cover
Contact Name
Wahyu Wijaya
Contact Email
wijaya@unmas.ac.id
Phone
+6281999464001
Journal Mail Official
jekt@unud.ac.id
Editorial Address
Ruang Jurnal, Gedung Program Ekstensi Lantai 1 Fakultas Ekonomi Universitas Udayana Jalan PB Sudirman Denpasar 80232
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Kuantitatif Terapan
Published by Universitas Udayana
ISSN : 23018968     EISSN : 23030186     DOI : https://doi.org/10.24843/JEKT.2025.v18.i01
Core Subject : Economy,
Jurnal Ekonomi Kuantitatif Terapan is an academic journal focused on publishing empirical research papers, with a particular emphasis on the use of quantitative analysis tools—such as econometrics, parametric and non-parametric statistics, descriptive statistics, input-output analysis, computable general equilibrium (CGE) models, and others—in the study of economic and social issues
Articles 11 Documents
Search results for , issue "2019: Vol. 12, No.2, Agustus 2019 (pp. 111-247)" : 11 Documents clear
Dampak Pendidikan Terhadap Produktivitas dan Upah: Bukti Empiris Pasar Monopsoni di Industri Manufaktur Indonesia Nurachma Indrati Sukirno; Arie Damayanti
Jurnal Ekonomi Kuantitatif Terapan 2019: Vol. 12, No.2, Agustus 2019 (pp. 111-247)
Publisher : Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (607.009 KB) | DOI: 10.24843/JEKT.2019.v12.i02.p10

Abstract

Teori Human Capital mengatakan bahwa tenaga kerja yang berpendidikan lebih tinggi akan mendapatkan upah yang lebih besar karena mereka memiliki produktivitas yang lebih tinggi. Namun bukti empiris menunjukkan peningkatan produktivitas tidak selalu diikuti oleh peningkatan upah. Hal tersebut menggambarkan adanya degree of monopsony yang dimiliki perusahaan kepada tenaga kerjanya. Penelitian ini meneliti adanya degree of monopsony yang berbeda antar sektor dengan cara melihat hubungan antara komposisi tenaga kerja berdasarkan level pendidikan terhadap productivity-pay gap/rent sharing yang didapatkan oleh industri manufaktur Indonesia pada kurun waktu 1996 dan 2006. Pengukuran rent sharing yaitu selisih antara produktivitas tenaga kerja dengan rata-rata pengeluaran upah tenaga kerja yang dibayarkan oleh perusahaan. Penelitian ini menggunakan pooled cross section data yang dikontrol dengan dummy tahun, dan diestimasi menggunakan metode Ordinary Least Square (OLS). Hasilnya menunjukkan bahwa sebagian sektor industri manufaktur memiliki degree of monopsony terhadap tenaga kerja yang berpendidikan menengah dan tinggi, ditunjukkan dengan rent sharing positif yang didapatkan perusahaan jika menggantikan tenaga kerja yang berpendidikan rendah dengan tenaga kerja yang berpendidikan menengah dan tinggi. Semakin tinggi level teknologi produksi suatu sektor maka semakin besar degree of monopsony sektor tersebut terhadap tenaga kerja yang berpendidikan tinggi.

Page 2 of 2 | Total Record : 11