cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Arjuna Subject : -
Articles 25 Documents
Search results for , issue "Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER" : 25 Documents clear
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT.AXIS TELEKOM INDONESIA CABANG MEGA KUNINGAN, JAKARTA) Almer Rasyid
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (271.142 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan transformasional (X1) dan motivasi kerja ( X2) baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan (Y). Jenis Penelitian yang digunakan adalah explanatory research/ penelitian penjelasan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 126 orang karyawan, berlokasi penelitian bertempat di PT.AXIS Telekom Indonesia Jakarta. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling sejumlah 56 responden. Penulis menggunakan analisis deskriptif, regresi linier parsial dan regresi linier berganda yang terdiri dari uji F dan uji t.. Berdasarkan hasil pengujian diketahui bahwa variabel bebas yang terdiri dari penguasaan berganda dapat diketahuai bahwa variabel bebas yang terdiri dari gaya kepemimpinan transformasional (X1) dan motivasi kerja (X2) secara simultan atau bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan (Y). Kata Kunci: Gaya Kepemimpin Transformasional, Motivasi, Kinerja.Abstract This objective of research is to describe how transformational leadership and work motivation take effect on performance of the employee inside PT. AXIS Telekom Indonesia simultaneously and partially. The author using explanatory research. Total  Population on this research is about 126 employees, located on PT. AXIS Telekom Indonesia Jakarta. Sampling in this research using random sampling method, and shrink the population to be 56 respondents. The author using descriptive analysis,multiple liner regression which is parting as test F and test t. Based on result of the calibration, independent variable which is consist of transformational leadership style and work motivation simultaneously or significantly cooperating influence with performance employee which is dependent variable. Key Words: Transformational leadership style, motivation, performance.
PENGARUH KUALITAS WEBSITE TERHADAP NILAI YANG DIPERSEPSIKAN, KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN PADA ONLINE SHOP Studi pada Pelanggan Toko Sepatu Wanita www.iwearup.com Puspitasari, An Nisaa
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (326.103 KB)

Abstract

This study aims to identify and analysis the impact of website quality on perceived value, satisfaction and customer loyalty in online shop.  Amount of sample about 102 customers, data collection technique using online questionnaire. The data obtained were analyzed using path analysis.            The result showed that (1) website quality affect significantly to perceived value, (2) website quality affect significantly to customer satisfaction, (3) website quality affect significantly to customer loyalty, (4) perceived value affect significantly to customer satisfaction, (5) customer satisfaction affect significantly to customer loyalty, (6) perceived value affect significantly to customer loyalty, (7) website quality affect significantly to customer loyalty and mediated by perceived value,(8) website quality affect significantly to customer loyalty and mediated by customer satisfaction, (9) perceived value affect significantly to customer loyalty and mediated by customer satisfaction. Keywords : website quality, perceived value, satisfaction, loyalty ABSTRAK   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas website terhadap nilai yang dipersepsikan, kepuasan dan loyalitas pelanggan pada online shop. Besarnya sampel sebanyak 102 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan secara online. Analisis data menggunakan path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kualitas website berpengaruh signifikan terhadap nilai yang dipersepsikan, (2) kualitas website berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, (3) kualitas website berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan, (4) nilai yang dipersepsikan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, (5) kepuasan pelanggan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan, (6) nilai yang dipersepsikan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan, (7) kualitas website berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan melalui nilai yang dipersepsikan,(8) kualitas website berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan pelanggan, (9) nilai yang dipersepsikan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan pelanggan. Kata kunci : kualitas website, nilai yang dipersepsikan, kepuasan, loyalitas
PENGARUH PERSEPSI KEMANFAATAN DAN SIKAP PENGGUNA TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN INTERNET (Studi Pada Tenaga Kependidikan Di Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang) Anis Fakhrunnisa'
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (523.124 KB)

