cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 25 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol 6, No 1 (2013): November" : 25 Documents clear
ANALISIS RASIO KEUANGAN UNTUK MENILAI KINERJA KOPERASI DARI ASPEK PRODUKTIVITAS BERDASARKAN PERATURAN MENTERI NEGARA KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 06/PER/M.KUKM/V/2006 (Studi Kasus Pada KUD “Batu” Malang Periode 2008 -20 Erly Maya Sari
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 6, No 1 (2013): November
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (535.468 KB)

Abstract

Pada penelitian ini, peneliti memfokuskan pada analisis rasio keuangan dan penilaian kinerja Koperasi Unit Desa “Batu” Malang dari aspek produktivitas berdasarkan Peraturan Menteri Negara Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia Nomor : 06/Per/M.KUKM/V/2006. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan pada KUD “Batu” Malang diketahui bahwa koperasi ini mempunyai peringkat yang kurang. Hal ini disebabkan karena adanya hasil penilaian keuangan yang rata-rata masih jauh dari standar yang telah ditetapkan oleh Peraturan Menteri Negara KUKM RI Nomor : 06/Per/M.KUKM/V/2006. Meskipun dari aspek produktivitas koperasi mempunyai peringkat yang kurang, koperasi sangat bermanfaat bagi anggotanya karena dengan adanya pembelian susu yang dihasilkan oleh peternak (anggota KUD), para peternak sudah tidak perlu memikirkan masalah pemasaran hasil susunya dan juga sudah dapat menikmati keuntungan / laba dari hasil usaha peternakannya. Disamping itu juga akan mendapatkan pembagian keuntungan / laba dari hasil penjualan susu oleh KUD ke PT Nestle dan penjualan susu siap minum yang termasuk dalam pembagian Sisa Hasil Usaha. Kata Kunci : rasio keuangan, kinerja koperasi, aspek produktivitas, Peraturan Menteri Negara Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia Nomor : 06/Per/M.KUKM/V/2006 Abstract In this study, researchers focused on the analysis and assessment of financial ratios Village Unit Cooperatives " Batu" Malang of aspects of productivity based on the Regulation of the Minister of Cooperatives and Small and Medium Enterprises Republic of Indonesia Number: 06/Per/M.KUKM/V/2006. Based on the results of research conducted at KUD "Batu" Malang is known that this cooperative has less rank. This is because the financial assessment average is still far from the standards set by the Minister of State KUKM No.: 06/Per/M.KUKM/V/2006. Altough from productivity aspects this cooperative has less rangking, but the cooperative is very benefical to members because with the purchase of milk produced farmers (members of KUD), the farmers are not have to think about the problem of milk marketing results and have also been able to enjoy the advantages / profits from the result of this farm. Besides will get division of profits from the sale of milk by KUD to PT Nestle and sales are ready to drink milk included in the division of the result of effort. Keywords : financial ratios, the performance of cooperatives, Regulation of the Minister of Cooperatives and Small and Medium Enterprises Republic of Indonesia Number: 06/Per/M.KUKM/V/2006  
ANALISIS RASIO KEUANGAN DALAM DU PONT SYSTEM SEBAGAI DASAR UNTUK MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi Pada PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk yang Terdaftar Pada BEI Periode 2010 – 2012) Evi Ziadatul Nikmah
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 6, No 1 (2013): November
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (501.344 KB)

Abstract

Penggunaan analisis rasio keuangan ini bertujuan untuk mengetahui keadaan suatu perusahaan yang dilakukan dengan cara mengukur kinerja keuangan perusahaan. Selain itu Du Pont System juga salah satu cara untuk mengukur kinerja keuangan perusahaan. Du Pont System merupakan salah satu teknik analisa keuangan yang sifatnya menyeluruh, manajemen bisa mengetahui tingkat efisiensi penggunaan model, efisiensi bagian produksi dan efisiensi bagian penjualan. Perusahaan yang terpilih sebagai penelitian adalah PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk. Hasil kinerja keuangan perusahaan yang diperoleh dari tahun ke tahun mengalami perubahan, yang mana perubahan itu terjadi kenaikan dan penurunan. Perubahan tersebut menandakan bahwa kinerja keuangan perusahaan dari tahun ke tahun masih belum menunjukkan keadaan positif. Perusahaan sebaiknya mengetahui kondisi kinerja agar untuk kedepannya kinerja perusahaan menjadi lebih baik lagi dari tahun sebelumnya dan laba yang dicapai juga akan maksimal. Kata Kunci : rasio keuangan, Du Pont System, kinerja perusahaan Abstract The aims of using financial ratio analysis is to know the condition of company which way to measure the company’s financial performance. Besides Du Pont System also one way to measure of corporate financial performance. Du Pont System is one of the financial analysis techniques, the management is know the level of efficiency of the model used, the production and sales efficiency. PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk company was selected as a research. The company’s financial results was changes in each year. However, kit was happened to the increase and decrease. These changes indicated that financial performance are in the same position in each year. The company should to know the condition of the company’s performance in the next year to be better than the previous year, while the profit achieved will be maximum. Keyword : financial ratios, Du Pont System, The performance of companies
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA (Studi Pada Karyawan PT. Naraya Telematika Malang) Fariz Ramanda Putra
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 6, No 1 (2013): November
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (392.564 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini berjumlah 33 orang yang merupakan karyawan PT. Naraya Telematika Malang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan oleh peneliti adalah samping jenuh. Analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan variabel bebas lingkungan kerja fisik (X1) dan lingkungan kerja non fisik (X2) berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan (Y) yang dapat dilihat dari nilai (sig) F < α yaitu 0,000 < 0,05 serta nilai Adjusted R Square menunjukan angka sebesar  0,524 yang berarti bahwa variabel tersebut memberikan kontribusi sebesar 52,4% terhadap kinerja karyawan. Secara parsial yang dapat dilihat dari hasil uji t yang menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja fisik (X1) mempunyai tingkat signifikansi 0,165 < 0,05. Sedangkan variabel lingkungan kerja non fisik (X2) mempunyai tingkat signifikansi 0,338. Berdasarkan perhitungan tersebut, dapat disimpulkan bahwa secara parsial lingkungan kerja fisik (X1) dan lingkungan kerja non fisik (X2) memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Sementara itu, analisis deskriptif menunjukan bahwa dengan lingkungan kerja yang berada pada tingkat kuat, didapatkan kinerja karyawan yang kuat pula. Kata kunci: lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, kinerja Abstract This research aims to find out the effect of work environment toward personal ability. This research is an explanatory research with quantitative approach. The subject of this research is 33 employees of PT. Naraya Telematika Malang. Saturation sampling technique is used by the researcher to obtain the sample. Data analyses used are descriptive statistic and statistic inferential analysis. The result of this research showed that simultaneously the independent variable of physic work environment (X1) and non physic work environment (X2) have significant effect on dependent variable that is the employee working ability (Y) that can be seen from the score (sig) F < α that is 0,000 < 0,05 also the score of Adjusted R Square showed the amount of 0,524 which mean that group gave contribution as much as 52,4% to the employees working ability. Partially what can be seen from the t test is physics working variable has significance level at the rate 0,165<0,05 and the significance rate of non physics working variable is 0,338. Based on above calculation, can be concluded that partially physics working environment (X1) and non physics working environment (X2) have significant effect on employees working ability (Y). meanwhile, descriptive analysis showed that inside a strong working environment occurring a strong working ability of the employees. Keywords: physics working environment, non physics working environment, ability.
PENGARUH KOMPENSASI KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei pada Karyawan UD. Dinikoe Keramik Malang) Fahrian Mauludin Adi Nugraha
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 6, No 1 (2013): November
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (346.438 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kompensasi karyawan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jumlah populasi dalam penelitian ini berjumlah 54 orang yang merupakan karyawan UD Dinikoe keramik Malang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan oleh peneliti adalah teknik pengambilan sampel sensus atau jenuh. Analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t sebesar 3,601 dan nilai probabilitas sebesar 0,001; lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t sebesar 2,601 dan nilai probabilitas sebesar 0,012; dan kompensasi karyawan secara simultan dengan lingkungan kerja berpengaruh signifikan Kata Kunci : kompensasi karyawan, lingkungan kerja, kinerja karyawan Abstract This study aims to identify and explain the influence of employee compensation and work environment on employee performance. Total population in this study amounted to 54 people who are employees of UD Dinikoe ceramic Malang. The sampling technique used by researchers is a census sampling technique or saturated. Analysis of the data used is descriptive statistics. Results of this study indicate that the compensation of employees significantly influence the performance of employees with t value of 3,601 and a probability value of 0,001; work environment have a significant effect on the performance of employees with t value of 2,601 and a probability value of 0,012; and compensation of employees simultaneously with the work environment have a significant effect on the performance of employees with 15,281 F count >  3,17 F Table with a probability value of 0,000. Keyword: employee compensation, work environment, employee perfomance
EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN PENGELUARAN KAS UNTUK MENDUKUNG PENGENDALIAN INTERN (Studi Pada PT. INKA (Persero) Madiun ) Fitra Kusuma Ningroom
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 6, No 1 (2013): November
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (317.867 KB)

Abstract

Purchasing activities required to fulfill the the needs of companies. In purchase activity is associated with the activities of cash expenditures, the cash is used to pay for goods that have been purchased by the company to the vendor. Purchasing activities and cash expenditures must be made in appropriate good system is the system of purchase accounting and cash expenditures. Good accounting system will be provide a guarantee for the implementation of adequate internal control system in order to achieve company goals. The purpose of this study is to investigate the implementation of the purchasing accounting system and cash expenditure are applied to PT. Industri Kereta Api (Persero) Madiun and knowing whether both systems are able to support the internal control system. The results of this research is in the application of purchase accounting systems and cash expenditures on PT. Industri Kereta Api (Persero) Madiun is good enough, but there are a few weaknesses in the internal control system. In the system of authorization and recordkeeping procedures re-examination of the invoice is not done by the purchasing department. On a good practice any form that is have  not print checks numbered, invoices from suppliers is not saved by the due date, as well as the basic document and supporting documents have not been stamped "paid" after the expenses are incurred. Keyword: accounting system of purchasing and cash expenditure, internal control ABSTRAK Kegiatan pembelian diperlukan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. Dalam kegiatan pembelian sangat berkaitan dengan kegiatan pengeluaran kas, kas digunakan untuk membayar barang-barang yang telah dibeli oleh perusahaan kepada vendor. Kegiatan pembelian serta pengeluaran kas harus dilakukan sesuai sistem yang baik yaitu sistem akuntansi pembelian dan pengeluaran kas. Sistem akuntansi yang baik akan memberikan jaminan terhadap terlaksananya sistem pengendalian intern yang memadai dalam rangka mencapai tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan sistem akuntansi pembelian dan pengeluaran kas yang diterapkan pada PT. Industri Kereta Api (Persero) Madiun serta untuk mengetahui apakah kedua sistem tersebut dapat mendukung sistem pengendalian intern. Hasil dari penelitian ini adalah dalam penerapan sistem akuntansi pembelian dan pengeluaran kas pada PT. Industri Kereta Api (Persero) Madiun sudah cukup baik, namun terdapat sedikit kelemahan pada sistem pengendalian intern. Dalam sistem otorisasi dan prosedur pencatatan pemeriksaan faktur kembali tidak dilakukan oleh bagian pembelian. Pada praktik yang sehat terdapat formulir yang belum bernomor urut cetak yaitu cek, faktur dari pemasok belum tersimpan menurut tanggal jatuh tempo, serta dokumen dasar dan dokumen pendukung yang belum dicap “lunas” setelah pengeluaran dilakukan. Kata Kunci : Sistem akuntansi pembelian dan pengeluaran kas, pengendalian intern
PEMBENTUKAN PORTOFOLIO OPTIMAL DENGAN MENGGUNAKAN SINGLE INDEX MODEL (Studi Pada Perusahaan Food and Beverages yang Terdaftar di BEI periode 2008-2011) Hanggi Rarastiti
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 6, No 1 (2013): November
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (478.158 KB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh perkembangan perekonomian di Indonesia yang secara tidak langsung menarik minat investor untuk menanamkan modalnya dalam pasar modal, khususnya kegiatan investasi. Untuk meminimalkan risiko dalam berinvestasi, investor dapat berinvestasi dalam bentuk portofolio. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja saham perusahaan Food and Beverages dan melihat saham-saham manakah yang membentuk portofolio optimal melalui pendekatan single index model. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian deskriptif dengan pendekakan kuantitatif. Sampel yang diambil sebanyak sembilan perusahaan dari sektor Food and Beverages. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari sembilan perusahaan yang dijadikan sampel, terdapat empat perusahaan pembentuk portofolio optimal. Keempat saham tersebut adalah PT. Sekar Laut, Tbk (SKLT), PT. Multi Bintang Indonesia, Tbk (MLBI), PT. Delta Jakarta, Tbk (DLTA), dan PT. Mayora Indah, Tbk (MYOR) dengan proporsi dana masing-masing sebesar 17,23%, 28,43%, 38,11%, dan 16,23%. Proporsi dana paling besar dimiliki oleh PT. Delta Jakarta, Tbk (DLTA), hal ini sesuai dengan nilai ERB dan beta saham DLTA  yang besar serta nilai risiko tidak sistematis yang kecil. Portofolio yang terbentuk dari empat saham tersebut memberikan expected return sebesar 4,73% dan mengandung risiko sebesar 0,17%. Kata Kunci: Portofolio Optimal, Single Index Model Abstract This research was motivated by the development of the Indonesian economy which indirectly attract investors to invest in the capital market, especially investment activities. To minimize the investation risk, investors can invest in the portfolio. The aim of this study is to investigate the performance of the company's stock Food and Beverages and see which stocks that make up the optimal portfolio through a single index models approach. Types of research used in descriptive research with quantitative pendekakan. Nine samples taken from the company's Food and Beverages sector. The results showed that of the nine sampled companies, there are four companies forming the optimal portfolio. Fourth shares are PT. Sekar Laut Tbk (SKLT), PT. Multi Bintang Indonesia, Tbk (MLBI), PT. Delta Jakart, Tbk (DLTA), and PT. Mayora Indah, Tbk (MYOR)  with the proportion of funds amounting to 17.23%, 28.43%, 38.11%, and 16.23%. The largest proportion of the funds owned by PT. Delta Jakarta, Tbk (DLTA), because it has high value of ERB and beta and also small value of unsystematic risk. Portfolio made ​​up of four shares give the expected return of 4.73% and 0.17% risky. Keywords: Optimal Portfolio, Single Index Model
PENGARUH CUSTOMER SATISFACTION TERHADAP SWITCHING BARRIER DAN CUSTOMER RETENTION (Survei pada Mahasiswa Fakultas Ilmu Administrasi Bisnis Angkatan 2012-2013 Universitas Brawijaya yang pernah melakukan pembelian di McDonald’s Malang) Indah Kumalasari
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 6, No 1 (2013): November
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (320.207 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Customer Satisfaction terhadap Switching barrier dan Customer Retention. Jenis penelitian yang dilakukan adalah explanatory research dengan metode survei. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan simple random sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Fakultas Ilmu Administrasi Bisnis Angkatan 2012-2013 Universitas Brawijaya yang pernah melakukan pembelian di McDonald’s Malang dan diperoleh sampel berjumlah 102 orang responden dengan menggunakan rumus Machin. Penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian yang menunjukkan bahwa 1) Customer Satisfaction berpengaruh signifikan terhadap Switching Barrier, 2) Customer Satisfaction berpengaruh signifikan terhadap Customer Retention, 3) Switching Barrier berpengaruh signifikan terhadap Customer Retention. Kata Kunci: Customer Satisfaction, Switching Barrier, Customer Retention ABSTRACT The purpose of this study is to analyze and explain the effect Customer Satisfaction of the switching barrier and Customer Retention. Type of research is explanatory research with survey methods. Sampling technique using probability sampling with simple random sampling. The population in this study is a student of the Faculty of Business Administration Forces 2012-2013 UB ever make purchases at McDonald's Malang and obtained sample was 102 respondents using Machin formula. This study uses descriptive statistical analysis and path analysis (path analysis). Research results indicate that 1) Customer Satisfaction significant effect on Switching Barrier, 2) Customer Satisfaction significant effect on Customer Retention, 3) Switching Barrier significant effect on Customer Retention. Keywords: Customer Satisfaction, Switching Barrier, Customer Retention
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DAN METODE MARKET VALUE ADDED (MVA) (Studi pada PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk. dan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk. Di BEI Periode 2009-2011) Lina Lutfiana
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 6, No 1 (2013): November
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (460.039 KB)

Abstract

The financial performance measurement can be done by various methods. In general, the most widely used is the financial ratio analysis method. Financial ratio analysis method not pay attention the cost of capital, so to overcome this weakness created a method of measuring financial performance by using value-added method, that is economic value added (EVA) and market value added methods (MVA). This study aims to determine the financial performance PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk. and PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk using economic value added (EVA) and market value added method (MVA), as well as to compare the financial performance of both companies are using the economic value added (EVA) method and of market value added (MVA) method. The research method that used is descriptive method. This study uses quantitative analysis calculations in which there are economic value added (EVA) and market value added (MVA). The data is derived from the consolidated financial statements. The data used to calculate EVA include interest expense, cost of capital, interest rate and stock index SBI. As for the calculation of MVA, the data used is the number of shares outstanding, the stock's closing price and the book value of shares. Keywords : Financial performance, EVA, MVA
PENGARUH PERSEPSI PENGGUNA TEKNOLOGI INFORMASI, KEMUDAHAN, RISIKO, FITUR LAYANAN TERHADAP MINAT DAN PENGGUNAAN ANJUNGAN TUNAI MANDIRI (ATM) (Studi Kasus Pada Nasabah Bank Rakyat Indonesia Unit Ponggok Kabupaten Blitar) Sakti, Mahisa Bima
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 6, No 1 (2013): November
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (251.959 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menganalisis pengaruh persepsi pengguna teknologi informasi, kemudahan, risiko, fitur layanan terhadap minat dan penggunaan ATM. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh persepsi pengguna teknologi informasi, kemudahan, risiko, dan fitur layanan memberikan hasil yang sangat kuat terhadap terhadap minat. Namun, saat mempengaruhi secara langsung variabel penggunaan ATM, kekuatan pengaruh dari variabel persepsi pengguna teknologi informasi, kemudahan, risiko, dan fitur layanan menurun. Berbeda dengan kekuatan pengaruh dari variabel minat terhadap variabel penggunaan ATM yang sangat kuat. Hasil penelitian ini juga membuktikan bahwa untuk mempengaruhi variabel penggunaan ATM maka persepsi pengguna teknologi informasi, kemudahan, risiko, dan fitur layanan membutuhkan minat sebagai variabel intervening. Kata kunci : Teknologi Informasi, Kemudahan, Risiko, Fitur Layanan,Minat Abstract This study aims to describe and analyze the influence of user perceptions of information technology, ease, risk, interest and feature service for ATM use. Types of research used in this study is the kind of explanatory research with quantitative approach. Results of this study showed that the influence of the User perception of information technology, ease, risk, and feature services provide very strong results for the interest. However, when the variables directly affect the use of ATM, the effect of variable strength user perception of information technology, ease, risk, and feature services declined. In contrast to the strength of the effect of variable interest in a variable use of ATM is very strong. The results also prove that the use of variables to affect the ATM user perceptions of information technology, ease, risk, and feature service requires interests as an intervening variable. Keyword: Information Technology, Ease, Risk, Service Features, Interest
ANALISIS PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI RESERVASI TRANSPORTASI (Studi kasus pada Perusahaan Jasa Tour & Travel VIP Enterprise Malang) Ongky Darmansyah Mekakau
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 6, No 1 (2013): November
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (692.064 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem informasi reservasi transportasi pada perusahaan Jasa Tour & Travel VIP Enterprise Malang. Pengembangan sistem informasi reservasi transportasi tersebut untuk meningkatkan kinerja perusahaan menjadi lebih efektif dan efisien. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif serta metode penelitian yang dipakai adalah metode pendeskripsian karena penelitian ini dilatarbelakangi oleh penerapan sistem informasi reservasi yang menjadi kegiatan bisnis perusahaan. Sumber data dalam penelitian ini terdiri dari data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari hasil wawancara terhadap pemilik dan staf perusahaan. Data sekunder diperoleh dari dokumen-dokumen dan literatur-literatur secara online. Penelitian ini menggunakan system development life cycle (SDLC) berupa pengembangan berfase (phase development). Berdasarkan hasil analisis terdapat kelemahan dalam sistem informasi reservasi yang telah ada. Kelemahan tersebut adalah input data tidak dapat masuk ke dalam satu kategori pesanan atau reservasi sehingga data terkumpul menjadi satu, output data berupa form reservasi yang telah divalidasi tidak tampak. Jadi diperlukan pengembangan sistem informasi reservasi transportasi dengan membuat suatu prototype yang dapat menangani masalah tersebut. Jika data reservasi dipilah-pilah, maka akan memudahkan dalam pengembangan sistem informasi reservasi transportasi. Jika sistem informasi reservasi transportasi secara online melalui internet, maka akan meningkatkan efisiensi waktu. Kata kunci : sistem informasi, pengembangan sistem, reservasi transportasi Abstract This study aims to develop information systems on firm transportation reservation services VIP Tour & Travel Enterprise Malang. Transportation reservation information system development is also to improve the performance of company to be more effective and efficient. Types of research used in this study is qualitative as well as research methods were used description of the method for this study is motivated by the application of the reservation information system into the company's business activities. Sources of data in this study consisted of primary data and secondary data. Primary data obtained from interviews with the owners and staff of the company. Secondary data obtained from the documents and literature online. This study uses the system development life cycle (SDLC) a phased development (development phase). Based on the analysis contained in the information system weaknesses existing reservation. The drawback is the input data can not fit into one category or reservation orders so that the data collected into one, the output data is a reservation form that has been validated is not visible. So it is necessary transportation reservation information systems development by creating a prototype that can handle such problems. If data is disaggregated reservation, it will facilitate the development of information systems transportation reservation. If the information systems of transportation reservation online through the internet, it will increase the efficiency of time. Keywords: information systems, development system, transportation reservation  

