cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 25 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol 12, No 1 (2014): JULI" : 25 Documents clear
PENGARUH WORD OF MOUTH TERHADAP MINAT BELI SERTA DAMPAKNYA PADA KEPUTUSAN PEMBELIAN (Survei pada Mahasiswa Pengguna Kartu Selular GSM “IM3” Angkatan 2011/2012 dan 2012/2013 Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang) Andhanu Catur Mahendrayasa
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 12, No 1 (2014): JULI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (278.726 KB)

Abstract

This research aims to: investigate the influence of word of mouth on purchase intention; investigate the influence of word of mouth on purchase decision; investigate the influence of purchase intention on purchase decision. The research method used in this study is explanatory research. The total sample is 116 college mobile users who adopt IM3 card at the Faculty of Administrative Science, Brawijaya University class of 2011/2012 and 2012/2113. The sampling technique used is simple random sampling with questionnaires as the instrument for collecting the data. Analysis of the data in this research uses descriptive analysis and path analysis. The results of this research show that: word of mouth has influence on purchase intention; word of mouth has influence on purchase decision; purchase intention has influence on purchase decision. Based on this research, then suggested the company PT. Indosat to take a higher concern in servicing their customer. As such, an emphatic opinion can be generated among the customer to create a positive word of mouth marketing for IM3 mobile card. Keywords : Word of Mouth, Purchase Intention, Purchase DecisionAbstrak Penelitian ini bertujuan: mengetahui pengaruh Word of Mouth terhadap Minat Beli; pengaruh Word of Mouth terhadap Keputusan Pembelian; dan pengaruh Minat Beli terhadap Keputusan Pembelian. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research. Sampel sebanyak 116 orang mahasiswa pengguna kartu selular GSM IM3 angkatan 2011/2012 dan angkatan 2012/2013 Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang. Teknik sampling simpel random. Metode pengumpulan data dengan kuesioner. Analisis data secara deskriptif dan path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel word of mouth berpengaruh signifikan terhadap variabel minat beli; variabel word of mouth berpengaruh signifikan terhadap variabel keputusan pembelian; variabel minat beli berpengaruh signifikan terhadap variabel keputusan pembelian. Berdasarkan hasil penelitian ini maka disarankan pihak PT. Indosat, Tbk. lebih meningkatkan pelayanan yang diharapkan dapat menciptakan pendapat positif dari konsumen, sehingga konsumen akan lebih merekomendasikan orang lain untuk menggunakan kartu selular GSM IM3. Kata kunci : Word of Mouth, Minat Beli, Keputusan Pembelian
ANALISIS PENGELOLAAN MODAL KERJA DALAM USAHA MENJAGA LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada PT. Armada Pagora Jaya Kediri Periode 2011-2013) Christina Dessy Susanti
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 12, No 1 (2014): JULI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (859.861 KB)

