Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Visionist

jmv
Website

Published by Universitas Bandar Lampung

ISSN : 14114186 EISSN : 28088700 DOI : http://dx.doi.org/10.36448/jmv.v10i2

Core Subject : Economy, Science, Education,

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Other

VISIONIST: Jurnal Manajemen, menyajikan artikel yang merupakan hasil refleksi, penelitian atau kajian analitis terhadap berbagai fenomena manajemen yang belum pernah dipublikasikan di media lain.

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 7 Documents

Search results for , issue "Vol 1, No 1 (2012): Maret" : 7 Documents clear

Peranan Komunikasi Dan Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai M.Yusuf Sulfarano Barusman
VISIONIST Vol 1, No 1 (2012): Maret
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

The organization leader is human resource that have power and authority to lead, control, and determine the organization policy at all level organization. The communication effectiveness of organization leader can increase the productivity of organization. The communication handicap can be limited by increasing the communication effectiveness between organization leader and staff. The result of this research shows that 1) the leader of healty training agency in Lampung Province has communicated with staff effectively with score is 83.9%; 2) The staff working motivation of healty training agency in Lampung Province is dominant and its criteria is very high (84.15%); and 3) The staff performance in Healty Training Agency in Lampung Province generally have very high performance (85.36%).---------------Pemimpin organisasi merupakan sumber daya manusia di dalam organisasi yang memiliki kekuasaan dan kewenangan untuk memimpin, mengendalikan dan menentukan kebijakan organisasi mulai dari unit terkecil hingga keseluruhan organisasi. Efektifitas komunikasi pemimpin organisasi dalam pengaliran meteri, penyampaian pesan, dan komunikasi antara pemimpin dan bawahan akan membuat efektifitas dan produktifitas kelompok menjadi lebih besar. Hambatan dalam komunikasi dapat diperkecil dengan meningkatkan hubungan antara pemimpin organisasi dengan bawahannya melalui kemampuan pemimpin organisasi dalam berkomunikasi antara satu dengan lainnya Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa: (1) Efektifitas Komunikasi telah dilakukan oleh pemimpin Balai Pelatihan Kesehatan Propinsi Lampung secara Dominan dalam kriteria sangat efektif besarnya 83,90%; (2) Bahwa Motivasi kerja pegawai Balai pelatihan Kesehatan Propinsi Lampung secara dominan termasuk dalam kriteria sangat tinggi sebesar 84,15 % (3) Bahwa Kinerja pegawai Balai Pelatihan Kesehatan Propinsi Lampung sebagian besar telah memiliki kinerja sangat tinggi sebesar 85,36 %.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dirwansyah Sesunan; Yadi Lustiadi
VISIONIST Vol 1, No 1 (2012): Maret
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Human resources have a significant role to gain organization goal. It can be indicated that the organization leader usually increase the performance of his staff. This research aims to: 1) analysis the impact of leadership style to performace staf; 2) analysis the impact of organization culture to staf performance; dan 3) analysis the impact of leadership style and organization culture to staf performace. Data and information collect in Pringsewu Sub-district, Tanggamus District. Data processing and analysis on this research use qualitative and quantitave method.The result of this research shows that the condition of leadership style in Pringsewu Sub-district, Tanggamus District is good.--------------Pencapaian tujuan organisasi sangat bergantung dengan sumber daya manusia baik sebagai pemimpin maupun sebagai pegawai atau bawahan, hal tersebut tercermin dari prestasi kerja pegawai yang lebih luas lagi tercermin dalam kinerja pegawai yang mana pemimpin akan selalu berusaha meningkatkan kinerja pegawainya. Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan camat terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Pringsewu Kabupaten Tanggamus; 2) Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Pringsewu Kabupaten Tanggamus; dan 3) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Pringsewu Kabupaten Tanggamus. Data dan informasi yang diperlukan alam penelitian ini dikumpulkandi Kecamatan Pringsewu Kabupaten Tanggamus. Pengolahan dan analisis data menggunakan alat analisis kualitatif dan kuantitatif. Berdasarkan hasil pembahasan dapat diketahui bahwa kondisi gaya kepemimpinan pada Kantor Kecamatan Pringsewu Kabupaten Tanggamus sudah baik.

