Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EDU RMIK Jurnal Edukasi Rekam Medis Informasi Kesehatan
Sari, Mita Hidayah
Unknown Affiliation
Education Health Professions

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
TINJAUAN PERALIHAN REKAM MEDIS MANUAL KE REKAM MEDIS ELEKTRONIK MENGGUNAKAN 5 (Lima) UNSUR MANAJEMEN DI INSTALASI REKAM MEDIS RSIA BUAH HATI PAMULANG Utama, Timor; Firmansyah, Miftah Parid; Sari, Mita Hidayah
EDU RMIK Jurnal Edukasi Rekam Medis Ilmu Kesehatan Vol 5, No 1 (2026): EDU RMIK: Jurnal Edukasi Rekam Medis Informasi Kesehatan
Publisher : STIKes Widya Dharma Husada Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52031/erjermik.v5i1.1295

Abstract

Perkembangan teknologi informasi yang pesat telah memengaruhi sistem pelayanan kesehatan di rumah sakit, termasuk peralihan dari rekam medis manual ke Rekam Medis Elektronik (RME). Di Indonesia, rumah sakit secara bertahap mulai mengimplementasikan RME untuk meningkatkan efisiensi dan mutu pelayanan. Rumah Sakit Ibu dan Anak Buah Hati Pamulang mulai menerapkan RME pada tahun 2024, namun dalam proses transisi tersebut masih ditemukan beberapa kendala. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi permasalahan dalam peralihan dari rekam medis manual ke RME berdasarkan lima unsur manajemen, yaitu man, money, method, material, dan machine. Penelitian ini menggunakan desain deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan wawancara dengan koordinator rekam medis dan petugas IT, sedangkan objek penelitian adalah unit rekam medis dan unit IT. Analisis data dilakukan secara deskriptif berdasarkan pendekatan lima unsur manajemen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi RME secara umum telah sesuai dengan peraturan yang berlaku dan mendukung efisiensi kerja. Namun, pelatihan belum menjangkau seluruh pengguna secara menyeluruh. Tersedia anggaran khusus, sarana dan prasarana memadai, serta alur penggunaan yang jelas sehingga membantu keteraturan pekerjaan. Secara keseluruhan, penerapan RME mempermudah kinerja petugas, meskipun optimalisasi pengembangan sumber daya manusia masih diperlukan untuk meningkatkan efektivitas dan mutu pelayanan.
Co-Authors Miftah Parid Firmansyah Timor Utama