Abstract

Working capital management is a company activities that aim to regulate and supervise the financial state of the company, especially in current assets and current liabilities for the company to achieve the desired goal. The management of working capital management was intended to find out whether the company can be in a State of excess working capital or working capital deficiency, so that it can manage its capital in a balanced way and get optimal profit. Ratio analysis is used the ratio of liquidity, profitability ratio, debt ratio and activity ratio. The purpose of this research is to know the condition of working capital and working capital management PT. Armada Pagora Jaya Kediri Period 2011-2013. Results of analysis showed that the Net Working Capital the company achieved for 2011 amounting to Rp 6.879.044.889. The year 2012 is amounting to Rp 6.806.565.870 and 2013 Net Working Capital which amounted to Rp 5.532.452.544. Planning sales in 2014 rising 2% in the amount Rp 81.985.934.591 with motorcycle sold 4.371 units. The planning of profit generated by 2014 which is amounting to Rp. 2.109.610.555. Keywords: management of working capital, ratio analysis, planning, sales, profit.ABSTRAK Pengelolaan modal kerja merupakan kegiatan perusahaan yang bertujuan untuk mengatur dan mengawasi keadaan keuangan perusahaan terutama pada aktiva lancar dan hutang lancar agar perusahaan dapat mencapai tujuan yang diinginkan. Pengelolaan modal kerja dimaksudkan agar manajemen dapat mengetahui apakah perusahaan berada dalam keadaan yang kelebihan modal kerja atau kekurangan modal kerja, sehingga dapat mengelola modal kerjanya secara seimbang dan mendapatkan laba yang optimal. Analisis rasio yang digunakan yaitu rasio likuiditas, rasio profitabilitas, rasio aktivitas dan rasio hutang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kondisi modal kerja dan pengelolaan modal kerja PT. Armada Pagora Jaya Kediri Periode 2011-2013. Hasil analisis menunjukkan bahwa Net Working Capitalyang dicapai perusahaan untuk tahun 2011 sebesar Rp 6.879.044.889. Tahun 2012 adalah sebesar Rp 6.806.565.870 dan tahun 2013 Net Working Capital yang didapatkan sebesar Rp 5.532.452.544. Perencanaan penjualan pada tahun 2014 naik 2 % yaitu sebesar Rp. 81.985.934.591 dengan unit motor terjual sebanyak 4.371 unit. Perencanaan laba yang dihasilkan pada tahun 2014 yaitu sebesar Rp. 2.109.610.555. Kata kunci : pengelolaan modal kerja, analisis rasio, perencanaan, penjualan, laba
ANALISIS SISTEM DAN PROSEDUR AKUNTANSI JASA PENJUALAN KAMAR DAN JASA RESTORAN HOTEL DALAM UPAYA PENINGKATAN PENGENDALIAN INTERN (Studi pada UB Hotel Kota Malang) Citra Violitasari Anggraeni
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 12, No 1 (2014): JULI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (311.791 KB)

Abstract

The purpose from this research is to identify and analyze the implementation of accounting systems and procedures for the sale of rooms and restaurant services at UB Hotel and improved its internal control efforts. The method which used in this research is descriptive method with qualitative approach. The technique used is an interview with the General Manager, Accounting Manager, Human Resource Development Section and Front Office as well as studying documents related to the sale of the rooms and the restaurant, in this research is observe directly in the rooms and in restaurant sales UB Hotel. Based on the results of this research it can be discovered that the systems and procedures in the sales room hotel and restaurant in UB already supports some aspects of internal control, such as in a particular aspect of healthy practices and employee turnover positions that quality in accordance with its responsibilities as well as the form used has also been numbered consecutively. However, there are some aspects that are still not supporting the existence of internal control is standard operating procedures still not written yet, there are still some double position, and never made ​​a sudden inspection by the leadership of UB Hotel. Keyword : Systems and procedures for room sales and restaurant hotel, internal controlAbstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis penerapan sistem dan prosedur akuntansi jasa penjualan kamar dan restoran pada UB Hotel dalam upaya meningkatkan pengendalian  intern. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik yang digunakan adalah wawancara dengan General Manager, Manager Accounting, Bagian HRD dan Front Office dan mempelajari dokumen yang berkaitan dengan penjualan kamar maupun restoran, serta melakukan pengamatan secara langsung pada proses penjualan kamar maupun di restoran UB Hotel. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa sistem dan prosedur pada penjualan kamar dan restoran di UB Hotel beberapa aspek sudah mendukung pengendalian intern, seperti dalam aspek praktik yang sehat khususnya perputaran jabatan dan karyawan yang mutunya sesuai dengan tanggungjawabnya serta formulir yang digunakan juga sudah bernomer urut. Akan tetapi ada beberapa aspek yang masih belum mendukung pengendalian intern yakni belum adanya standar operasional prosedur yang tertulis, masih ada beberapa perangkapan jabatan serta tidak pernah dilakukan pemeriksaan mendadak oleh pimpinan UB Hotel. Kata kunci : Sistem dan prosedur penjualan kamar dan restoran hotel, pengendalian intern
ANALISIS BIAYA DIFERENSIAL DALAM RANGKA MENERIMA ATAU MENOLAK PESANAN KHUSUS (Studi pada Suksesabiz Store Konveksi dan Sablon, Sidoarjo) Denis Kusumawati
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 12, No 1 (2014): JULI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (503.396 KB)

