Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ragam Pengabdian
Bagus Cahya Arinta B
Universitas Pancasila
Environmental Science Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Strategi Transformasi Budaya Adaptif untuk Meningkatkan Kinerja Perusahaan: Studi Kasus PT. Jasa Marga (Persero) Tbk Bagus Cahya Arinta B; Agustinus Miranda W; Zulkifli
Jurnal Ragam Pengabdian Vol. 3 No. 1 (Spesial Issue) (2026): "Dharma Samudera"
Publisher : Lembaga Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/sme8aj80

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Inovasi, Berbagi Pengetahuan, Kepemimpinan Digital, dan Kapital Intelektual terhadap Kinerja Perusahaan, dengan Transformasi Budaya Adaptif sebagai variabel mediasi pada PT. Jasa Marga (Persero) Tbk. Menggunakan pendekatan metode campuran, data kuantitatif dikumpulkan melalui kuesioner dari 217 karyawan yang dipilih dengan purposive sampling dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan SmartPLS 3. Data kualitatif diperoleh melalui Focus Group Discussion (FGD) untuk perumusan strategi. Hasil penelitian kuantitatif menunjukkan bahwa Inovasi, Berbagi Pengetahuan, Kepemimpinan Digital, dan Kapital Intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap Transformasi Budaya Adaptif. Selanjutnya, Berbagi Pengetahuan, Kapital Intelektual, dan Transformasi Budaya Adaptif berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. Namun, Inovasi dan Kepemimpinan Digital tidak menunjukkan pengaruh langsung yang signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. Analisis strategi melalui matriks IFE, EFE, TOWS, dan QSPM merekomendasikan strategi prioritas berupa akselerasi kepemimpinan dan diferensiasi berbasis digital, serta integrasi vertikal untuk mitigasi risiko.
Co-Authors Agustinus Miranda W Zulkifli