Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.972
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Jurnal PKM Manajemen Bisnis Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Jurnal Manajemen & Pendidikan Multidisciplinary Indonesian Center Journal
Hadi Supratikta
Universitas Pamulang
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 40 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 40 Documents
Search

 1   2   3   4 
Sosialisasi Pengembangan Sumber Daya Manusia Bagi Guru Pada Yayasan Hasanah Manggalatama, Tangerang Selatan Achmad Taufik; Eko Yulianto; Ihsan Suryadi; Bralius Gideon Siahaan; Hadi Supratikta
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol 4, No 2 (2022): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v4i2.18251

Abstract

Tujuan umum dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah Memberikan sosialisasi, pengarahan serta pengetahuan ilmu manajemen dalam pengembangan sumber daya manusia bagi guru pada Yayasan Hasanah Manggala Tama Perumahan Permata Pamulang.  Metode yang digunakan adalah sosialisasi dan pelatihan materi secara langsung serta diskusi mengenai penerapan MSDM dalam pengembangan sumber daya manusia bagi guru pada Yayasan Hasanah Manggala Tama Perumahan Permata Pamulang. Pengelolaan yang baik akan menghasilkan SDM yang baik dan menghasilkan SDM yang memiliki kemampuan dan keterampilan yang apik. Dengan segala permasalahan yang dihadapinya akan mempengaruhi kinerja sumber daya tersebut, baik secara fisik ataupun psikis dalam pencapaiannya kepada suatu tujuan.
Pelatihan Bedah Soal Psikotes Dalam Menghadapi Dunia Kerja Pada Siswa SMK Darussalam Puri Pamulang Indra Novendri; Demaz Adithya Widharma; Deyan Tiara Monika; Hikmatul Ulum Alawiyah; Karina Mardhatillah; Hadi Supratikta; Agung Nugroho
Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Vol 1, No 2 (2021): PADMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpdm.v1i2.10649

Abstract

Pengabdian ini berjudul Pelatihan Bedah Soal Psikotes Dalam Menghadapi Dunia Kerja Pada Siswa SMK Darussalam Puri Pamulang. Tujuan umum dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah Memberikan pelatihan dan pengetahuan secara praktis bagi siswa SMK Darussalam Puri Pamulang agar siap menghadapi dunia setelah lulus. Metode yang digunakan adalah metode survey dan penyampaian materi secara langsung serta simulasi dan diskusi mengenai soal psikotes, serta tips tips dalam mengerjakan soal soal tersebut agar para siswa terbiasa menghadapi psikotes saat berada dalam dunia kerja. Kesimpulan dari pengabdian  kepada masyakat ini adalah bahwa para siswa SMK Darussalam Puri Pamulang paham dan siap untuk terjun langsung dalam tes sesungguhnya.Kata Kunci: Bedah Soal, Pemahaman Siswa, Persiapan Siswa This dedication was entitled Training on Psychological Test Questions in Facing the World of Work for the Students of SMK Darussalam Puri Pamulang. The general purpose of this community service activity is to provide practical training and knowledge for students of SMK Darussalam Puri Pamulang so that they are ready to face the world after graduation. The method used is the survey method and the delivery of material directly as well as simulation and discussion of psychological test questions, as well as tips on working on these questions so that students are accustomed to facing psychological tests while in the world of work. The conclusion of this community service is that the students of SMK Darussalam Puri Pamulang understand and are ready to take the real test directly.Keywords: Problem Surgery, Student Understanding, Student Preparation 
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada KBMT Al Fath Area Wilayah Tangerang Selatan Devit Setyo Utomo; Hadi Supratikta
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 4, No 2 (2022): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v4i2.17117

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada KBMT Al Fath Area Wilayah Tangerang Selatan.Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 85 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis.Hasil penelitian ini variabel kepemimpinan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,811 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,911 dengan kriteria baik. Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 9,701 + 0,326X, dan nilai koefisien korelasi 0,649 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 42,1%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Gandawisesa Makmur di Jakarta I Made Leona Agus Karnawan; Hadi Supratikta
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol 2, No 2 (2022): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v2i2.19615

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap kinerja karyawan pada PT Gandawisesa Makmur di Jakarta.Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 96 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis.Hasil penelitian ini variabel pengawasan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,402 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,833 dengan kriteria baik. Pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 9,171 + 0,857X, dan nilai koefisien korelasi 0,772 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 59,6%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05).
PELATIHAN BEDAH SOAL PSIKOTES DALAM MENGHADAPI DUNIA KERJA PADA SISWA SMK DARUSSALAM PURI PAMULANG Indra Novendri; Demaz Adithya Widharma; Deyan Tiara Monika; Hikmatul Ulum Alawiyah; Karina Mardhatillah; Hadi Supratikta; Agung Nugroho
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2021): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen
Publisher : Unpam Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/kmm.v1i1.10120