Segmentasi Pasar Kartu Kredit Di Bandar Lampung Tina Miniawati
VISIONIST Vol 1, No 1 (2012): Maret
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Globalization has been changed rapidly social life style that follows the changes of science and technology. Based on this situation, financial institution (bank) policy must follow it. This research aims to analysis bank policy to dominate and anticipate the credit card market. The result of this research shows that market segmentation based on benefit is the largest segment that dominate credit card market. Thereby the production of credit card must accommodate the benefit factor that can be fell by bank customer. However demographi and phsycographi factor must be accommodated to optimalyze and win the market competition especially in credit card. The simple utilization of credit card is one of many factor that can effect the preference of bank costumer for determining the credit card that be used.------------------------Proses globalisasi yang berjalan begitu cepat membuat gaya hidup masyarakat ikut berubah mengikuti perkembangan kemajuan Ilmu dan Teknologi. Dengan demikian kebijakan perusahaan perbankan harus pula mengikutinya. Analisis ini dilakukan untuk mengkaji sejauh mana perusahaan perbankan dapat menguasai dan mengantisipasi pasar kartu kredit. Analisis menunjukkan bahwa segmen yang berdasarkan faktor manfaat adalah kelompok yang paling besar dalam mengkonsumsi kartu kredit. Dengan demikian dalam memproduksi kartu kredit pihak perusahaan haruslah memprioritaskan faktor-faktor manfaat yang dapat diperoleh dari kartu kredit daripada faktor lain yang dapat dinikmati oleh para nasabah. Namun demikian faktor demografis dan psikografisnya harus tetap dipertimbangkan untuk mengoptimalkan daya saing pada pasar yang sangat kompetitif dewasa ini. Satu hal yang sangat perlu diperhatikan bahwa, kemudahan penggunaannya merupakan faktor yang sangat dominan dalam mempengaruhi sikap konsumen dalam menentukan pilihan terhadap kartu kredit.

Strategi Pemasaran Dalam Meningkatkan Volume Penjualan Teh Hitam Di Pasar Asia dan Eropa Timur Sinung Hendratno; Agus Wahyudi
VISIONIST Vol 1, No 1 (2012): Maret
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Globalization has opened the free trading. It influenced the marketing strategy of black tea that produced by PTPN VII South Sumatera. The aims of this research are to: 1) analysis the PTPN VII‘s marketing strategy for black tea; 2) analysis factors that influence the volume of black tea sale; and 3) analysis the effect of competitor’s sale price, promotion cost, and distribution cost to the volume of black tea sale. Data is proccessed by qualitative and quantitative analysis. The result of this research shows that all factors influence significantly the volume of black tea sale. PTPN VII must produce the multiple product of black tea and expance to domestic market. ------------------------Dengan semakin terbukanya pasar di Asia dan Eropa Timur, sejalan dengan semakin cepatnya proses globalisasi untuk menghadapi tahun 2006 perdagangan liberalisasi PTPN VII (Persero) Unit Usaha Pagar Alam Sumatera Selatan membuka dan mengantisipasi segmentasi pasar teh hitam. Kerangka analisis yang digunakan adalah analisis strategi pemasaran dalam meningkatkan volume penjualan di pasar Asia dan Eropa Timur. Permasalahannya adalah apakah ada pengaruh dari harga produk, harga pesaing, biaya promosi dan biaya distribusi terhadap volume penjualan? Dengan menggunakan metode analisis deskripsi, analisis regresi linier berganda dan analisis kualitatif disimpulkan bahwa seluruh faktor di atas berpengaruh positif terhadap volume penjualan, sehingga perlu dilakukan difersifikasi usaha dan pengembangan pasar domestik.

