Articles
501 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 9 No. 2"
:
501 Documents
clear
<![CDATA[Perumusan Strategi Pengembangan Pariwisata pada Pantai Gemah di Kabupaten Tulungagung ]]>
<![CDATA[Saputra, Yogie Irvanda]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis lingkungan internal dan eksternal, dan menganalisis perumusan strategi pengembangan pariwisata Pantai Gemah di Kabupaten Tulungagung. Jenis penelitian adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan dari lima orang narasumber dengan metode wawancara dan dokumentasi. Alat analisis yang digunakan adalah Internal Factor Evaluation Matrix (IFE Matrix), External Factor Evaluation Matrix (EFE Matrix), Internal-External Matrix (IE Matrix) dan Quantitative Strategic Planning Matrix (QSPM Matrix). Hasil penelitianmenunjukkan bahwa pengambilan keputusan strategik serta visi dan misi pengembangan wisata Pantai Gemah dilakukan dalam musyawarah antara tiga pihak sesuai Perjanjian Kerja Sama antara Perum Perhutani, Pemerintah Kabupaten Tulungagung, dan LMDH/Pokdarwis/ Pemerintah Desa Keboireng. Berdasarkan analisis lingkungan internal dan eksternal serta analisis perumusan strategi dalam rangka mengoptimalkan kekuatan, mengatasi kelemahan, serta merespon peluang dan mengatasi ancaman yang ada, dapat dirumuskan opsi strategi pengembangan wisata Pantai Gemah yang paling tepat untuk diimplementasikan adalah strategi penetrasi pasar.Kata Kunci: Analisis Lingkungan, Strategi Pengembangan Wisata Pantai, IFE Matrix, EFE Matrix, IE Matrix, QSPM Matrix, Strategi Penetrasi Pasar.]]>
<![CDATA[PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG KOTA KEDIRI JAWA TIMUR) ]]>
<![CDATA[Jeni, Roselina Jansensia]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada BPJS Kerenagakerjaan Kantor Cabang Kediri. Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner berskala Likert, wawancara dan dokumentasi. Responden dalam penelitian ini terdiri dari karyawan tetap BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Kediri yang berjumlah 26 karyawan. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda yang diolah dalam program SPSS 24 untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Kediri. Variabel dalam penelitian ini adalah pelatihan (X1) dan pengembangan karir (X) sebagai variabel bebas, sedangkan kinerja karyawan (Y) sebagai variabel terkait. Berdasarkan hasil dari analisis data dapat disimpulkan bahwa pelatihan tidak berpengaruh signifikan dan pengembangan karir memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di mana pengembangan karir menjadi variabel yang berpengaruh paling dominan.Kata Kunci: Pelatihan, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan.]]>
<![CDATA[PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KARYAWAN BANK XYZ NGAWI) ]]>
<![CDATA[Utami, Dinda Lusiferina Amalia]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap kinerja karyawan dengan keterikatan karyawan sebagai variabel mediasi. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan pada seluruh karyawan pada Bank XYZ Cabang Ngawi yang terletak di Kabupaten Ngawi yang berjumlah 54 responden. Penelitian ini menggunakan pedekatan kuantitatif dengan menggunakan path analysis melalui program SPSS sebagai alat untuk menganalisis data. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembangan secara langsung dapat berpengaruh signifikan terhadap keterikatan karyawan. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa pelatihan dan keterikatan karyawan secara langsung dapat berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan akan tetapi pengembangan secara langsung tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Meskipun demikian, hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa seluruh kondisi mediasi dapat diverifikasi. Keterikatan karyawan secara signifikan dapat memediasi hubungan antara pelatihan dan pengembangan terhadap kinerja karyawan. Dengan kata lain, pengembangan secara langsung tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan akan tetapi secara tidak langsung pelatihan dan pengembangan dapat berpengaruh signifikan melalui keterikatan karyawan. Studi ini mengimplikasikan bahwa manajer dapat mempertahankan karyawannya agar tetap terikat untuk menjaga kinerja karyawannya.Kata Kunci : pelatihan, pengembangan, kinerja karyawan, keterikatan karyawan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Manajemen Modal Kerja Terhadap Profitabilitas (Studi Pada Perusahaan Sektor Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia) ]]>