Abstract

Purpose of this study is to investigate the application of differential cost analysis in order to accept or reject a special order on the company Suksesabiz ​​Store Convection and Garment can be used as a decision-making tool for the management of the company increase profit. This study used aquantitative approach and the method of analysis used is descriptive analysis. Differential cost analysis using a comparison between alternatives with other alternatives that produce differential cost, differential revenues and differential earnings. The results showing the differential cost analysis can be applied to the company Suksesabiz ​​Store Convection and Garment to be used as consideration to recieve or reject a special order at a price cheaper than a regular product , but that with the average mass production company every month that are still not can reach a maximum production capacity of the company worth to considering a special order receipt so that production capacity can be met remains idle until a maximum production capacity andthe company could get additional income from the receipt of special orders. Keyword: Differential Cost, Differential Revenues, Differential Earnings, Special Order, Convectio ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan analisis biaya diferensial dalam rangka menerima atau menolak pesanan khusus pada perusahaan Suksesabiz Store Konveksi dan Sablon yang bisa digunakan sebagai salah satu alat pengambilan keputusan manajemen perusahaan untuk meningkatkan laba perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif. Analisis biaya diferensial menggunakan perbandingan antara alternatif satu dengan alternatif lainnya yang menghasilkan biaya diferensial, pendapatan diferensial dan laba diferensial. Berdasarkan penelitian, menunjukkan bahwa analisis biaya diferensial bisa diterapkan pada perusahaan Suksesabiz Store Konveksi dan Sablon untuk digunakan sebagai bahan pertimbangan untuk menerima atau menolak pesanan khusus dengan harga yang lebih murah dibandingkan produk reguler, selain itu dengan rata-rata produksi massa perusahaan setiap bulan yang masih belum bisa mencapai kapasitas produksi maksimal ada baiknya perusahaan mempertimbangkan penerimaan pesanan khusus sehingga kapasitas produksi yang masih menganggur bisa terpenuhi sampai kapasitas produksi jadi maksimal dan perusahaan bisa mendapatkan laba tambahan dari penerimaan pesanan khusus tersebut. Kata kunci: Biaya Diferensial, Pendapatan Diferensial, Laba Diferensial, Pesanan Khusus, Konveksi.
PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Penelitian pada Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Kota Kediri) Denny Triasmoko
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 12, No 1 (2014): JULI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (423.72 KB)

Abstract

The results of this research aims to know and explains influence simultaneously and partial between job taining consisting of variabel training methods, training materials and instructors training to  performance employees of  PT Pos Indonesia (Persero) branch of Kediri city. This research type is eksplanatif research with the quantitative approach. The samples on this research amounted to 62 employess. The result of testing simultaneously variable methods of training, variable training material, and variable training instructor has a significant influence on the variable performance of employess as evidenced by the results of simultaneously test with the value significance F (0,000) < the alpha value (0,05). The result of testimg of partial variable methods of training influence significant to variable employee performance as evidenced by the value significance t <α (0.009 < 0,05). The result of testimg of partial variable training material influence significant to variable employee performance as evidenced by the value significance t <α (0,000 < 0,05). The result of testing of partial variable instructors training influence significant to variable employee performance as evidenced by the value significance t < α (0,003<0,05) Keyword : Job training, Methods of training, Training materials, Instructors training, Employee performance Abstrak Hasil penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh secara simultan dan parsial antara pelatihan kerja yang terdiri dari variabel metode pelatihan, materi pelatihan dan instruktur pelatihan terhadap kinerja karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Kota Kediri. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatif (penelitian penjelasan) dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini berjumlah 62 karyawan. Hasil pengujian secara simultan variabel metode pelatihan, variabel materi pelatihan, dan variabel instrukturpelatihan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel kinerja karyawan yang dibuktikan berdasarkan hasil uji simultan dengan nilai signifikansi F (0,000) < nilai α (0,05). Hasil pengujian secara parsial variabel metode pelatihan berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan yang dibuktikan dengan nilai signifikansi t <α (0,009 < 0,05). Hasil pengujian secara parsial variabel materi pelatihan berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan yang dibuktikan dengan nilai signifikansi t<α (0,000 < 0,05). Hasil pengujian secara parsial variabel instruktur pelatihan berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan yang dibuktikan dengan nilai signifikansi t <α (0,003<0,05). Kata kunci : Pelatihan kerja, Metode pelatihan, Materi pelatihan, Instruktur pelatihan, Kinerja karyawan.
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR DALAM MODEL OF UTILIZATION TERHADAP PENGGUNAAN PERSONAL COMPUTER (Studi pada Mahaiswa Angkatan 2012/2013 Fakultas Ilmu Administrasi Jurusan Bisnis Universitas Brawijaya Malang) Esty Sih Hastuty
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 12, No 1 (2014): JULI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (604.719 KB)