Abstract

This research aimed to determine the effect of the perceived usefulness and attitude toward using to behavioral intention to use internet by using the 3 constructs in the model of TAM (Technology Acceptance Model) such as perceived usefulness (X), behavioral intention to use (Y) and the attitude toward using (Z). This type of research uses explanatory research with quantitative approach. Methods of data collection using questionnaires with sampling by 44 respondents from a population of 80 which is the academic staff in the Faculty of Administrative Science Malang. Location of the research conducted at the Faculty of Administrative Science Malang. Analysis of the data used in this research  using path analysis. The results show that all three constructs studied had positive and significant influence is the perceived usefulness (X) to attitude toward using (Z), perceived usefulness (X) to behavioral intention to use (Y) and attitude toward using (Z) to behavioral intention to use (Y). The results support the theory of TAM (Technology acceptence Model) which significantly influence the perceived usefulness has significantly influence to attitude toward using, perceived usefulness has significantly influence to behavioral intention to use, and attitude toward using has significantly influence to behavioral intention to use.Keywords: perceived usefulness, user attitudes, behaviors interests   ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi kemanfaatan dan sikap pengguna terhadap minat menggunakan internet dengan menggunakan 3 konstruk dalam model TAM (Technology Acceptance Model) yaitu persepsi kemanfaatan (X), minat perilaku (Y) dan sikap pengguna (Z). Jenis penelitian menggunakan explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan pengambilan sampel sebanyak 44 responden dari populasi sejumlah 80 yang merupakan tenaga kependidikan di Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang. Lokasi penelitian dilakukan di Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur (Path Analysis). Hasil pengujian menunjukkan bahwa ketiga konstruk yang diteliti memiliki pengaruh positif dan signifikan yaitu persepsi kemanfaatan (X) terhadap sikap pengguna (Z), persepsi kemanfaatan (X) terhadap minat perilaku (Y) dan sikap pengguna (Z) terhadap minat perilaku (Y). Hasil penelitian ini mendukung teori TAM (Technology Acceptence Model) dimana persepsi kemanfaatan berpengaruh signifikan terhadap sikap pengguna, persepsi kemanfaatan berpengaruh signifikan terhadap minat perilaku,dan sikap penguna berpengaruh signifikan terhadap minat perilaku. Kata kunci : persepsi kemanfaatan, sikap pengguna, minat perilaku
PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Survei pada Konsumen Rokok Gudang Garam International Warga Kelurahan Sobo Kecamatan Kota Banyuwangi Kabupaten Banyuwangi) Aqsa Dwi Cahyo
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (267.291 KB)

