Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MANAGER: Journal of Management and Administration Science
Ahmad, Aisha Linggi Ayu
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN: PERAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BPSDM KEPULAUAN RIAU Danupranata, Gita; Ahmad, Aisha Linggi Ayu
MANAGER: Journal of Management and Administration Science Vol. 4 No. 3 (2026): MANAGER: Journal of Management and Administration Science, April 2026
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/manager.v4i3.1415

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, pengembangan karir, dan kinerja karyawan terhadap komitmen organisasi. Pendekatan kuantitatif digunakan, dengan data dikumpulkan melalui kuesioner Google Form yang didistribusikan langsung. Metode analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan perangkat lunak SmartPLS 3. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dengan ukuran sampel 100 responden dari karyawan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kepulauan Riau. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan pengembangan karir memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lebih lanjut, lingkungan kerja dan pengembangan karir juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Komitmen organisasi terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara signifikan memediasi pengaruh lingkungan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Danupranata, Gita