cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 2,807 Documents
 93   94   95   96   97 
ANALISIS ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DAN FINANCIAL VALUE ADDED (FVA) SEBAGAI SALAH SATU ALAT UKUR KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi pada PT. Panca Mitra Multiperdana Periode 2010-2014) Ismi Wenda Hidayati
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (657.18 KB)

Abstract

The purpose of this research is to find out company’s financial performance with EVA and FVA methods. This descriptive research using a quantitative approach. Object of this research is an exportir company, PT. Panca Mitra Multiperdana (PT. PMMP). Based on calculation of EVA, PT. PMMP’s performance was not good yet for four years in a row. The results of EVA’s calculation from 2010 until 2014 continously are Rp1.122.862.000, –Rp2.644.592.000, -Rp1.764.654.000, -Rp6.206.135.000, -Rp4.339.228.000. Negative results indicated that company’s management was not created value added yet. On the other hand, FVA’s calculation results are fluctuative. From 2010 until 2014 continously are Rp9.170.337.000, -Rp1.671.583.000, Rp23.541.077.000, –Rp5.741.249.000, Rp24.970.531.000. Positive results indicated that there was a value added for company because company’s net income and depreciation can covered ED. Negative results indicated that company’s net income was not be able to cover ED and there was a lack of fixed assets contribution to create company’s profit. Key Words: Economic Value Added, Financial Value Added, Company’s Financial Performance ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan dengan menggunakan metode EVA dan FVA. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Obyek penelitian ini adalah perusahaan eksportir, PT. Panca Mitra Multiperdana (PT. PMMP). Kinerja PT. PMMP menurut perhitungan EVA belum menunjukkan kinerja yang baik selama 4 tahun berturut-turut. Nilai EVA positif di tahun 2010 sebesar Rp1.122.862.000. Nilai EVA negatif dari tahun 2011 sampai tahun 2014 berturut-turut yakni sebesar –Rp2.644.592.000, -Rp1.764.654.000, -Rp6.206.135.000, -Rp4.339.228.000 menunjukkan bahwa perusahaan belum berhasil menciptakan nilai tambah ekonomis bagi perusahaan. Sementara itu, nilai FVA cenderung fluktuatif. Pada tahun 2010 nilai FVA sebesar Rp9.170.337.000, kemudian menurun di tahun 2011 menjadi sebesar –Rp1.671.583.000. Di tahun 2012 nilai FVA meningkat menjadi sebesar Rp23.541.077.000 dan menurun di tahun berikutnya sebesar –Rp5.741.249.000. Pada tahun 2014 nilai FVA meningkat menjadi senilai Rp24.970.531.000. Nilai FVA positif menunjukkan bahwa terdapat nilai tambah karena keuntungan bersih perusahaan dan penyusutan mampu menutupi ED. Nilai yang negatif menunjukkan keuntungan bersih belum mampu menutupi ED dan kurangnya kontribusi aset tetap terhadap penciptaan keuntungan perusahaan. Kata Kunci: Economic Value Added, Financial Value Added, Kinerja Keuangan Perusahaan.  
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN CALON DEBITUR SEBAGAI SALAH SATU UPAYA MENGANTISIPASI KREDIT INVESTASI BERMASALAH (Studi pada PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Kantor Cabang Malang Kawi) Adinda Gita Putri
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (346.936 KB)