Abstract

Aims to reaffirm The Theory of Reasoned Action of Fishbein and Asjen (1975, is a theory that relates to the attitudes and behavior of individuals in carrying out reasoned activities and actions which are grounded in the context of the use of information technology, later developed by Thompson,et al (1991) on the early test models use of Personal Computer (Model of Utilization) by using a series ofbehavioraltheoryandattitude of Triandis’s (1980).Thompson, et al (1991) observed the influences ofsocial norms, affectivebehavior, perceivedcomplexityin usingPC, the task suitability, the long-term consequences ofthe use ofPC’s and the conditionsthat facilitatetheuse ofpersonalcomputer. Found there’s a positive simultaneous relation between them.One of most popular universities of East Java Province is University of Brawijaya, the Faculty of Administrative Science which has a high grade require skills both in computing and information system properly, by concerning the whole aspects including technical aspects and psychological conditions.  This research aims to reexamine the model proposed by Thompson, et al (1991) to measure how close the interaction of FIA UB’s student and the computer needed. Keywords :Model of Utilization, Personal ComputerABSTRAK Bertujuan untuk menegaskan kembali teori tindakan yang beralasan (Theory of Reasoned Action) dari Fishbein dan Asjen (1975) yaitu suatu teori yang berhubungan dengan sikap dan perilaku individu dalam melaksanakan kegiatan atau tindakan yang beralasan dalam konteks penggunaan teknologi informasi, yang kemudian dikembangkan oleh Thompson, et al (1991) pada suatu uji awal model pemanfaatan  Personal Computer (Model of Utilization) dengan menggunakan serangkaian-serangkaian teori perilaku dan sikap dari Triandis (1980). Thompson, et al (1991) mengamati pengaruh norma-norma sosial, perilaku afektif, kompleksitas yang dirasakan dalam menggunakan PC, kesesuaian tugas, konsekuensi jangka panjang penggunaan PC dan kondisi-kondisi yang memfasilitasi terhadap penggunaan komputer personal. Menemukan adanya hubungan positif yang simultan. Universitas Brawijaya Malang merupakan salah satu perguruan tinggi terkemuka di Propinsi Jawa Timur, memiliki beberapa fakultas unggulan dan grade yang tinggi dan salah satunya adalah Fakultas Ilmu Administrasi.Unibraw menuntut banyak keunggulan pada Fakultas Ilmu Administrasi khususnya penguasaan di bidang komputer dan sistem informasi dengan memperhatikan keseluruhan aspek yang mencakup aspek teknis dan kondisi psikologis.Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali model yang dikemukakan Thompson, et al (1991) untuk mengukur seberapa besar interaksi Mahasiswa FIA UB dengan penggunaan komputer personal. Kata kunci :Model of Utilization, Personal Computer
PENGARUH TINGKAT SUKU BUNGA, TINGKAT INFLASI, NILAI KURS DOLLAR DAN INDEKS STRAIT TIMES TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN (Studi Pada Bursa Efek Indonesia Periode Januari 2010-Juni 2013) Lailia, Hilya
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 12, No 1 (2014): JULI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (467.974 KB)

