Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurihum
Mohamad Ihsan Kamil
Universitas Pamulang

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Percepatan Promosi Jabatan Karyawan pada Industri FNB (Food and Beverage) Ridwan Taufik Hidayat; Abdul Rohman Al Goviqi; Eci Susan Pratiwi; Mohamad Ihsan Kamil; Hadi Supratikta
JURIHUM : Jurnal Inovasi dan Humaniora Vol. 2 No. 5 (2025): JURIHUM : Jurnal Inovasi dan Humaniora
Publisher : CV. Shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam percepatan promosi jabatan karyawan pada industri makanan dan minuman (F&B). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus melalui wawancara mendalam kepada seorang profesional HR yang telah berpengalaman di berbagai perusahaan F&B. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen SDM berperan strategis dalam mendorong percepatan promosi melalui tiga aspek utama, yaitu: pelatihan dan pengembangan, evaluasi kinerja yang terstruktur, serta perencanaan karier yang jelas. Selain itu, budaya organisasi yang mendukung sistem promosi berbasis kompetensi dan transparansi turut mempercepat proses pengembangan karier karyawan. Temuan ini menegaskan bahwa peran SDM tidak hanya bersifat administratif, melainkan juga menjadi mitra strategis dalam pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dan praktis bagi perusahaan dalam membangun sistem promosi yang adil dan terarah di sektor F&B.
Co-Authors Abdul Rohman Al Goviqi Eci Susan Pratiwi Hadi Supratikta Ridwan Taufik Hidayat