Abstract

Bank is a financial institution whose main business is to collect funds and distribute it to the public in the form of credit. PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. is one of the banks that serve public through lending. To minimize the incidence of non-performing loans, there are some things that must be assessed and considered by the bank to a company that would become debtors. One is the analysis of company financial statements. There is additional analysis techniques according to the theory of credit analysis should be considered and not done by PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. which is expected to minimize the investment credit problems. The purpose of this study was to investigate the implementation of the company's financial statement analysis of borrowers in lending investment in PT. Bank Rakyat Indonesia Kawi Malang Branch Office, as well as to determine the company's financial statement analysis of borrowers in an effort to anticipate the investment credit problems. Results from this analysis is an investment loan application from the two companies received by PT. Bank Rakyat Indonesia Kawi Malang Branch Office based on analysis of their financial statements that showed a good condition, while the results of the analysis of financial statements of additional theory shows one of the two companies is less pretty good because it shows the company's ability to decrease. Keywords: financial statement analysis, investment loans, non-performing loans Abstrak Bank merupakan lembaga keuangan yang usaha pokoknya adalah menghimpun dana dan menyalurkannya kepada masyarakat dalam bentuk kredit. PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. merupakan salah satu bank yang melayani masyarakat dalam pemberian pinjaman kepada masyarakat melalui penyaluran kredit. Untuk meminimalisir timbulnya kredit bermasalah, ada beberapa hal yang harus dinilai dan diperhatikan oleh bank terhadap suatu perusahaan yang akan menjadi debiturnya. Salah satunya adalah analisis laporan keuangan perusahaan. Ada beberapa teknik analisis tambahan yang menurut teori tentang analisa kredit dapat dipertimbangkan dan belum dilakukan oleh PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. yang diharapkan dapat meminimalisir kredit investasi bermasalah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan analisis laporan keuangan perusahaan calon debitur dalam pemberian kredit investasi pada PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Kawi Malang, serta untuk mengetahui analisis laporan keuangan perusahaan calon debitur sebagai salah satu upaya mengantisipasi terjadinya kredit investasi bermasalah. Hasil dari analisis ini adalah pengajuan kredit investasi dari dua perusahaan diterima oleh PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Malang Kawi berdasarkan analisis laporan keuangannya yang menunjukkan kondisi yang baik, sedangkan hasil dari analisis laporan keuangan dari teori tambahan menunjukkan salah satu dari kedua perusahaan kurang cukup baik karena  menunjukkan kemampuan perusahaan yang menurun. Kata kunci : analisis laporan keuangan, kredit investasi, kredit bermasalah
PENGARUH CURRENT RATIO, TOTAL ASSET TURNOVER DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN ON EQUITY (Studi pada Perusahaan Sub Sektor Property dan Real Estate yang Terdaftar di BEI periode 2011-2014) Rizki Adriani Pongrangga
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (556.163 KB)

Abstract

Research is aimed to understand simultaneous and partial influence of independent variables such as Current Ratio, Total Asset Turnover and Debt to Equity Ratio on dependent variable, respectively Return on Equity. Research is conducted at the companies in Property and Real Estate sub-sectors listed in BEI in period 2011 to 2014. Data analysis is multiple linear regression analysis with the application of SPSS 20 for Windows. Sampling technique is purposive sampling and the sample includes 35 companies of Property and Real Estate sub-sectors listed in BEI in period 2011 to 2014. Result of research indicates that Current Ratio, Total Asset Turnover and Debt to Equity Ratio are influential simultaneously and significantly to Return on Equity. Result of research shows that F-count > F-¬table, or 25.090 > 2.67. Total Asset Turnover and Debt to Equity Ratio are influential partially and significantly to Return on Equity. However, Current Ratio is not influential significantly to Return on Equity. Key Words : Current Ratio, Total Asset Turnover, Debt To Equity Ratio, Return On Equity ABSTRAK Penelitian yang dilakukan ini bertujuan mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial dari variabel bebas yaitu Current Ratio, Total Asset Turnover dan Debt To Equity terhadap variabel terikat yaitu Return On Equity. Penelitian dilakukan pada perusahaan sub sektor Property dan Real Estate yang terdaftar di BEI periode 2011 hingga 2014. Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan aplikasi SPSS 20 for Windows. Teknik sampel penelitian menggunakan purposive sampling dan diperoleh sampel sebesar 35 perusahaan dari perusahaan sub sektor Property dan Real Estate yang terdaftar di BEI periode 2011-2014. Secara simultan hasil yang didapatkan dari penelitian ini ialah variabel current ratio, total asset turnover dan debt to equity ratio berpengaruh signifikan terhadap variabel return on equity, dengan hasil yang menunjukkan Fhitung > Ftabel sebesar 25,090>2,67. Secara parsial hasil menunjukkan bahwa hanya variabel total asset turnover dan debt to equity ratio yang memiliki pengaruh signifikan terhadap return on equity, sedangkan current ratio tidak berpengaruh secara signifikan terhadap return on equity. Kata kunci : Current Ratio, Total Asset Turnover, Debt To Equity Ratio, Return On Equity
PENGARUH PERIKLANAN MOBILE DALAM BENTUK SMS DAN CITRA PRODUK TERHADAP SIKAP KONSUMEN (Survei Pada Pengunjung Grapari Telkomsel, Malang) Lutfia Lasfita
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (247.649 KB)