Abstract

This study purposes to reveal the simultan influence and the partial influence the variables of product attributes. The type of research in this research is explanatory research. This study is designed to explain the causal influence between the product attribute variables of Gudang Garam International and consumer purchase desicion. The product attributes in this study contain seven independent variables. They are Taste (X1), Flavour (X2), Texture (X3), Brand (X4), Price (X5), Label (X6), Packaging (X7) and the dependent variable of Purchasing Decision (Y). While the data collection technique in this study is distributing questionnaires to the consumer of Gudang Garam International Cigarette on residents of The Sobo Village, Banyuwangi County, Banyuwangi District are 92 respondents. The data analysis techniques are descriptive analysis, classical assumptions test, multiple regression linear analysis, and partial regression analysis. Based on the results analysis using multiple linear regression analysis can be seen in simultan the independent variables such as Taste (X1), Flavour (X2), Texture (X3), Brand (X4), Price (X5), Label (X6), Packaging (X7). They have significance influence on Purchasing Desicion (Y). The results of this study also shows the positive or significance influence to purchase desicion in partial. The taste has the greatest influence to consumer purchase desicion with beta of 1,225. It means that the pruducts (especially cigarette product) taste attribute is a factor that is preferred by the consumers. If the companies want to maintain and improve customer satisfaction, they must actually pay attention and give priority the product attributes, especially intrinstic product attributes on cigarette product. Keywords: The Influence, Product Attributes, and Purchase Desicion ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara bersama-sama dan pengaruh secara sendiri-sendiri antara variabel atribut produk. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatory research (penjelasan), penelitian ini dirancang untuk menjelaskan hubungan kausal yang terjadi antara variabel-variabel atribut produk rokok Gudang Garam International dengan keputusan pembelian konsumen. Atribut produk dalam penelitian ini terdiri dari tujuh variabel bebas yaitu Rasa (X1), Aroma (X2), Tekstur (X3), Merek (X4), Harga (X5), Label (X6), Kemasan (X7) dan satu variabel terikat yaitu Keputusan Pembelian (Y). Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesner yang disebarkan kepada konsumen rokok Gudang Garam International warga Kelurahan Sobo, Kecamatan Kota Banyuwangi, Kabupaten Banyuwangi sebanyak 92 orang responden. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan analisis regresi parsial. Berdasarkan hasil pengujian yang dilakukan dengan analisis regresi linier berganda dapat diketahui bahwa secara bersama-sama variabel bebas yang terdiri dari Rasa (X1), Aroma (X2), Tekstur (X3), Merek (X4), Harga (X5), Label (X6), Kemasan (X7) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y). Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa secara sendiri-sendiri mempunyai pengaruh positif atau signifikan terhadap keputusan pembelian. Rasa memiliki pengaruh yang paling besar dalam keputusan pembelian konsumen dengan beta sebesar 1,225. Hal ini berarti bahwa pada produk (khususnya produk rokok) atribut rasa merupakan faktor yang sangat diutamakan oleh konsumen. Apabila perusahaan ingin menjaga dan meningkatkan kepuasan konsumen, perusahaan harus benar-benar memperhatikan dan mengutamakan atribut produk, terutama atribut intrinsik produk pada produk rokok. Kata kunci: Pengaruh, Atribut Produk, dan Keputusan Pembelian
PENGGUNAAN WEB SEBAGAI SALAH SATU PENDUKUNG STRATEGI PEMASARAN PRODUK OLEH PERUSAHAAN KUSUMA AGRO INDUSTRI BATU Aris Susanto
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (102.736 KB)

