Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal TOMAN: Jurnal Topik Manajemen
Lisma Anara
Program Pascasarjana Universitas Serelo Lahat

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Perilaku Pegawai Pada Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Empat Lawang Lisma Anara; Nisma Aprini; Harun Samsudin
TOMAN: Jurnal Topik Manajemen Vol. 2 No. 3 (2025): TOMAN: Jurnal Topik Manajemen
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV.Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/toman.v2i3.325

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja terhadap perilaku pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Empat Lawang, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada responden. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Empat Lawang yang berjumlah 30 pegawai. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, dan uji normalitas. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji parsial, uji simultan, dan koefisien determinasi
Co-Authors Aprini, Nisma Harun Samsudin