Abstract

This research aims to understand the the influence of mobile advertising in the form of a text message to the image of the product, the the influence of mobile advertising in the form of text on consumer attitudes, and the the influence of the image of the product on the attitude of consumers. Research type is explanatory research. The population of research is the visitors of Grapari Telkomsel, Letjen S. Parman No. 47 Malang. Sample is 112 respondents using Purposive Sampling. Data collection method is questionnaire. Analysis data technique involves descriptive and path analysis. Result of research indicates that mobile advertising in form of sms is directly and significantly influencing product image, mobile advertising in form of sms is directly and significantly influencing consumer attitude, and product image is directly and significantly influencing consumer attitude. it saggested mobile advertising in form of SMS should not only promote and introduce the product, but also pack up the content in better way such that consumers are not offended but even more attracted to read SMS which may lead to better attitude toward the product. Keyword: Mobile Advertising in the form of SMS aAdvertising, Image of the Product, Attitudes of Consumer ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh periklanan mobile dalam bentuk SMS terhadap citra produk, pengaruh periklanan mobile dalam bentuk SMS terhadap sikap konsumen, dan pengaruh citra produk terhadap sikap konsumen. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research. Populasi dalam penelitian ini adalah pengunjung Grapari Telkomsel Jl. Letjen S. Parman No. 47 Malang. Sampel yang ditetapkan sebanyak 112 responden dengan menggunakan teknik Purposive Sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode penyebaran kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel periklanan mobile dalam bentuk SMS berpengaruh langsung dan signifikan terhadap variabel citra produk, variabel periklanan mobile dalam bentuk sms berpengaruh dan signifikan terhadap variabel sikap konsumen, variabel citra produk berpengaruh langsung dan signifikan terhadap variabel sikap konsumen. Dengan demikian, periklanan mobile dalam bentuk SMS sebaiknya tidak hanya mempromosikan, memperkenalkan produk saja tetapi mengemas konten lebih baik agar konsumen merasa tidak terganggu dan merasa tertarik untuk membaca sehingga menimbulkan sikap yang baik terhadap produk tersebut. Kata Kunci: Periklanan Mobile dalam Bentuk SMS, Citra Produk, Sikap Konsumen
PENGARUH PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN (Studi Pada Perusahaan Publik Pemenang Annual Report Award Periode 2010-2012 Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia) Ardhi Abdillah
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (478.978 KB)

Abstract

This research aims to know the influence of good corporate governance against the financial performance. The type of research is explanatory research with quantitative approach. This study uses secondary data from a performance profile and annual reports obtained from IDX. The selection of samples is carried out by purposive sampling. Data analysis using multiple linear regression. Good corporate governance consist of disclosure and the composition of independent Board of Commissioners. Financial performance variables consist of ROA and ROE. The population of this research is the company listed as the winner of annual report award for the period 2010-2012 at the IDX with 21 companies sampled for 3 periods with 37 observation data. The results of this study show that, the composition of independent board of commissioners does have a significant negative effect on ROA, disclosure does not have a significant effect on ROA, the composition of independent board of commissioners does not have a significant effect on ROE, disclosure does have a significant negative effect on ROE, the composition of independent board of commissioners and disclosure simultaneously does have a significant effect on ROA, the composition of independent board of commissioners and disclosure simultaneously does have a significant effect on ROE Keyword : the composition of independent Board of Commissioners, disclosure, ROA, ROE Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh good corporate governance terhadap kinerja keuangan. Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data sekunder yaitu performance profile dan annual report yang didapat dari BEI. Pemilihan sampel dilakukan dengan purposive sampling. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Variabel good corporate governance terdiri dari disclosure dan komposisi dewan komisaris independen. Variabel kinerja keuangan terdiri dari ROA dan ROE. Populasi penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar sebagai pemenang annual report award periode 2010-2012 di BEI dengan 21 perusahaan sampel selama 3 periode dengan 37 data observasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komposisi dewan komisaris independen berpengaruh negatif signifikan terhadap ROA, disclosure tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA, komposisi dewan komisaris independen tidak berpengaruh signifikan terhadap ROE, disclosure berpengaruh negatif signifikan terhadap ROE, komposisi dewan komisaris independen dan disclosure secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap ROA, komposisi dewan komisaris independen dan disclosure secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap ROE. Kata Kunci : komposisi dewan komisaris independen, disclosure, ROA, ROE  
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN DALAM UPAYA MENDUKUNG PENGENDALIAN INTERN (Studi Pada PT. SUN STAR MOTOR Malang) Iradatul Qudus
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (310.293 KB)