Abstract

The purpose of this research is to test the interest rate, inflation rate, Dollar exchange rate, and the Straits Times Index (STI) simultaneously and partially significant influence on the Jakarta Composite Index (JCI). This study is included into explanatory research. Samples used in this study are monthly data of interest rates, inflation rates, Dollar exchange rates and STI during the period January 2010 to June 2013. The method used is multiple linear regression. The results showed that simultaneously all independent variables influance the JCI from January 2010 to June 2013. The magnitude of the effect caused by the four independent variables is equal to 71.4%, while the remaining 28.6% is likely influenced by other variables outside the model of this research. While partially, inflation rate does not affect to JCI, BI rate have negative affect to JCI, the Dollar exchange value negatively affect to stock index, and the STI has a positive effect on JCI. The most dominant variable affecting  JCI is  BI Rate. Based on this research, stock investors should pay attention to interest rates, inflation rates, Dollar exchange rates and STI before settling on their investment decisions, so they can make the right decisions to get maximum benefit. Keyword: Interest rate (BI Rate), Inflation, Dollar Exchange, the Straits Times Index, JCI ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah tingkat suku bunga, tingkat inflasi, nilai tukar kurs Dollar dan indeks Strait Times (STI) secara simultan maupun parsial signifikan pengaruhnya terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG). Penelitian ini termasuk dalam penelitian eksplanasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data bulanan tingkat suku bunga, tingkat inflasi, nilai kurs Dollar STI selama periode Januari 2010 hingga Juni 2013. Metode yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan semua variabel independen tersebut berpengaruh terhadap indeks harga saham gabungan periode Januari 2010 hingga Juni 2013. Besarnya pengaruh yang disebabkan oleh keempat variabel independen tersebut adalah sebesar 71,4%, sedangkan sisanya sebesar 28,6% kemungkinan dipengaruhi oleh variabel lain diluar model penelitian ini. Sedangkan secara parsial, tingkat inflasi tidak berpengaruh terhadap IHSG, tingkat BI Rate berpengaruh negatif terhadap IHSG, nilai kurs dollar berpengaruh negatif terhadap IHSG, dan indeks STI berpengaruh positif terhadap IHSG. Variabel yang berpengaruh paling dominan terhadap IHSG adalah tingkat BI Rate. Berdasarkan hasil penelitian, investor saham selayaknya memperhatikan tingkat suku bunga, tingkat inflasi, nilai kurs Dollar dan STI sebelum menetapkan keputusan investasinya, sehingga investor saham mengambil keputusan yang tepat untuk mendapatkan keuntungan yang maksimal. Kata kunci: Suku Bunga (BI Rate), Tingkat Inflasi, Nilai Kurs Dollar, Indeks Strait Times, IHSG
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang dalam Upaya Meningkatkan Profesionalisme Sumber Daya Manusia) Intan Rachmadhani
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 12, No 1 (2014): JULI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (412.102 KB)

Abstract

The purpose of this research was to explain the influence of the physical work environment and non-physical work environment on employees performance of Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang partially and simultaneously. This research type is explanatory research with quantitative approach through the questionnaire and the documentation. The samples on this research amounted to 65 employees. Data analysis techniques used are descriptive analysis techniques, classical assumption test and multiple linear regression analysis and hypothesis testing using the partial-test and simultaneously test. Simultaneously  physical  work environment and non physical work environment has a significant effect on  employees performance that can be proven by the results of  simultaneously test  retrieved value significance F 0,000 < ,005 the alpha value. based on the results of partial test on the physical work environment variable shows the value significance t<α (0,0043<0,05),that means  partially physical work environment has a significant effect on  employees performance and based on the results of the test pasrial on the non working physical environment variable retrieved the value significance of t  0,000 < the alpha value 0,05 that means that non physical work environment also has a significant influence on the performance of employees. Keyword : Work environment, Physical work environment, Non physical work environment, Employee performanceAbstrak Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang secara parsial dan simultan. Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif melalui kuesioner dan dokumentasi. Sampel pada penelitian ini berjumlah 65 orang karyawan. . Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif, uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis menggunakan uji parsial dan uji simultan. Secara simultan lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan hal tersebut dapat dibuktikan berdasarkan hasil uji simultan diperoleh nilai signifikansi F sebesar 0,000 < nilai alpha 0,05. Berdasarkan hasil uji parsial pada variabel lingkungan kerja fisik menunjukkan nilai signifikansi t<α (0,0043<0,05), artinya secara parsial lingkungan kerja fisik mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dan berdasarkan hasil uji pasrial pada variabel lingkungan kerja non fisik diperoleh nilai signifikansi t sebesar 0,000 < nilai alpha 0,05 yang artinya lingkungan kerja non fisik juga mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Lingkungan kerja, Lingkungan kerja, Lingkungan kerja non fisik, Kinerja karyawan
ANALISIS PEMBENTUKAN PORTOFOLIO OPTIMAL DENGAN MENGGUNAKAN MODEL INDEKS TUNGGAL (Studi Pada Saham Jakarta Islamic Index (JII) Periode 2011-2013) M. Bagus Wisambudi
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 12, No 1 (2014): JULI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (409.922 KB)

