studi Pada Industri Mebel Kayu di Desa Catak Gayam, Kecamatan Mojowarno, Kabupaten Jombang) Hartawan, Logo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Adanya suatu kebijakan baru pada suatu birokrasi tentunya akan merubah faktor-faktor lain untuk mengikuti perubahan tersebut. Perubahan itu seperti Halnya dengan adanya SVLK (Sistem Verifikasi Legalitas Kayu) yang akan mempengaruhi kebijakan pada perdagangan kayu di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk  mengidentifiksai biaya transaksi pada sistem verifikasi legalitas kayu (SVLK) terhadap industri mebel kayu Catak Gayam, Jombang. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan paradigma fenomenologis yang dilakukan dalam situasi secara alami, sehingga tidak ada batasan dalam memaknai atau memahami fenomena yang dikaji. Wawancara dan observasi dilakukan pada 6 informan, 3 orang pelaku usaha yang mempunyai sertifikat SVLK dan 3 orang lainnya yang tidak mempunyai sertifikat SVLK. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa pada biaya transaksi managerial TC (biaya pencarian bahan baku), political TC(biaya pengurusan SVLK), dan market TC(biaya pemasaran) telah menambah biaya transaksi pada industri mebel kayu dengan adanya SVLK. Tetapi, ditemukan hasil yang berbeda jika biaya transaksi diidentifikasi dengan menggunakan pendekatan antar pelaku usaha seperti hubungan antara perhutani-penggergaji, penggergaji-pengrajin mebel, dan pengrajin mebel-konsumen ditemukan bahwa perubahan biaya transaksi setelah adanya SVLK pada kegiatan ini mengalami penurunan atau pengurangan biaya transaksi.  Kata kunci : biaya transaksi, SVLK, industri mebel, Jombang
PENGARUH VARIABEL SUMBERDAYA ALAM, INVESTASI, PENGELUARAN PEMERINTAH, TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI di PROVINSI RIAU TAHUN 2001-2016 Suputra, Kevin
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Provinsi Riau memiliki kabupaten/ kota yang berpotensial untuk mengembangkan ekonomi nya demi menunjang pertumbuhan ekonomi Riau secara keseluruhan. Dalam mengsukseskan pertumbuhan ekonomi Riau maka perlu difokuskan pada variabel-variabel yang mendorong terjadinya penguatan ekonomi di Provinsi Riau baik sektor migas maupun non-migas. Untuk pengembangan tersebut perlu di ketahui juga variabel-variabel apa saja yang diperlukan atau menjadi acuan dalam merencanakan pembangunan ekonomi secara berkala dan memprioritaskan pembangunan ekonomi tersebut demi menunjang pertumbuhan ekonomi. Berdasarkan hasil penelitian, variabel sumberdaya alam, investasi, pengeluaran pemerintah dalam sektor migas signifikan dan berarah positif terhadap pertumbuhan ekonomi begitupula variabel sumberdaya alam dan pengeluaran pemerintah sektor non-migas signifikan dan berarah positif terhadap pertumbuhan ekonomi. Namun investasi pada sektor non-migas tidak signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di Provinsi Riau. Kata kunci: Riau, Pertumbuhan Ekonomi, Migas, Non-Migas
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN ALIH FUNGSI LAHAN PERTANIAN KE NON PERTANIAN DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) Reynalda, Tinovia Harlies
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Seiring dengan meningkatnya pertumbuhan penduduk, keberadaan lahan terutama lahan pertanian semakin terancam dikarenakan kebutuhan akan suatu tempat tinggal yang semakin meningkat serta adanya upaya dalam mewujudkan pembangunan nasional. Fenomena perubahan struktur ini yang memacu terjadinya alih fungsi lahan pertanian menjadi lahan non pertanian baik itu untuk pemukiman, kawasan industri, kawasan perdagangan, maupun sarana publik. Kabupaten Malang juga terus mengalami pengembangan wilayah guna mencapai efektifitas dan efisiensi pemerataan pembangunan yang dibagi menjadi enam wilayah pengembangan (WP) sesuai dengan Peraturan Daerah (Perda) Nomor 3 Tahun 2010 tentang Rencana Tata Ruang dan Wilayah (RTRW). Kecamatan Karangploso dan Kecamatan Singosari juga termasuk ke dalam dua dari lima kecamatan di Kabupaten Malang yang paling cepat mengalami penyusutan lahan pertanian. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis penyebab utama pengambilan keputusan alih fungsi lahan pertanian ke non pertanian di Kecamatan Karangploso dan Kecamatan Singosari. Adapun faktor-faktor yang menjadi bahan analisis adalah faktor ekonomi, faktor sosial, faktor kondisi lahan, dan faktor peraturan pemerintah. Berdasarkan hasil perhitungan dengan metode AHP(Analytical Hierarchy Process), pengambilan keputusan alih fungsi lahan di Kecamatan Karangploso dan Kecamatan Singosari secara umum dipengaruhi oleh faktor peraturan pemerintah. Hal ini dikarenakan kebijakan pemerintah yang masih fokus pada pengembangan wilayah dan pembangunan sektor non pertanian demi perekonomian yang lebih maju.Kata kunci: Kecamatan Karangploso dan Kecamatan Singosari, Alih Fungsi Lahan Pertanian, Analytical Hierarchy Process (AHP)