Abstract

A company has an important component that can support the activities of management company, one of the component that support is wage and payroll accounting system, it is cause this research. Wage and payroll accounting system is a one sub of accounting system.  It’s being an important roll in the company because it is involving an employeed worker in the company. A good payroll accounting system will create a good internal controlling system thus it could minimize some of fraud in the company. PT. Sun Star Motor wage accounting system in Malang devided in to two; a contract worker wages or training worker and independen employee wages. The purpouse of this research is to analyze a wage and payroll accounting system in order to support internal controlling also to conclude and to sugest a wage and payroll accounting systems that do not support the creation of good internal control at PT. Sun Star Motor Malang.Keyword : Accounting System, Wage and Payroll System, Internal Controlling ABSTRAK Suatu perusahaan memiliki komponen penting yang dapat mendukung aktivitas manajemen perusahaan, salah satu komponen yang mendukung tersebut adalah sistem akuntansi penggajian dan pengupahan, hal tersebut yang mendasari dilakukannya penelitian ini. Sistem Akuntansi memiliki sub yaitu sistem akuntansi penggajian dan pengupahan. Sistem akuntansi penggajian maupun pengupahan berperan penting pada perusahaan karena menyangkut karyawan yang dipekerjakan dalam suatu perusahaan/organisasi. Sistem akuntansi penggajian yang baik akan membentuk sistem pengendalian intern yang baik sehingga dapat meminimalisir tindak kecurangan yang dapat terjadi dan merugikan perusahaan. Sistem pengupahan yang terdapat pada PT. Sun Star Motor Malang terbagi menjadi dua yaitu pengupahan dengan karyawan kontrak atau training dan pengupahan karyawan harian lepas. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa sistem akuntansi  penggajian dan pengupahan dalam upaya mendukung pengendalian intern dan memberikan kesimpulan beserta saran atas sistem akuntansi penggajian dan pengupahan yang belum mendukung terciptanya pengendalian intern yang baik pada PT. Sun Star Motor Malang. Kata Kunci: Sistem Akuntansi, Sistem Penggajian dan Pengupahan, Pengendalian intern
ANALISIS CAPITAL BUDGETING SEBAGAI SARANA PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI ASET TETAP (Studi Kasus pada Perusahaan Karya Abdi Malang) Pupun Sofiyati
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1167.534 KB)

Abstract

Increase production and demand in the future is one thing that company have to do to increase profits. Many ways to do to increase company profits, one of them is by investing. The goal of investing is to make a profit on the cost incurred by the company in the past with the level of profit that is expected to be greater than the expenditure. Karya Abdi company located in Malang, plans to invest in fixed assets there are purchase of automatic hydrolic press paving block machine and printing equipment and paving bricks. Planned investment in fixed assets is aimed to increase production to meet the market demand is still not met. Decisions will be proposed investment plan should be taken into account appropriately and carefully selected companies precision in calculating and evaluating investment plans regarding the amount of funds issued by the company and a long repayment period. In taking decisions, the company can calculations using capital budgeting techniques. Capital budgeting techniques used in assessing the investment plan consisting of five methods of calculation that is ARR, Payback Period (PP), NPV, Profitability Index (PI) and IRR. Keywords: capital budgeting, fixed asset, investment decisions, ARR, PP, NPV, Profitability Index (PI), IRR. ABSTRAK Meningkatkan produksi dan memenuhi permintaan dimasa yang akan datang merupakan salah satu hal yang harus dipenuhi perusahaan guna meningkatkan keuntungan. Banyak cara yang dapat dilakukan perusahaan untuk dapat meningkatkan keuntungan salah satunya yaitu dengan cara melakukan investasi. Tujuan dari investasi adalah untuk memperoleh keuntungan atas biaya yang telah dikeluarkan oleh perusahaan dimasa lalu dengan tingkat keuntungan yang diharapkan lebih besar dari pengeluaran yang telah dilaksanakan perusahaan. Perusahaan Karya Abdi yang berlokasi di kota Malang berencana melakukan investasi pada aset tetap berupa pembelian mesin press-paving block hidrolik otomatis serta alat cetak batako dan paving. Rencana investasi pada aset tetap ini bertujuan untuk meningkatkan produksi guna memenuhi permintaan pasar yang masih belum terpenuhi. Dalam mengambil keputusan terkait dengan rencana investasi pada aset tetap, perusahaan dapat melakukan perhitungan dengan menggunakan teknik capital budgeting. Teknik capital budgeting yang digunakan dalam menilai rencana investasi terdiri dari lima metode perhitungan yaitu ARR, Payback Periode (PP), NPV, Profitability Index (PI) dan IRR. Kata Kunci: capital budgeting, keputusan investasi aset tetap, ARR, PP, NPV, Profitability Index (PI), IRR.
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN EKSPATRIAT TERHADAP KOMUNIKASI LINTAS BUDAYA DAN JOB SATISFACTION KARYAWAN (Studi Kasus Gaya Kepemimpinan Ekspatriat di PT. Central Motor Wheel Indonesia) Lanang Satio Jati
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (530.316 KB)

