Nursadrina, Lutfillah
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada BKPSDMD Kota Makassar Nursadrina, Lutfillah; Hasbiah, Sitti; Natsir, Uhud Darmawan
SINOMIKA JOURNAL: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi Vol. 5 No. 1 (2026): May
Publisher : CV. Lafadz Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/sinomika.v5i1.3719

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh pegawai BKPSDMD Kota Makassar sebanyak 144 orang dengan teknik sampling jenuh. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai. Lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai. Secara simultan, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan motivasi kerja dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif merupakan faktor penting dalam meningkatkan efektivitas kerja pegawai pada instansi sektor publik