cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Gerry Ganika
Contact Email
gega@untirta.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jurnal.tirtayasaekonomika@untirta.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kab. serang,
Banten
INDONESIA
Jurnal Tirtayasa Ekonomika (Tirtayasa Economica Journal)
Published by Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
ISSN : 02165236     EISSN : 2540931x     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Tirtayasa Ekonomika Journal |ISSN: 2540-931X (Online)| is published by Faculty of Economics and Business, University Sultan Ageng Tirtayasa. Tirtayasa Ekonomika Journal provides a forum for publishing the original research articles, review articles from contributors, and the novel technology news related to economics and business research. This journal encompasses original research articles, review articles, and short communications, including: (1) Accounting; (2) Business; (3) Economics (general), and (4) Islamic economics.
Arjuna Subject : -
Articles 11 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 20, No 1 (2025)" : 11 Documents clear
Kepuasan Kerja sebagai Prediktor Komitmen Organisasi dan Moonligting Intenstions: Studi pada Dosen Perguruan Tinggi Swasta (PTS) di Wilayah Banten, Indonesia Kahpi, Heri Sapari; Aquino, Raga; Wandi, Didi
Tirtayasa Ekonomika Vol 20, No 1 (2025)
Publisher : FEB Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35448/jte.v20i1.33644

Abstract

Penelitian ini mengkaji fenomena niat bekerja sambilan (moonlighting Intentions) dengan menilai hubungan antara kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan Moonlighting Intentions. Data dikumpulkan dosen swasta (PTS) di Banten dengan menggunakan tatap muka dan google form. Data dari 97 tanggapan valid dengan menggunakan Model struktural dari analisis SEM aplikasi SmartPLS. Hasil penelitan secara parsial Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap moonlighting Intentions, Secara parsial Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, serta Komitmen organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan moonlighting Intentions. Hasil analisis moderasi mengungkapkan efek moderasi yang signifikan dan positif secara statistik dari kepuasan kerja terhadap niat untuk bekerja sambilan melalui komitmen organisasi.

Page 2 of 2 | Total Record : 11

 1   2 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 20, No 1 (2025) Vol 19, No 2 (2024) Vol 19, No 1 (2024) Vol 18, No 2 (2023) Vol 18, No 1 (2023) Vol 17, No 2 (2022) Vol 17, No 1 (2022) Vol 16, No 2 (2021) Vol 16, No 1 (2021) Vol 15, No 2 (2020) Vol 15, No 1 (2020) Vol 14, No 2 (2019) Vol 14, No 1 (2019) Vol 13, No 2 (2018) Vol 13, No 1 (2018) Vol 12, No 2 (2017) Vol 12, No 1 (2017) Vol 11, No 2 (2016) Vol 11, No 1 (2016) More Issue