Abstract

Berdasarkan hasil analisis diperoleh hasil sebagai berikut (a) Kusuma Agro industri telah memiliki website dan facebook yang digunakan untuk pemasaran melalui internet, memberikan informasi mengenai perusahaan kepada konsumen, selalu memberi tanggapan atas komentar konsumen di website, dan digunakan kode recapcha untuk menghindari spam.(b) Kelemahan dari sistem website yang dilakukan oleh perusahaan adalah web belum digunakan untuk transaksi penjualan (pemesanan barang dan pembayaran), melainkan melalui email, kontak atau distributor. (c) Peluang yang ada untuk menggunakan web dan internet sebagai pendukung strategi pemasaran adalah teknologi internet/smartphone yang berkembang pesat. (d) Ancaman yang ada adalah adanya gangguan virus, spam, hacker yang mengganggu sistem. Persaingan antar perusahaan sejenis yang menggunakan pemasaran melalui internet. dan SDM harus mampu mengikuti perkembangan teknologi. (2) Berdasarkan analisis sistem informasi pemasaran yang digunakan perusahaan pada saat ini menunjukkan bahwa: (a) Pada saat ini Kusuma Agro Industri telah menggunakan sistem terkomputerisasi walaupun belum on line antar bagian. Namun perusahaan telah menggunakan akses internet seperti website, dan email untuk lalu lintas pengiriman data. (b) Sistem informasi pemasaran yang dilakukan perusahaan sudah cukup terkendali, namun kelemahannya adalah belum dimilikinya bagian riset pemasaran. (c) Dari hasil analisis karakteristik informasi menunjukkan sudah cukup baik, ditinjau dari efektivitas sistem informasi pemasaran, ketepatan waktu, keakuratan informasi, kelengkapan informasi dan keringkasan informasi pemasaran, sehingga sistem informasi pemasaran yang ada dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas pemasaran. (3) Penggunaan website dapat digunakan sebagai pendukung strategi pemasaran karena perusahaan akan lebih memiliki jangkauan wilayah pemasaran yang tak terbatas. Adanya otomatisasi penerimaan order lewat email, yang menghemat waktu, penghematan biaya promosi, karena website perusahaandapatdiaksesselama 24 jam darisegalapenjurudunia. Adanya penghematan biaya tenaga kerja tanpa perlu ruang pameran/display. Untuk produk inovasi baru, perusahaan dapat menggunakan komentar konsumen apakah produk tersebut diminati atau tidak oleh konsumen. Kata kunci : WEB, Strategi Pemasaran
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan Tetap PT. PLN (PERSERO) Distribusi Jawa Timur Kantor Area Pelayanan dan Jaringan Malang) Dina Nankai Taciana
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (250.997 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial baik secara simultan maupun parsial terhadap motivasi kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan tetap PT. PLN (persero) Distribusi Jawa Timur Kantor Area Pelayanan dan Jaringan Malang yang berjumlah 65 orang.Analisis regresi berganda digunakan untuk menguji hipotesis. Hasil analisis regresi berganda dapat diketahui adanya pengaruh signifikan kompensasi finansial dan non finansial terhadap motivasi kerja karyawan. Variabel kompensasi finansial juga berpengaruh secara parsial terhadap motivasi kerja karyawan. Sedangkan untuk variabel kompensasi non finansial juga berpengaruh secara parsial terhadap motivasi kerja karyawan. Besarnya kontribusi seluruh variabel bebas terhadap variabel terikat yang diterangkan dalam nilai Adjusted R Square sebesar 0,628 artinya bahwa 62,8% variabel motivasi kerja karyawan dipengaruhi oleh seluruh variabel bebas, yaitu kompensasi finansial dan kompensasi non finansial, sedangkan sisanya 37,2% variabel motivasi kerja karyawan dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kompensasi Finansial, Kompensasi Non Finansial, Motivasi kerja.
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA (Survei Pada Karyawan PT. INKA (Persero) Madiun) Koencoro, Galih Dwi
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (246.608 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menggambarkan variabel Reward Karyawan,variabel Punishment Karyawan, dan variabel kinerja karyawan, Penelitian ini menggunakan metode explanatory research dengan pendekatan kuantitatif karena dilatar belakangi oleh tujuan awal penelitian yaitu menjelaskan mengenai pengaruh variabel-variabel yang hendak diteliti dan kemudian menguji hipotesis yang telah dirumuskan sebelumnya. Variabel penelitian tersebut adalah variabel Reward Karyawan (X1),variabel Punishment Karyawan (X2) sebagai variabel yang mempengaruhi dan variabel kinerja karyawan (Y) sebagai variabel yang dipengaruhi. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah menyebar kuesioner dan mencatat dokumen-dokumen. Analisis  data dalam penelitian ini  menggunakan analisis regresi linier berganda  yang diolah menggunakan komputer dengan program SPSS 17.0 for Windows. Hasil yang didapat dari penelitian ini adalah variabel Reward Karyawan (X1), variabel Punishment Karyawan (X2) memiliki pengaruh secara bersama-sama terhadap variabel kinerja karyawan (Y). Kata Kunci : Reward, Punishment, Kinerja ABSTRACT This study aims to analyze and describe Employee Reward variables, Employee Punishment variables, and the employee performance variable, This study uses explanatory research with quantitative approach because the background by the original purpose of the study is to explain the influence of the variables to be studied and then test the hypotheses that have been formulated previously. The research variables are  Employees of Reward (X1), Employee of Punishment (X2) as a variable that affects and employee of performance (Y) as a variable that is affected. Data collection methods used were spread questionnaires and notes  documents. Analysis of the data in this study using multiple linear regression analysis were processed using the computer program SPSS 17.0 for Windows. The results obtained from this study is Employee Reward variables (X1), Employee Punishment variables (X2) have jointly influence on employee performance variable (Y). Key Words : Employees of Reward, Employee of Punishment, employee of performance
ANALISIS ALTERNATIF PENDANAAN LEASING ATAU HUTANG JANGKA PANJANG DALAM PENGADAAN AKTIVA TETAP PERUSAHAAN (STUDI PADA PT. CITRA PERDANA KENDEDES MALANG) Ika Fauzia
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (324.392 KB)