Abstract

Pengabdian ini berjudul Pelatihan Bedah Soal Psikotes Dalam Menghadapi Dunia Kerja Pada Siswa SMK Darussalam Puri Pamulang. Tujuan umum dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah Memberikan pelatihan dan pengetahuan secara praktis bagi siswa SMK Darussalam Puri Pamulang agar siap menghadapi dunia setelah lulus. Metode yang digunakan adalah metode survey dan penyampaian materi secara langsung serta simulasi dan diskusi mengenai soal psikotes, serta tips tips dalam mengerjakan soal soal tersebut agar para siswa terbiasa menghadapi psikotes saat berada dalam dunia kerja. Kesimpulan dari pengabdian  kepada masyakat ini adalah bahwa para siswa SMK Darussalam Puri Pamulang paham dan siap untuk terjun langsung dalam tes sesungguhnya.
PELATIHAN BEDAH SOAL PSIKOTES DALAM MENGHADAPI DUNIA KERJA PADA SISWA SMK DARUSSALAM PURI PAMULANG Indra Novendri; Demaz Adithya Widharma; Deyan Tiara Monika; Hikmatul Ulum Alawiyah; Karina Mardhatillah; Hadi Supratikta; Agung Nugroho
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 2 (2021): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen
Publisher : Unpam Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/kmm.v1i2.10971

Abstract

Pengabdian ini berjudul Pelatihan Bedah Soal Psikotes Dalam Menghadapi Dunia Kerja Pada Siswa SMK Darussalam Puri Pamulang. Tujuan umum dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah Memberikan pelatihan dan pengetahuan secara praktis bagi siswa SMK Darussalam Puri Pamulang agar siap menghadapi dunia setelah lulus. Metode yang digunakan adalah metode survey dan penyampaian materi secara langsung serta simulasi dan diskusi mengenai soal psikotes, serta tips tips dalam mengerjakan soal soal tersebut agar para siswa terbiasa menghadapi psikotes saat berada dalam dunia kerja. Kesimpulan dari pengabdian  kepada masyakat ini adalah bahwa para siswa SMK Darussalam Puri Pamulang paham dan siap untuk terjun langsung dalam tes sesungguhnya.
Penerapan Ilmu Manajemen untuk Meningkatkan Sumber Daya Manusia Melalui Potensi yang Ada dalam Hal Sikap Peduli Lingkungan dan Menjadi Masyarakat Edukatif agar Tercapainya Pembangunan yang Berkelanjutan Desa Ciwalat Kec. Pabuaran, Kab. Sukabumi Yance Saputra; Ahmad Yunus; Agung Juniyansyah; Tito Mustikaningrum Ratri; Zeriko Hutapea; Endang Sugiarti; Hadi Supratikta
Jurnal PKM Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal PKM Manajemen Bisnis
Publisher : Perhimpunan Sarjana Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37481/pkmb.v4i2.832

Abstract

This community service project is titled "The Application of Management Science to Improve Human Resources through Existing Potentials in Environmental Awareness and Becoming an Educative Society to Achieve Sustainable Development in Ciwalat Village, Pabuaran District, Sukabumi Regency." This project was conducted on Sunday, June 2, 2024, and was attended by 20 students and 6 supervising lecturers from Pamulang University. The general objective of this community service activity is the application of management science to improve human resources (HR) through existing potentials in terms of environmental awareness and becoming an educative society in sustainable village development. Empowering village resource potentials to enhance the village economy and creating Ciwalat Village as a smart village and a leading village in Sukabumi Regency. The methods used include surveys, direct material delivery, as well as simulations and discussions on management, financial management, product marketing, and the application of human resource management (HRM). This community service activity successfully provided understanding to the community, especially MSMEs, regarding product marketing conducted through digital marketing via the marketplace (Shopee) in an effort to develop the businesses or enterprises of the Ciwalat Village Community.
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DALAM MENGHADAPI PELUANG DAN TANTANGAN DI ERA INDUSTRI 4.0 Devi Andriani; Nurfadhlini Nurfadhlini; Hadi Supratikta
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i4.1304

Abstract

Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) ialah sebuah proses manajemen yang melibatkan analisis untuk memastikan ketersediaan, distribusi, dan peningkatan mutu SDM saat ini memasuki generasi revolusi industry 4.0 dimana Sumber Daya Manusia (SDM) ialah faktor terpenting dalam mencapai sebuah kesuksesan perusahaan. Perusahaan yang memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi sebuah tantangan memiliki kesempatan untuk meningkatkan produktivitas, inovasi, dan adaptasi terhadap perubahan.Tantangan sumber daya manusia adalah dituntut untuk dapat melihat peluang dengan cara mengikuti kemajuan teknologi dan kemampuan menghadapi perubahan dengan cara memberikan Sumber Daya Manusia (SDM) yang bisa menganalisa data dan berfikir secara kritis dikarenakan majunya digitalisasi yang merupakan kebutuhan dalam suatu organisasi. Penulisan artikel ini bertujuan untuk membahas perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam menghadapi tantangan dan peluang di era industri 4.0 dan era digitalisasi. Metode penelitian yang dilakukan adalah dengan literature review.
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT RUKUN SAHABAT SENIOR Antonius Yokobus; Muhamad Arifin; Hadi Supratikta
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui apakah manfaat teknologi informasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui apakah kualitas sumber daya manusia dan mafaat teknologi berpengaruh terhadap kinerja karyawan Berdasarkan penelitian dengan hasil perhitungan SPSS versi 25 yaitu nilai t hitung 5,912 sebesar dan t tabel sebesar 1,998, artinya bahwa t hitung > t tabel (5,912 > 1,998). Terdapat hubungan antara kualitas sumber daya mausia dan Kinerja karyawan,, sedangkan yang kedua Nilai t hitung sebesar 7.499 dan t tabel sebesar 1,998, artinya bahwa t hitung > t tabel (7,499 > 1,998). Terdapat  hubungan antara manfaat teknologi informasi  terhadap kinerja karyawan, dan nilai F hitung sebesar 30,097 > 3,15. Sehingga dapat disimpulkan bahwa f hitung > f tabel (30,097 > 3,15 terdapat hubungan kualitas sumber daya manusia dan manfaat teknologi informasi secara bersamaan terhadap Kinerja karyawan. Dalam Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan secara simultan antara variabel kualitas sumber daya manusia dan manfaat teknologi informasi terhadap Kinerja karyawan.
PENGARUH KOMITMEN KARYAWAN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KEDAI AKANG STEAK Erliana Saragih; Riagung Saputra; Hadi Supratikta
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Riset ini berguna untuk mengetahui hubungan Komitmen Karyawan dan Loyalitas Kerja terhadap kinerja karyawan pada kedai akang steak. Dalam penelitian ini penulis menentukan sampel dengan memanfaatkan teknik sampel jenuh terhadap 30 orang karyawan. Dalam riset penulis menggunakan teknik analisis data yaitu uji normalitas, uji t, uji f, dan koefisien determinasi dengan bantuan software SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh yang signifikan antara Komitmen Karyawan terhadap kinerja karyawan 2) terdapat pengaruh yang signifikan antara Loyalitas Kerja terhadap kinerja karyawan. Berdasar kepada uji koefisien determinasi bahwa pengaruh Komitmen Karyawan dan Loyalitas Kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 66,8% sedangkan sisanya sebesar 33,2% dipengaruhi oleh variabel lain.
Co-Authors -, Wahyudi - Achmad Taufik Ade Setiawan Affriyanto Gema Prakoso Agung Juniyansyah Agung Nugroho Ahmad Yani Ahmad Yunus Akhmad Auliya Fatahilah Andrika Onggokusumo Antonius Yokobus Ari Sudrajat Arnesha Febra Syavera Aspiran Sisca Hia Atep Sopandi Ayu Kusuma Wardani Ayu Sekar Rini Bralius Gideon Siahaan Demaz Adithya Widharma Devi Andriani Devit Setyo Utomo Deyan Tiara Monika Eko Yulianto Endang Sugiarti Erliana Saragih Febby Permatasari Kusumah Ferdi Rohman Supriadi Firmansyah Khudori Galih Dika Permana Hamidi Sjurahudin Helen Syerah Hikmatul Ulum Alawiyah I made Leona Agus Karnawan Ibnu Ulinuha Ihsan Suryadi Imam Saefulloh Ira Yuliana Wakum Iwan Setiawan Karina Mardhatillah Kristina Natalina S Livio Agung Dharmaesta M. Alkaf M. Faizal Jambak Mardiyanto Amir Maulana Malik Ibrahim Mhd. Irsan Nasution Miftah Reza Tama Faturohman Muchtadin Muchtadin Muhamad Arifin Muhammad Ongki C Muhammad Reyhan Yafi Muhammad Rezkullah Effendy Muhammad Wahyudi Nasahi Hizbatu Watanikar Neni Nuraeni Novendri, Indra Novi Andika Nur Asti Wulandari Nurfadhlini Nurfadhlini Nurhakim Oktalisha Kirana Ulum Phintoko Akhbar Akriyono Putri Giovaningrum Rama Adhitya Nugroho Ramadhani Ilham Ray Agung Pangestu Reno Fandika Riagung Saputra Roy Qurrotu Ainin Saefulloh Saefulloh Sani Irawan Silvany Silvany Sri Astuti Sri Wahyuni Suci Kadarwati Suhaendi Suhaendi Supriyadi Supriyadi Syerlina Fadila Dirman Taufik Arsaf Tia Ramadanis Tito Mustikaningrum Ratri Tri Pangkat Soesiawan Tuti Hasanah Wahyudi Walian Maimun Al Qadiri Wandi Nurhikmat Widia Fitriani Yance Saputra Yonartilia Mamis Yoyoh Cikayanti Yuliasari Yuliasari Zeriko Hutapea