Abstract

This study aims to explain the expatriate leadership style adopted by expatriate itself with the influence of cross-cultural communication and its impact on job satisfaction of employees in leading local employees at PT. Central Motor Wheel Indonesia. This research is an explanatory research with a quantitative approach. Methods of data collection was done by spreading the data in the form of a questionnaire given to employees of PT. Central Motor Wheel Indonesia. The sampling technique in this study using simple random sampling, then obtained 57 samples of a total population of 130 employees of PT. Central Motor Wheel Indonesia. Data were analyzed using path analysis test. The results show there is a positive and significant relationship between leadership style on job satisfaction expatriate employees. In addition there is a positive and significant relationship between leadership style expatriate to cross-cultural communication. And lastly there is a positive and significant effect of the indirect influence of leadership style on job satisfaction expatriate employees through cross-cultural communication. Key words : Expatriate leadership style, Cross – Cultural Communication, Employee Job Satisfcation Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan gaya kepemimpinan ekspatriat yang diterapkan oleh eksaptariat itu sendiri dengan adanya pengaruh komunikasi lintas budaya dan pengaruhnya terhadap job satisfaction karyawan dalam memimpin karyawan lokal di PT. Central Motor Wheel Indonesia. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar data berupa kuisioner yang diberikan kepada karyawan PT. Central Motor Wheel Indonesia. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling yang kemudian didapat 57 sampel dari total populasi sebesar 130 karyawan PT. Central Motor Wheel Indonesia. Teknik analisis data menggunakan analisis uji jalur. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang positif dan pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan ekspatriat terhadap job satisfaction karyawan. Selain itu terdapat hubungan yang positif dan pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan ekspatriat terhadap komunikasi lintas budaya. Dan terakhir terdapat hubungan yang positif dan pengaruh yang signifikan dari pengaruh tidak langsung antara gaya kepemimpinan ekspatriat terhadap job satisfaction karyawan melalui komunikasi lintas budaya. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Ekspatriat, Komunikasi Lintas Budaya, Job Satisfaction Karyawan
PENGARUH INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA (Studi pada Karyawan Atria Hotel and Conference Malang) Muhammad Rahmaditya Pratama
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (385.369 KB)