<![CDATA[Shalihiah, Annisa Nur]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengukur dan menganalisis pengaruh dari manajemen modal kerja terhadap profitabilitas pada perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Profitabilitas diukur dengan Return On Assets (ROA). Manajemen modal kerja diukur dengan periode penangguhan utang, periode konversi persediaan, periode penerimaan piutang, dan siklus konversi kas. Penelitian ini menggunakan sampel 73 perusahaan manufaktur yang dipilih menggunakan metode purposive sampling selama periode 2015 – 2019. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif signifikan antara periode penangguhan utang terhadap profitabilitas. Periode konversi persediaan dan periode penerimaan piutang berpengaruh negatif signifikan terhadap profitabilitas. Siklus konversi kas memiliki pengaruh positif terhadap profitabilitas.Kata kunci : manajemen modal kerja, profitabilitas]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Argumen dan Isyarat Periferal dalam membangun Minat Beli melalui Kredibilitas Ulasan (Studi Pada Kanal Youtube Gadgetin) ]]>
<![CDATA[Nariswari, Talitha Paramesti]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kualitas argumen dan isyarat periferal terhadap minat beli yang dimediasi oleh kredibilitas ulasan, baik pengaruh secara langsung ataupun tidak langsung. Jenis penelitian adalah penelitian eksplanatori yang menjelaskan hubungan kausal antar variabel penelitian melalui pengujian hipotesis. Teknik pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling dan metode purposive sampling. Ukuran sampel yang digunakan adalah 164 responden dengan ketentuan pernah menonton video ulasan dari kanal youtube GagdetIn minimal dua kali dalam kurun waktu 30 hari terakhir dan berusia lebih atau sama dengan 17 tahun. Analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS) dan dibantu oleh software SmartPLS 3.0. Berdasarkan dari hasil pengujian terhadap kelima hipotesis dapat disimpulkan bahwa (1) variabel kualitas argumen memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel kredibilitas ulasan, (2) variabel isyarat periferal memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel kredibilitas ulasan, (3) variabel kredibilitas ulasan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel minat beli, (4) variabel kualitas ulasan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel minat beli dimediasi oleh variabel kredibilitas ulasan, dan (5) variabel isyarat periferal memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel minat beli dimediasi oleh variabel kredibilitas ulasan. Dalam penelitian ini juga dapat disimpulkan bahwa variabel kredibilitas ulasan sebagai variabel mediasi sebagian mampu membangun minat beli melalui video review dari channel youtube GadgetIn.Kata kunci: Isyarat Periferal, Kualitas Argumen, Kredibilitas Ulasan, Minat Beli]]>
<![CDATA[Pengaruh Perceived Value, Brand Experience, dan Brand Trust Terhadap Brand Loyalty (Studi pada Pengguna Spotify Premium) ]]>
<![CDATA[Dewi, Ayu Savitri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Lingkungan persaingan bisnis yang tinggi dalam industri aplikasi streaming musik menyebabkan kesuksesan perusahaan bergantung pada kemampuannya untuk menciptakan Brand Loyalty. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perceived Value, Brand Experience, dan Brand Trust terhadap Brand Loyalty pada pengguna Spotify Premium. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research. Jenis pengambilan sampel yaitu secara non-probabilitas dengan menggunakan teknik purposive sampling. Sampel terdiri atas 200 pengguna Spotify Premium sebagai responden. Data yang digunakan adalah data primer yang berasal dari kuesioner dengan menggunakan Skala Likert lima poin. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan bantuan software IBM SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Perceived Value dan Brand Trust berpengaruh secara signifikan terhadap Brand Loyalty. Sementara, Brand Experience tidak mempunyai pengaruh terhadap Brand Loyalty. Penelitian ini menyarankan agar perusahaan dapat mempertahankan dan meningkatkan Perceived Value dan Brand Trust pengguna Spotify Premium untuk mendapatkan Brand Loyalty.Kata Kunci: Perceived Value, Brand Experience, Brand Trust, Brand Loyalty, Spotify Premium]]>
<![CDATA[PENGARUH BRAND IMAGE, ONLINE REVIEW, DAN PERCEIVED TRUST TERHADAP PURCHASE INTENTION PRODUK FASHION DI SHOPEE PADA KALANGAN KONSUMEN MILENIAL DI JAKARTA ]]>
<![CDATA[Zahra, Nathasya Felia]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand image, online review, dan perceived trust terhadap purchase intention produk fashion di Shopee pada kalangan konsumen milenial di Jakarta. Jenis penelitian ini adalah explanatory research, yaitu menjelaskan hubungan yang ada antar variabel dengan menguji hipotesis. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 170 responden dimana penyebaran kuesioner dilakukan secara online dan offline dengan kriteria tertentu. Penelitian ini menggunakan non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Sampel terdiri dari responden yang berdomisili di Jakarta yang merupakan generasi milenial (kelahiran tahun 1980 – 2000), dan mengetahui tentang Shopee. Analisis data menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda dengan menggunakan SPSS ver. 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand image Shopee bepengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention khususnya dalam bentuk warna brand, online review juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention produk fashion di Shopee khususnya pada online review yang berbentuk foto. Perceived trust juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention produk fashion di Shopee khususnya dari jasa pengiriman yang terpercaya.Kata kunci: Brand Image, Online Review, Perceived Trust, Purchase Intention, Milenial.]]>