Efektivitas Training of Trainers Unit Pelayanan Jasa Alat Pertanian M. Achmad Subing; Angrita Denziana
VISIONIST Vol 1, No 1 (2012): Maret
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

The aim of this research is to know training of trainers effectiveness and factors that influence it. All of training participant, 45 person, that implemented by Agricultural Agency become sample of this research. This research focuses on training guideline, training instructor, and training methodology. The result of this research indicated that the implementation of training significantly effective to increase the capability of training participant which its average is 20.75 percent. All of the research variabel influence the training effectiveness which determinat coeficient is 91,72 percent. The implication of this research is important to increase trainer quality, improve the training guidelines, and find an appropriate methodology for the next training.------------------Tujuan penelitian ini untuk mengetahui efektivitas pelatihan dan faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas training of trainers unit pelayanan jasa alat pertanian. Responden yang menjadi obyek penelitian ini adalah seluruh karyawan dari Dinas Pertanian Kabupaten dan instansi lainnya yang mengikuti pelatihan, yaitu sebanyak 45 orang. Fokus pembahasan penelitian ini meliputi materi pelatihan; pelatih atau instruktur pelatihan; dan metode yang digunakan dalam pelatihan. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah bahwa efektivitas pelatihan cukup efektif dalam arti bahwa terjadi perubahan yang lebih baik dari keempat kategori kemampuan peserta terjadi perubahan secara rata-rata sebesar 20,75 persen; seluruh variabel yang mempengaruhi efektivitas pelatihan berpengaruh secara signifikan, baik materi, instruktur, maupun metode pelatihan; pelatih atau instruktur berpengaruh paling besar terhadap efektivitas pelatihan; pengaruh materi, pelatih dan metode terhadap efektivitas pelatihan sebesar 91,72 persen sedangkan faktor-faktor lain mempengaruhi sebesar 8,28 persen. Dari hasil penelitian ini dapat disarankan perlunya meningkatkan mutu pelatih dan memperbaiki materi serta metode pelatihan untuk mendapatkan efektivitas pelatihan yang lebih baik dimasa mendatang.

Efektivitas Peningkatan Disipilin Pegawai Melalui Perbaikan Kepemimpinan Dan Motivasi Iskandar AA
VISIONIST Vol 1, No 1 (2012): Maret
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Many factors can effect the discipline of staff working in an organization or government institution. It include leadership and working environment.The commitment and loyality of staff can appear from a ideal leadership, high motivation, and appropriate working environment. The staf presence in Healthy Board of Way Kanan District is low. It can be explained because the presence persentage of staff is lees than 60%. Data analysis method use multiple linear regression. The result of this researh shows that between leadership and staff discipline is positif and significant which correlation coefisien (r) is 0,127. Between leadership and motivation have correlation coefisien (r) is 0,324.---------------------Banyak faktor yang dapat mempengaruhi disiplin kerja pegawai pada suatu organisasi atau instansi pemerintah, diantaranya kepemimpinan dari atasan, motivasi, lingkungan kerja dan lain sebagainya. Ketaatan dan komitmen seorang pegawai dapat muncul dari buah kepemimpinan yang ideal, motivasi yang besar dan lingkungan kerja yang kondusif. Dari hasil pengamatan terdapat permasalahan pada Dinas Kesehatan Kab. Way Kanan yaitu rendahnya prosentasi kehadiran pegawai. Kehadiran per hari pegawainya tidak pernah mencapai 60 %. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan hubungan positif dan signifikan antara kepemimpinan dengan disiplin pegawai dengan koefisien korelasi (r) 0,246, Motivasi dengan disiplin pegawai dengan koefisien korelasi (r) 0,127, serta antara kepemimpinan dan motivasi dengan disiplin pegawai mempunyai koefisien korelasi (R) 0.324.