Abstract

The purpose of this study was to determine the optimal portfolio of stocks that is formed through the Single Index Model. This research method uses a descriptive study with a quantitative approach. Place of research on the Indonesian Stock Exchange (BEI), and successively into the Jakarta Islamic Index (JII) 2011-2013. The data in this study is a secondary data. This study obtained a population of 46 shares and 16 shares as the sample is taken. The analysis showed that the stock which shows the optimal stock proportion of funds with only 4 is UNVR (33.30%), KLBF (55.77%), ASRI (6.12%) and CPIN (4.82%). Based on the calculation of the optimal stock form, the importance of the expected portfolio return of 0.0268 and 0.0024 for portfolio risk Keywords: Single Index Model, the optimal portfolio, portfolio risk and Expected return portfolioAbstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui saham-saham portofolio optimal yang terbentuk melalui Model Indeks Tunggal. Metode penelitian ini menggunakan penelitian diskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Tempat penelitiannya di Bursa Efek Indonesia (BEI), dan secara berturut-turut masuk dalam Jakarta Islamic Index (JII) periode 2011-2013. Data pada penelitian ini adalah data sekunder. Penelitian ini diperoleh populasi sebanyak 46 saham dan sampelnya diambil sebanyak 16 saham. Hasil analisis menunjukkan bahwa saham yang menunjukkan saham yang optimal hanya 4 dengan proporsi dananya adalah UNVR (33,30%), KLBF (55,77%), ASRI (6,12%) dan CPIN (4,82%). Berdasarkan perhitungan saham optimal yang terbentuk, maka didapat expected return portofolio sebesar 0,0268 dan risiko portofolio sebesar 0,0024 Kata kunci: Model Indeks Tunggal, Portofolio optimal, Risiko portofolio dan Expected return portofolio
PENGARUH GREEN MARKETING TERHADAP NILAI YANG DIPERSEPSIKAN DALAM KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL (Studi pada Konsumen PT Astra International Tbk.–TSO Malang Sutoyo) Poppy Kampani
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 12, No 1 (2014): JULI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (358.705 KB)

Abstract

The research aims to know that influence of green marketing on brand image and customers purchase decision of PT Astra International Tbk.–TSO Malang Sutoyo. This research is an explanatory research. There are 116 respondents as sample of this research by using simple random sampling method. The data collection method conducted by questionnaire. The data was analyzed by using path analysis. Results showed that Green Marketing has direct and significantly effect on Perceived Value, Perceived Value has direct and significantly effect on Purchase Decision, Green Marketing has direct and significantly effect on Purchase Decision, and Green Marketing has significantly effect on Purchase Decision through the Perceived Value as mediator variable. Keywords: green marketing, perceived value, purchase decision Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh green marketing terhadap nilai yang dipersepsikan dalam keputusan pembelian pada konsumen PT Astra International Tbk.–TSO Malang Sutoyo. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan. Sampel sebanyak 116 orang responden yang diambil menggunakan teknik simple random sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Green Marketing berpengaruh langsung dan signifikan terhadap variabel Nilai yang Dipersepsikan, variabel Nilai yang Dipersepsikan berpengaruh langsung dan signifikan terhadap variabel Keputusan Pembelian, variabel Green Marketing berpengaruh langsung dan signifikan terhadap variabel Keputusan Pembelian, dan variabel Green Marketing berpengaruh secara signifikan terhadap variabel Keputusan Pembelian melalui Nilai yang Dipersepsikan. Kata kunci: green marketing, nilai yang dipersepsikan, keputusan pembelian