Abstract

This study aims to explain the incentive effect of material and non-material incentives on employee motivation that occurs in the employees of the atria hotel and conference malang. This study used quantitative methods which means to explain the influence between the variables studied, type of the research is expalanatory while the method of collecting data through questionnaires. The subjects were employees of atria hotel and conference amounted 114 employees, and can be determined number of samples of 55 respondents. Based on the calculation results can be determined by the results of the F-count 6.957 larger than 3,16 (F-table) and a significance level of 0.002 is smaller than the level of significance 0.05, so it can be concluded material incentive and non-material incentives have the simultaneous effect on employee motivation. From the calculation of material incentives have the t-test of -0.730 and probability value 0.469 which means that incentives are not materially significant influence on employee motivation. From the calculation results also show non material incentives have amounted to 3.066 t-test and a probability value of 0.003, which means non-material incentives significantly influence employee motivation. Keywords: Incentives, Incentives Materiil, non Material Incentives, Work Motivation ABSTRACT Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh insentif materiil dan insentif non materiil terhadap motivasi kerja karyawan yang terjadi pada karyawan atria hotel and conference malang. Dalam penelitian ini digunakan pendekatan kuantitatif yang berarti menjelaskan pengaruh antar variabel yang diteliti, jenis penelitian ekspalanatory dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Subjek penelitian ini adalah karyawan atria hotel and conference berjumlah 114 karyawan dan ditentukan jumlah sampel sejumlah 55 responden. Berdasarkan hasil perhitungan ditentukan hasil F-hitung sebesar 6,957 lebih besar daripada F-tabel 3,16 dan tingkat signifikansi sebesar 0,002 lebih kecil daripada level of significance sebesar 0,05, sehingga disimpulkan insentif materiil dan insentif non materiil memiliki pengaruh secara simultan terhadap motivasi kerja karyawan. Berdasarkan hasil perhitungan insentif materiil memiliki t-hitung sebesar -0,730 dan nilai probabilitas sebesar 0,469 yang artinya insentif materiil tidak berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja karyawan. Daripada hasil perhitungan juga menunjukkan insentif non metriil memiliki t-hitung sebesar 3,066 dan nilai probabilitas sebesar 0,003 yang artinya insentif non materiil berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja karyawan. Kata Kunci : Insentif, Insentif Materiil, Insentif non Materiil, Motivasi Kerja
ANALISIS SISTEM PEMBERIAN KREDIT MODAL KERJA SEBAGAI SALAH SATU UPAYA MENDUKUNG PENGENDALIAN INTERN KREDIT (Studi Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Unit Pamekasan Kota) Dita Oktaviana Dyastuti
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (256.825 KB)

Abstract

The provision of credit can help entrepreneurs who need of funds, good investment fund working capital an funds for. A bank that meet services public services to large business, medium or small business one of them is PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Unit Pamekasan Kota. Carefulness in analysis is needed in assessing credit the correct procedure, hence needed internal control procedures in order to minimize for deviation which does not work. The procedure of this study is to examine the implementation of the provision of credit system working capital and knoe the provision of credit system working capital credit in support of internal control. Focus in this research is a system the provision of credit working capital and audits of internal control over the provision of credit system working capital. The results of research at the time of the system implementation credit provision the bank carried out by employees each part already have a clear description of the responsibility and authority, describing a good performance in his work. However in an activity control, the implementation of the provision of credit accumulation of duty there were still on the function account officer in performing credit analysis debitor against a candidate. Keywords : Deviation Procedure, Credit Analysis, Account Officer Abstrak Pemberian kredit dapat membantu pengusaha yang memerlukan dana, baik dana investasi maupun dana untuk modal kerja. Bank yang memenuhi jasa pelayanan bagi masyarakat baik pengusaha besar, menengah ataupun pengusaha kecil salah satunya adalah PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Unit Pamekasan Kota. Ketelitian dalam menganalisa kredit sangat dibutuhkan dalam menilai prosedur yang benar, oleh karena itu dibutuhkan penegndalian intern agar dapat meminimalisir terjadinya penyimpangan prosedur yang tidak sesuai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan sistem pemberian kredit modal kerja dan mengetahui sistem pemberian kredit modal kerja dalam mendukung pengendalian intern kredit. Fokus dalam penelitian ini adalah sistem pemberian kredit modal kerja dan pengendalian intern atas sistem pemberian kredit modal kerja. Hasil penelitian pada saat pelaksanaan sistem pemberian kredit pihak bank yang dilakukan oleh karyawan masing-masing bagian sudah mempunyai uraian tugas dan wewenang yang jelas, menggambarkan kinerja yang baik dalam bidangnya. Akan tetapi dalam aktivitas pengendalian, pelaksanaan pemberian kredit masih terdapat penumpukan tugas pada fungsi account officer dalam melakukan analisa kredit terhadap calon debitor. Kata Kunci : Penyimpangan Prosedur, Analisa Kredit,  Account Officer