Pengaruh Penilaian Kinerja Karyawan Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan di PT. Telkomsel Branch Malang Samodra, Mohamad Rifki
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari variabel penilaian kinerja terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan di PT. Telkomsel Branch Malang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian explanatory research untuk menjelaskan hubungan atau pengaruh antar variabel yang diteliti. Pada penelitian ini digunakan metode sampel jenuh dengan menggunakan seluruh populasi untuk dijadikan sebagai sampel, didapatkan 50 sampel dalam penelitian ini. Proses pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan jawaban yang diukur dengan skala likert, sedangkan analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis jalur yang dibantu dengan program SPSS versi 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) penilaian kinerja karyawan berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan (2) penilaian kinerja karyawan berpengaruh secara langsung terhadap motivasi kerja (3) motivasi kerja berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan (4) penilaian kinerja karyawan berpengaruh tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja.Kata Kunci : Penilaian Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
PENGARUH RETURN ON ASSET (ROA) DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2014 – 2016) Putri, Zellyana Iswanto
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ROA dan CSR terhadap nilai perusahaan manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia pada periode 2014 – 2016. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dan merupakan penelitian replikasi dari penelitian-penelitian yang sudah ada. Penelitian ini menggunakan model regresi. Populasi penelitian ini adalah semua perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini ada 27 perusahaan manufaktur. Data yang digunakan pada penelitian ini dikumpulkan dengan cara dokumentasi. Variabel yang di teliti adalah variabel ROA dan CSR sebagai variabel bebas dan nilai perusahaan sebagai variabel terikat. Hipotesis penelitian diuji dengan menggunakan uji signifikasi dan uji t.Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa variabel ROA memiliki pengaruh yang signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan pada variabel CSR tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap nilai perusahaan. Temuan ini berarti membuktikan naik atau turunnya nilai ROA akan memberikan dampak terhadap nilai perusahaan, sedangkan CSR tidak memberikan kontribusi terhadap perubahan nilai perusahaan.Kata Kunci : ROA, CSR, Nilai Perusahaan
PERFORMANCE EVALUATION IN PT PLN EAST JAVA DISTRIBUTION USING SUSTAINABILITY BALANCED SCORECARD (BSC) Sakti, Anisa Hardian
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sustainability Balanced Scorecard is a strategy management system that has been developed to focus on aspects based on Balanced Scorecard. The measurement of corporate performance using Sustainability Balanced Scorecard method is seen from five perspectives, which are financial perspective, customer perspective, internal business process perspective, perspective of learninggrowth perspective, and social perspective. The type of research used is qualitative with descriptive research method. The results of data processing show that based on financial perspective included in quite successful category, based on customer perspective included in has not been quite successful category, based on internal business process perspective included in good category, based on learning-growth perspective included in success category, and based on social perspective included in success category. Analysis of performance measurement results at PT.PLN (Persero) Distribution East Java included into good category although not yet stable, because in each perspective still found some indicators still has not reached the expected target. So it can be concluded that PT. PLN (Persero) Distribution East Java has been quite successful in terms of performance achievement. Key Words: financial perspective, customer perspective, internal business process perspective, perspective of learning-growth perspective, social perspective