Abstract

Pada penelitian ini, peneliti memfokuskan pada sumber pendanaan untuk penambahan aktiva tetap berupa kendaraan operasional (taksi) yakni menganalisis alternatif sumber pendanaan antara leasing dengan hutang jangka panjang. Penentuan kebijakan sumber pendanaan yang akan dipilih adalah dengan melihat total present value cash outflow terkecil antara leasing dan hutang jangka panjang.Berdasarkan hasil analisis dari penelitian yang dilakukan pada PT. Citra Perdana Kendedes Malang diketahui bahwa sumber pendanaan leasing lebih menguntungkan daripada hutang jangka panjang. Hal ini dikarenakan pada sumber pendanaan leasing memiliki aliran kas keluar (cash out flow) yang lebih kecil yaitu Rp 1.356.985.967,00 dibandingkan dengan aliran kas keluar (cash out flow) alternatif hutang jangka panjang sebesar Rp 1.403.394.460,58. Disimpulkan bahwa sumber pendanaan yang lebih  menguntungkan bagi perusahaan adalah leasing karena dapat memberikan penghematan sebesar Rp 46.408.493,58.   Kata kunci :leasing, hutang jangka panjang, aktiva tetap   Abstract In this study, researchers focused on the sources of funding for the addition of fixed assets in the form of operational vehicles (taxis), which analyzes alternative of funding sources between lease with long term debt. As for the determination of the funding source policies that will be chosen is to look at the smallest total present value of cash outflows between leasing and long-term debt.Based on the results of research in PT. Citra Perdana Kendedes Malang,is known that the source of financing leasing more profitable than long-term debt. This is because the leasing funding sources have cash flow (cash out flow) are smaller at Rp 1,356,985,967.00 compared with cash flow (cash flow out) alternative long-term debt of Rp 1,403,394,460.58. It can be concluded that the source of the advantageous funding for the company is leasing because it can provide savings in the amount of Rp 46,408,493.58. Keywords: leasing, long-term debt, fixed asset
ANALISIS PENERAPAN METODE GROSS UP DALAM PERHITUNGAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 PEGAWAI TETAP SEBAGAI UPAYA PERENCANAAN PAJAK (Studi pada PT. PG. Rajawali I Unit PG. Krebet Baru Malang) Meiliya Imroatus Sholikhah
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (224.345 KB)