Page 1 of 3 | Total Record : 25

 1   2   3 

Filter by Year

2014 2014


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 79, No 1 (2020): MEI Vol 78, No 1 (2020): JANUARI Vol 77, No 1 (2019): DESEMBER Vol 76, No 1 (2019): NOVEMBER Vol 75, No 1 (2019): OKTOBER Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS Vol 73, No 1 (2019): Agustus Vol 72, No 2 (2019): JULI Vol 72, No 1 (2019): JULI Vol 71, No 1 (2019): JUNI Vol 70, No 1 (2019): MEI Vol 69, No 1 (2019): APRIL Vol 68, No 1 (2019): MARET Vol 67, No 1 (2019): FEBRUARI Vol 66, No 1 (2019): JANUARI Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER Vol 64, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER Vol 63, No 1 (2018): OKTOBER Vol 62, No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS Vol 60, No 3 (2018): JULI Vol 60, No 2 (2018): JULI Vol 60, No 1 (2018): JULI Vol 59, No 1 (2018): JUNI Vol 58, No 2 (2018): MEI Vol 58, No 1 (2018): MEI Vol 57, No 2 (2018): APRIL Vol 57, No 1 (2018): APRIL Vol 56, No 1 (2018): MARET Vol 55, No 3 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 2 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 1 (2018): FEBRUARI Vol 54, No 1 (2018): JANUARI Vol 53, No 2 (2017): DESEMBER Vol 53, No 1 (2017): DESEMBER Vol 52, No 1 (2017): NOVEMBER Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER Vol 51, No 1 (2017): OKTOBER Vol 50, No 6 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 5 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 4 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 3 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 1 (2017): SEPTEMBER Vol 49, No 2 (2017): AGUSTUS Vol 49, No 1 (2017): AGUSTUS Vol 48, No 1 (2017): JULI Vol 47, No 2 (2017): JUNI Vol 47, No 1 (2017): JUNI Vol 46, No 2 (2017): MEI Vol 46, No 1 (2017): MEI Vol 45, No 1 (2017): APRIL Vol 44, No 1 (2017): MARET Vol 43, No 2 (2017): FEBRUARI Vol 43, No 1 (2017): FEBRUARI Vol 42, No 2 (2017): JANUARI Vol 42, No 1 (2017): JANUARI Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER Vol 40, No 1 (2016): NOVEMBER Vol 39, No 2 (2016): OKTOBER Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 38, No 1 (2016): SEPTEMBER Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS Vol 37, No 1 (2016): AGUSTUS Vol 36, No 1 (2016): JULI Vol 35, No 2 (2016): JUNI Vol 35, No 1 (2016): JUNI Vol 34, No 1 (2016): MEI Vol 33, No 2 (2016): APRIL Vol 33, No 1 (2016): APRIL Vol 32, No 2 (2016): MARET Vol 32, No 1 (2016): MARET Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI Vol 30, No 1 (2016): JANUARI Vol 29, No 1 (2015): DESEMBER Vol 28, No 2 (2015): NOVEMBER Vol 28, No 1 (2015): NOVEMBER Vol 27, No 2 (2015): OKTOBER Vol 27, No 1 (2015): OKTOBER Vol 26, No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 26, No 1 (2015): SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS Vol 25, No 1 (2015): AGUSTUS Vol 24, No 2 (2015): JULI Vol 24, No 1 (2015): JULI Vol 23, No 2 (2015): JUNI Vol 23, No 1 (2015): JUNI Vol 22, No 2 (2015): MEI Vol 22, No 1 (2015): MEI Vol 21, No 2 (2015): APRIL Vol 21, No 1 (2015): APRIL Vol 20, No 1 (2015): MARET Vol 19, No 2 (2015): FEBRUARI Vol 19, No 1 (2015): FEBRUARI Vol 18, No 2 (2015): JANUARI Vol 18, No 1 (2015): JANUARI Vol 17, No 2 (2014): DESEMBER Vol 17, No 1 (2014): DESEMBER Vol 16, No 1 (2014): NOVEMBER Vol 15, No 2 (2014): OKTOBER Vol 15, No 1 (2014): OKTOBER Vol 14, No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 14, No 1 (2014): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2014): AGUSTUS Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS Vol 12, No 2 (2014): JULI Vol 12, No 1 (2014): JULI Vol 11, No 1 (2014): JUNI Vol 10, No 1 (2014): MEI Vol 9, No 2 (2014): APRIL Vol 9, No 1 (2014): APRIL Vol 8, No 2 (2014): MARET Vol 8, No 1 (2014): FEBRUARI Vol 7, No 2 (2014): JANUARI Vol 7, No 1 (2014): JANUARI Vol 6, No 2 (2013): DESEMBER Vol 6, No 1 (2013): November Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 1 (2013): AGUSTUS Vol 3, No 2 (2013): JULI Vol 3, No 1 (2013): JUNI Vol 2, No 2 (2013): JUNI Vol 2, No 1 (2013): MEI Vol 1, No 2 (2013): APRIL Vol 1, No 1 (2013): April More Issue