Pengaruh Fasilitas Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Terhadap Sikap Siswa Smu Dalam Memilih PTS Di Bandar Lampung Abdul Basit; Agus Wahyudi
VISIONIST Vol 1, No 1 (2012): Maret
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Private university generally use their learning facilities to attract student candidate. The objective of this research is :1) to analyze the correlation between student candidate attitude and private university’s learning facilities; 2) to determine the significant learning facilities that used by candidate student to prefer private university. The purpose of this research is to improve private university quality. To determine the significant factor that influence the student candidate preferences is used multiple regression analysis. The result of this research shows that faculty status, lecture, laboratorium, and building are the factor that influence the preference of the student candidate to enter the private university.------------------------Dengan meningkatnya dunia pendidikan terutama Perguruan Tinggi Swasta yang banyak menjanjikan fasilitas-fasilitas guna menunjang proses belajar mengajar. Dimana permasalahannya adalah bagaimanakah hubungan sikap pelajar SMU (Kelas III) terhadap fasilitas-fasilitas yang ada pada Perguruan Tinggi Swasta di Bandar Lampung. Dengan tujuan, yaitu : 1) Untuk mengetahui hubungan antara sikap pelajar dan fasilitas yang dimiliki Perguruan Tinggi Swasta, 2) Mengetahui fasilitas yang berpengaruh dalam keputusan untuk memilih Perguruan Tinggi Swasta. Sehingga diharapkan dapat memberikan informasi tentang sikap siswa SMU guna meningkatkan kualitas serta mutu dari PTS di Bandar Lampung. Dalam menganalisa data digunakan Interval yaitu untuk menentukan hubungan fasilitas PTS di Bandar Lampung, dan untuk mengetahui fasilitas yang berpengaruh untuk memilih PTS digunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa faktor tertinggi yang mempengaruhi pelajar dalam memilih PTS yaitu status fakultas, kedua adalah Dosen, posisi ketiga yaitu Laboratorium dan posisi terakhir adalah Gedung.

Page 1 of 1 | Total Record : 7

Filter by Year

2012 2012

Filter By Issues

All Issue Vol 14, No 2 (2025): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2024): September Vol 12, No 1 (2023): Maret Vol 11, No 2 (2022): September Vol 11, No 1 (2022): Maret Vol 10, No 2 (2021): September Vol 10, No 1 (2021): Maret Vol 9, No 2 (2020): September Vol 9, No 1 (2020): Maret Vol 8, No 2 (2019): September Vol 8, No 1 (2019): Maret Vol 7, No 2 (2018): September Vol 7, No 1 (2018): Maret Vol 6, No 2 (2017): September Vol 6, No 1 (2017): Maret Vol 5, No 2 (2016): September Vol 5, No 1 (2016): Maret Vol 4, No 2 (2015): September Vol 4, No 1 (2015): Maret Vol 3, No 2 (2014): September Vol 3, No 1 (2014): Maret Vol 2, No 2 (2013): September Vol 2, No 1 (2013): Maret Vol 1, No 2 (2012): September Vol 1, No 1 (2012): Maret More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Haninun

Contact Email
haninun@ubl.ac.id

Phone
+6285841314009

Journal Mail Official
jurnalvisionist@ubl.ac.id

Editorial Address
Jl. Zainal Abidin Pagar Alam No.89 Gedong Meneng, Kec. Rajabasa, Bandar Lampung, Provinsi Lampung

Location
Kota bandar lampung,

Lampung

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Haninun

Contact Email haninun@ubl.ac.id

Phone +6285841314009

Journal Mail Official jurnalvisionist@ubl.ac.id

Editorial Address Jl. Zainal Abidin Pagar Alam No.89 Gedong Meneng, Kec. Rajabasa, Bandar Lampung, Provinsi Lampung

Location Kota bandar lampung, Lampung INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Haninun

Contact Email
haninun@ubl.ac.id

Phone
+6285841314009

Journal Mail Official
jurnalvisionist@ubl.ac.id

Editorial Address
Jl. Zainal Abidin Pagar Alam No.89 Gedong Meneng, Kec. Rajabasa, Bandar Lampung, Provinsi Lampung

Location
Kota bandar lampung,

Lampung

INDONESIA