<![CDATA[PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP LOYALITAS NASABAH TABUNGAN BRI BRITAMA (STUDI PADA MAHASISWA S1 FEB UB ) ]]>
<![CDATA[Laksono, Kiki Agung]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap loyalitas nasabah tabungan BRI Britama studi pada Mahasiswa S1 FEB UB. Jenis penelitian ini adalah explanatory research merupakan suatu penelitian menjelaskan hubungan kausal antara variable variable penelitian serta menguji dan memperkuat hipotesis yang telah dirumuskan sebelumnya. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 responden yang diambil dari Mahasiswa S1 FEB UB dengan menggunakan teknik purposive random sampling. Teknik analisis data menggunakan SPSS 25.0 for Mac OS. Hasil pengujian Hipotesis dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan penerapan CSR terhadap loyalitas nasabah. Implikasi penelitian ini terdapat mekanisme yang menjamin partisipasi masyarakat untuk terlibat dalam siklus proyek selanjunya berkelanjutan (Susttainnability) dimana program CSR melibatkan masyarakat dan menumbuhkan rasa tanggung jawab atas keberhasilan program yang dijalankan.Kata Kunci:Â Corporate Social Responsibility (CSR), Loyalitas.]]>
<![CDATA[DETERMINAN KEPUTUSAN TENAGA KERJA PERDESAAN BEKERJA PADA SEKTOR PERTANIAN DAN NON PERTANIAN (STUDI PADA RUMAH TANGGA PERDESAAN DI INDONESIA) ]]>
<![CDATA[Ramadhan, Galang Ihsan]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Indonesia sebagai negara berkembang dengan penduduk terbanyakkeempat di dunia menjadikan populasi penduduk  tumbuh sangat cepat. Adanya globalisasi menyebabkan  adanya pergeseran  sekt.or terutama di daerah pedesaan yang awalnya masyarakatnyabekerja di sekt.or pertanian beralih ke sektor non-pertanian. Dari adanyaperubahan tersebut terdapat masalah yang timbul yaitu menurunnyapekerja pedesaan yang bekerja pada sekior pertanian. Penelitian ini berusaha menelusuri beberapa faktor yang mempengaruhi keputusan tenaga kerja pedesaan  bekerja di sektor pertanian dan non-pertanian  dalam rumah tangga di pedesaan Metode penelitian yang digunakan adalah Probit Regression Model dengan pendekatan kuantitaif dari hasil survey data Indonesian Family Life Survey (IFLS). Dari total variabel yang diteliti seperti usia.jenis kelamin, pendidikan, upab.jam kerja, kepemilikan lahan, modal sosial, akses kredit, akses internet, dan status hubungan keluarga memiliki hubungan signifikan terhadap keputusan tenaga kerja pedesaan bekerja pada sektor pertanian dan non-pertanian. Sedangkan status pernikahan meiliki hubungan tidak signifikan terhadap keputusan tenaga kerja pedesaan untuk bekerja pada sektor pertanian dan non-pertanian.Kata kunci: keputusan tenaga kerja, RNFE, pertanian, pedesaan, Probit]]>
<![CDATA[ANALISIS PERKEMBANGAN PADA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) PROVINSI JAWA BARAT TAHUN 2010-2019 ]]>
<![CDATA[Saputra, Rivo Bagas]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pada PDRB, Pajak Daerah, Retribusi Daerah, dan Jumlah Penduduk terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) di Provinsi Jawa Barat pada tahun 2010-2019 yang melihat tingkat pertumbuhan ekonomi dari Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat.Dengan menggunakan data BPS 2019, Laporan Realisasi Badan Pendapatan Daerah, Direktorak Jendal Perimbangan Keuangan dari tiap-tiap Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat, hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan Kabupaten/Kota berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) . Secara parsial hanya Retribusi Daerah yang tidak berpengaruh signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD). Disetiap daerah yang berada di Provinsi Jawa Barat memiliki perbedaan dari segi sumber daya yang memadai dibandingkan dengan daerah yang memiliki sumber daya yang minim, sehingga yang nantinya akan menimbulkan ketidak merataan pembangunan yang terjadi disetiap daerah.Hal tersebut akan menimbulkan adanya konflik horizontal imbalance (ketimpangan antar daerah). Didalam kondisi tersebut sangat perlu peran pemerintah pusat dan harus tetap selaras dengan tugas dan fungsinya yang dimana pemerintah pusat merupakan tumpuan utama dalam penyeimbang pembanguna, dan mendorong pertumbuhan ekonomi di daerah-daerah. Kendala utama yang dihadapi dalam pelaksanaan otonomi daerah yaituterjadinya sumber-sumber pembiayaan yang minim dalam menjalankan pelaksanaan desentralisasi sehingga menyebabkan kemandirian daerah dalam menjalankan rumah tangganya belum berjalan secara maksimal.Kata kunci: Kabupaten/Kota, Provinsi Jawa Barat, PDRB, Pajak Daerah, Retribusi Daerah, Jumlah Penduduk, Pendapatan Asli Daerah]]>