Manajemen Mutu Sebagai Langkah Strategi (Studi pada Jurusan Manajemen FEB UB) Nugraha, Aditya Dwi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to identify the extent of quality management in becoming a part of strategies taken by Management Department of FEB UB. This qualitative descriptive research use deep data retrieval technique. The data of this study are obtained from interviews on Quality Assurance Unit staff and Management Department staff of FEB UB, documentation, study on the reports of Management Department, and observation on activities related to quality management. The results of this study indicate that quality management system is an integral part of the strategic management applied by Management Department of FEB UB. Quality management is a strategy step that is planned and evaluated in an integrated manner using strategic planning and evaluation applied by Management Department of FEB UB.Keywords: Quality Management, Strategy Management
PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA PADA KARYAWAN FAKULTAS EKSAKTA DAN FAKULTAS NON-EKSAKTA UNIVERSITAS BRAWAJAYA (Studi Pada Universitas Brawijaya Malang) Martiana, Nina
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan tingkat stres kerja pada karyawan fakultas eksakta dan non-eksakta Universitas Brawijaya. Teknik dalam pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 45 karyawan fakultas eksakta Universitas Brawijaya dan 45 karyawan fakultas non-eksakta Universitas Brawijaya, Pengumpulan data dari responden menggunakan kuesioner dengan skala likert sebagai data primer. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis statistik uji beda t (independent sample t-test.) yang diolah dengan menggunakan bantuan program statistik SPSS versi 21. Hasil dari penelitian menunjukkan nilai sig. (2-tailed) sebesar 0,536 lebih besar dari pada nilai probabilitas 0,05 sehingga menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan tingkat stres kerja yang signifikan pada karyawan fakultas eksakta dan fakultas non-eksakta Universitas Brawijaya Malang.Kata kunci: stres kerja, stresor, karyawan
PENGARUH PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KOMPARTEMEN SDM PT PETROKIMIA GRESIK) Ramadhan, Akhmad Faiz
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Industri pupuk saat ini telah berkembang pesat. Salah satu perusahaan pupuk terbesar  adalah PT Petrokimia Gresik. Namun dengan perkembangan industri pupuk yang pesat telah banyak berdiri perusahaan pupuk swasta maupun luar negeri yang akan menjadi pesaing bagi PT Petrokimia Gresik. PT Petrokimia Gresik dituntut untuk melakukan langkah- langkah strategis untuk mencapai keunggulan bersaing. Salah satu langkah strategis yang sedang trend saat ini adalah knowledge management. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan knowledge management terhadap kinerja karyawan Kompartemen SDM PT Petrokimia Gresik. Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatif dengan menggunakan survey. Jumlah responden yang diambil dalam penelitian ini adalah 36 karyawan Kompartemen SDM PT Petrokimia Gresik. Instrumen dalam penelitian ini diuji menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Alat analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa people, process, dan technology berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Knowledge management yang terdiri dari people, process, dan technology mampu mempengaruhi kinerja karyawan.Kata kunci: Knowledge Management, Kinerja Karyawan, Implementasi Strategi
The Formulation Of Business Strategy at Hermina Tangkubanprahu Hospital in Malang Prasetio, Affan Putra
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hospital industry in Indonesia is currently experiencing various environmental changes such as government regulations related to BPJS and the increasing number of hospitals. Therefore, hospitals, particularly Hermina Tangkubanprahu, must formulate their business strategies. This study aims to determine the environmental conditions of the hospital together with the appropriate strategies. The data of this descriptive research were obtained through observations, interviews, questionnaires, and documentation and were analyzed using IFE matrix, EFE matrix, SWOT matrix, large strategy matrix, IE matrix, and QSPM matrix.The results show that Hermina Tangkubanprahu is above the average and is able to overcome its weakness by optimizing its strength. In addition, it is able to respond to opportunities by overcoming all threats. A viable strategy for the hospital, based on the QSPM matrix, is market penetration.Keywords: internal environment, external environment, formulation strategy, IFE matrix, EFE matrix, SWOT matrix, grand strategy matrix, IE matrix, QSPM matrix

Page 2 of 51 | Total Record : 506

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2017 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue