cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 16 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS" : 16 Documents clear
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA (Studi pada Karyawan PT. Gajah Tunggal, Tbk) Gabrella Bunga Rahmawardani; Bambang Swasto Sunuharyo
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The type of the research is explanatory research. This research explains the influence of individual characteristics and work environment on employee performance. The population of the researcg was 122 staff which a sample of 55 respondents were drawn from Steel Cutting (RSC) and Bead Grommet (RBG)’s emlployees using simple random sampling. Data collection method used in this research is with the use of questionnaires and documentation. The data analysis technique used classical assumptiont test, multiple linear regression analysis, and hypotesis test consisting of F test and t test using SPSS version 22.0. The results of this research show that biographical sharacteristics variables have a significant effect on employee performance, biological characteristics variables have a significant effect on employee performance, physical work environment variables have a significant effect on employee performance, non-physical work environment variables have a significant effect on employee performance. The conclusions of this research show the biographical characteristic, biological characteristics, physical work environment and non-physical work environment have an influence on employee performance. This shows that the higher biographical characteristics, biological characteristics, physical work environment and non-physical work environment will have a positive impact on employee performance. Kеywords: Biographical Characteristic, Biological Characteristic, Physical Work Environment, Non-Physical Work Environment, Employee Performance. АBSTRАK Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research). Penelitian ini menjelaskan pengaruh variabel Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 122 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 55 orang di PT. Gajah Tunggal, Tbk Plant R departemen Steel Cutting (RSC) dan Bead Grommet (RBG). Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menyebarkan kuesioner dan dokumentasi. Peneliti menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis yang terdiri dari uji F dan uji t dengan SPSS versi 22.0. Hasil analisis menunjukkan variabel Karakteristik Individu Biografis berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, variabel Karakteristik Individu Biologis berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, variabel  Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, variabel Lingkungan Kerja Non-Fisik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan Karakteristik Individu Biografis, Karakteristik Individu Biologis, Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non-Fisik memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Hal tersebut menunjukkan semakin tinggi Karakteristik Biografis, Karakteristik Individu Biologis, Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non-Fisik akan berdampak positif pada Kinerja Karyawan. Kаtа Kunci: Karakteristik Individu Biografis, Karakteristik Individu Biologis, Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non-Fisik, Kinerja Karyawan.
ANALISIS CVP (COST VOLUME PROFIT) SEBAGAI DASAR PERENCANAAN PENJUALAN DAN LABA YANG DIHARAPKAN (Studi pada PT. ALP Petro Industry) Maria Monica Marisela; Moch. Dzulkirom AR
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purposes of this analysis are application of cost volume profit analysis in PT.ALP Petro Industry and application of cost volume profit analysis in expected sales and profit planning in 2019. The type of research is descriptive analysis throught the case study approach. The technique to collect the data is using interview technique and documentation on athe financial statements of PT.ALP Petro Industry for the past three years. The result showed that all costs incurred by the company not classified by the behavior of the cost. As a result, there is an inaccuracy in cost setimation, because there are elements of semivariabel costs that are not separate into fixed costs and variabel costs. This study provides a solution for separation of semivariabel costs elements by using the least squares methode to obtain a fixed costs of Rp. 151.707.708.599 and the total variabel costs of Rp.608.908.717.451. Cost volume profit analysis helps companies plan to increase profits in 2019, in which the expected profit achieved at a minimum Rp.14.085.666.150 or Rp. 113.421.117.850 and much be ccompanied by the sales of 15.271.220 liters or by Rp.908.202.522.330. The result of the margin of safety(MoS) for the result PT.ALP Petro Industry in 2019 by 42,77%. Keywords: Cost Volume Profit Analysis, Profit Planning. АBSTRАK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan analisis cost volume profit pada PT. ALP Petro Industry, dan penerapan analisis cost volume profit dalam perencanaan penjualan dan laba yang diharapkan pada tahun 2019. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik wawancara dan dokumentasi pada laporan keuangan PT. ALP Petro Indutry selama tiga tahun terakhir. Hasil penelitian menunjukan bahwa semua biaya belum diklasifikasikan berdasarkan perilaku biayanya. Akibatnya adanya ketidaktepatan dalam penaksiran biaya, karena terdapat unsur biaya semivariabel yang belum terpisah menjadi biaya tetap dan biaya variabel. Penelitian ini memberikan solusi untuk pemisahan unsur biaya semivariabel dengan menggunakan metode least square sehingga diperoleh biaya tetap sebesar Rp. 151.707.708.599 dan total biaya variabel sebesar Rp. 608.908.717.451. Analisis cost volume profit membantu perusahaan dalam merencanakan kenaikan laba pada tahun 2019, dimana laba yang diharapkan dicapai minimal sebesar Rp. 14.085.666.150  atau sebesar Rp. 113.421.117.850 dan harus disertai dengan pencapaian penjualan sebanyak 15.271.220 liter atau sebesar Rp. 908.202.522.330. Hasil margin of safety (MoS) untuk PT. ALP Petro Industry pda tahun 2019 adalaha sebesar 42,77%. Kаtа Kunci: Analisis Cost Volume Profit, Perencanaan Laba
PENGАRUH EXPERІENTІАL MАRKETІNG TERHАDАP KEPUАSАN PELАNGGАN DАN DАMPАKNYА TERHАDАP ELECTRONІC WORD OF MOUTH (Surveі pаdа Pelаnggаn Mаrugаme Udon Іndonesіа) Nіsrіnа Luthfі Sаrі; Andriani Kusumawati
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Thіs reseаrch іs bаsed on Experіentіаl Mаrketіng аs one of the mаrketіng strаtegіes thаt cаn be аpplіed to аll fіelds of busіness, one of them іs food аnd beverаge busіness іn the hope of creаtіng sаtіsfаctіon thаt wіll encourаge customers to shаpe post-purchаse behаvіor. Thіs reseаrch wаs conducted іn the Jаpаnese udon frаnchіse, Mаrugаme Udon Іndonesіа, whіch hаs а unіque concept of open kіtchen, freshly cooked аnd self-servіce. Thіs purpose of thіs reseаrch аre to аnаlyze: (1) The іnfluence of Experіentіаl Mаrketіng on Customer Sаtіsfаctіon; (2) The іnfluence of Experіentіаl Mаrketіng on eWOM (3) The іnfluence of Customer Sаtіsfаctіon on eWOM. Type of reseаrch used іs explаnаtory reseаrch wіth а quаntіtаtіve аpproаch. The sаmplіng technіque thаt used іn thіs reseаrch іs purposіve sаmplіng technіque аmounted to 116 respondents by determіnіng certаіn consіderаtіons. Dаtа аnаlysіs used іn thіs reseаrch usіng descrіptіve аnаlysіs аnd pаth аnаlysіs. The results of the reseаrch reveаled thаt: (1) Experіentіаl Mаrketіng hаs а sіgnіfіcаnt dіrect іnfluence on Customer Sаtіsfаctіon; (2) Experіentіаl Mаrketіng hаs а sіgnіfіcаnt dіrect іnfluence on eWOM (3) Customer Sаtіsfаctіon hаs а sіgnіfіcаnt dіrect іnfluence on eWOM. Kеywords: Еxpеrіеntіаl Mаrkеtіng, Customеr Sаtіsfаctіon, еWOM АBSTRАK Pеnеlіtіаn іnі bеrdаsаrkаn pаdа Еxpеrіеntіаl Mаrkеtіng sеbаgаі sаlаh sаtu strаtеgі pеmаsаrаn yаng bіsа dіtеrаpkаn untuk sеgаlа bіdаng bіsnіs sаlаh sаtunyа іаlаh dіbіdаng food аnd bеvеrаgе dеngаn hаrаpаn untuk mеncіptаkаn kеpuаsаn yаng аkаn mеndorong pаrа pеlаnggаn dаlаm mеmbеntuk pеrіlаku pаscа pеmbеlіаn (post-purchаsе bеhаvіor). Pеnеlіtіаn іnі dіlаkukаn dі frаnchіsе rеstаurаnt udon dаrі Jеpаng yаіtu Mаrugаmе Udon Іndonеsіа yаng mеmіlіkі konsеp unіk yаіtu opеn kіtchеn, frеshly cookеd dаn sеlf-sеrvіcе. Pеnеlіtіаn іnі bеrtujuаn untuk mеngеtаhuі: (1) Pеngаruh Еxpеrіеntіаl Mаrkеtіng tеrhаdаp Kepuasan Pelanggan; (2) Pеngаruh Еxpеrіеntіаl Mаrkеtіng tеrhаdаp еWOM (3) Pеngаruh Kepuasan Pelanggan tеrhаdаp еWOM. Jеnіs pеnеlіtіаn yаng dіgunаkаn іаlаh pеnеlіtіаn pеnjеlаsаn (еxplаnаtory rеsеаrch) dеngаn pеndеkаtаn kuаntіtаtіf. Tеknіk pеngаmbіlаn sаmplе dаlаm pеnеlіtіаn іnі mеnggunаkаn tеknіk purposіvе sаmplіng bеrjumlаh 116 orаng rеspondеnt dеngаn mеnеntukаn bеbеrаpа pеrtіmbаngаn tеrtеntu. Аnаlіsіs dаtа yаng dіgunаkаn dаlаm pеnеlіtіаn іnі mеnggunаkаn аnаlіsіs dеskrіptіf dаn аnаlіsіs jаlur (pаth аnаlysіs). Hаsіl pеnеlіtіаn mеnunjukkаn: (1) Еxpеrіеntіаl Mаrkеtіng mеmіlіkі pеngаruh lаngsung sіgnіfіkаn tеrhаdаp Customеr Sаtіsfаctіon; (2) Еxpеrіеntіаl Mаrkеtіng mеmіlіkі pеngаruh lаngsung sіgnіfіkаn tеrhаdаp еWOM (3) Customеr Sаtіsfаctіon mеmіlіkі pеngаruh lаngsung sіgnіfіkаn tеrhаdаp еWOM. Kаtа Kuncі: Еxpеrіеntіаl Mаrkеtіng, Customеr Sаtіsfаctіon, еWOM
TINGKAT EFISIENSI OPERASIONAL PERUSAHAAN BERDASARKAN ANALISIS PENGELOLAAN MODAL KERJA (Studi pada PT. Mandom Indonesia Tbk Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2018) Tania Ananda; Moch. Dzulkirom AR
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Working capital is one of the most important components in running company’s business activity. Deficiency working capital will make the company can’t run optimally corporate activity and if the company’s working capital is excessive, then the use of working capital becomes unproductive. The value of liquidity and profitability obtained is a benchmark for the success or failure of management in managing the company including the use of working capital. This research aims to recognize the capital condition and effective working capital management PT. Mandom Indonesia Tbk. This type of research is descriptive with quantitative approach. The result of the research shows the working capital of PT. Mandom Indonesia Tbk from 2016 to 2018 has increased. In 2016-2017 the working capital increases in the amount Rp 61.988.385.810 and in 2017-2018 the working capital increases in the amount Rp 90.048.010.638. In the last 3 years, the ratio liquidity is fluctuated which is can be seen from the current ratio and quick ratio, while net working capital has increased. The profitability ratio in 2018 has decreased can be seen from the operating profit margin, gross profit margin, net profit margin, return on investment, and return on equity. Keywords: Working Capital, Efficiency. АBSTRАK Modal kerja merupakan salah satu komponen penting dalam menjalankan aktivitas perusahaan. Kekurangan modal kerja akan mengakibatkan perusahaan mengalami kesulitan dalam menjalankan aktivitas perusahaan secara optimal dan apabila modal kerja perusahaan berlebih, maka mengakibatkan penggunaan modal kerja menjadi tidak produktif. Nilai likuiditas dan profitabilitas yang diperoleh menjadi tolak ukur berhasil tidaknya manajamen dalam mengelola perusahaan termasuk penggunaan modal kerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi modal kerja dan pengelolaan modal kerja yang efektif PT. Mandom Indonesia Tbk. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan  pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi modal kerja PT. Mandom Indonesia Tbk pada tahun 2016-2018 mengalami kenaikan. Pada tahun 2016-2017 terjadi kenaikan modal kerja sebesar Rp 61.988.385.810 dan pada tahun 2017-2018 terjadi kenaikan modal kerja sebesar Rp 90.048.010.638. Rasio likuiditas mengalami fluktuasi dapat dilihat dari current ratio dan quick ratio, sedangkan net working capital mengalami peningkatan dalam tiga tahun terakhir. Rasio profitabilitas pada tahun 2018 mengalami penurunan dapat dilihat dari operating profit margin, gross profit margin, net profit margin, return on investment, dan return on equity. Kata Kunci: Modal Kerja, Efisiensi.
ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Industri Barang Konsumsi Yang Tercatat Di Bei Periode 2013-2017) Muftihatul Jannah; Moch. Dzulkirom AR
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of financial ratios on profit growth in Consumer Goods industry companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the period 2013-2017. The independent variables in this research are CR (Current Ratio), DER (Debt to Equity Ratio), GPM (Gross Profit Margin), ROA (Return on Assets), ROE (Return on Equity), and TAT (Total Assets to Turnover). The dependent variable in this research is Profit Growth. This research is included in the type of explanatory research with a number of information obtained through hypothesis testing. The approach used in this research is quantitative by processing numbers whose data sources come from secondary data. This secondary data is in the form of financial statements of Consumer Goods industry companies in the period 2013-2017. This research used purposive sampling with certain criteria and filtered from 38 companies as the population, obtained by 23 companies which were the samples in this research. The analysis technique used is through descriptive statistical analysis, classical assumptions test, multiple linear regression analysis, hypothesis test, and coefficient of determination (R2). Kеywords: CR (Current Ratio), DER (Debt to Equity Ratio), GPM (Gross Profit Margin), ROA (Return on Assets), ROE (Return on Equity), TAT (Total Assets to Turnover), and Profit Growth. АBSTRАK Pеnеlіtіan іnі bеrtujuan untuk mеngеtahuі pеngaruh rasіo kеuangan tеrhadap pеrtumbuhan laba pada pеrusahaan іndustrі Barang Konsumsі yang tеrcatat dі Bursa Еfеk Іndonеsіa pada pеrіodе 2013-2017. Varіabеl bеbas pada pеnеlіtіan іnі adalah CR (Currеnt Ratіo), DЕR (Dеbt to Еquіty Ratіo), GPM (Gross Profіt Margіn), ROA (Rеturn on Assеts), ROЕ (Rеturn on Еquіty), dan TAT (Total Assеts to Turnovеr). Varіabеl tеrіkat dalam pеnеlіtіan іnі adalah Pеrtumbuhan Laba. Pеnеlіtіan іnі tеrmasuk dalam jеnіs pеnеlіtіan еxplanatory rеsеarch dеngan sеjumlah іnformasі yang dіpеrolеh mеlaluі pеngujіan hіpotеsіs. Pеndеkatan yang dіgunakan pada pеnеlіtіan іnі adalah kuantіtatіf dеngan mеngolah angka yang sumbеr datanya bеrasal darі data sеkundеr. Data sеkundеr іnі bеrupa laporan kеuangan pеrusahaan іndustrі Barang Konsumsі pada pеrіodе 2013-2017. Pеnеlіtіan іnі mеnggunakan purposіvе samplіng dеngan krіtеrіa tеrtеntu dan mеnyarіng darі 38 pеrusahaan yang mеnjadі populasі, dіpеrolеh 23 pеrusahaan yang mеnjadі sampеl pada pеnеlіtіan іnі. Tеknіk analіsіs yang dіgunakan adalah dеngan mеlaluі analіsіs statіstіk dеskrіptіf, pеngujіan asumsі klasіk, analіsіs rеgrеsі lіnеar bеrganda, pеngujіan hіpotеsіs, dan ujі koеfіsіеn dеtеrmіnasі (R2). Kаtа Kuncі: CR (Currеnt Ratіo), DЕR (Dеbt to Еquіty Ratіo), GPM (Gross Profіt Margіn), ROA (Rеturn on Assеts), ROЕ (Rеturn on Еquіty), TAT (Total Assеts to Turnovеr), dan Pеrtumbuhan Laba.
PENGARUH ONLINE BEHAVIORAL ADVERTISING (OBA) TERHADAP SIKAP DAN DAMPAKNYA PADA MINAT BELI (Survei pada Mahasiswa Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis Angkatan 2014/2015, 2015/2016, dan 2016/2017 yang Menggunaka Ortin Krisdianto; Achmad Fauzi DH; Ari Irawan
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aimed to determine: 1)the effect of Online Behavioral Advertising (OBA) on Attitude; 2)Effect of Attitude on Purchase Intention; 3)The influence of Online Behavioral Advertising (OBA) on Purchase Intention. This research uses explanatory research with a qualitative approach, and instrument of this research is using a questionnaire. The sample used is 115 respondents who are students of the Department of Business Administration Science Force 2014/2015, 2015/2016, and 2016/2017 Faculty of Administration Sciences University of Brawijaya who use Instagram social media. Data analysis used descriptive analysis and path analysis. The results showed that: 1)Online Behavioral Advertising (OBA) (X1) had a significant effect on Attitude (Y1); 2)Attitude (Y1) has a significant effect on Purchase Intention (Y2); 3)Online Behavioral Advertising (OBA) (X1) does not have a significant effect on Purchase Intention (X2). The indirect effect of Online Behavioral Advertising (OBA) through Attitude (Y1) on Purchase Intention (Y2) is greater than the direct effect of Online Behavioral Advertising (OBA) on Purchase Intention (Y2). The use of Online Behavioral Advertising (OBA) for fashion ads on Instagram social media should be able to give a positive attitude response so that it can lead to Purchase Intention. Keywords: Online Behavioral Advertising (OBA), Attitude, Purchase Intention. АBSTRАK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh Online Behavioral Advertising (OBA) terhadap Sikap; 2) Pengaruh Sikap terhadap Minat Beli; 3) pengaruh Online Behavioral Advertising (OBA) terhadap Minat Beli. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian explanatory dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan berjumlah 115 orang responden yang merupakan mahasiswa Fakultas Ilmu Administrasi Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis angkatan 2014/2015, 2015/2016, dan 2016/2017 Universitas Brawijaya yang menggunakan media sosial Instagram dengan menggunakan Purposive Sampling. Metode pengumpulan data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner (angket). Analisis data yang digunakan adalah analisis data deskriptif dan analisis jalur (Path Analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Online Behavioral Advertising (OBA) (X1) berpengaruh signifikan terhadap Sikap (Y1), 2) Sikap (Y1) berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli (Y2), 3) Online Behavioral Advertising (OBA) (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli (X2). Pengaruh tidak langsung Online Behavioral Advertising (OBA) melalui Sikap (Y1) terhadap Minat Beli (Y2) lebih besar daripada pengaruh langsung Online Behavioral Advertising (OBA) terhadap Minat Beli (Y2). Penggunaan Online Behavioral Advertising (OBA) untuk iklan fashion di media sosial Instagram sebaiknya dapat memberikan respons Sikap yang positif sehingga dapat menimbulkan Minat Beli. Kata kunci: Online Behavioral Advertising (OBA), Sikap, dan Minat Beli.
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA (Studi Pada Karyawan divisi Operational dan Servis pada PT. Bank BRI Syariah, Tbk Pusat) Adintya Nabila; Hamidah Nayati Utami; Edlyn Khurotul Aini
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Work Family Conflict (WFC) is a dual role conflict between family and work that arises because a person or employee bears two roles at once, where the role has pressure and does not have balance in carrying out the second role. This study aims to determine the influence of work-family conflict on work stress and employee performance. This type of research is explanatory research with a quantitative approach. The variables in this study include work-family conflict, work stress and employee performance. The samples that used in this study were 88 operational and service division employees at PT. Bank BRI Syariah Tbk, Center. This research uses descriptive analysis and path analysis which is processed using SPSS version 22.The results of the study with path analysis show that the direct effect of the Work-Family Conflict variable on the Job Stress variable is 0.899. The result of the direct influence of Work-Family Conflict variable on the variable Employee Performance is -0,357. The result of the direct effect of Job Stress on Employee Performance variables is-0.456. While the effect of the total effect of work-family conflict, work motivation and employee performance is -0.766. It can be concluded that the indirect effect of Work-Family Conflict variable on Employee Performance with the intervening variable of Job Stress is -0.409. Keywords: Work Family Conflict, Job Stress, and Employee Performance АBSTRАK Work Family Conflict (WFC) adalah konflik peran ganda antara kelurga dan pekerjaan yang muncul karena seseorang atau karyawan menyandang dua peran sekaligus, dimana peran tersebut memiliki tekanan dan tidak adanya keseimbangan dalam menjalankan kedua peran tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari work-family conflict terhadap stres kerja dan kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Variabel dalam penelitian ini meliputi work-family conflict, stres kerja dan kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 88 karyawan divisi operasional dan servis pada PT. Bank BRI Syariah Tbk, Pusat. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis jalur yang diolah menggunakan SPSS versi 22.Hasil penelitian dengan analisis jalur menunjukan bahwa pengaruh langsung variabel Work-Family Conflict terhadap variabel Stres Kerja sebesar 0,899. Hasil pengaruh langsung variabel Work-Family Conflict terhadap variabel Kinerja Karyawan sebesar -0,357. Hasilpengaruh langsung Stres Kerja terhadap variabel Kinerja Karyawan sebesar-0,456. Sedangkan pengaruh total pengaruh work-family conflict, motivasi kerja dan kinerja karyawan sebsar -0,766. Hal ini dapat disimpulkan bahwa pengaruh tidak langsung variabel Work-Family Conflict terhadap Kinerja Karyawan dengan variabel intervening Stres Kerja sebesar -0,409. Kata kunci: Work Family Conflict, Stres Kerja, dan Kinerja Karyawan
PENGARUH FASHION LIFESTYLE TERHADAP PURCHASE INTENTION (Studi pada Konsumen Fashion Streetwear Brand H&M di Jabodetabek) Uke Koesherawati; Kadarisman Hidayat; Rizal Alfisyahr
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to know and explain that: (1) Fashion Innovativeness has a partial effect on Purchase Intention. (2) Quality Consciousness has a partial effect on Purchase Intention. (3) Price Consciousness has a partial effect on the Purchase Intention. (4) Brand Consciousness has a partial effect on Purchase Intention. (5) Consumption Status partially significantly affects the Purchase Intention. (6) Fashion Innovativeness, Quality Consciousness, Price Consciousness, Brand Consciousness, Status Consumption simultaneously has significant effect on Purchase Intention. Data analysis In this study is a descriptive analysis and multiple linear regression analyses using SPSS version 25.0 for Windows.  The results of this study show that: (1) Fashion Innovativeness has a significant influence on Purchase Intention. (2) Quality Consciousness has a significant effect on Purchase Intention. (3) Price Consciousness has a significant influence on Purchase Intention. (4) Brand Consciousness has a significant effect on Purchase Intention. (5) Consumption Status has a significant influence on Purchase Intention. (6) Fashion Innovativeness, Quality Consciousness, Price Consciousness, Brand Consciousness, Status Consumption has a significant influence on Purchase Intention. Kеywords: Fashion Innovativeness, Quality Consciousness, Price Consciousness, Brand Consciousness, Status Consumption, Purchase Intention АBSTRАK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan bahwa: (1) Fashion Innovativeness secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Purchase Intention. (2) Quality Consciousness secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Purchase Intention. (3) Price Consciousness secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Purchase Intention. (4) Brand Consciousness secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Purchase Intention. (5) Status Consumption secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Purchase Intention. (6) Fashion Innovativeness, Quality Consciousness, Price Consciousness, Brand Consciousness, Status Consumption secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Purchase Intention. Analisis data dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS versi 25.0 for Windows. Hasil dari penelitian ini menunjukka bahwa: (1) Fashion Innovativeness memiliki pengaruh signifikan terhadap Purchase Intention. (2) Quality Consciousness memiliki pengaruh signifikan terhadap Purchase Intention. (3) Price Consciousness memiliki pengaruh signifikan terhadap Purchase Intention. (4) Brand Consciousness memiliki pengaruh signifikan terhadap Purchase Intention. (5) Status Consumption memiliki pengaruh signifikan terhadap Purchase Intention. (6) Fashion Innovativeness, Quality Consciousness, Price Consciousness, Brand Consciousness, Status Consumption memiliki pengaruh signifikan terhadap Purchase Intention. Kаtа Kunci: Fashion Innovativeness, Quality Consciousness, Price Consciousness, Brand Consciousness, Status Consumption, Purchase Intention.
PENGARUH PRODUCT QUALITY, PRICE SUITABILITY DAN PROMOTION INTENSITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN (Survei Pada Konsumen Rokok Djarum Super di Wilayah Kota Malang) Bayu Putra Pamungkas; Kadarisman Hidayat
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. Djarum is one of the companies that produce cigarettes to meet people's demands, but it is suspected that one of the cigarette products from PT. Djarum namely Djarum Super have distinctive taste and aroma characteristics. In addition, the prices of these products are relatively high compared to other products in their class and also the need to maximize the intensity of promotion of Djarum Super products so that the number of consumers who decide to make purchases can be increases. The purpose of this research is to find out and explain that: (1) Product Quality partially affects the consumer purchase decision of Djarum Super cigarette products; (2) Price Suitability partially affects the consumer purchase decision of Djarum Super cigarette products; (3) Promotion Intensity partially affects the consumer purchase decision of Djarum Super cigarette products; (4) Product Quality, Price Suitability, and Promotion Intensity simultaneously affect consumer purchase decision of Djarum Super cigarette products.  The analysis of the data in this study is the descriptive analyses and analyzers of multiple linear regression using SPSS version 20.0 for Windows. Keywords: Product Quality, Price Suitability, Promotion Intensity, Purchasing Decision АBSTRАK PT. Djarum merupakan salah satu dalam perusahan yang memproduksi rokok untuk memenuhi permintaan masyarakat, akan tetapi diduga salah satu produk rokok dari PT. Djarum yaitu produk Djarum Super memiliki ciri khas rasa dan aroma tersendiri. Selain itu harga dari produk tersebut yang relatif tinggi dibandingkan produk lain di kelasnya dan juga perlunya memaksimalkan intensitas promosi dari produk Djarum Super agar jumlah konsumen yang memutuskan melakukan pembelian mengalami peningkatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan bahwa: (1) Product Quality secara parsial berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada produk rokok Djarum Super; (2) Price Suitability secara parsial berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada produk rokok Djarum Super; (3) Promotion Intensity secara parsial berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada produk rokok Djarum Super; (4) Product Quality, Price Suitability, dan Promotion Intensity secara simultan berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada produk rokok Djarum Super.  Analisi data dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif dan analisi regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 20.0 for Windows. Kata Kunci: Product Quality, Price Suitability, Promotion Intensity, Keputusan Pembelian   
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN BANK KONVENSIONAL DAN BANK SYARIAH BERDASARKAN RASIO KEUANGAN BANK (Studi pada Bank Konvesional yang Terdaftar di BEI yang Memiliki Bank Syariah Periode 2016-2018) Aan Zainul Arifin; Muhammad Saifi; Achmad Husaini
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The research attempts to determine comparison of financial performance of Conventional Banks and Islamic Banks based on  analysis of bank financial ratios in Conventional Banks and Islamic Banks listed on IDX that have Islamic Banks for the period 2016-2018. The type of research used is descriptive with quantitative approach. The method used in sampling is purposive sampling method, so that 8 conventional banks and 8 Islamic banks are obtained. The data collection technique used was documentation. The analysis technique used in this study was descriptive statistical analysis and independent sample t-test. The results of this study explain that based on mean of each ratio, shows that performance of conventional banks based on ROA, BOPO and NIM ratios are better than Islamic banks. Financial performance of Islamic Banks based on CAR ratios is better than Conventional Banks, while based on LDR / FDR ratio Conventional Banks and Islamic Banks have the same good performance. Conventional Bank Performance and Islamic Bank performance based on the results of independent sample t-test there are significant differences in BOPO and NIM ratios, whereas in CAR, ROA and LDR / FDR ratios there is no significant difference between financial performance of Conventional Banks and Islamic Banks. Kеywords: Analysis of Financial Performance Comparison between Conventional Banks and Islamic Banks Based on Bank Financial Ratio АBSTRАK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan kinerja keuangan Bank Konvensional dan Bank Syariah berdasarkan rasio keuangan bank pada Bank Konvensional dan Bank Syariah yang terdaftar di BEI yang memiliki Bank Syariah periode 2016-2018. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah purposive sampling, sehingga diperoleh 8 Bank Konvensional dan 8 Bank Syariah. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif dan uji independent sample t-test. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa berdasarkan hasil mean dari masing-masing rasio, menunjukkan bahwa kinerja Bank Konvensional berdasarkan rasio ROA, BOPO, dan NIM lebih baik dibandingkan Bank Syariah. Kinerja keuangan Bank Syariah berdasarkan rasio CAR lebih baik dibandingkan Bank Konvensional, sedangkan berdasarkan rasio LDR/FDR Bank Konvensional dan Bank Syariah mempunyai kinerja sama baik. Kinerja Bank Konvensional dan kinerja Bank Syariah berdasarkan hasil uji independent sample t-test terdapat perbedaan yang signifikan pada rasio BOPO dan NIM, sedangkan pada rasio CAR, ROA, dan LDR/FDR tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara kinerja keuangan Bank Konvensional dan Bank Syariah. Kаtа Kunci: Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Bank Konvensional dan Bank Syariah Berdasarkan Rasio Keuangan Bank.

Page 1 of 2 | Total Record : 16

 1   2 

Filter by Year

2019 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 79, No 1 (2020): MEI Vol 78, No 1 (2020): JANUARI Vol 77, No 1 (2019): DESEMBER Vol 76, No 1 (2019): NOVEMBER Vol 75, No 1 (2019): OKTOBER Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS Vol 73, No 1 (2019): Agustus Vol 72, No 2 (2019): JULI Vol 72, No 1 (2019): JULI Vol 71, No 1 (2019): JUNI Vol 70, No 1 (2019): MEI Vol 69, No 1 (2019): APRIL Vol 68, No 1 (2019): MARET Vol 67, No 1 (2019): FEBRUARI Vol 66, No 1 (2019): JANUARI Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER Vol 64, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER Vol 63, No 1 (2018): OKTOBER Vol 62, No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS Vol 60, No 3 (2018): JULI Vol 60, No 2 (2018): JULI Vol 60, No 1 (2018): JULI Vol 59, No 1 (2018): JUNI Vol 58, No 2 (2018): MEI Vol 58, No 1 (2018): MEI Vol 57, No 2 (2018): APRIL Vol 57, No 1 (2018): APRIL Vol 56, No 1 (2018): MARET Vol 55, No 3 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 2 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 1 (2018): FEBRUARI Vol 54, No 1 (2018): JANUARI Vol 53, No 2 (2017): DESEMBER Vol 53, No 1 (2017): DESEMBER Vol 52, No 1 (2017): NOVEMBER Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER Vol 51, No 1 (2017): OKTOBER Vol 50, No 6 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 5 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 4 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 3 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 1 (2017): SEPTEMBER Vol 49, No 2 (2017): AGUSTUS Vol 49, No 1 (2017): AGUSTUS Vol 48, No 1 (2017): JULI Vol 47, No 2 (2017): JUNI Vol 47, No 1 (2017): JUNI Vol 46, No 2 (2017): MEI Vol 46, No 1 (2017): MEI Vol 45, No 1 (2017): APRIL Vol 44, No 1 (2017): MARET Vol 43, No 2 (2017): FEBRUARI Vol 43, No 1 (2017): FEBRUARI Vol 42, No 2 (2017): JANUARI Vol 42, No 1 (2017): JANUARI Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER Vol 40, No 1 (2016): NOVEMBER Vol 39, No 2 (2016): OKTOBER Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 38, No 1 (2016): SEPTEMBER Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS Vol 37, No 1 (2016): AGUSTUS Vol 36, No 1 (2016): JULI Vol 35, No 2 (2016): JUNI Vol 35, No 1 (2016): JUNI Vol 34, No 1 (2016): MEI Vol 33, No 2 (2016): APRIL Vol 33, No 1 (2016): APRIL Vol 32, No 2 (2016): MARET Vol 32, No 1 (2016): MARET Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI Vol 30, No 1 (2016): JANUARI Vol 29, No 1 (2015): DESEMBER Vol 28, No 2 (2015): NOVEMBER Vol 28, No 1 (2015): NOVEMBER Vol 27, No 2 (2015): OKTOBER Vol 27, No 1 (2015): OKTOBER Vol 26, No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 26, No 1 (2015): SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS Vol 25, No 1 (2015): AGUSTUS Vol 24, No 2 (2015): JULI Vol 24, No 1 (2015): JULI Vol 23, No 2 (2015): JUNI Vol 23, No 1 (2015): JUNI Vol 22, No 2 (2015): MEI Vol 22, No 1 (2015): MEI Vol 21, No 2 (2015): APRIL Vol 21, No 1 (2015): APRIL Vol 20, No 1 (2015): MARET Vol 19, No 2 (2015): FEBRUARI Vol 19, No 1 (2015): FEBRUARI Vol 18, No 2 (2015): JANUARI Vol 18, No 1 (2015): JANUARI Vol 17, No 2 (2014): DESEMBER Vol 17, No 1 (2014): DESEMBER Vol 16, No 1 (2014): NOVEMBER Vol 15, No 2 (2014): OKTOBER Vol 15, No 1 (2014): OKTOBER Vol 14, No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 14, No 1 (2014): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2014): AGUSTUS Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS Vol 12, No 2 (2014): JULI Vol 12, No 1 (2014): JULI Vol 11, No 1 (2014): JUNI Vol 10, No 1 (2014): MEI Vol 9, No 2 (2014): APRIL Vol 9, No 1 (2014): APRIL Vol 8, No 2 (2014): MARET Vol 8, No 1 (2014): FEBRUARI Vol 7, No 2 (2014): JANUARI Vol 7, No 1 (2014): JANUARI Vol 6, No 2 (2013): DESEMBER Vol 6, No 1 (2013): November Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 1 (2013): AGUSTUS Vol 3, No 2 (2013): JULI Vol 3, No 1 (2013): JUNI Vol 2, No 2 (2013): JUNI Vol 2, No 1 (2013): MEI Vol 1, No 2 (2013): APRIL Vol 1, No 1 (2013): April More Issue