Abstract

The purpose of this research with descriptive type to help PT. PG. Rajawali I Unit PG. Krebet Baru Malang in analyzing the favorable result that is possibly obtained, which is more efficient Corporate Income Tax. Result of analysis indicates that tax planning with Gross Up method may influence Corporate Income Tax at PT. PG. Rajawali I Unit PG. Krebet Baru Malang in 2012.  Before tax planning (Gross Method), income tax is 24,874,401,367.00 IDR and after tax planning (Gross Up Method), it is 24,177,730,368.00 IDR. The implication perceived by PT. PG. Rajawali I Unit PG. Krebet Baru Malang is that the efficiency of Corporate Income Tax is used to support the development of company, and the regular employee of PT. PG. Rajawali I Unit PG. Krebet Baru Malang is motivated to be more productive and loyal to company because their take home pay is intact without the deduction of Article 21 Income Tax. Keywords: tax planning, Gross Up Method, Article 21 Income Tax   ABSTRAK   Penelitian dengan menggunakan metode penelitian deskriptif ini bertujuan untuk membantu PT. PG. Rajawali I Unit PG. Krebet Baru Malang untuk menganalisis kemungkinan adanya keuntungan yang bisa diperoleh yaitu berupa Pajak Penghasilan Badan yang lebih efisien. Hasil analisis menunjukkan bahwa adanya perencanaan pajak dengan Metode Gross Up memberikan pengaruh terhadap besarnya Pajak Penghasilan Badan PT. PG. Rajawali I Unit PG. Krebet Baru Malang tahun 2012, yaitu sebelum perencanaan pajak (Gross Method) sebesar Rp24.874.401.367,00 dan setelah perencanaan pajak (Gross Up Method) menjadi sebesar Rp24.177.730.368,00. Implikasi bagi PT. PG. Rajawali I Unit PG. Krebet Baru Malang berupa efisiensi Pajak Penghasilan Badan yang dapat digunakan untuk menunjang perkembangan perusahaan, sedangkan bagi pegawai tetap PT. PG. Rajawali I Unit PG. Krebet Baru Malang akan semakin termotivasi untuk lebih produktif dan loyal pada perusahaan karena take home pay-nya yang utuh tanpa dipotong Pajak Penghasilan Pasal 21.   Kata kunci: perencanaan pajak, Metode Gross Up, Pajak Penghasilan Pasal 21
PENGARUH DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP PENJUALAN (Studi Kasus pada Perusahaan Konveksi “Faiza Bordir” Bangil – Pasuruan) Shofwan Khamidi
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (277.58 KB)

Abstract

This type of research is descriptive research with a case study approach, in which researchers attempted to describe and depict the object studied by the state as it is to perform calculations and draw conclusions. The data analysis technique used is the Mean Growth analysis, method of least squares, simple correlation and multiple linear regression. Growth analysis based on known Mean average sales volume growth and earnings before diversifying product amounted to 2.21% and 1.51%, after an average product diversification and earnings growth in sales volume increased by 3.71% and 4.57% . Trend analysis results with the Least Square method for total sales are projected to increase. Correlation coefficient between volume and sales turnover by diversifying their products, namely: to mukenah of 0.798 and 0.858, 0.808 and 0.885 for Kebaya, Clothing at 0.839 and 0.958 Adult, Children Clothing 0.876 and 0.971, 0.614 for Adult Shirt and 0,810, Long Dress of 0.965 and 0.981, Embroidered Shoes at 0.835 and 0.972. Results of multiple linear regression analysis note that the diversification effect on sales volume, indicated by the F-calculated value of 18.662 and adjusted R2 value of 0.848 where sig. <0.05. ¬ So is the sales turnover, that product diversification effect on sales turnover, indicated by the F-calculated value of 5868.751 and adjusted R2 value of 0.999 where sig. <0.05 This suggests that the relationship between product diversification and the effect on sales is strong. Keywords : Product Diversifcation, sale