Page 95 of 281 | Total Record : 2807

 93   94   95   96   97 

Filter by Year

2013 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 79, No 1 (2020): MEI Vol 78, No 1 (2020): JANUARI Vol 77, No 1 (2019): DESEMBER Vol 76, No 1 (2019): NOVEMBER Vol 75, No 1 (2019): OKTOBER Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS Vol 73, No 1 (2019): Agustus Vol 72, No 2 (2019): JULI Vol 72, No 1 (2019): JULI Vol 71, No 1 (2019): JUNI Vol 70, No 1 (2019): MEI Vol 69, No 1 (2019): APRIL Vol 68, No 1 (2019): MARET Vol 67, No 1 (2019): FEBRUARI Vol 66, No 1 (2019): JANUARI Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER Vol 64, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER Vol 63, No 1 (2018): OKTOBER Vol 62, No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS Vol 60, No 3 (2018): JULI Vol 60, No 2 (2018): JULI Vol 60, No 1 (2018): JULI Vol 59, No 1 (2018): JUNI Vol 58, No 2 (2018): MEI Vol 58, No 1 (2018): MEI Vol 57, No 2 (2018): APRIL Vol 57, No 1 (2018): APRIL Vol 56, No 1 (2018): MARET Vol 55, No 3 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 2 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 1 (2018): FEBRUARI Vol 54, No 1 (2018): JANUARI Vol 53, No 2 (2017): DESEMBER Vol 53, No 1 (2017): DESEMBER Vol 52, No 1 (2017): NOVEMBER Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER Vol 51, No 1 (2017): OKTOBER Vol 50, No 6 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 5 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 4 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 3 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 1 (2017): SEPTEMBER Vol 49, No 2 (2017): AGUSTUS Vol 49, No 1 (2017): AGUSTUS Vol 48, No 1 (2017): JULI Vol 47, No 2 (2017): JUNI Vol 47, No 1 (2017): JUNI Vol 46, No 2 (2017): MEI Vol 46, No 1 (2017): MEI Vol 45, No 1 (2017): APRIL Vol 44, No 1 (2017): MARET Vol 43, No 2 (2017): FEBRUARI Vol 43, No 1 (2017): FEBRUARI Vol 42, No 2 (2017): JANUARI Vol 42, No 1 (2017): JANUARI Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER Vol 40, No 1 (2016): NOVEMBER Vol 39, No 2 (2016): OKTOBER Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 38, No 1 (2016): SEPTEMBER Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS Vol 37, No 1 (2016): AGUSTUS Vol 36, No 1 (2016): JULI Vol 35, No 2 (2016): JUNI Vol 35, No 1 (2016): JUNI Vol 34, No 1 (2016): MEI Vol 33, No 2 (2016): APRIL Vol 33, No 1 (2016): APRIL Vol 32, No 2 (2016): MARET Vol 32, No 1 (2016): MARET Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI Vol 30, No 1 (2016): JANUARI Vol 29, No 1 (2015): DESEMBER Vol 28, No 2 (2015): NOVEMBER Vol 28, No 1 (2015): NOVEMBER Vol 27, No 2 (2015): OKTOBER Vol 27, No 1 (2015): OKTOBER Vol 26, No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 26, No 1 (2015): SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS Vol 25, No 1 (2015): AGUSTUS Vol 24, No 2 (2015): JULI Vol 24, No 1 (2015): JULI Vol 23, No 2 (2015): JUNI Vol 23, No 1 (2015): JUNI Vol 22, No 2 (2015): MEI Vol 22, No 1 (2015): MEI Vol 21, No 2 (2015): APRIL Vol 21, No 1 (2015): APRIL Vol 20, No 1 (2015): MARET Vol 19, No 2 (2015): FEBRUARI Vol 19, No 1 (2015): FEBRUARI Vol 18, No 2 (2015): JANUARI Vol 18, No 1 (2015): JANUARI Vol 17, No 2 (2014): DESEMBER Vol 17, No 1 (2014): DESEMBER Vol 16, No 1 (2014): NOVEMBER Vol 15, No 2 (2014): OKTOBER Vol 15, No 1 (2014): OKTOBER Vol 14, No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 14, No 1 (2014): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2014): AGUSTUS Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS Vol 12, No 2 (2014): JULI Vol 12, No 1 (2014): JULI Vol 11, No 1 (2014): JUNI Vol 10, No 1 (2014): MEI Vol 9, No 2 (2014): APRIL Vol 9, No 1 (2014): APRIL Vol 8, No 2 (2014): MARET Vol 8, No 1 (2014): FEBRUARI Vol 7, No 2 (2014): JANUARI Vol 7, No 1 (2014): JANUARI Vol 6, No 2 (2013): DESEMBER Vol 6, No 1 (2013): November Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 1 (2013): AGUSTUS Vol 3, No 2 (2013): JULI Vol 3, No 1 (2013): JUNI Vol 2, No 2 (2013): JUNI Vol 2, No 1 (2013): MEI Vol 1, No 2 (2013): APRIL Vol 1, No 1 (2013): April More Issue