Page 1 of 3 | Total Record : 25

 1   2   3 

Filter by Year

2013 2013


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 79, No 1 (2020): MEI Vol 78, No 1 (2020): JANUARI Vol 77, No 1 (2019): DESEMBER Vol 76, No 1 (2019): NOVEMBER Vol 75, No 1 (2019): OKTOBER Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS Vol 73, No 1 (2019): Agustus Vol 72, No 2 (2019): JULI Vol 72, No 1 (2019): JULI Vol 71, No 1 (2019): JUNI Vol 70, No 1 (2019): MEI Vol 69, No 1 (2019): APRIL Vol 68, No 1 (2019): MARET Vol 67, No 1 (2019): FEBRUARI Vol 66, No 1 (2019): JANUARI Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER Vol 64, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER Vol 63, No 1 (2018): OKTOBER Vol 62, No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS Vol 60, No 3 (2018): JULI Vol 60, No 2 (2018): JULI Vol 60, No 1 (2018): JULI Vol 59, No 1 (2018): JUNI Vol 58, No 2 (2018): MEI Vol 58, No 1 (2018): MEI Vol 57, No 2 (2018): APRIL Vol 57, No 1 (2018): APRIL Vol 56, No 1 (2018): MARET Vol 55, No 3 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 2 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 1 (2018): FEBRUARI Vol 54, No 1 (2018): JANUARI Vol 53, No 2 (2017): DESEMBER Vol 53, No 1 (2017): DESEMBER Vol 52, No 1 (2017): NOVEMBER Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER Vol 51, No 1 (2017): OKTOBER Vol 50, No 6 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 5 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 4 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 3 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 1 (2017): SEPTEMBER Vol 49, No 2 (2017): AGUSTUS Vol 49, No 1 (2017): AGUSTUS Vol 48, No 1 (2017): JULI Vol 47, No 2 (2017): JUNI Vol 47, No 1 (2017): JUNI Vol 46, No 2 (2017): MEI Vol 46, No 1 (2017): MEI Vol 45, No 1 (2017): APRIL Vol 44, No 1 (2017): MARET Vol 43, No 2 (2017): FEBRUARI Vol 43, No 1 (2017): FEBRUARI Vol 42, No 2 (2017): JANUARI Vol 42, No 1 (2017): JANUARI Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER Vol 40, No 1 (2016): NOVEMBER Vol 39, No 2 (2016): OKTOBER Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 38, No 1 (2016): SEPTEMBER Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS Vol 37, No 1 (2016): AGUSTUS Vol 36, No 1 (2016): JULI Vol 35, No 2 (2016): JUNI Vol 35, No 1 (2016): JUNI Vol 34, No 1 (2016): MEI Vol 33, No 2 (2016): APRIL Vol 33, No 1 (2016): APRIL Vol 32, No 2 (2016): MARET Vol 32, No 1 (2016): MARET Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI Vol 30, No 1 (2016): JANUARI Vol 29, No 1 (2015): DESEMBER Vol 28, No 2 (2015): NOVEMBER Vol 28, No 1 (2015): NOVEMBER Vol 27, No 2 (2015): OKTOBER Vol 27, No 1 (2015): OKTOBER Vol 26, No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 26, No 1 (2015): SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS Vol 25, No 1 (2015): AGUSTUS Vol 24, No 2 (2015): JULI Vol 24, No 1 (2015): JULI Vol 23, No 2 (2015): JUNI Vol 23, No 1 (2015): JUNI Vol 22, No 2 (2015): MEI Vol 22, No 1 (2015): MEI Vol 21, No 2 (2015): APRIL Vol 21, No 1 (2015): APRIL Vol 20, No 1 (2015): MARET Vol 19, No 2 (2015): FEBRUARI Vol 19, No 1 (2015): FEBRUARI Vol 18, No 2 (2015): JANUARI Vol 18, No 1 (2015): JANUARI Vol 17, No 2 (2014): DESEMBER Vol 17, No 1 (2014): DESEMBER Vol 16, No 1 (2014): NOVEMBER Vol 15, No 2 (2014): OKTOBER Vol 15, No 1 (2014): OKTOBER Vol 14, No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 14, No 1 (2014): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2014): AGUSTUS Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS Vol 12, No 2 (2014): JULI Vol 12, No 1 (2014): JULI Vol 11, No 1 (2014): JUNI Vol 10, No 1 (2014): MEI Vol 9, No 2 (2014): APRIL Vol 9, No 1 (2014): APRIL Vol 8, No 2 (2014): MARET Vol 8, No 1 (2014): FEBRUARI Vol 7, No 2 (2014): JANUARI Vol 7, No 1 (2014): JANUARI Vol 6, No 2 (2013): DESEMBER Vol 6, No 1 (2013): November Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 1 (2013): AGUSTUS Vol 3, No 2 (2013): JULI Vol 3, No 1 (2013): JUNI Vol 2, No 2 (2013): JUNI Vol 2, No 1 (2013): MEI Vol 1, No 2 (2013): APRIL Vol 1, No 1 (2013): April More Issue