Page 1 of 3 | Total Record : 25


Filter by Year

2013 2013


Filter By Issues
All Issue Vol 79, No 1 (2020): MEI Vol 78, No 1 (2020): JANUARI Vol 77, No 1 (2019): DESEMBER Vol 76, No 1 (2019): NOVEMBER Vol 75, No 1 (2019): OKTOBER Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS Vol 73, No 1 (2019): Agustus Vol 72, No 2 (2019): JULI Vol 72, No 1 (2019): JULI Vol 71, No 1 (2019): JUNI Vol 70, No 1 (2019): MEI Vol 69, No 1 (2019): APRIL Vol 68, No 1 (2019): MARET Vol 67, No 1 (2019): FEBRUARI Vol 66, No 1 (2019): JANUARI Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER Vol 64, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER Vol 63, No 1 (2018): OKTOBER Vol 62, No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS Vol 60, No 3 (2018): JULI Vol 60, No 2 (2018): JULI Vol 60, No 1 (2018): JULI Vol 59, No 1 (2018): JUNI Vol 58, No 2 (2018): MEI Vol 58, No 1 (2018): MEI Vol 57, No 2 (2018): APRIL Vol 57, No 1 (2018): APRIL Vol 56, No 1 (2018): MARET Vol 55, No 3 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 2 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 1 (2018): FEBRUARI Vol 54, No 1 (2018): JANUARI Vol 53, No 2 (2017): DESEMBER Vol 53, No 1 (2017): DESEMBER Vol 52, No 1 (2017): NOVEMBER Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER Vol 51, No 1 (2017): OKTOBER Vol 50, No 6 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 5 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 4 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 3 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 1 (2017): SEPTEMBER Vol 49, No 2 (2017): AGUSTUS Vol 49, No 1 (2017): AGUSTUS Vol 48, No 1 (2017): JULI Vol 47, No 2 (2017): JUNI Vol 47, No 1 (2017): JUNI Vol 46, No 2 (2017): MEI Vol 46, No 1 (2017): MEI Vol 45, No 1 (2017): APRIL Vol 44, No 1 (2017): MARET Vol 43, No 2 (2017): FEBRUARI Vol 43, No 1 (2017): FEBRUARI Vol 42, No 2 (2017): JANUARI Vol 42, No 1 (2017): JANUARI Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER Vol 40, No 1 (2016): NOVEMBER Vol 39, No 2 (2016): OKTOBER Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 38, No 1 (2016): SEPTEMBER Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS Vol 37, No 1 (2016): AGUSTUS Vol 36, No 1 (2016): JULI Vol 35, No 2 (2016): JUNI Vol 35, No 1 (2016): JUNI Vol 34, No 1 (2016): MEI Vol 33, No 2 (2016): APRIL Vol 33, No 1 (2016): APRIL Vol 32, No 2 (2016): MARET Vol 32, No 1 (2016): MARET Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI Vol 30, No 1 (2016): JANUARI Vol 29, No 1 (2015): DESEMBER Vol 28, No 2 (2015): NOVEMBER Vol 28, No 1 (2015): NOVEMBER Vol 27, No 2 (2015): OKTOBER Vol 27, No 1 (2015): OKTOBER Vol 26, No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 26, No 1 (2015): SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS Vol 25, No 1 (2015): AGUSTUS Vol 24, No 2 (2015): JULI Vol 24, No 1 (2015): JULI Vol 23, No 2 (2015): JUNI Vol 23, No 1 (2015): JUNI Vol 22, No 2 (2015): MEI Vol 22, No 1 (2015): MEI Vol 21, No 2 (2015): APRIL Vol 21, No 1 (2015): APRIL Vol 20, No 1 (2015): MARET Vol 19, No 2 (2015): FEBRUARI Vol 19, No 1 (2015): FEBRUARI Vol 18, No 2 (2015): JANUARI Vol 18, No 1 (2015): JANUARI Vol 17, No 2 (2014): DESEMBER Vol 17, No 1 (2014): DESEMBER Vol 16, No 1 (2014): NOVEMBER Vol 15, No 2 (2014): OKTOBER Vol 15, No 1 (2014): OKTOBER Vol 14, No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 14, No 1 (2014): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2014): AGUSTUS Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS Vol 12, No 2 (2014): JULI Vol 12, No 1 (2014): JULI Vol 11, No 1 (2014): JUNI Vol 10, No 1 (2014): MEI Vol 9, No 2 (2014): APRIL Vol 9, No 1 (2014): APRIL Vol 8, No 2 (2014): MARET Vol 8, No 1 (2014): FEBRUARI Vol 7, No 2 (2014): JANUARI Vol 7, No 1 (2014): JANUARI Vol 6, No 2 (2013): DESEMBER Vol 6, No 1 (2013): November Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 1 (2013): AGUSTUS Vol 3, No 2 (2013): JULI Vol 3, No 1 (2013): JUNI Vol 2, No 2 (2013): JUNI Vol 2, No 1 (2013): MEI Vol 1, No 2 (2013): APRIL Vol 1, No 1 (2013): April More Issue